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在餐厅为顾客提供热情周到的服务，包括点餐、上菜、结账等。年龄18-26岁，无需经验，欢迎新手加入。月薪4000-5500元，具体视表现而定。想在餐饮行业一展身手吗？快来加入我们！

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曹女士

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一、招聘岗位:前台接待迎宾二、岗位职责负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。三、任职要求1.年龄在18-30岁之间,身体健康,形象良好。最好有工作经验。2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。四、薪资福利1.底薪薪4000+300全勤2.月休4天。3.包吃包住4.每月10号发薪具体薪资架构可面谈,优秀者薪资可有提升空间三班倒早班7-15中班15-23晚班23-7

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左先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范任职要求：1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

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邓女士

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可以要短期工，可以要暑假工，短期最少30天以上岗位职责:（无经验也接受）1、按照领班安排认真做好准备好各种用品，2、接待顾客应主动、热情、使顾客有宾至如归之感，3、服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事，任职资格:1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦，男女不限。2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。3、前期有老员工带，没有经验没有关系。薪资待遇:月综合收入6000以上，免費提供吃住，不吃或者不住宿都有补贴补助，包吃住，二人间，四人间都有，洗衣机，电视，空调，无线网齐全，住宿当天安排，无试用期直接上班!公司直招

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石先生

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前台收银负责收银做账盘点货物上班时间下午两点到十点十点到六点工资5000+包吃包住月休四天自由调休接受小白无经验也可

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江先生

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岗位职责：1.负责来访宾客的迎送、引导、登记及咨询解答，展现专业得体的形象与服务礼仪2.协助会务、活动等场合的现场接待与秩序维护，确保流程顺畅、宾至如归3. 管理前台区域环境整洁与物资摆放，及时响应并转达各类访客需求4. 配合行政团队完成电话接听、邮件收发、文件整理等基础支持工作5. 妥善处理突发情况，保持冷静沟通，及时向上级反馈异常信息任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力2. 具备基本服务意识与职业素养，亲和力强，耐心细致3. 能适应轮班或弹性工作安排，服从岗位调配4. 有酒店、会展、高端物业或政务接待经验者优先5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

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叶先生

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人事专员：1、工作时间：早上11:00-晚上11:00（中途休息3小时）2、工作内容：主要就是负责给公司门店招人，无责底薪3500+招一个人最高4500的提成，办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带，月综合工资8000以上。3、福利待遇：月休四天，可以自己调休，每个月固定团建（免费），包吃住，提供宿舍用品，配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、

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周先生

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岗位职责：1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，做好交接记录4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，维护良好购物体验5.配合门店完成日常巡检、卫生清洁及临时性协助工作任职要求：1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作安排4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

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葛先生

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岗位职责：1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况5. 保持前台区域整洁有序，配合完成日常运营支持工作任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训3.熟练使用收银设备及基础办公软件，具备基本算术能力4. 形象端正，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排5. 遵守职业操守，责任心强，具备团队协作精神

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冉先生

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清吧服务员职位描述岗位职责1. 热情迎接进店顾客，引导入座并递上酒水单，耐心解答顾客关于酒水、小吃的咨询，提供专业推荐。​2. 准确记录顾客订单，及时传达至吧台，跟进餐品酒水制作进度，确保快速、准确地将物品送达顾客桌前。​3. 负责用餐期间顾客的服务需求，及时添加饮品、更换餐具、清理桌面，维持餐桌及所在区域的整洁卫生。​4. 熟悉店内各类酒水（鸡尾酒、啤酒、洋酒等）及小吃的特点、价格，能为顾客提供合理的搭配建议，提升消费体验。​5. 严格遵守店内的服务流程和标准，把控服务细节，主动关注顾客体验，及时处理简单的顾客反馈或需求。​6. 协助吧台完成酒水备货、器具清洁等辅助工作，闭店前做好负责区域的卫生清扫、物品归位等收尾工作。​7. 留意店内环境及顾客状态，配合安保人员维护现场秩序，防范突发情况，确保顾客安全。任职要求1. 年龄18-30岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力和服务意识。​2. 有餐饮、酒吧等服务行业相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训。​3. 熟悉基本的酒水知识，了解清吧的服务氛围，能适应晚班工作节奏。​4. 工作认真负责、积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神，服从店内工作安排。​5. 品行端正，无不良嗜好，注重个人卫生，遵守店内各项规章制度。福利待遇1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+酒水提成+全勤奖，综合薪资高于同行业水平。​2. 福利保障：入职缴纳社保，带薪年假、节日福利、员工聚餐、定期团建等。​3. 职业成长：提供完善的岗前培训和在职提升机会，内部有清晰的晋升通道（服务员→领班→店长）。​4. 工作环境：舒适轻松的清吧氛围，团队年轻化，人际关系融洽，包食宿或提供食宿补贴。

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叶先生

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岗位职责：1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务任职要求：1. 年龄18-30周岁，身体健康，无违法犯罪记录2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

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葛先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

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叶先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常考勤数据统计与分析5.配合上级完成人力资源制度优化、数据报表编制及基础HRBP支持工作任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先）2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先

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葛先生

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岗位职责：1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作任职要求：1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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冉先生

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1：提前准备好门店运营所需要准备的商品，饮料，小吃2.保持门店的桌面整洁卫生3.对待客户热情有礼貌，有良好的服务态度4.与同事之间合作配合融洽，与同事之间关系保持良好要求：1.年龄18周岁以上，五官端正

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潘先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全相关要求任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本应变能力5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

