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外贸业务客服(无需开发客户)
4000-6000元/月工作职责:1.协助外贸业务经理整理客户信息表。(不用开发客户,但需要会英语)2.跟进订单进度,推动订单流程。3.对接老客户完成下单前的报价以及出货后的细节。4.通过邮件进行客户对接。5.制作并发送报价单。
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门窗系统研发设计师
7000-9000元/月职位详情系统门窗工程门窗门窗研发岗位职责:1.负责门窗系统开发;2.负责门窗系统标准制定。任职资格1.统招大专及以上学历;2.有5年及以上铝合金系统门窗研发工作经验。
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外贸业务员
5000-6000元/月岗位职责:1、负责产品的推广及销售,完成当月目标;2、利用阿里巴巴国际平台、展会、facebook等平台拓展新客户;3、回复询盘邮件,开发,跟进以及维护客户;4、负责订单的整体细节,执行跟踪,保证订单的正常运转。任职要求:1、国际贸易,商务英语,市场营销等外贸相关专业。有兴趣想往外贸行业发展,可接受应届优秀毕业生;2、有人生规划目标,有远大梦想,正能量,乐观,感恩。3、熟练的英语文字表达及口语沟通能力,具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。4、有一年以上的外贸业务工作经验者优先考虑。职业晋升:初级外贸业务员——高级外贸精英——外贸主管——外贸总监——公司股东***薪资结构:底薪+提成+全勤奖金+绩效奖金+年终奖金公司福利:1、有薪国内/国外旅游,别墅拓展旅游。2、有薪假期(国定节假日、年假、婚假、产假等有薪假期)。3、社保,绩效奖金,年终奖金,乔迁贺金,婚庆贺金等。4、公司竞赛奖金以及其它多种奖励奖金制度。5、文娱活动(下午茶、部门聚餐、生日派对、K歌、年会等)。公司优势:1、团队作战,分工明确,战斗力极强,能快速产生业绩2、新入职的同事有师父培训,能快速上手3、我们的产品非常有优势,出单容易,助你那些更高的业绩和提成4、公司对优秀员工采用***制度,让你充分享受公司发展红利。公司培训:1、外训(公司付费提供的外出各类专业学习课程)。2、内训(师傅一对一传授,公司内部产品技术及销售技巧培训,特邀行业精英专家嘉宾演讲等培训)。
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男装毛衣主播
1-3万元/月【毛衣主播招募中,等的就是你!】如果你对毛衣有独特的审美,擅长用热情点燃直播间氛围,那这里就是你的舞台!我们正在寻找男女主播各若干,一起为粉丝带来最具质感的男装毛衣推荐,具体要求如下:形象要求•男女不限,年龄在20-35岁之间,形象气质佳,穿搭品味好,能轻松驾驭不同风格的毛衣,展现产品的时尚感与舒适度。•镜头感强,表情自然生动,肢体语言大方得体,能快速拉近与观众的距离,让粉丝愿意停留互动。工作能力•具备良好的语言表达能力和沟通技巧,口齿清晰、表达流畅,能准确介绍毛衣的材质、工艺、设计亮点、穿搭建议等,解答粉丝疑问。•有直播带货经验者优先,能带动直播间节奏,积极引导粉丝下单,具备一定的销售意识和控场能力。•工作积极主动,能配合团队完成直播前的选品、脚本准备等工作,直播后也能及时总结复盘,不断提升直播效果。如果你符合以上要求,渴望在直播领域发光发热,那就赶紧加入我们吧!这里有优质的产品、专业的团队,还有丰厚的薪资福利等你来解锁,期待与你一起打造火爆的毛衣直播间!这
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服装批发销售
5000-8000元/月岗位职责:1.主动了解服装面料和工艺,做货盘分析;2.根据当下潮流趋势走向,为客户提供相关服装搭配和拿货建议;3.以服务心态与客户交流沟通,宣讲品牌和推荐公司产品;4.主动完成公司指定销售目标和业绩;5.负责产品拍摄(手机拍版)。岗位要求:1.要求有服装批发销售工作经验,有管理经验更佳;2.沟通能力较强,会拿捏客户和邀约客户,能够与客户深度沟通;3.性格开朗,工作有责任心,能认真完成公司的销售目标。4.此岗位属于公司展厅销售,不需要到档口坐班,公司环境优美舒适。薪资结构:底薪+提成(底薪可以根据销售能力另议)联系方式:刘小姐 (有意向可直接电话联系或添加微信)公司福利:下午茶时间、生日福利、节日福利、员工旅游/拓展等办公环境:宽敞、舒适、自由无拘束,、管理比较人性化,期待您加入我们大家庭!交通便利:临近地铁8号线同德站B出口、823路粤溪北路(棠溪车场)公交站
