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建筑工种（木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工等）岗位要求：• 2-5年以上相关经验，熟练掌握本工种核心技能，如模板制作、瓷砖铺贴、钢筋绑扎、管道铺设或刷漆喷涂等。• 能独立阅读图纸，操作专业工具，注重施工质量和安全规范。• 身体健康，吃苦耐劳，团队协作能力强，持有相关证书优先。

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3月23日 11:15

先生

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任职要求： 1. 对建筑材料的常识有基本了解，有建材及相关行业销售经验者优先；2. 定期市场调查，收集并分析竞争对手信息、行业动态、客户需求变化；3. 制定详细的业绩目标，通过挖掘潜在客户，开拓新市场，确保目标业绩顺利完成；4. 负责与目标客户的合同谈判、签订，采购、供应及结算回款；5. 具有较强的责任心和执行力；具备较强的抗压和沟通协调能力；6. 热爱销售工作，有解决问题的耐心和能力，能融入人品第一、业绩至上、简单高效的公司文化。岗位福利:1. 薪资待遇按基本工资（4000-6000）+提成，每月约1.5万+；2. 公司齐全缴纳社保，定期团建，节日福利，生日福利等；备注：我公司欢迎有野心有抱负的伙伴，现在是我司的销售经理，将来是销售总监公司合伙人。

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孟女士

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1、具备建筑材料相关基础知识，有建材行业或同类领域销售经验者优先考虑；2、定期开展市场调研，收集并分析竞品信息、行业趋势及客户需求变动；3、制定清晰的业绩计划，积极开发潜在客户，拓展新市场，确保目标达成；4、负责目标客户的商务谈判、合同签署，以及采购协调、供货安排和回款跟进；5、工作认真负责，具备良好的执行能力；6、具备较强的抗压能力与沟通协作技巧；7、薪酬结构为基本工资（4000-6000）+提成，月综合收入约1.5万以上；8、公司依法缴纳社保，提供定期团建、节日福利、生日福利等员工关怀。

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建筑工种（木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工等）岗位要求：• 2-5年以上相关经验，熟练掌握本工种核心技能，如模板制作、瓷砖铺贴、钢筋绑扎、管道铺设或刷漆喷涂等。• 能独立阅读图纸，操作专业工具，注重施工质量和安全规范。• 身体健康，吃苦耐劳，团队协作能力强，持有相关证书优先。

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3月24日 09:40

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建筑工种（木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工等）岗位要求：• 2-5年以上相关经验，熟练掌握本工种核心技能，如模板制作、瓷砖铺贴、钢筋绑扎、管道铺设或刷漆喷涂等。• 能独立阅读图纸，操作专业工具，注重施工质量和安全规范。• 身体健康，吃苦耐劳，团队协作能力强，持有相关证书优先。

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3月24日 09:39

先生

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任职要求： 1. 对建筑材料的常识有基本了解，有建材及相关行业销售经验者优先；2. 定期市场调查，收集并分析竞争对手信息、行业动态、客户需求变化；3. 制定详细的业绩目标，通过挖掘潜在客户，开拓新市场，确保目标业绩顺利完成；4. 负责与目标客户的合同谈判、签订，采购、供应及结算回款；5. 具有较强的责任心和执行力；具备较强的抗压和沟通协调能力；6. 热爱销售工作，有解决问题的耐心和能力，能融入人品第一、业绩至上、简单高效的公司文化。岗位福利:1. 薪资待遇按基本工资（4000-6000）+提成，每月约1.5万+；2. 公司齐全缴纳社保，定期团建，节日福利，生日福利等；备注：我公司欢迎有野心有抱负的伙伴，现在是我司的销售经理，将来是销售总监公司合伙人。

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建筑工种（木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工等）岗位要求：• 2-5年以上相关经验，熟练掌握本工种核心技能，如模板制作、瓷砖铺贴、钢筋绑扎、管道铺设或刷漆喷涂等。• 能独立阅读图纸，操作专业工具，注重施工质量和安全规范。• 身体健康，吃苦耐劳，团队协作能力强，持有相关证书优先。

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3月23日 11:14

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建筑工种（木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工等）岗位要求：• 2-5年以上相关经验，熟练掌握本工种核心技能，如模板制作、瓷砖铺贴、钢筋绑扎、管道铺设或刷漆喷涂等。• 能独立阅读图纸，操作专业工具，注重施工质量和安全规范。• 身体健康，吃苦耐劳，团队协作能力强，持有相关证书优先。

