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林女士

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岗位职责：1、全面负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务发展，挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调各部门运作。2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交各类运营信息；承接并分解分公司业务目标，制定可行方案，在保障服务品质的前提下推动业绩达成。3、主动开发并维系各类社会资源，推进品牌宣传与管理落地；优化分公司管理机制，确保依法合规、规范有序运营。4、在总部的统筹部署下，指导并协同各部门及下属单位推进工作计划实施，落实合规要求，提升整体经营效率，助力公司实现效益最优。5、持续跟踪商用车行业动态，分析市场趋势，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益；向上级及时反馈经营数据、市场信息及发展建议，协助政策优化与执行。任职资格:1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡方向）或车险领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽；2、熟知商用车业务运作流程，有物流企业、车队管理、第三方物流或商用车主机厂相关背景者优先。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定团队领导力、社会资源及行业人脉。4、品行端正、责任心强、工作踏实，具备良好的沟通能力和职业敬业精神；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成+分红加分项具备以下行业经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·跨境物流·汽车智能网联

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牛女士

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织与协调各部门工作推进。2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交相关数据与报告；承接并完成分公司下达的业绩目标，细化执行计划并落实有效举措，在保障业务质量的前提下实现各项经营指标。3、主动拓展并维系各类社会资源，推动品牌宣传与形象建设；持续优化分公司管理机制，坚持合规运营，提升管理规范化水平。4、在总公司统一部署与指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与执行落地，确保依法合规运营，助力公司整体效益提升；5、跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整和优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢；及时向上级反馈经营数据、市场动态、公司现状及发展建议，协同制定相应策略。任职资格：1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，特别优秀者可适当放宽学历要求；2、熟悉商用车业务全流程，有物流运输企业、车队管理、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源与行业人脉。4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力突出，富有职业精神与事业追求；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道职位亮点：底薪+绩效+提成+分红加分项具备以下领域经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·跨境物流·汽车智能网联

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牛女士

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证件要求：1.B2驾驶证三年以上，有实际驾驶经验3-5年。熟悉掌握山区道路驾驶。2.三年内无重大交通事故。无毒驾，酒驾记录。3.双证齐全。4.个人征信良好，不可。5.熟悉简单车辆维修及保养。薪资待遇：工资论躺，月结！前两个月不可以预支工资！后期不可预支工资的百分之五十。核心要求：1.违章归司机！轻微违章视情况可商量！2.熟练掌握各种货运平台，如，运满满，货拉拉，以及各种货运小程序的绑定及操作。3.听从管理，具有较强的安全意识，吃苦耐劳，沟通能力好。身体无重大疾病！如色盲，或重大肢体疾病。注：签订雇佣合同！非诚勿扰！打酱油的勿扰，看清楚要求在打电话！具体薪资情况介绍可电议！

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张先生

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