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摄影公司招聘有审美有想法摄影师摄像师
6000-10000元/月要求必须有审美懂创作,做事细心,会用相机手机拍照,会相机视频后期剪辑,主要工作为服装系列拍摄和店铺宣传vlog
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服装商品运营经理
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、商品企划与开发:根据品牌定位、市场动向、消费偏好及历史销售表现,制定休闲男装季度/年度商品规划方案(包含品类布局、风格方向、价格区间、上新节奏);2、订货与库存管理:①主导或参与选品订货会议,结合销售预估、库存现状、渠道需求,制定科学的订货数量计划,有效规避“断货”与“库存过剩”风险;②搭建商品库存跟踪机制,定期分析库存指标(如周转周期、售罄水平、库龄分布),针对滞销产品制定处理方案(如促销活动、跨渠道调拨),提升库存流动性;③监控商品上市后的销售动态,及时优化补货与调配策略,保障各销售渠道供货稳定且匹配实际需求;3、商品数据分析与优化:①系统整理销售信息(销售额、出货量、毛利率、售罄率、客单值)、行业情报(竞品动作、流行趋势)、终端声音(门店反馈、线上用户评价),输出数据复盘报告;②依托数据结论,调整商品结构策略(如品类权重优化、款式更新、定价策略),增强商品整体盈利水平;③总结商品运营实践,持续完善商品管理体系(如企划执行流程、订货操作流程、库存管控机制);4、跨部门协作与执行:①联动销售团队/门店端口,传递产品核心优势、穿搭建议,配合组织一线商品培训,助力提升终端成交效率;②协同供应链团队,跟进生产排期、交付进度,协调解决商品生产与交付过程中的异常情况,确保产品准时保质上架。任职要求:1、工作经验:3-8年男装/休闲服饰领域商品管理经验,需独立负责过300家以上门店的商品全链路运作(涵盖铺货设计、库存调度、销售追踪、补货优化等),熟悉休闲男装产品生命周期(包括款式筛选、产品开发、订单管理、库存周转),具备成熟品牌下独立操盘产品线经历者优先;2、商品规划能力:能够依据销售表现、市场走向,独立完成休闲男装季度/年度商品策划(涵盖品类构成、款型配比、价格段设定、色码规划);3、数据驱动能力:精通 Excel(VLOOKUP /数据透视表)、ERP 系统或专业商品管理工具,能通过销售、库存、利润等维度数据分析,优化商品配置,提升库存周转效率;
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男装设计主管
1.5-2万元/月岗位职责:1、结合品牌定位及年度经营目标,拟定产品发展战略,编制企划方案、主题构思及季度开发排期计划;2、主导每季商品需求规划(包括品类布局、款式配置与价格体系设计),协同采购团队紧密对接,确保研发架构与商品策略一致,保障系列产品完整落地;3、深入调研市场动态,围绕品牌调性分析目标客群特征与消费诉求,输出详尽的商品企划文档;4、基于主题概念与流行趋势,联动相关职能共同策划品牌画册拍摄及常规商场推广方案,实现从产品规划、研发生产到终端展示及销售的全流程协同运作;5、制定商品上新节奏安排,熟悉配货流程与销售进展,定期汇总并解析销售数据,结合潮流动向形成判断,适时优化开发重点与产品组合;6、负责监控货品上市后每周销售表现,完成周度数据分析报告,快速推进契合市场需求的补单产品,针对动销不佳款式及时协同市场团队落实应对策略,助力销售达成并降低库存压力。任职要求:1、本科及以上学历,具备5年以上品牌服装类商品企划或相关管理岗位工作经验;2、对销售与商品数据高度敏感,具备出色的数据分析能力、管理统筹能力、商品规划能力、市场研判能力以及对时尚品牌的深刻理解;3、对服装行业保持敏锐洞察与热忱,拥有扎实的市场调研功底和前瞻性感知力;4、具备优秀的跨部门协作能力、沟通表达能力、影响力、计划制定与落地执行能力;5、性格积极向上,抗压能力强,具有较强的主动担当意识。
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男装商品采购专员
