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薪资范围：⽇赚500元，⽉⼊13000+。固定单价9一单，，有车补岗位内容：美团专送，在商圈各店铺取餐送餐（有老骑手带），提供住宿租车(有车补），当天安排。岗位要求：会骑电动车，会用导航，无案底，年龄18-60岁商圈地址：枫蓝国际购物中心，站点位置文慧园工作时间：早上10点~下午2点，下午5点～晚上9点，月休4天奖金补贴：全勤奖，工龄奖，月度贡献，距离补贴，夜间配送补贴，早餐配送补贴，重量补贴，恶劣天气补贴，大额订单补贴 直接APP发放（站点直招，可到站点详谈，当天可安排住宿入职！）

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袁女士

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岗位职责：1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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冯先生

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年龄45周岁以下，入职缴纳五险一金薪资：按件计提，月薪资9000-15000，多劳多得。福利：五险一金+爱心基金+年终奖+工龄奖+寒暑补贴+餐补+话补+满勤奖等；招聘区域：西城区

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宁先生

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285/天，人走账清无杂七杂八开销，下班当场领工资。市政安全员岗招聘，工资日结285下班结账人走账清，无押金无隐形收费。健康就能应聘，主要负责商场周边安全维护、疏导人流，工作不累，就是纯溜达巡逻，站坐岗结合就是一个熬时间的工作，而且每工作两小时，能有半个小时的带薪休息。包吃住，宿舍6人间带独立卫浴，无水电费，免费发工装被褥，无需体检，当天入职，工作简单。

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张女士

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职位描述 【北京链家总部招聘机会】薪资：6000元/月-30000元/月社保类型：六险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：绩效奖金·房补任职资格:1、统招本科起，专业不限，经验不限2、形象积极，具备良好沟通能力，服务意识强3、具备团队协作精神和集体荣誉感4、责任心强，能适应一定工作强度及目标管理要求培训体系：1.岗前培训：由链家专业讲师团队系统讲授房产经纪专业知识。2.超级培训：新员工入职三个月内持续参与公开课与区域专项培训。3.实战演练：资深销售骨干带领深入一线，真实业务场景实操指导。4.经验分享：资深员工面对面传授实战心得，助力快速复制成功经验。5.工作氛围：链家房产延续校园活力，汇聚一群热爱学习、团结进取、充满激情与梦想的伙伴！晋升空间：1.业务方向：房产经纪人（置业顾问）--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人2.管理方向：房产经纪人--店经理 --商圈经理--区域总监--事业部总经理--异地分公司总经理1、具有竞争力的薪酬新员工入职享受无责底薪6000元+高比例提成+带薪培训+六险一金+商业保险+租房购房专属优惠，全公司新人首年平均月收入达10000-20000元，一年以上经纪人平均月收入可达15000元及以上！2、和谐的工作环境新成员配备专属导师全程带教，提供免费职业技能进阶培训，公司实行垂直化管理，内部关系简单融洽，晋升通道开放透明，唯才是举，多劳多得。岗位职责:1、负责客户资源与房源信息的开发与日常维护2、接待客户与业主，提供专业咨询与个性化顾问服务3、持续跟进客户需求，精准匹配合适房源，完成带看、议价、签约及后续服务，推动交易顺利达成本人于北京链家从业15年，拥有3年一线实战经历与12年管理经验，带领团队屡获殊荣，回顾过往奋斗历程，现立志打造标杆门店，诚邀志同道合者加入，具体薪资待遇等细节可面谈

