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因业务需求，本公司招聘A2驾照半挂车驾驶员2名，要求有从业资格证，身体健康，无不良嗜好，爱护车辆，服从管理，年龄在60周岁以下。

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衡阳市雁峰区招氩弧焊工一名，充氩内窥拍照，不加焊丝，死角改造焊缝要求严格，，日工450，每天8.5小时，，包吃住，工期大概5-7天，衡阳当地的最好

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12月3日 09:09

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金牌置业顾问1.形象气质佳，具备良好的沟通表达，抗压能力强2.拥有一定的销售经验及客户资源，热爱销售行业3.懂直播、会短视频获客者优先大客户经理1.拥有多年地产行业经验，具备一定雁峰区客户资源

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杨女士

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快递分拣员 | 4500-6000 + 包吃住 | 6-7 月搬衡阳县工业路【当前过渡地址】珠晖区周家坳！！！【搬迁安排】3-6月后会搬迁至衡阳县（西渡）工业路核心位置，宿舍同步搬迁，不影响住宿通勤（衡阳县工业路与开福路交叉口向西 390 米）工作班次早班：9:00-22:30 左右（中间休息 3-4 小时）晚班：19:00-6:30 左右（中间休息 半小时）底薪 1100 元 + 计件提成（核心收入，多劳多得） + 夜班补贴 8 元 / 晚 + 高温补贴（7-9 月发放）综合薪资 4500-6000 元 / 月 | 月休 4 天 | 每月 20 号发薪，从不拖欠福利待遇（实打实无套路）1. 餐饮：包吃三餐，荤素搭配，不用自掏腰包解决就餐 2.住宿：4-6 人宿舍，配备空调、热水器，生活设施齐全 3.工龄：每满 1 年加 100 元 / 月工龄工资，500 元 / 月封顶 4.休息：固定月休 4 天，合理排班不克扣休息时间 5.其他：发薪准时，无拖欠，入职后福利全部落地工作内容负责快件扫描、分拣，纯基础操作，简单易学，一看就会，无复杂工作要求招聘要求（门槛低，男女不限）年龄 18-50 岁，男女不限，学历、工作经验无要求身体健康，无传染性疾病，入职前需完成体检（体检合格即可入职）能接受两班倒工作制度，手脚麻利，做事勤快责任心强，服从公司管理和岗位排班安排面试时间：周一至周五 9:00-11:00、14:00-16:00面试材料：携带身份证原件即可参加岗位优势：急招！面试通过可快速入职，无需等待，新手有专人简单指导

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余女士

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极兔快递衡阳转运中心直招，，身体健康，能吃苦耐劳，无案底。【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准6人间（4-5人一间），带空调，热水器，独立卫浴。当天面试做完体检可安排宿舍。月休4天，每个月20号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。【班次及薪资】：1、晚班（19：00-06:30左右），2、白班（9:00-12:00+15:00-22:30左右），分拣扫描员综合到手：4500-6000（底薪+计件）【面试时间】：9-16点都可面试，面试前请提前预约报名，【面试和工作地址】：导航“衡阳珠晖区周家坳物流园”

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余女士

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岗位：快递分拣员1.看着流水线，快速，准确地将快递分到对应的区域2.使用扫描枪，确保每个包裹信息准确。3.早班 9:00-22:30左右（休息3-4小时），晚班 19:00-6:30左右）我们期待这样的你：1.男女不限（细心更重要）18-50周岁2.身体健康，能久站3.做事认真，不马虎，有责任心。选择极兔分拣的理由：收入可观：底薪+计件，综合工资4500-6000元/月，你的努力直接反映在工资条上！平台稳定：极兔作为全球性快递企业，业务量大，岗位稳定，就不三天打鱼两天晒网！福利保障：包吃住/提供宿舍，人性化管理，团队氛围超棒！发展空间：优秀员工可晋升线长，组长，走向管理岗位！

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余女士

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月综合工资4800-7500元/月计件+底薪衡阳极兔（珠晖区）诚聘快递小件分拣扫描，（包吃包住）长期招聘长期工【工作容内‬‬】扫描，分‬‬拣(岗位随机分配)【工作时间】白班9.00-22.30（中间休息三个小时）.晚班19.00-6.00左右每月20号工资准‬‬时发薪/免费吃住！！面试：带上身份证。不穿短裤，裙子，拖鞋，凉，冬季不可穿连帽衣服

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陈女士

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综合薪资：4500-6500每月25号发放上月工资【工作内容】1、负责仓库内快递包裹的分拣分类、扫描、集包打包、供件摆件等工作2、工作区域的卫生工具摆放秩序的维护【福利待遇】1、团建福利、生日福利、节假日福利等2、提供宿舍，6人间，宿舍有空调、热水器及独立卫浴等3、每日免费提供2份工作餐【招聘要求】1、吃苦耐劳、诚实守信、配合公司岗位和工作安排2、有较强责任心、踏实认真、有物流同行等相关经验优先考虑3、识字，能接受倒班制度4、【年龄要求】男：22-50周岁，女：22-45周岁【面试时间】9:00-11：00，14：00-16:00，周一-周五均可【面试材料】身份证原件

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章女士

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岗位职责：1、负责当地分公司的业务运营与管理，主导分公司团队的组建与搭建，全面统筹分公司的日常运作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效协调各部门协同推进工作。2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时提交所需业务数据；落实总公司下达的经营目标，细化执行计划并制定切实可行的举措，在保障服务质量的前提下完成各项业绩指标。3、主动拓展并维系各类社会资源，推动品牌宣传与形象建设；健全分公司管理制度体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。4、在总部的统筹安排下，指导和协调各部门及下属单位的工作部署与实施，确保经营管理符合规范，助力公司实现效益最优。5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，兼顾经济效益与社会价值；及时向上级反馈市场动态、经营情况及发展建议，协助优化政策支持。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡方向）或车险领域从业经验，特别优秀者可适当放宽学历要求；2、熟知商用车业务全流程，有物流公司、车队管理、三方物流或商用车主机厂工作经验者优先；3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织协调能力及一定的社会资源；4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神和执行力；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会加分项有以下行业经验：汽车智能网联·汽车后市场·租赁/拍卖/典当/担保

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牛女士

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岗位职责：1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导人流及配合消防治安检查4. 熟悉监控设备、消防器材等安防设施的基本操作与日常巡检5. 保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识任职要求：1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力2. 学历不限，有保安员证或退伍军人优先考虑3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排4.具备基础应急处置能力，服从管理，遵守各项安全规章制度5.无纹身、无不良嗜好，能提供有效身份证明及健康证明

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彭先生

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