1.1-2万元/月- 市场趋势与需求洞察:密切追踪时尚流行走向、消费者偏好变化及竞品运营动向,运用数据分析工具(如Excel、BI系统)深入挖掘销售数据,形成季度性市场分析报告,为商品采购提供有力支持。- OTB采购计划制定与执行:依据品牌调性与市场研究结果,科学规划季度OTB(Open-to-Buy)采购方案,合理设定产品结构(基础款/潮流款/利润款配比)、款式筛选、尺码分布及采购总量,确保采购目标按计划落地。- 供应商管理与采购执行:拓展并维护优质成衣供应渠道,主导搜版、选版、买版及议价流程,熟悉广州十三行、杭州四季青等核心服装批发集散地;跟进生产排期、交货节点与产品质量,建立供应商绩效评估机制,保障供应链高效运转。- 商品生命周期管理:全面主导商品采买各环节,涵盖样衣确认(面料、版型、色彩)、复版跟踪至批量下单,全程监控异常并快速响应;协同设计团队完成视觉内容输出(如Lookbook拍摄、卖点梳理),上市前开展产品培训,后续根据销售反馈动态优化补货策略。- 跨部门协作与商品优化:联动商品、销售、品控等团队,提供搭配建议与场景化陈列指导;定期复盘商品销售数据,评估单品表现,持续调整与优化产品组合,提升整体销售转化与库存周转效率。
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时尚采购专员
1.1-2万元/月岗位职责- 市场趋势与需求洞察:密切追踪时尚潮流走向、消费者偏好变化及竞品运营策略,运用数据分析工具(如Excel、BI系统)深入挖掘销售数据,形成季度性市场分析报告,为商品采购提供有力支持。- OTB采购计划制定与执行:依据品牌定位及市场调研结果,科学编制季度OTB(Open-to-Buy)采购方案,合理规划产品结构(基础款/流行款/利润款配比)、款式筛选、尺码分布及采购数量,确保采购目标按计划达成。- 供应商管理与采购执行:拓展并维护优质成衣供应渠道,主导搜版、选版、买版及议价谈判工作,熟悉广州十三行、杭州四季青等主要服装批发现场;跟进生产排期、交货进度与产品质量,建立供应商评估机制,保障供应链高效运转。- 商品生命周期管理:全面主导商品采买流程,涵盖样衣确认(面料、版型、色彩)、复版跟进至大货下单,全程监控异常并快速响应;协同设计团队完成视觉内容支持(如Lookbook拍摄、卖点梳理),上市前组织产品培训,后续跟踪动销情况并优化补货节奏。- 跨部门协作与商品优化:联动商品、销售、品控等团队,输出穿搭组合与场景化陈列指导;定期复盘商品销售数据,评估单品表现,调整品类结构,提升整体销售额与库存周转效率。
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服装拍摄与视频剪辑
8000-10000元/月岗位职责:1、负责服装全品类产品的拍摄工作;2、完成图片后期处理,确保成片清晰美观,符合品牌风格,并满足抖音、快手、淘宝等平台的页面展示需求,如平面图、模特图、上身效果、主页封面等;3、结合服装特点,通过调整、优化与修饰手段,强化产品核心卖点的视觉呈现;4、根据运营需要,完成短视频的拍摄与剪辑,提升商品的视觉吸引力;5、协助运营团队制作推广用宣传图、产品手册等相关物料;6、按公司要求参与其他相关配合工作;任职要求:1、大专及以上学历,美术、设计、摄影类相关专业优先考虑;2、精通Photoshop、Lightroom等图像处理软件,具备优秀的审美素养和色彩掌控能力;3、掌握Premiere、剪映等视频编辑工具,可独立完成基础视频拍摄及后期制作;4、具有良好的抗压性与时间规划能力,熟悉批量处理技术,能高效完成大批量图片作业并保障出品质量;5、工作态度严谨,注重细节,具备良好的沟通意识与团队合作精神
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资深服装设计师
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、负责每季度新品的开发与设计,并且参与样衣的采买;2、收集流行资讯、新中式竞品牌相关信息及核心顾客需求,输出市场调研报告;3、结合市场需求确认开发主题与类型;4、负责设计确认产品的款式、版型、颜色和辅料搭配,工艺单制作;5、跟踪样衣制作、修改、确认。任职要求:1、大专以上学历,服装设计相关专业,4年以上中高端品牌女装设计或设计管理经验,有新中式女装设计经验优先考虑;2、精通女装设计、面料性能、服饰搭配及色彩运用等相关专业知识;3、具备较好的女装设计企划方案把控能力和创新意识,有较强的逻辑性和思考力;4、深入理解品牌服装风格并能承担核心品类的的设计工作,掌握成件女装的打版、工艺、制作。5、有工厂对接经验高额提成+公司包中晚餐+五险+年终奖
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新中式风格女装设计专员