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代先生

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【工作职责】1. 负责链家网线上渠道的房产信息更新与推广，在房产经纪新时代塑造个人专业形象2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署、产权过户等相关流程【任职要求】1. 不限专业，需统招本科及以上学历2. 具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格积极向上，踏实肯干，有目标感，愿通过自身努力实现职业成长与价值提升3. 工作主动热情，具备团队协作精神，拥有销售、客户服务或学生干部经历者优先4. 沟通表达能力强，心态乐观，自我驱动意识强，富有进取心【优厚的薪资福利】1、转正前无责任底薪6000元/月，转正后依据工作量、业绩、单量等多维度考核，保障月薪6000-10000元，实习生收入范围4500-10000元/月，入职满一年员工平均月薪8000-10000元，提成比例30%-70%，佣金上不封顶：2、依托链家海量数据资源——优先获取高性价比新房源及合租住房信息；3、实习期员工享有实习意外险，签订劳动合同后首月即统一缴纳六险二金（含补充医疗、意外险及链家特色互助金）4、法定节假日发放丰厚节日礼品，享受带薪年假与公共假期，内部员工享租房、购房专属优惠；每月组织团建聚餐与短途出游；开单可赢取免费出境游奖励，年度精英社提供奖金、奖品及海外旅行机会，优秀员工可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴并享国宴礼遇；5、实习期间可申请最长3个月论文答辩假（适用于2月—6月期间）【人才发展通道】：1. 链家经纪人可根据个人规划选择“专业深耕”或“管理晋升”双路径发展。2. 管理发展路径包括：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3. 房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层…链家管理人才选拔机制根植于企业文化，倡导奋斗精神，鼓励为团队和长远发展攻坚新区域或开拓新市场并取得突破。重视传承与培养，设有内部管理储备池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地城市管理者源自北京链家输送。【专业科学的培训】链家设有专属培训基地——链家学院，配备5800余名认证讲师，构建完整培训体系：新人训、在职经纪人进阶训、新任店经理培训、店经理管理能力提升训等。推行标准化人才培养模式：“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等系列方法论，系统化辅导助力新人快速成长，短时间内蜕变为自信专业的行业人才。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、合作共赢、拼搏进取

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张先生

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职位描述 【北京链家总部招聘机会】薪资：6000元/月-30000元/月社保类型：六险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：绩效奖金·房补任职资格:1、统招本科起，专业不限，经验不限2、形象积极，具备良好沟通能力，服务意识强3、具有较强的团队协作意识和合作精神4、责任心强，能适应一定强度的工作节奏及目标管理培训体系：1.岗前培训：由链家专业讲师团队系统讲授房产经纪理论知识。2.超级培训：新员工入职三个月内持续参与公开课与区域专项培训。3.实战演练：资深销售骨干带领深入一线，真实业务场景实操指导。4.经验分享：老员工面对面传授实战经验，助力快速复制成功路径。5.工作氛围：链家将延续你的青春活力，这里汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满激情与梦想的伙伴！晋升空间：1.业务方向：房产经纪人（置业顾问）--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人2.管理方向：房产经纪人--店经理 --商圈经理--区域总监--事业部总经理--异地分公司总经理1、具有竞争力的薪酬新员工入职享每月无责保底6000元+高比例提成+带薪培训+六险一金+商业保险+租房购房优惠，全公司一年内新人平均月收入10000-20000元，一年以上经纪人月均收入可达15000元及以上！2、和谐的工作环境新人配备专属导师全程带教，提供免费技能进阶培训，公司实行垂直化管理，同事关系简单融洽，晋升通道开放透明，唯才是举，能者优先，多劳多得。岗位职责:1、负责客户资源与房源信息的开发及维护2、负责客户与业主的接待与咨询，提供专业的顾问式服务支持3、持续跟进客户需求，精准匹配房源，完成带看、协商、签约及后续维护，推动交易顺利完成本人入职北京链家15年，拥有3年一线实战经验与12年管理积淀，带领团队屡获殊荣，回首过往奋斗历程，现立志再造标杆门店，如有意向欢迎详谈薪资待遇等具体事宜