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3月24日 09:40

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收银员工作要求：需要餐饮收银工作经验不低于半年以上，上班需要化淡妆 无纹身美甲身高不低于160 有亲和力 沟通能力较好。上班需要站岗。上班时间：11-23点（2小时休息），夜班下午6点-次日3点，半个月倒一次，月休5天调休。工作内容：需要盘点物料 搬运酒水 开票 外卖等薪资待遇：保底4800元/月，综合4800-6000元/月，包吃住，拎包入住

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龚女士

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公司直招!入职五险一金!新人8000+新人8000+新人8000+1、接受小白综合月薪8000+以上!2、入职第一天即签订劳动合同，并交纳本地五险一金，公积金双边合计16%(个人8%公司8%)3、薪资构成:底薪4800+提成(4%~22%超高提成点，非常好拿，多劳多得);新人垫底也6000~7000（保真）、正常8000左右，老员工10000~15000＋，(是的!你没有看错!月薪1W加)4、晋升经理:高底薪+高提成+开单奖金+团队奖金+团队奖+年终奖=20000以上[月薪]5、每一个季度一次晋升及加薪机会公平公正，公开透明!6、发放13薪(每年多发一个月平均工资)7、部分职场提供酒店公寓式住宿8、公司提供完善的培训(带薪且不收取任何形式的费用，一对一带，公司为你提供一个终身就业的能力，而不是机会)9、透明快速的晋升空间(只要你有能力，经理就是你!)10、员工福利:节假日,生日,婚庆享受各项津贴旅游，年终奖，带薪年假等综合福利。[岗位职责]:岗位职责相对来说就比较简单了，是针对逾期的客户进行电话催收，提醒客户还款，是一个电话外呼，但是没有销售性质的岗位，不需要自己开发客户资源，出单也比较快;[岗位发展]:1、完备的晋升制度，岗位业绩优秀者每年可晋升提薪。2、晋升空间:资产专员一资管组长-资管主管-资管经理一资管总监3、完善的培训体系，岗位带薪培训，清晰的职业规划，优越的管理体制。信盟为您提供:稳定的高薪、专业的培训、快速的晋升、完善的社保!][公司规模]：全国目前有19家分公司，分别在(总部)重庆、永川、武汉、长沙、天津、合肥、成都、济南。南昌、银川、保定等地设立了分公司;全国总在职人力超过13000人!8号发工资;入职五险一金、13薪，带薪培训130-150左右!!岗位亮点:每月8号准时发薪，入职第一天就签订正式劳动合同购买五险一金，做满一年多发一个月工资(13薪)，节假日福利礼物拿到手软，该有的福利我们都有~【诚挚的邀请您的加入】

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赵女士

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工作内容：1、负责系统环境的搭建与日常维护，执行版本发布任务，编写自动化脚本，排查并解决部署和测试过程中的各类技术问题2、负责生产及测试运行环境的监控告警配置、定期巡检以及突发故障的应急响应与处理技能要求：1、掌握主流中间件的安装部署与运维管理，具备weblogic、websphere或东方通等实际使用经验者优先2、熟练操作mysql、oracle、达梦等国产数据库，能编写常用sql语句完成数据查询与维护3、了解k8s基本命令及集群操作流程，能够进行简单的容器化服务管理4、至少掌握shell或python其中一种脚本语言，具备基础自动化能力5、具有应用系统运维实践经验，能通过日志文件快速定位并协助解决问题6、具备较强的团队协作意识和良好的沟通表达能力学历要求：全日制本科及以上学历，需具备毕业证与学位证双证齐全，学信网可查，计算机类相关专业，具备2年以上相关工作经验，社保缴纳记录须与个人工作经历相符

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蒋女士

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【新人前面3个月均薪8100!!】【新人前面3个月均薪8100!!】【新人前面3个月均薪8100!!】没有适应期，公司就是这么有实力且人性化!!入职就交五险一金，每年13薪！每个月月初8号发薪【不销售不销售不销售】!真的不销售【不销售不销售不销售】!真的不销售岗位职责:在线办理业务，简单上手快，不需要面谈，不需要邀约，直接线上办理。薪资待遇:转正综合责4200~5000+300-18000绩效提成，新人前面3月均薪8100，转正3个月到时间就行均薪8000-9000岗位福利:1、入职就缴纳社保和公积金2、3个月后自动转正3、入职第一天就签订劳动合同，没有试岗期;4、带薪年假5-10天;18-30周岁。感兴趣的小伙伴立即沟通吧

