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任职要求：具有1-3年的食品或快消品销售经验者优先，具备良好的沟通技巧个服务意识，有较强的判断能力个团队合作精神，性格开朗。服从安排

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彭先生

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福利待遇：1.基本工资9K+绩效2.朝九晚六，周末双休3.入职即缴纳五险一金4.提供丰富下午茶及团队建设活动5.晋升路径：管培生/业推——销售经理——分总岗位职责：1.搭建并优化分公司业务追踪机制，通过会议管理、数据报表等形式，督导业绩目标实现（含业绩完成率、市场渗透率、用户运营指标等）2.参与策划并承担分公司各类培训课程实施（包括新员工培训、进阶培训、常规培训例会等）3.推动落实销售团队标准化作业执行（涵盖销售流程、考勤管理、展业规范等）4.制定部门激励政策并跟进落地执行5.挖掘并提炼分公司优秀业务案例，组织经验交流与分享6.定期统筹召开分公司各类工作会议7.监督、传达并执行总部销管制度，上报机构异常情况，汇总数据，反馈不合规事项，安排宣传物料印制等8.对接总部及区域各部门的沟通协调与任务执行反馈工作9.完成上级领导交办的其他工作任务岗位要求：1.具备全日制本科或以上学历2.拥有2年以上团队管理、业务培训或业务推动相关工作经验3.年龄在25至30岁之间4.具备良好的会议组织能力，熟练使用Office办公软件，具备较强的组织协调能力5.为人正直、执行力强，具备良好沟通能力、抗压能力、团队协作精神，忠诚负责，积极担当

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王女士

实名企业

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岗位职责：1. 负责区域内经销商及4S店渠道的合作开发与业务拓展；2. 负责已合作客户的日常关系维护与客情管理；3. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 形象良好，具备出差适应能力，自有车辆并熟练驾驶；2. 具备延保或非车险行业背景，1年以上销售或渠道拓展经验；3. 有各汽车品牌4S店管理岗位工作经验者优先录用。

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苏女士

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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围任职要求：1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”）2.最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”）3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

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陈女士

实名企业

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"[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件；2.年龄:21-60岁3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上；4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

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高先生

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接待面销，无需电话沟通，不涉及客户开拓，专注服务到店客户上班地点：就近安排佛山市内合作4S店，工作环境舒适，免受风吹日晒合作门店覆盖广泛，主推中高端汽车品牌（涵盖国产、合资及高端车型，按个人谈单特点匹配）一人驻点一家门店一、主要职责：1、专职驻店开展面对面销售，提供专业顾问式服务2、派驻至合作4S店，负责店内汽车延保产品推广（即延长原厂质保期限）3、日常维护与门店团队的良好协作关系，提升精准客户转介率及个人转化效率二、薪酬福利：1、无责任底薪3500-4000，依据业绩表现动态调整；2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶；3、月综合收入普遍过万，面销表现优异者可达25K-50K4、设有多种团队激励奖金；5、享受下午茶点，定期组织团建活动；三、培训与发展：1、入职阶段包含3天集中培训+11天理论与实操训练，配备专人带教，全程带薪学习；2、职业晋升路径：销售顾问—销售经理—分公司总经理四、岗位要求：1、具备中专或以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息2、性格积极外向，语言表达流畅，有面销经验或渴望从事面销岗位3、自律踏实，积极进取，热爱销售行业，具备较强学习能力五、福利待遇：1、无责底薪3500起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，优秀者可达25K-50K2、缴纳五险一金、提供年度健康体检、多样化团建项目、带薪年假、产假及产检假等3、新人成长支持：系统化岗前培训+资深导师带教+内训师全程辅导+销售经理跟踪关注4、发展方向：销售精英通道（接触多元品牌）+管理晋升通道

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王女士

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工作内容：1、负责接待到店客户，提供专业的汽车产品讲解及试驾体验服务；2、结合客户实际需求推荐匹配车型，推进销售洽谈并完成签约流程；3、持续维护客户关系，协助处理售后相关事宜，提高客户满意度；4、配合门店开展营销活动的落地执行，确保销售任务达成。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑；2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，性格外向、积极进取；3、对汽车行业有热情，认同品牌理念；4、能接受弹性工作安排，具备良好的学习能力和抗压素质。福利待遇：1、薪资：7-14k+2、公司为正式员工购买国家法律规定的各种社保及住房公积金。3、员工生日活动。4、优秀员工省外旅游，优秀管理干部国外旅游。5、定期、不定期的员工活动和各项奖励。6、提供在职培训，无限晋升空间，每年参加岗位评审晋升加薪。工作时间：8:30——12：00，下午13:00——17:30（适当加班）月休4天，享受法定假期

佛山

詹先生

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【月9K起/生鲜超市配送/提供车/可以预支】----------------------------------------可根据个人位置就近安排，就近匹配门店。连锁门店，有多家门店，门店直招！来门店现场面试，真实了解，无套路~送自家超市货品，水果蔬菜，零食饮料！岗位福利：新人日均2-300+，次月日均3-500+任职要求：18-50岁，无案底，身体健康！~