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王先生

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公司简介：1. 业内最具专业性。提供系统化的职业培训，致力于为客户提供优质服务。2. 业内最高提成机制。提成比例区间为35%~90%，真正体现多劳多得，收入潜力大。3. 业内规模最大。北京拥有1500多家门店，就近安排工作，通勤便捷。4. 业内最人性化管理。支持内部转岗，为员工规划多元职业发展路径。5. 业内最轻松氛围。团队年轻有活力，无需进行传统式街头推广。既然选择来北京，就应全力以赴，以坚定信念开启人生新篇章。贴心提示：来京求职者众多，简历投递量较大，如需获取更多职位详情或快速预约链家总部面试，可直接通过电话或微信联系咨询【招聘岗位】：销售房产经纪人储备MVP（新房/二手房）【岗位职责】：1、维护各线上平台的房源信息（如链家网），确保内容真实、准确；2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议；3、挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源；4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关服务流程；5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，并与业主建立稳定合作关系。【任职要求】：1. 全日制本科及以上学历，专业不限；2. 具备互联网思维；积极乐观，勤奋务实，有目标感，愿通过自身奋斗实现个人成长；3. 工作热情高，具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先；4. 拥有良好的沟通表达能力【薪资福利】：1、试用期无责任底薪6000元，最长可享6个月，转正后享受行业领先提成35%-90%，入职满10个月员工平均月收入达9000-15000元；2、实习期间即投保实习意外险+商业保险（含补充医疗、意外伤害）；3、其他福利：协助提供员工住宿房源信息、春节10天带薪假期、工作满1年享5天带薪休假、节日礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家人出席）、国内国外旅游机会、公司设立互助金等。【系统培训】：1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识学习；2、衔接培训：助力新人由理论向实战过渡，入职前三个月将分阶段完成初、中、高三级衔接训练；3、实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领深入业务一线职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游

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马先生

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公司简介：1. 业界最专业。提供系统的职业培训，确保服务质量领先。2. 业界最高提佣。提成比例35%~90%，真正实现多劳多得，收入潜力大。3. 业界最大规模。北京拥有1500多家门店，就近分配，通勤便捷。4. 业界最人性。支持内部转岗，为员工规划多元职业发展路径。5. 业界最自由。团队氛围轻松年轻，无需进行传统地推式宣传。既然选择来京发展，就应全力以赴。以不达目标誓不罢休的信念，在北京开启人生新篇章。贴心提示：来京求职者众多，如需了解更多职位详情或预约前往链家总部面试，可直接通过电话或微信联系咨询。【招聘岗位】：销售房产经纪人储备MVP（新房/二手房）【岗位职责】：1、维护各线上平台的房源信息（如链家网），确保内容真实、准确；2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议；3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源；4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等全流程服务；5、负责房源的开拓、日常维护与积累，与业主建立长期稳定的合作关系。【任职要求】：1. 统招本科及以上学历，专业不限；2. 具备互联网思维；性格积极，作风务实，有理想，愿通过自身奋斗实现个人成长；3. 工作热情高，富有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先；4. 拥有良好的沟通表达能力【薪资福利】：1、试用期无责任底薪6000元，最长可享6个月；转正后享受行业领先提成35%-90%；入职10个月后平均月薪9000-15000元；2、实习期间即投保实习意外险+商业保险（含补充医疗、意外伤害险）；3、其他福利：协助提供员工住宿资源、春节10天带薪假期、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家人）、国内国外旅游机会、公司互助金等。【系统培训】：1、理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习；2、衔接培训：助力新人完成从理论到实操的过渡，前三个月将参与初、中、高三个阶段的衔接训练；3、实战演练：实行师徒制，由导师带领深入业务一线实践操作。职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游