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、主导每季度新品的设计与开发工作,参与样衣的选款与采购;2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求,形成市场分析报告;3、根据市场反馈明确产品开发方向与品类规划;4、完成款式设计、版型把控、色彩搭配及辅料选择,负责工艺单的编制;5、跟进样衣打样、调整及最终确认流程。任职要求:1、大专及以上学历,服装设计类专业,具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验,有新中式风格设计背景者优先;2、熟练掌握女装设计要点、面料特性、服饰搭配及色彩应用等专业知识;3、具备较强的设计企划统筹能力与创新思维,逻辑清晰,善于独立思考;4、深刻理解品牌设计理念,能主导核心品类设计,熟悉女装打版、工艺流程及成衣制作;5、具有与生产工厂对接协作的实际经验;6、具备新中式女装手绘能力者优先录用。高额提成+公司包中晚餐+五险+年终奖
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女装试衣文员
5000-7000元/月工作职责1、负责试穿公司制作的样衣,协助完成样衣审核相关工作;2、管理展厅样衣并跟进样衣制作进度;3、负责部门内数据整理汇总及跨部门工作协调对接;4、负责拍摄前样衣的收集与搭配跟进等相关准备;5、完成上级交办的其他临时任务任职要求1、服装设计/服装工程/纺织工程等相关专业优先,有相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受;2、形象气质良好,身高165-168cm,身材比例协调,体重98-100斤,腰围66-68cm,适合穿着S码服装;3、具备良好的沟通协作能力,工作态度认真,责任心强,配合度高;4、身体无纹身福利待遇:免费提供营养均衡的午餐和晚餐;岗位实行早九晚六、大小周休息制度,无需加班
广州·白云区

高级女装设计专家
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、主导每季度新品的设计与开发工作,参与样衣的选款与采购;2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求,形成市场分析报告;3、根据市场反馈明确产品开发方向与风格定位;4、完成款式设计、版型规划、色彩搭配及辅料选用,编制工艺单据;5、跟进样衣打版、调整优化及最终确认流程。任职要求:1、大专及以上学历,服装设计类专业背景,具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验,有新中式风格设计经历者优先;2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、服饰搭配与色彩应用等专业知识;3、具有较强的企划统筹能力与创新思维,逻辑清晰,分析能力强;4、深刻理解品牌设计理念,能独立承担主力品类的设计任务,熟悉女装制版、工艺流程及制作环节;5、具备与工厂沟通协作的实际经验;6、拥有新中式女装手绘能力者优先录用。高额提成+公司包中晚餐+五险+年终奖
广州·白云区

广州越秀区招指挥/司索工
广州市越秀区招指挥/司索工
广州·越秀区
12月9日 15:30
女装试衣文员
5000-7000元/月工作职责1、负责试穿公司制作的样衣,协助完成审版相关工作;2、管理展厅样衣并跟进小码样衣的制作进度;3、负责部门内数据的整理与汇总,协调与其他部门的工作对接;4、参与拍摄前的样衣收集及搭配跟进等准备工作;5、完成上级交办的其他临时任务任职要求1、欢迎优秀应届毕业生投递!!!服装设计/服装工程/纺织工程等相关专业优先,具备相关经验者优先考虑2、体型达标:身高约165cm,体重约100斤,适合穿着S码服装3、具有良好的沟通协作意识,工作态度积极,责任心强,配合度高福利待遇:免费提供营养均衡的午餐和晚餐;岗位实行早九晚六、大小周休息制度,无需加班
广州·白云区

高级女装服饰设计专家
1-1.5万元/月岗位职责:1、主导每季度新品的设计与开发工作,参与样衣的选款与采购;2、搜集流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求,形成市场分析报告;3、根据市场需求明确产品开发方向与品类规划;4、完成款式设计、版型确定、色彩搭配及辅料选择,负责工艺单的编制;5、跟进样衣打样、调整及最终确认流程。任职要求:1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,具备4年以上中高端品牌女装设计或设计管理经验,有新中式风格设计背景者优先;2、熟练掌握女装设计知识,熟悉面料特性、服饰搭配与色彩应用;3、具备较强的企划统筹能力与创新思维,逻辑清晰,分析能力强;4、深刻理解品牌设计理念,能独立承担核心品类设计任务,熟悉女装打版、工艺流程及制作环节;5、具有与生产工厂对接协作的实际经验。高额提成+公司包中晚餐+五险+年终奖
