为你推荐广东深圳福田区中洲滨海华府1期内部地下停车场附近区域的职位信息

一、营销类核心岗位1.房产顾问（一二手/租赁全业务）岗位职责1.整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供房产租赁、买卖的前期咨询与置业规划服务；2.通过乐有家数字化平台开发、维护房客源，精准匹配需求，制定交易解决方案；3.协助交易双方完成商务谈判、签约流程，把控交易风险，降低交易成本；4.以组团服务模式协作作业，维护客户长期合作关系，提升复购与转介绍率。任职要求1.年满18周岁—45周岁，专业、工作经验不限，应届生、退伍军人优先（退伍军人开通绿色通道）；2.性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心，勇于挑战高薪，抗压能力佳；3.认同公司文化，服从管理，无不良职业记录，热爱房产服务行业。薪资福利•薪资：深圳底薪8000-11000元/月，叠加55%-80%超高业绩奖，入职满1年经纪人平均月薪22375元，收入上不封顶；•福利：五险一金+12项特享假期（随心假、生日假、孝顺假等）+旅游+节日礼包+员工互助金；•住宿：提供带空调、热水器等配套的小区宿舍，可分摊费用拎包入住；•时间：灵活排班，支持调休，工作生活平衡。晋升路径•专业线：置业助理→置业顾问→置业经理→置业总监→置业总裁；•管理线：置业顾问→店长→营销副总→营销副总裁→营销总裁（最快3个月升店长，6个月升营销副总）。任职要求1.大专及以上学历，新闻学、传播学、营销类专业优先，工作经验不限；2.熟悉抖音、小红书等平台热点，对短视频创作有浓厚兴趣，学习能力强；3.拍摄剪辑方向需掌握剪映/PR等工具，能熟练使用手机/相机拍摄；讲房主播方向需形象气质佳，普通话标准，镜头表现力强；4.有团队协作意识，抗压能力强，可附作品投递优先。薪资福利•薪资：深圳底薪6800-13000元/月（本科7500元起），叠加业绩提成，入职满1年人均月薪超2万；•福利：五险一金+提供住宿+导师带教+带薪培训+平台流量扶持；•晋升：横向可转营销管理岗，纵向可升新媒体运营主管/总监，发展路径多元。3.营销高储（未来总裁人才工程）岗位亮点•专项培养：营销双导师带教，重要阶段集中赋能培训，塑造领导力与战略意识；•专属津贴：在高薪基础上，额外享有董事长千万津贴，冲刺千万年薪；•光速晋升：定向培养高级营销/按揭管理人才，最快1年升营销副总裁，3年升营销总裁。任职要求1.本科及以上学历，综合素质高，有管理潜质，立志深耕房产营销管理领域；2.事业心强，学习能力强，能快速适应全国化发展战略，接受跨区域调配优先；3.无不良记录，具备良好的团队协作能力与执行力，认同公司发展理念。二、职能类核心岗位（职能高储人才工程）岗位覆盖财务、审计、行政、资产、品控、人事、招聘、培训、法务、业务运营、品牌公关等二十类职位

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李女士

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【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30  周休1.5天 （周一和周二）高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效2、A级置业顾问     上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30   周休1.5天 （周一和周二）A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元3、AA级置业顾问  上班时间   上班时间9:00-12:00   14:00-18:30       周休1.5天 （周一和周二）AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元4、S社区顾问：周末双休，每天5小时工作制S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

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乐有家核心招聘职位详情一、营销类核心岗位（热招优先级TOP1）1.房产顾问（一二手/租赁全业务）岗位职责1.整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供房产租赁、买卖的前期咨询与置业规划服务；2.通过乐有家数字化平台开发、维护房客源，精准匹配需求，制定交易解决方案；3.协助交易双方完成商务谈判、签约流程，把控交易风险，降低交易成本；4.以组团服务模式协作作业，维护客户长期合作关系，提升复购与转介绍率。任职要求1.年满18周岁至45周岁，专业、工作经验不限，应届生、退伍军人优先（退伍军人开通绿色通道）；2.性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心，勇于挑战高薪，抗压能力佳；3.认同公司文化，服从管理，无不良职业记录，热爱房产服务行业。薪资福利•薪资：深圳底薪7000-11000元/月，叠加55%-80%超高业绩奖，入职满1年经纪人平均月薪22375元，收入上不封顶；•福利：五险一金+12项特享假期（随心假、生日假、孝顺假等）+国内外旅游+节日礼包+员工互助金；•住宿：提供带空调、热水器等配套的小区宿舍，可分摊费用拎包入住；•时间：灵活排班，支持调休，工作生活平衡。晋升路径•专业线：置业助理→置业顾问→置业经理→置业总监→置业总裁；•管理线：置业顾问→店长→营销副总→营销副总裁→营销总裁（最快3个月升店长，6个月升营销副总）。