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林先生

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互帮互家庭维修服务公益平台全城招募，家具卫浴安装，智能/马桶安装维修师傅多名。收入透明，多劳多得，就近派单，手机接单，时间灵活，全兼职均可，有手艺，诚信肯干就来。工作地点，全城就近安排，

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3月16日 20:01

杨先生

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业务员：多名1、年龄22—35岁，男女不限，高中及以上学历，有销售经验者及市场营销等相关专业者优先。2、有从事机械加工，五金及电器等实体实体工作的生手也均可。3、具有良好的亲和力，沟通能力及团队合作精神。4、具有良好的心理素质及良好的沟通，与客户建立良好的长期合作关系。5、热爱销售行业，对工作热情，责任心强，勤奋好学，敢于接受挑战高薪，上不封顶。6、有C1驾照，有交通工具。7、一对一阶梯式培训，资深导师带教、全方位助力成长。待遇：1、底薪+绩效奖金+餐费补贴+全勤+邮费补贴+提成，上不封顶。（正常干：4000～8000；努力干：10000～20000；使劲干：30000～50000）2、包住宿，有年终奖，有不定期聚餐，聚会，定期团队活动，旅游等。3、上班时间：8：30～12：0013：30～17：30，月休4天，不加班，，高提成，待遇好，，具体面议。

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陈女士

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业务员：多名1、年龄22-35岁，男女不限、高中或中专以上学历，有销售经验者及市场营销等相关专业者优先2、有从事过CNC机械加工，五金及电器等实体工作的生手也均可。3、具有良好的亲和力，沟通能力及团队合作精神。4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力能与客户建立良好的长期合作关系。5、热爱销售行业，对工作热情，责任心强，勤奋好学，敢于接受挑战高薪。7、有C1驾照，有交通工具。8、一对一阶梯式培训，资深导师带教、全方位助力成长。待遇：1、底薪十绩效奖金十餐费补贴十全勤十油费补贴十提成，上不封顶。（正常干：4000-8000元，努力干：10000-20000元，使劲干：30000-50000元）2、包住宿，有年终奖，有不定期聚餐，聚会，不定期团建。3、上班时间：8：30-12：0013：30-17：30，月休四天，不加班，，髙提成，待遇好，，具体面议。

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陈女士

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岗位职责：1、负责公司抖音及视频号内容的文案撰写与编辑，完成视频剪辑与发布工作；2、结合产品特性，策划并实施创意文案方案，增强品牌影响力与用户吸引力；3、监测视频传播效果，汇总用户反馈并持续优化内容策略，提升转化表现。任职要求：1、具有一年以上相关领域实际工作经验者优先考虑；2、熟悉抖音、视频号运营模式，了解市场推广基本逻辑；3、可独立完成抖音、视频号的文案创作、拍摄、剪辑及发布全流程工作；4、单休，提供工作餐，每日工作7.5小时；5、薪酬结构为底薪+提成+分红+奖金。

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刘先生

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岗位职责：1、负责公司抖音及视频号内容的文案撰写与编辑，完成视频剪辑与发布工作；2、结合产品特性，策划并实施创意文案方案，增强品牌影响力与用户吸引力；3、监测视频传播效果，汇总用户反馈并持续优化内容策略，提升转化表现。任职要求：1、具有一年以上相关领域实际工作经验者优先考虑；2、熟悉抖音、视频号运营模式，了解市场推广基本逻辑；3、可独立完成短视频文案创作、拍摄、剪辑及发布全流程工作；4、单休，提供工作餐，每日工作7.5小时；5、薪酬结构：底薪+提成+分红+奖金。

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刘先生

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岗位职责：1、负责公司抖音、视频号的整体运营工作；2、具备文案撰写、拍摄、剪辑及发布能力；3、需提供个人独立完成的视频作品作为参考；4、品行端正，积极上进，具备良好的职业道德；5、每日工作8小时；6、单休制，缴纳社保，法定节假日正常休假；7、每月10日准时发放薪资；8、薪酬结构：底薪3000元+社保+提成+绩效+分红；9、每季度进行一次薪资评估与调整；有意者请电话联系，未正式入职前不支持加微信，敬请谅解。

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刘先生

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岗位职责：1. 负责医疗器械产品在目标医院的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标2. 开发并维护医院资源，建立长期稳定合作关系3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供售前咨询与售后支持4. 收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案5. 配合完成回款跟进等销售事务任职要求：1. 本科学历，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先（综合素质高可放宽到大专学历）。2. 销售经验不限，有医疗器械、耗材或IVD行业从业经历者优先3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力4. 熟悉医疗行业法规政策，了解医院采购流程及GSP/GMP相关要求优先5. 具备独立开展区域市场工作的能力