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王先生

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链家优势：1. 行业最专业。配备系统的职业培训体系，致力于提供高品质服务。2. 行业最高提佣比例。佣金分成区间为35%~90%，真正体现能者多劳、多劳多得，收入潜力大。3. 行业最大规模。北京拥有1500多家门店，可根据住址就近分配，通勤便捷。4. 行业最人性化管理。支持内部转岗机制，为员工规划多元化职业发展路径。5. 行业最自由氛围。团队年轻有活力，尊重每位员工的职业尊严与个人成长。既然选择来北京，就应全力以赴。以不达目标誓不罢休的信念，在这座城市开启人生新篇章。温馨提示：进京求职人数较多，简历投递量较大。如需进一步了解岗位详情，或希望快速预约前往Lianjia.链家总部参加面试，欢迎通过电话或微信直接联系咨询【招聘岗位】：销售房产经纪人储备MVP（新房/二手房）【岗位职责】：1、维护各线上平台的房源信息（如：链家网），确保内容真实、准确；2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议；3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源；4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务；5、开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主建立长期稳定的合作关系。【任职要求】：1. 统招本科及以上学历，不限专业背景；2. 具备互联网思维；性格阳光、踏实进取，心怀梦想，愿通过自身奋斗实现个人价值；3. 对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售经验、服务经历或学生干部经验者优先；4. 拥有良好的沟通表达能力，积极乐观，开朗向上，具备自我驱动力和成长意愿【薪资福利】：1、试用期无责任底薪6000元，最长可享6个月2、实习期间享有实习生意外险+商业保险（含补充医疗、意外伤害保障）；3、其他福利：协助提供住宿房源信息、春节10天带薪假期、工作满1年享5天带薪休假、节日礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携亲属）、国内国外旅游机会、公司互助金等【系统培训】：1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪领域专业知识培训；2、衔接培训：助力新人完成从理论到实战的过渡，前三个月内分初、中、高三个阶段进行三次专项衔接训练职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、补充医疗保险、带薪年假、带领团队机会、出国游、定期团建活动

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邸先生

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公司简介： 北京链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近30000人，门店1500余家。链家创立23年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。2020年8月13日贝壳集团在纽交所上市，北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 1.业界最专业。有专业的职业培训。提供最好的服务。 2.业界最高提佣。提佣35%~90%之间，不仅告诉你能者多劳，更是多劳多得。收入可观。 3.业界最大规模。北京1500多家门店，就近分配，员工工作便利。 4.业界最人性。可以内部转岗，给员工提供多种发展道路。 5.业界最自由。团队氛围年轻，不需要你举大字报发传单，真正给员工尊严。 既然来北京，就要全力以赴。不破楼兰终不还的决心，带领你在北京打开新的人生路。 贴心提示：来京求职人员较多，简历量大，如果希望了解更多职位信息,或者及时预约上Lianjia.链家总部面试，可以直接电话或微信咨询 【招聘岗位】：销售房产经纪人储备MVP (新房/二手房) 【岗位职责】： 1、维护各个线上渠道的房源（eg：链家网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】： 1. 统招本科及以上学历，专业不限； 2. 有互联网思维；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元，最长6个月， 转正后享有行业超高提成35%-90%， 入职10个月后平均工资9000-15000元； 2、实习期缴纳实习生意外伤害险+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 3、其他福利：提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次（初、中、高）衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、