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新中式风格女装设计岗位
1.2-2万元/月岗位职责:1、主导每季度新产品的研发与设计工作,参与样衣的选款与采购;2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求,形成市场分析报告;3、根据市场反馈明确产品开发方向与风格定位;4、完成款式构思、版型设定、色彩搭配及辅料选择,编制工艺技术文档;5、跟进样衣打样、调整优化及最终确认流程。任职要求:1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验,有新中式风格设计背景者优先;2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、穿搭逻辑与色彩搭配等专业知识;3、具有较强的设计企划统筹能力与创新思维,逻辑清晰,善于深度思考;4、精准把握品牌设计理念,能独立承担核心品类开发任务,熟悉女装制版、工艺流程及成衣制作环节;5、具备与生产工厂对接协作的实际经验。高额提成+公司包中晚餐+五险+年终奖
广州·白云区

女装试衣文员
5000-7000元/月工作职责1、负责试穿公司制作的样衣,协助完成版型审核相关工作;2、管理展厅样衣并跟进中码样衣的制作进度;3、负责部门内数据的整理汇总及跨部门间的协作对接;4、参与拍摄前的样衣收集、搭配协调等相关准备工作;5、完成上级交办的其他工作任务任职要求1、服装设计/服装工程/纺织工程等相关专业优先,有相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受;2、身材符合岗位要求:身高165cm及以上,体重不超过105斤;3、具备良好的沟通与团队协作能力,工作态度认真,责任心强,配合度高福利待遇:免费提供营养均衡的午餐和晚餐;岗位实行早九晚六、大小周休息制度,无需加班
广州·白云区

高级服装设计专家
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、主导每季度新品的设计与开发工作,参与样衣的选款及采购;2、搜集流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求,形成市场分析报告;3、根据市场反馈明确产品开发方向与风格定位;4、主导款式、版型、色彩及辅料的搭配设计,完成工艺单编制;5、跟进样衣打版、调整及最终确认流程。任职要求:1、大专及以上学历,服装设计类专业,具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验,有新中式风格设计背景者优先;2、熟练掌握女装设计要点、面料特性、服饰搭配与色彩应用等专业知识;3、具有较强的企划统筹能力与创新思维,逻辑清晰,善于深度思考;4、深刻把握品牌设计调性,能独立承担核心品类设计任务,熟悉女装打版、工艺流程及制作环节;5、具备与工厂沟通协作的实际经验。高额提成+公司包中晚餐+五险+年终奖
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夜班拆卡主播助理
5000-10000元/月职位描述把爱好变成事业你热爱的这里全都有!在这里,付出与回报成正比~岗位职责:1.直播前筹备货品管理协助整理卡盒、卡包、卡套等物资,核对库存数量及版本信息。按稀有度、系列、主题对卡牌进行预分类,标记重点推荐款。设备调试检测直播设备(摄像头、灯光、麦克风)、网络状态及推流软件运行情况。备齐拆卡工具(拆卡刀、手套)及展示配件(卡砖、评级盒)。流程确认与主播沟通当日直播内容(如“高端卡盒开箱”“粉丝定制拆卡”)、促销政策及核心话术。2.直播后工作订单跟进汇总销售订单,协调仓库安排发货,及时向客户同步物流动态。记录高价值卡牌产出(如签名卡、限量编号卡),同步更新库存系统数据。3.复盘与提升分析直播表现(观看人数峰值、转化效率),整理用户意见(如“增加日版卡拆解频次”)。负责直播区域清洁,归还剩余卡牌及设备至指定位置。4.其他工作内容用户服务通过社群或私信回应售后咨询(如配送延迟),收集用户偏好信息。行业观察关注主流卡牌市场动态(如球星卡近期交易价),提出选品优化建议。