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李女士

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岗位职责：1.工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况，制定本岗位工作计划，并上报主管审批后贯彻落实。2.业务营销。按照本部门分解的目标任务，积极开展个人金融产品的市场拓展和营销工作，主动客观地向客户推介我行金融产品和服务，提供合理的理财方案。3.客户维护。积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为支行业务拓展提供有效支持保障。4.学习提升。广泛收集市场信息，及时了解的金融相关政策信息、法律法规，及时更新各类金融理财知识，不断提升自身业务素质。5.统计分析。做好相关业务数据的统计、分析及上报，确保数据的真实性、准确性、及时性，为领导和上级部门经营决策提供参考。6.风险防范。定期做好各项业务自查自纠工作，防范各类风险的产生。7.落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求，落实支行重大事项报告工作，对涉及我行的重大事件（包括突发事件）迅速向上级汇报，同时向同级有关部门负责人通报情况。8.完成分行领导交办的其他工作。职位要求：1.大学本科及以上学历。2.金融从业1年以上。3.有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。4.了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识。5.有较强的社交沟通能力和语言表达能力。6.有较强的团队合作精神。

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程女士

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基本信息：全科教学，深圳福田区沙头街道上沙村48栋入校陪读工作安排：做五休二（周一至周五，按实际出勤计薪），每日8:00-16:30；薪资8000-10000元/21天学生情况：11岁五年级公办小学男生，轻度ADHD/阿斯伯格，规则意识较弱，课堂及课间易出现不配合行为，需持续引导与支持老师要求：性格积极、富有耐心，了解儿童心理发展特点，具备ADHD或阿斯伯格综合征学生陪伴经验者优先，持有相关康复培训资质者更佳；需全程关注学生情绪状态与行为表现，实施及时有效的干预措施，协助班级任课教师及同龄学生沟通协作，帮助孩子建立规则感与社交礼仪，推动校园融合环境建设

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贝壳找房加盟品牌德佑福田区百万门店诚聘房产经纪人！共享平台红利，开启财富新篇章！平台优势：选择贝壳，就是选择行业顶配资源1、丰富真实房源：依托贝壳强大数据库，覆盖全城新房、二手房及租赁房源，结合VR看房、房源验真等技术，实现信息透明化，提升客户体验与成交效率！2、智能客户匹配：借助ACN协作网络与大数据算法系统，精准分发意向客户资源，减少无效开拓，聚焦服务转化！3、品牌实力保障：作为国内领先房产服务平台，贝壳广受认可，客户信赖度高，助力你快速建立专业形象，赢得成交先机！薪资福利：收入无上限，福利全面贴心1、阶梯式高提成：新人首单提成比例60%起，成熟期经纪人可达75%，叠加季度冲刺激励、年度百万经纪人荣誉奖励，月入2万+只是起点！2、六险一金+多元福利：提供六险一金保障，定期组织团建活动，发放节日礼品、安排年度健康体检、享受带薪年假、出境旅游机会，表现优异者还可享购房专属优惠！职业发展：晋升路径清晰，助力职场跃升- 专业成长线：新人经纪人→资深经纪人→专家顾问→培训导师，逐步成长为行业标杆人物！- 管理发展线：储备店长→门店负责人→区域管理者，带领团队作战，掌握核心资源，获取管理补贴！- 完善培训体系：贝壳大学系统课程+实战训练+资深讲师经验分享，涵盖销售技巧、政策解读、客户需求分析，全面提升综合能力！岗位职责1、客户服务：通过电话沟通、线上互动、实地带看等方式，为客户提供专业的房产咨询与房源匹配服务，解答置业疑问，推动交易达成；2、房源管理：积极拓展并维护优质房源，拍摄实景照片、撰写房源描述，动态更新房源状态；3、市场开发：主动挖掘潜在客户，维系老客户关系，借助社区运营、线上推广等形式扩大个人影响力；4、协同作业：与平台内其他经纪人高效协作，资源共享，实现合作共赢。我们期待这样的你1、热爱销售，追求高收入：目标清晰，具备强烈赚钱意愿和自我推动力；2、沟通表达佳：善于倾听客户诉求，能迅速建立信任关系，拥有良好的服务意识；3、适应能力强：可接受灵活工作时间，抗压性强，学习新知速度快；4、有经验优先，不设门槛：具备房产经纪、销售经历或本地资源者优先考虑，无经验者将提供免费带薪培训！立即加入我们加入贝壳找房，共享行业发展红利，下一个销冠就是你！