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王女士

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不销售!!!不销售!!!真的不销售!!!不含销售的客服工作!!!工作超级简单，主要后台通知，不涉及销售,最快三个月晋升，欢迎小白应届生的宝子加入!!!【薪资待遇】无责底薪最高4800+绩效。新人前两个月内部项目垫底6100+，没有任何难度哦！目前在职员工综合薪资7000-15000，平均薪资8000+【工作要求】1、沟通表达可以ok就行2、会拼音3、服从公司管理，想长期发展.【工作时间】培训期早九晚六周末双休.培训后排休，每周保证1天，有时候两天【福利待遇】1、入职五险一金2、餐补800左右3、8号发薪4、三个月内部晋升涨薪一次5、公司直招无试岗，入职当天签合同算工资

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王女士

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1、年龄25-34岁，新闻学/汉语言文学/编导/广告等相关专业优先；2、具备良好的时尚感知力，熟悉流行趋势，有美妆、医美行业经验者更佳；3、文字表达能力强，逻辑思维清晰，文风简练、有质感，具备较强的内容感染力；4、关注主流社交APP及娱乐、社会热点，能灵活结合热点进行内容创作；5、熟悉抖音、小红书平台爆款内容逻辑，擅长撰写视频脚本，掌握基础剪辑技能。岗位职责：1、负责品牌传播及信息流平台内容支持，输出小红书高互动笔记、抖音团购类视频内容2、根据个人专长，聚焦电商、小红书或抖音平台的内容策划与执行3、招聘人数3人（分别承担品牌文案、信息流文案、小红书文案工作）岗位待遇：7-10K，五险，大小周休息

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孙女士

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【企业直招】PS：甲方HR虛言，都是真实靠谱信息~带薪培训，接受小白及优秀应届生喔~（培训期每天130元左右每天哦~）目前M1、M2、M3+前端后端都在招聘中，具体欢迎详聊~合规！！！！！入职大公司寻求长远发展1.工作职责：在合规方式下通过电话或信函通知逾期的客户还款，客户在我们的提醒督促下还款，我们拿对应的提成。该岗位入职后有专业的带薪培训。【该岗位销售性质，入职五险一金8号发薪！】2.提成方式：M1-M12+全账龄都有！合理分配队列！根据回款金额提点（4%-26%)门槛，案件量丰富！有回款就有提成，主打一个有付出就有回报！3.工资待遇：固定责底薪3900-4800，具体根据工作经验及面试表现定，职级不同底薪不同，每月8号发薪，薪资范围9K-3W+（80%的人能拿到8K以上喔！~)4.工作时间：9：00--18：00，月休6天，底薪最高4800摸鱼一个月也有六七千哦（会有加班班但有补贴哦~）5.福利待遇：入职当月即可购买五险一金＋法定节假日工作3倍工资+年底高额13薪＋带薪假期＋3个月一次晋升机制（组长岗位半年即可申请晋升）＋节日福利＋各类员工活动，下午茶等等。6、高额13薪，最高有2W多，平均有8000（比如你一年平均收入12000，那么就是在第13个月多发12000！）地址：合肥包河区信盟公司滨湖区峨眉山路城市天地2楼附：可接受小白及优秀应届生，提供带薪培训，每天培训薪资130左右，住宿～看清岗位再投递哦【公司规模】：已在重庆（总部）、武汉、长沙、天津、永川、合肥、成都、佛山、郑州、中卫、保定、潍坊、银川、十堰等地先后设立分公司以及服务运营中心，目前公司在职总人力达10000多人，分布15个城市，2017年至今累计纳税3.5亿！

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黎女士

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公司直招！带薪培训！没有试错成本【新人前面3个月均薪8100!!】【新人前面3个月均薪8100!!】【新人前面3个月均薪8100!!】没有适应期，公司就是这么有实力且人性化!!入职就交五险一金，每年13薪！每个月月初8号发薪【不销售不销售不销售】!真的不销售【不销售不销售不销售】!真的不销售岗位职责:在线办理业务，简单上手快，不需要面谈，不需要邀约，直接线上办理。薪资待遇:转正综合责4200~5000+300-18000绩效提成，新人前面3月均薪8100，转正3个月到时间就行均薪8000-9000岗位福利:1、入职就缴纳社保和公积金2、3个月后自动转正3、入职第一天就签订劳动合同，没有试岗期;4、带薪年假5-10天;

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黄女士

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毕业时间：2025年-2026年招聘截止日期：2026.04.30不销售！！！不销售！！！真的不销售！！！不含销售的客服工作！！！行政班正常工作制工作超级简单，主要后台通知，不涉及销售，最快三个月晋升，欢迎小自应届生的宝子加入！！！【薪资待遇】试用期3400-4300+绩效，转正3900-4800+绩效。目前在职员工综合薪资7000-15000，平均薪资8000+【工作要求】1、高中以上学历2、沟通表达可以ok就行3、服从公司管理，想长期发展【工作要求】1、高中以上学历2、沟通表达可以ok就行3、服从公司管理，想长期发展【福利】1、入职五险一金2、餐补8003、8号发薪4、三个月内部晋升一次