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王先生

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率任职要求：1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力4.具备前台或行政类岗位经验者优先5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

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刘先生

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王女士

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你好！我这边是拍摄服务广告制作与发布，专注于广告拍摄。摄影出镜拍摄，招聘出镜达人！（招聘职位:服装模特，平面模特，广告模特）来我这边应聘做平面网拍结合自身风格拍摄，帮我们拍摄商家的服装饰品效果展示！有空余时间就可以，年龄18-48均可，时间灵活自由每天拍摄1-2小时，薪资片200-1000/场/日结，喜欢拍摄的朋友用空余时间增加一份收入（主业副业均可），具体试镜面试通过详谈。

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王女士

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全国连锁星空里桌球，全国各地均有门店环境纯净正规，24小时全程监控联网覆盖无任何业绩考核，不设推销任务，欢迎零经验新人加入四川桌球行业薪资领先，实际到手时薪行业最高！实习助教保底：7000初级助教保底：11000中级助教保底：13000高级助教保底：18000特级助教保底：21000星级助教保底：24000三个班次安排：早班：13:00-22:00中班：15:00-24:00晚班：17:00-02:00每月享有四天公休岗位职责：1.协助顾客开展台球训练，帮助提升其技术水平；2.与顾客保持良好互动，保障服务体验质量；3.负责球房区域的整洁与安全维护；4.配合教练完成技术示范及基础理论教学辅助；5.参与策划并执行各类台球赛事与店内活动，营造活跃氛围。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识；2.热爱台球运动，有无相关经验均可；3.能够接受弹性排班，包含周末及法定节假日出勤；4.工作认真负责，严格遵守门店管理规范；5.具备良好团队协作能力，可与同事及顾客顺畅交流。

成都

代先生

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岗位职责：1、根据公司目标和品牌特性，制定区域商品管理计划，制定商品周期企划案；2、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，制定商品采购任务、货期计划；3、负责统筹管理公司商品，维护公司商品管理体系，制定商品管理相关制度、标准以及流程，并能落地执行；4、负责商品业绩分析，包括畅销品、滞销品、库存结构及品类销售占比，并能制定对应的商品行动方案并落地；5、针对每季调研的重点以及与设计部门的信息交流，搜集货品信息，并系统性地提供有价值的报告；6、组织产品线会议，提出问题并和相关部门进行有效沟通；7、调动部门内外资源，极大程度提高商品售罄率，降低库存。任职要求：1、5年及以上商品管理经验，有品牌男装相关经验更优；2、对服装商品体系有完整的、全面的了解，熟悉商品分析、流转、调配、库存等所有流程，有极强的宏观调控能力；3、具备较强的数据分析思维，有极强的数据分析能力，擅于透过现象看本质；4、对时尚敏锐，善于捕捉商品、市场信息，具备商品企划、商品运营、利润率、库存率等知识；5、具备团队管理能力，有良好的领导力，具备优秀的协调能力、组织能力、统筹能力。

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黄女士

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岗位职责：1、负责公司中高级岗位的招聘交付，负责对接各部门，接收并识别招聘需求，明确招聘方向；2、完成年度招聘任务，保证业务部门用人需求，同时做好人员储备计划，有效防范人员流失给公司带来的影响，避免缺编严重导致业务停滞；3、协助领导制定公司人力资源战略及规划，完善人力资源管理体系，在招聘、培训、薪酬架构、绩效管理、激励(含股权激励)、员工关系等方面为各部门提供有效的解决方案并实施，同时为决策层提供人力资源建议和信息支持；；4、负责拟订和完善公司员工手册、管理制度、流程，并监督各类规章制度的实施，协调各部门之间的沟通调配工作，传达上级指令，落实各部门的执行情况；5、负责企业文化建设，充分调动员工积极性，增强员工的归属感和团队凝聚力，密切关注员工的工作表现、情绪、了解员工的想法，并建立畅通的员工沟通渠道；6、负责公司员工关系管理，能有效解决员工的投诉和劳动争议；7、负责公司级会议的筹备和团建活动的组织；8、完成领导交办的其他事项。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先，3年以上人力资源管理工作经验；2、精通招聘（5年以上招聘工作经验），丰富的人才招聘和甄选能力，熟悉各类招聘工具与招聘面试技巧，有服装零售行业招聘工作经验优先；3、擅长绩效、薪酬及员工关系，熟悉国家和地方相关人力资源政策、法律法规；4、具备较强的逻辑思维能力和优秀的数据分析能力，熟练使用Excel；5、具备良好的沟通协调能力，学习能力、抗压力强，有保密意识；6、具有强烈的责任心与团队合作意识，良好的职业道德和职业操守。

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黄女士

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工作内容：1、负责公司整体技术架构设计与系统开发，主导前后端技术选型与实现；2、协调团队完成项目开发、测试及上线，确保项目按时高质量交付；3、管理和优化现有系统，提升系统性能与稳定性；4、与产品、运营等部门紧密协作，推动技术方案落地与业务目标达成。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；2、5年以上全栈开发经验，具备独立负责大型项目的能力；3、精通前端（如React/Vue）与后端（如Java/Python/Node.js）开发技术；4、具备良好的沟通能力和团队管理经验，能带领技术团队高效运作；5、对技术有热情，具备较强的学习能力与问题解决能力。

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黄女士

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1.负责门店的收银 统计做账 前台的卫生管理2.无经验也可以 无学历要求 老员工一带一3.月休四天 自由调休 带薪年假4.工资五千每月坐满三月涨5005.包吃包住 双人间 宿舍空调冰箱热水器齐全

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李先生

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