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贝壳找房加盟商德佑福田区百万门店高薪诚聘房产中介！共享平台红利，开启财富新篇章！平台优势：选择贝壳，就是选择行业优质资源1、丰富真实房源：依托贝壳强大房源系统，覆盖全城新房、二手房、租赁房源，配备VR看房、房源验真等功能，客户所见即所得，提升成交效率！2、智能客源匹配：ACN合作网络结合大数据推荐机制，精准分发意向客户，减少无效外拓，专注服务转化！3、品牌实力保障：作为国内领先房产服务平台，贝壳广受认可，客户信赖度高，助你快速建立专业形象！薪资福利：收入无上限，福利全面贴心1、阶梯式高提成：新人首单提成可达60%，成熟经纪人提成最高75%，叠加季度激励、年度百万经纪人奖项，月入2万+只是起点！2、六险一金+多样福利：缴纳六险一金，定期组织团建、发放节日礼品、提供年度体检、享受带薪年假、海外旅游等，表现优异者可享购房专属优惠！职业发展：路径清晰，助力职场跃升- 专业成长线：新人经纪人→资深经纪人→专家顾问→行业导师，打造个人专业影响力！- 管理晋升线：储备店长→门店经理→区域总监，带领团队作战，享有管理补贴！- 完善培训体系：贝壳大学系统课程+实战训练+行业分享，涵盖销售技巧、政策解读、客户心理等内容，全面提升综合能力！岗位职责1、客户服务：通过电话沟通、线上答疑、线下带看等形式，为客户提供专业的房产咨询与房源匹配服务，解答置业问题，推动交易达成；2、房源维护：开拓并维护优质房源，拍摄实景照片、撰写房源描述，实时更新房源状态；3、市场拓展：开发潜在客户资源，维系老客户关系，借助社区运营、线上推广等方式扩大业务覆盖面；4、团队协作：与平台内其他经纪人高效联动，资源共享，实现合作共赢。我们期待这样的你1、热爱销售，追求高收入：目标清晰，有强烈的致富意愿和内在驱动力；2、沟通表达佳：善于倾听客户诉求，能迅速建立信任感，具备良好的服务意识；3、适应能力强：可接受灵活工作时间，抗压性强，学习能力突出；4、经验不限，优先录用：有房产经纪、销售经历或本地资源者优先考虑，无经验者提供免费带薪培训！立即加入我们加入贝壳找房，共享行业发展红利，下一个销冠就是你！

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同步给你分享一下我们的，团队优势[让我看看]，我们是“最不像销售”的销售团队[得意]我们的4个特征：特征1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新营销团队1）老销售收入一般是“二八分布”，80%入职一年以上的人月收入在2万以上；2）入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元。没有一点水分。特征2：【氛围】，已经完成职场整顿的新营销团队1）三不用：不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬；2）三反对：反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。特征3：【实力】，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队1）买房卖房就找乐有家，纯大学生中介不一样；2）服务高净值人群，平凡的人圆不平凡的梦特征4：【发展】，可以零成本内部创业的新经纪队伍1）零经验创业做店长，强调实战锻炼；2）特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。

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廖先生

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会使用美团外卖app。能熬夜，保证值班在店即可。上班时间看剧、玩手机都可以。来订单及时打包、客户咨询第一时间回复。最好是上沙村和下沙村附近的年轻人。

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1.学历与资质：药学相关专业大专及以上学历，持有执业药师资格证者优先。2.经验要求：2年以上药店管理经验，熟悉药品零售行业运营流程、GSP规范及相关法律法规。3.能力要求：具备较强的团队管理、沟通协调与销售策划能力；能统筹门店药品采购、库存管理、质量管理等全流程工作；有良好的客户服务意识与市场洞察力。4.素质要求：责任心强，品行端正，无药品行业违规违纪记录。

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1.学历与资质：药学相关专业大专及以上学历，持有执业药师资格证者优先。2.经验要求：2年以上药店管理经验，熟悉药品零售行业运营流程、GSP规范及相关法律法规。3.能力要求：具备较强的团队管理、沟通协调与销售策划能力；能统筹门店药品采购、库存管理、质量管理等全流程工作；有良好的客户服务意识与市场洞察力。4.素质要求：责任心强，品行端正，无药品行业违规违纪记录。

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李先生

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深圳市招工地小工/杂工岗位职责： 1、协助完成工地现场的日常杂务及辅助性工作； 2、配合施工班组完成材料搬运、场地清理等基础性作业； 3、协助保障施工现场的整洁与安全，确保作业环境符合规范要求。 任职要求： 1、吃苦耐劳，具备良好的体力和责任心； 2、能适应户外作业环境，服从工作安排，具备团队合作意识； 3、有相关工地工作经验者优先考虑； 4、身体健康，能适应高强度工作节奏。任职要求：

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3月22日 09:09

刘先生

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