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黄女士

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1、负责电商、抖音、小红书等平台客户资源的沟通、邀约及后续回访工作2、善于交流，具备良好情商，能有效引导顾客需求并推进互动3、具有一年以上网络或电话客服相关工作经验4、掌握注射类及皮肤护理领域的专业知识，基础扎实

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孙女士

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1、本岗位招聘3人，1人负责品牌在公域与私域的内容传播，1人专注抖音信息流投放内容创作，1人主攻小红书平台医生IP内容输出2、品牌方向：依据品牌定位与核心策略，从多元视角切入，通过多样化内容形式，在公域及私域渠道开展持续性品牌传播3、抖音方向：熟悉抖音爆款视频的结构逻辑，具备从医美行业角度策划吸引用户关注的推广内容能力，能够持续进行内容测试与优化4、小红书方向：熟知小红书平台特性与运营规则，具备内容传播规划能力，拥有打造爆款笔记的思维与执行思路5、新闻学、广告学、汉语言文学等相关专业优先，文字功底强，具备良好的执行能力和沟通协作能力6、对医美、美妆领域有一定认知和知识积累

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1、25-34岁，新闻学、广告学、汉语言文学、编导等相关专业（必备）；2、对医美行业具备一定认知且有兴趣；3、具备较强的文案撰写能力（必备），文笔出色，能灵活驾驭新媒体风格；4、熟悉抖音、小红书等平台的内容调性与传播特点。备注：1、招聘人数2人；2、公司实行大小周，工作时间早九晚六。

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孙女士

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1、年龄25-34岁，新闻/汉语言/编导/广告相关专业；2、热爱小红书平台，长期深度使用，熟悉其运营逻辑与推荐机制；3、具备打造爆款笔记的策划能力，有成功案例输出；4、掌握小红书投放系统操作，具备内容包装与产品亮点提炼能力，拥有KOL合作资源者优先。岗位职责：1、负责小红书品牌号及专业号的投放与日常运营，精准获取垂直领域流量，对客户线索质量与数量负责；2、结合投放数据动态优化投放策略，有效控制获客成本，确保客户线索目标达成；3、对接KOL资源，完成合作洽谈、内容执行及效果跟踪。

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1、本岗位需要3人，1人侧重品牌信息公域和私域传播，1人侧重抖音信息流投放内容，1位侧重小红书医生IP内容输出2、品牌：根据品牌大纲及定位，分解不同的角度，用不同形式的内容和方式，在公域和私域持续传播；3、抖音：对于抖音爆款视频结构和思路清晰，知道如何站在医美的角度输出吸引消费者的推广视频，持续测试爆款；4、小红书：深度了解小红书属性和规则，有传播方向和爆款思路5、25-35岁，新闻、广告、汉语言等相关专业，文笔扎实，执行力和沟通能力强5、对于医美、美妆有一定的知识基础和了解

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孙女士

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投手岗位需2位，分别负责抖音投放运营和小红书投放运营岗位要求：1、年龄25-34岁，编导/广告相关专业（思路清晰专业不限）；2、熟知抖音千川/本地推/小红书推广的规则，知道如何规避擦边，爆款内容思路清晰明确；3、根据投放数据反馈和平台结果，适时调整投放思路和内容，获得良好结果数据产出，数据变化敏感；4、有美妆、口腔、医美行业经验优先。

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孙女士

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1、******之间，专业不限，具备2年以上人事招聘相关工作经验2、执行能力突出，沟通顺畅，招聘业务熟练3、擅长员工关系维护，能有效推动制度落实与考核跟进4、有医美行业背景或人力资源从业经历者优先岗位：行政与人事事务管理工作时间：9:00-18:00休息：每月轮休6-7天

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1、年龄在26至33岁之间，平面设计或视觉传达等相关专业背景；2、具备优秀的色彩运用能力，创意独特，熟悉网络流行趋势，审美时尚且细致；3、工作高效，执行能力突出；4、对本岗位有热情，沟通前请提供个人作品集链接；5、公司实行大小周休息制度。

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孙女士

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1、年龄26-33岁，平面设计、艺术设计、视觉传达等相关专业毕业；2、具备创新设计思维，熟悉网络流行趋势，审美风格现代且精致；3、工作高效，执行能力突出；4、有意者请先提供个人作品集链接备注：该岗位重点负责小红书平台及品牌相关的视觉设计工作

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