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调度员主要工作内容：1.负责指定区域内共享电动车的车辆调度工作，把闲置的车辆调度到骑行热点2.负责区域内异常车辆的紧急调度和处理，保障区域内每天数据正常3.服从公司安排，保质保量的完成工作任务薪资：综合薪资8-10K 计件制 多劳多得：1.98元/辆，国家法定节假日调度结算价上调10% 调度工作时间区间定7点～20点，完成任务即可，这个时间内有库房人员进行配合工作要求：1.会骑电动三轮车2.熟悉使用地图工作，熟悉路线，快速找到车辆位置3.要求年纪50岁以下

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3月23日 21:39

陈女士

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薪资待遇3000-4500元/月福利待遇包吃工作要求中专|1-2年工作经验工作地点天津津南天津市南华中学富源别墅27号职位描述【岗位职责】-负责日常收银工作，确保账目准确无误-协助商品整理与补货，维护营业环境整洁【职位要求】-中专及以上学历，有1-2年收银相关经验-有超市、便利店或商场收银经验者优先-能适应全职及倒班工作安排【工作时间】-八小时，十二小时【薪资福利】-薪资范围：3000-4500元/月-提供工作餐（中午晚上管饭）

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张先生

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应聘类型：社会兼职（可以提供保险明细+在职证明或劳动合同复印件)学生（可以提供有效期内的学生证明)退休（可以提供退休证和养老流水）​学生身份员工/退休员工/社会兼职:1、14.8元一小时，国家家法定节假日每小时三薪待遇2、弹性的工作时间可根据自己可提供的时间进行排班。3、良好的发展空间:大学毕业后、工作期间绩效优秀，会有直接的晋升机会4、员工活动福利5、员工餐饮打折优惠6、每年评估调薪一次7、每日22点后每小时3.5元夜班补助招聘区域：小站北闸口餐厅，岗位可就近分配

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刘先生

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负责站点3公里商品配送！长期短期都可以！周结！可配车，配装备，站点直聘，不收取任何费用！有意向的可直接与我联系，优先安排您面试岗位要求:1.男女不限，18至50周岁2.负责站点附近3公里商品配送，会看手机导航，会骑电动车，没有犯罪记录薪资福利:单量+全勤+工龄+星级+新人奖+暖冬补贴【月收入】8000-13000多劳多得，上不封顶【提供住宿】当天面试当天即可办理入职安排住宿7288暖冬奖励+3000值班奖励，让你实现月入过万

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李女士

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负责把生鲜水果，蔬菜，饮料零食，生活用品及食品，配送到顾客手中。1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方。2.系统会自动派单，日均45-90单，不需要抢单。3.全是顺路单，一趟可接3-7单。4.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单。5.门店提供电动车，提供住宿。6.综合福利待遇：日收入300-400，周收入3500，月收入9000-13000（上不封顶，多劳多得）综合补贴：全勤奖+暖冬奖励+冲单奖+新人补贴

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李女士

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岗位职责: 1. 负责市场内水电设施的日常巡检与维护，保障水电系统正常运行； 2. 及时处理水电故障和用户报修问题，确保故障快速响应与修复； 3. 协助完成水电系统的安装、改造及优化工作，提供技术支持； 4. 定期检查水电设备，排查潜在风险，防止安全隐患发生； 5. 遵守相关安全操作规程，保持作业现场整洁，确保工作安全有序。 任职要求: 1. 熟悉水电设备的基本原理及操作流程，具备相关实操经验； 2. 持有电工、水工等相关作业资格证书，具备良好的技术能力； 3. 具备较强的责任心和执行力，能独立完成日常维护与应急处理任务； 4. 有良好的沟通能力和服务意识，能与同事和用户有效协作； 5. 适应物业工作环境，能接受轮班及临时加班安排。

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3月19日 15:01

苏女士

实名

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1、依据市场运营中心的年度规划，细化本区域加盟店年度拓展目标，制定切实可行的市场发展策略，稳步推进并确保区域各项指标如期达成2、全面完成区域内各商圈的实地调研与综合评估，完善门店布局饱和度分析表，并按要求归档管理3、针对具备开店潜力的商圈和点位，通过动员潜在合作方、引导老加盟商推荐、组织带看及签约、邀请意向客户参与等方式推动资源匹配4、为未签约及已签约加盟商提供选址支持、门店可行性评估等服务；对已完成选址的加盟商协助安排培训计划、衔接装修流程等相关事宜5、协助加盟商完成设备与物料采购，统筹开业前各项准备工作；提供设备安装调试、门店开业现场指导等全流程支持6、协同工程部门开展门店尺寸测量、空间规划、图纸设计、装修进度跟进及竣工验收等工作，保障门店建设顺利推进7、按计划开展门店巡检工作，指导门店优化运营；强化对食品安全、操作规范等关键风险点的监督，防范重大安全事件及负面舆情发生8、及时收集并传递加盟商反馈信息，主动参与问题协调解决，落实有效举措助力门店提升经营业绩；定期进行走访与回访，巩固合作关系，提升加盟商满意度，预防客户投诉9、协同公司及相关部门，做好政策传达、文件宣导及具体执行落地等相关配合工作任职条件——1、年龄22岁*****，有连锁餐饮行业市场开发或门店运营管理经验者优先考虑2、品行端正，踏实肯干，工作态度积极，热爱市场拓展类工作，具有较强的责任意识3、具备敏锐的市场感知能力，能准确判断商圈特点与消费氛围；拥有良好的沟通技巧和应变能力，善于维护合作关系；学习能力强，执行力高4、能够接受出差安排，服从公司整体战略部署与岗位调配5、认同企业核心价值观与文化理念

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邓女士

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1、依据市场运营中心的年度规划，拆解本区域加盟店年度拓展目标，制定区域市场发展战略，按既定路径推进，确保全面达成年度各项指标2、完成区域内各商圈的实地调研与评估工作，完善门店布局饱和度分析表，并做好资料归档管理3、针对具备开店潜力的商圈和点位，通过策反潜在商户、引导老加盟商推荐、带领意向客户实地考察并促成签约等方式实现资源匹配4、为未签约及已签约加盟商提供选址支持、门店可行性评估等服务；对已完成选址的加盟商，协助安排培训计划、对接装修流程等相关事宜5、协助加盟商完成设备与物料采购，统筹开业前各项准备工作；提供设备安装调试、门店开业现场指导等全流程支持6、协同工程部门开展门店尺寸测量、空间规划、图纸设计、装修进度跟进及竣工验收等工作，保障门店建设顺利推进7、定期或随机巡查门店运营情况，指导门店优化调整；强化对食品安全、操作规范等关键风险点的监督核查，防范重大食安事件及负面舆情发生8、及时收集并反馈加盟商意见，主动参与问题协调解决，落实有效举措助力门店提升经营业绩；通过定期走访与回访，维护合作关系，提升加盟商满意度，降低投诉风险9、配合公司及相关部门，完成政策传达、文件宣贯及各项制度落地执行工作任职条件——1、年龄22岁*****，有连锁餐饮行业市场开发或门店运营管理经验者优先2、品行端正，踏实肯干，工作态度积极，热爱市场拓展类工作，责任心强3、具备敏锐的市场感知能力，能准确判断商圈特征与消费氛围；拥有良好的沟通协调与应变能力，善于维护合作方关系；学习能力强，执行力高4、能接受出差安排，服从公司整体战略部署与岗位调配5、认同企业核心价值观与文化理念

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邓女士

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