广州

夜班拆卡直播助理
5000-10000元/月职位描述把爱好变成工作你喜欢的这里都有!在这里,付出与回报成正比~岗位职责:1.直播前准备货品管理协助整理卡盒、卡包、卡套等物资,核对库存数量及版本信息。提前按稀有度、系列、主题分类卡牌,标记主推卡牌。设备调试检查直播器材(摄像头、灯光、麦克风)、网络连接稳定性及推流软件运行情况。备齐拆卡工具(拆卡刀、手套等)和展示配件(卡砖、评级盒)。流程沟通与主播确认当天直播内容(如“高端盒开箱”“粉丝定制拆卡”)、促销政策及讲解要点。2.直播后收尾订单处理汇总销售订单,协同仓库安排发货,及时向客户同步物流动态。记录高价值卡牌产出情况(如签名卡、限量编号卡),同步更新库存系统数据。3.复盘与优化分析直播核心数据(最高在线人数、转化效果),整理用户意见(如“增加日版卡拆解频次”)。配合完成直播区域清洁,整理剩余卡牌与设备归位。4.其他职责粉丝维护通过社群或私信回应售后咨询(如配送延迟),收集用户偏好信息。市场洞察关注主流卡牌市场动向(如球星卡近期交易价格),提出选品优化建议。
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财务会计
6000-7000元/月岗位职责:1.负责审核纳税资料,确保税务合规性,完成税务申报相关工作。2.完成财务的日常工作,包括但不限于账务处理,账目管理和财务报告编制。3.审核各业务模块的凭证,确保账目清晰、准确。4.负责编制和审核财务报表,包括损益类凭证的处理。5.协助团队完成财务分析和报告,提供决策支持。任职要求:1.对财务会计工作有深入理解,能够熟练应对各类财务相关问题。2.良好的团队协作能力和沟通技巧,能够高效配合团队完成任务。3.熟练掌握财务软件及Office办公软件,尤其是Excel和相关财务工具。4.对财务流程有清晰的认识,能够准确处理财务数据。5.对财务规则有深入的了解,能够确保公司活动的合规性。
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仓库管理员,库管
5000-10000元/月1.库房所有进出货物登记归类2.验货3.部分货物到达时需要卸货4.填写装箱单
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货代销售专员
4000-9000元/月从事国际物流销售工作,公司规模大,提供良好平台,职业前景好,福利待遇佳,年终奖金,包2餐。提供入职培训,要求品德良好,有自驱力和良好学习力。
广州·越秀区·石井

小厂普工+岗位自由
200-300元/天平均300元一天没有什么华丽的语言,工资决定一切。1、临时工:26-30一小时(长短期)纯工价,每月有:260-300个工时(每月保底260个工时以内),月综合工资7500+2、长期工:底薪综合4000元一4500元/月平时加班1.5倍周末加班2倍法定节假日加班按3倍综合工资6800-8500元包吃住公司购买社保,五险一金岗位津贴:岗位津贴100元-200元不等绩效奖:等各项津贴600不等超产奖:大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等离职只需提前3天,离职当天结清工资、可选择长期或者短期工作内容:理货打包分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。福利项目:1、新进员工满月有新人入职奖1500元2、或带朋友一起入职的奖金500元人3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在-起4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥)5、工作环境:公司设有免费健身房、瑜伽室、台球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际化生产车间,有空调24小时恒温恒湿环境舒适
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楼面
楼面服务员3800一个月,一个月4天休,要求,手脚麻利,服从安排。
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广州白云区招电梯安装
广州市白云区招电梯安装
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11月6日 06:23