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黄女士

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1.負責蜂巢式除濕轉輪系統的市場推廣與銷售工作；2.提供技術支持，包括產品選型、系統方案編寫、客戶技術簡報；3.與設計院、顧問公司、系統集成商等建立合作關係，推動產品進入設計推薦名單；4.負責項目跟進、報價、投標、合同洽談與簽訂；5.收集市場競爭產品資訊，為產品升級與市場策略提供建議；6.協助售後部門處理技術諮詢與現場溝通。工业用除湿机设备、除湿转轮产品销售、市场推广，客户维护岗位经验：相关行业从业经验1~3年，列如：空调、工业除湿设备、空压机等，任职要求：1.本科以上學歷，暖通空調、環境工程、機械、電氣、自控等相關專業；2.具備2年以上HVAC、潔淨室、製藥或除濕設備行業工作經驗；3.熟悉除濕轉輪、空氣處理機組或潔淨室系統，能獨立進行技術交流；4.具備良好的溝通能力與商務談判技巧，能適應出差；5.有與設計院、工程公司合作經驗者優先；6.有Munters、Bry-Air、世紀豐源、DTGroup、ProFlute等公司從業背景、英语熟练者優先。岗位福利：薪資福利：   •   基本薪資（依經驗，面談）+銷售績效提成（高於行業平均）   •   年度獎金+出差補貼+通訊補助   •   產品與行業技術培訓（可提供境內或境外培訓機會）   •   明確的晉升通道（資深工程師/區域經理/技術總監方向） •   办公地点可根据个人意愿协商

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王先生

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范5.妥善记录维修过程及配件更换信息，维护客户维修档案任职要求：1.学历不限，具备汽车维修相关职业资格证书者优先2. 有汽车维修工作经验者优先，无经验者可提供带教培训3.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程，动手能力强4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应车间作业环境，服从工作安排，遵守安全操作规程

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刘女士

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岗位职责：1.驾驶公司提供的新能源4.2米厢式货车，在广东内配送;2. 严格遵守交通法规，确保文明行车、安全驾驶，独立负责所驾车辆日常检查与基础维护；3.按时高效完成每日配送计划，服从调度安排，保障快件时效性与服务品质；4. 如实记录行车里程、油耗及异常情况，配合公司进行运营数据统计与反馈；5.爱护车辆设备，保持车容整洁，落实一人一车责任制。任职要求：1.持有C1及以上有效驾驶证满3年，4.2货厢驾龄满1年，无重大交通事故及严重交通违章记录；2.年龄不超过25-50周岁，身体健康，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力；3. 学历不限，能适应弹性工作时间，吃苦耐劳，踏实稳重，无不良从业记录；4.无需自备车辆，公司统一提供新能源货车及广东本地住宿支持。

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李女士

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诚招C1证货运司机职位详情：驾驶新能源4.2箱货车，在广东省内配送任职要求: 1、C1证即可，无醉驾、酒驾等不良驾驶记录；2、年龄25-50岁，有一年以上4米2驾驶经验，驾驶证满三年；3、踏实能干，能吃苦耐劳；工作内容:1、开4.2厢车在广东省内来回倒短；2、需求司机有跑运满满平台经验，公司直接派订单给司机，无需司机自己接单；月收入7000-8000，多劳多得，无需带车，公司提供车！

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李女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-25工作职责1.具备一定的销售实践经验2.无经验亦可，提供系统培训后上岗3.无资源者可通过视频号、抖音等线上渠道开展推广4.无资源者也可采用线下地推方式进入市场5.拥有团队或现有渠道者，业绩表现更佳6.只要踏实肯干，回报十分可观7.面向刚需市场，推广难度低8.发展潜力广阔，晋升路径清晰9.公司重点扶持高绩效员工自主创业任职要求：1.具备吃苦耐劳、脚踏实地的职业态度2.内心渴望突破现状，追求成长机会3.愿意全身心投入，不计较短期得失4.不善言辞但行动力强者优先

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刘先生

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【岗位职责】1、开展自动化类产品的市场拓展与客户销售工作，深入把握客户在工业控制、系统集成方面的实际需求；2、协同技术部门进行方案讲解、产品展示，有效解答客户在售前阶段的技术咨询；3、主导项目全流程管理，涵盖初步沟通、方案报价、商务磋商、合同签署及回款跟进，保障销售环节高效推进，并对销售目标的实现承担直接责任；4、持续收集行业市场信息、竞品动态以及客户意见，为业务优化提供支持。【任职要求】1、大专及以上学历，专业方向为自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关领域；2、有1-3年工业自动化行业销售或技术支持工作经验者优先考虑；3、掌握自动化设备基本原理，具备良好的沟通能力，能接受短期出差安排；4、具有强烈的自我驱动力和结果导向意识，公司拥有健全的人才培养机制，欢迎多样化人才加入：【潜力新人】应届毕业生，专业为机械、机电、自动化、动力工程等相关方向，热爱销售岗位，学习能力强，具备扎实的抗压能力和敬业精神。【技术转型】拥有1-3年机械设备、传动系统等相关技术岗位经验（如技术支持、售后维护、设计工程师等），有意转向销售岗位发展，可充分运用技术背景提升客户价值。【经验熟手】具备2年以上工业品销售经历，尤其聚焦于工业传动类产品，公司将提供加速成长的发展通道。

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余先生

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