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张先生

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链家优势：1. 行业领先的专业度。配备系统化职业培训体系，致力于为客户提供高品质服务体验。2. 行业领先的佣金比例。提成区间为35%~90%，真正体现多劳多得，收入潜力大。3. 行业最大门店网络。北京拥有1500余家门店，岗位就近安排，通勤便捷。4. 人性化发展机制。支持内部转岗，为员工提供多元化职业成长路径。5. 开放自由的工作氛围。团队年轻有活力，无需传统地推模式如举牌、发单页。贴心提示：进京求职人数较多，简历投递量较大，若想获取更多岗位详情或快速预约前往Lianjia.链家总部面试，可直接通过电话或微信联系咨询【招聘岗位】：销售房产经纪人储备MVP（新房/二手房）【岗位职责】：1、负责维护各线上平台的房源信息（如链家网），确保内容真实、准确；2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案；3、深入挖掘客户需求，精准推荐符合其核心诉求的房源；4、主导商务洽谈、合同签订及后续房屋交易过户等全流程服务；5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，并与业主建立长期稳定的合作关系。【任职要求】：1. 全日制本科及以上学历2. 具备互联网思维；性格积极向上，踏实肯干，有目标感，愿意通过自身奋斗实现个人价值；3. 工作热情高，富有团队协作精神，有销售经历、客户服务经验或学生干部经历者优先；4. 拥有良好的沟通表达能力，心态乐观开朗，具备自我驱动力和进取意识【薪资福利】：1、试用期无责任底薪6000元，最长可享6个月；转正后享受行业高比例提成35%-90%；入职满10个月员工平均月薪达9000-15000元；2、实习期间即投保实习意外险+商业保险（含补充医疗、意外险）；3、其他福利：协助提供员工住宿资源、春节享10天带薪假期、工作满1年享5天带薪休假、节日礼品、人民大会堂年度荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、国内及海外团建旅游、公司互助基金等。【系统培训】：1、理论培训：入职前接受系统的房地产经纪专业知识培训；2、衔接培训：助力新人完成从理论到实战的过渡，前三个月分初、中、高三个阶段进行衔接训练；3、实战带教：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、带薪年假、带团队、出国游、定期团建

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王先生

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公司介绍：太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。 职位（项目）介绍： 根据美国家族办公室协会的定义，家族办公室是指为高净值家庭提供全方位财富管理和家族服务，以使其资产的长期发展，符合家族的预期和期望，并使其资产能够顺利地进行传承和保值增值的机构。 太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”，建立财富传承、品质生活、子女教育、家族家风四大支撑体系，以贴心的管家式服务提供多项专属化、定制化服务，助力高净值人士实现家庭幸福、基业长青、荣耀永续的家族愿望。 岗位职责： 1、为高净值客群提供全方位财富管理和个性化服务，包括：主顾开拓，宣传公司品牌，销售公司产品、递送保单，为客户提供相应的服务等 2、参与或辅助人员招募工作 3、准时参加公司的培训、会议 4、公司交办的其它工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有金融、法律、销售类从业经验者优先； 2、年龄25周岁以上，60周岁以下，优秀者可适当放宽； 3、相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达能力； 4、品行良好，无违法犯罪记录、无失信不良记录、无行业内违规违纪记录； 相关待遇： 1、基本销售类佣金收入 2、达成相应标准晋升为团队主管，可享受丰厚的管理类收入 3、公司提供系统的定制化课程培训，参与该项目的代理人，可享受专项津贴、专属活动平台、专属方案资源等支持 4、福利待遇：按对应职级标准，可享受意外、身故、住院医疗和重疾保障，及养老公积金、社会保险费补贴、长期服务津贴、年度健康体检等福利待遇 二、职位名称：保险代理人（医康养经理人项目方向） 公司介绍：太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 职位（项目）介绍： 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，中国太平遵循“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，依托境内外保险专业优势，链接优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内境外融通，覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大健康与大养老的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”立足平台和医康养生态联盟，为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的“一站式”金融服务。 岗位职责： 1、为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，包括：主顾开拓，宣传公司品牌，销售公司产品、递送保单，为客户提供相应的服务等 2、参与或辅助人员招募工作 3、准时参加公司的培训、会议 4、公司交办的其它工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有金融、法律、销售类从业经验者优先； 2、年龄25周岁以上，60周岁以下，优秀者可适当放宽； 3、相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达能力； 4、品行良好，无违法犯罪记录、无失信不良记录、无行业内违规违纪记录； 相关待遇： 1、基本销售类佣金收入 2、达成相应标准晋升为团队主管，可享受丰厚的管理类收入 3、公司提供专项体系化培训，参与该项目的代理人可享受专属医康养权益及专项津贴支持 4、福利待遇：按对应职级标准，可享受意外、身故、住院医疗和重疾保障，及养老公积金、社会保险费补贴、长期服务津贴、年度健康体检等福利待遇。

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李先生

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