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一、 岗位职责 精细化运营 广告与数据驱动 市场攻坚实战 风险管控意识 店铺基本实操 二、 岗位要求 对跨境电商感兴趣，对生意模式有理解，对职业生涯有规划 具备较强的学习能力和抗压能力 对数据敏感，从数据中找答案 现居深圳，毕业于985院校 一周内不能线下面试者勿扰 三、 薪酬待遇 法定节假日 带薪年假 五险一金 完善的涨薪和晋升机制 五、 其他信息 垂直类目头部玩家：工贸一体模式（5000㎡工厂+深圳宝安运营中心），供应链优势突出 多项国内外专利 高弹性薪酬，回报与能力挂钩

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孙女士

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岗位职责：1. 负责亚马逊全渠道广告策略的规划与系统化执行，涵盖SP、SB、SD、DSP等广告类型，实现流量精准运营与预算高效配置。2. 结合业务目标（如新品上市、老品维护、大促冲刺、库存清理等），制定整体广告投放方案。包括新品推广期的广告启动策略与引流路径设计，并对成熟产品线开展广告结构审查与优化重组。3. 持续关注亚马逊广告生态变化及平台新功能上线，深入研究广告投放机制，保持对平台广告体系的敏锐洞察，并向团队输出研究成果。4. 与运营部门协同推进，监控关键数据指标达成进度，定期开展案例复盘与类目广告表现分析，推动运营方法论落地应用。岗位要求：1. 本科及以上学历；2. 具备3年以上亚马逊站内推广实战经验，熟练掌握各类广告投放操作，有DSP投放经历及品牌运营背景者优先；3. 熟练运用各类数据分析工具及表格软件，具备扎实的逻辑思维和数据处理能力，能够独立完成数据透视与可视化呈现；4. 工作细致耐心，具备较强的自我驱动力；5. 拥有良好沟通能力，具备跨部门协作实践经验；6. 具备运用AI工具辅助运营工作的意识。薪酬待遇法定节假日带薪年假五险一金完善的涨薪和晋升机制全勤奖年终奖节假日福利公司简介垂直领域头部企业：采用工贸一体化模式（5000㎡生产基地+深圳宝安运营中心）；供应链实力强劲；拥有多项国内外专利技术；薪酬机制灵活，回报与个人能力直接挂钩；公司氛围：积极、信任、尊重、创新、愉快、轻松。

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孙女士

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人生重在选择，选择不对，努力白费~我们寻找志同道合的伙伴，愿意学习，积极向上，爱与人交流，这里有你想要的平台，想要的薪资，努力一定有收获哟~做营销，早日实现财富自由，做营销，突破改变自己！【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。【任职资格】1.年满18周岁；2.认同行业，认同公司；3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 【薪资待遇】1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游大学生租房免佣金2.培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3.团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您4.公司介绍：        乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。        集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域， 获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“优秀企业大学”等殊荣。        集团始终坚持“真诚正义，先人后己”的核心价值观，积极推行“真服务、真保障”服务战略，通过运用互联网、人工智能等新技术，打造线上线下一体化的E2E 智能生态系统，致力于为客户提供放心、省心、顺心的服务和房产交易解决方案。       集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略，通过“百城万店”互动，有效整合全国各项资源，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

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魏女士

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直聘直招！直招！直招！全市两百多个站点，各区域全覆盖，可根据住址安排附近站点，也可综合安排单量多单价高的站点招聘岗位：外卖专送，商超驻店配送，买菜驻店配送，奶茶店驻店配送等。因近期单量暴涨人手紧缺，站点急招，欢迎大家电话预约或投递简历。可0元入职！可0元入职！可0元入职！公司配车，，购买保险，部分站点提供吃住，可预支多劳多得，赚多赚少全看个人，只要你努力做，月入过万很正常，我不能保证你能月赚一万多，但我能让你看到别人确实能赚到，能不能赚多钱就看你自己了，星光不问赶路人！你的工资你自己说了算！【薪资待遇】薪资=跑的单数乘以每单的单价，加上各种福利补贴，送餐范围0-3公里，综合单价加上补贴每单关内8-10元，关外7-9元。夜间补贴2元，每月全勤奖，好评补助，恶劣天气补贴，高温补贴，高峰，夜宵，冲单奖励，大额订单补贴等等，系统自动派单，平均每天可接30-50单，路线熟悉正常每天40-70单，熟悉后一次可以配送多单，配送效率高，每天收入300-600，平均月收入8000-15000，多劳多得，上不封顶！打酱油：6000-8000元正常干：8000-10000元努力干：10000-12000元上不封顶！【工作时间】弹性自由，上午10:00到下午14:00，下午17:00到21:00（不同站点稍微不一样），每天在线8小时。午餐和晚餐时段比较忙，其他时间可自由选择休息或者跑单，随时调休【任职要求】1年龄18-0周岁，男女不限2、会骑电动车、会使用智能手机（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）3、没有犯罪记录【电动车及吃饭住宿】1、有车自带国标车（外卖电动车多为48伏）2、无车站点可配车3、提供宿舍住宿，有空调及热水器、洗衣机等，拎包入住4部分站点提供饭堂【晋升空间】4、部分站点提供饭堂【晋升空间】骑手一组长一副站长一站长欢迎有梦想有想法的人士加入我们一起拼。【工作地点】全区域覆盖，面试后根据住址安排工作站点。！感谢您点进来看我们招聘送餐员的岗位，不管风里雨里我会尽快跟你取得联系。公司信息-【报名方式】1、拨打电话：点击查看联系电话，电话咨询2、投递简历：收到简历后我们会联系你3、点击沟通：如果夜里太晚，请微聊留下您的【联系方式】次日会联系您申请职位（投递简历）一站点面试一上岗简历投递后我会与你联系沟通目前距离你近的站点。风里兩里，我在站点等你，带上行李，带上朋友加入咱们吧，保证你赚钱多多，生活多姿多彩。各区招聘外卖送餐员骑手配车生鲜配送员驻点配送员专送外卖员外卖骑手，驻店配送员。

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夏先生

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公司直招，非人力资源中介，深圳1500多家分店，可就近安排面试、上班------------------------------------------------------------------------------------------------12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）岗位职责：负责房屋租赁业务，二手房买卖交易，一手新房业务，无需经验，店长、经理一对一带教上手，团队合作制开展业务，氛围融洽，无勾心斗角。任职资格：1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。薪资待遇：1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期深圳定岗薪资最高11000+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇 a、毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 b、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策c、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游d、提供住宿解决方案，协助附近租房3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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王女士

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【岗位薪酬】薪酬自主：包括底薪，各项补贴和门店管理利润，具体面议。更多福利：五险一金、各类带薪假、专业培训、定期团建等。【岗位职责】店长岗位主要带团队做以下工作，岗位优先安排龙华区1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、每日完成规定的量化指标；6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；【培训体制】1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导【晋升发展】合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展。本岗位为营销管理岗位，光速晋升发展。1、店长一营销副总经理一营销副总裁2、全集团已有90后店长656名，副总经理42名!【岗位要求】需要有3+1团队可以直接应聘管理岗

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王女士

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12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）1、大专及以上学历，优秀可不限学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好，不需要喝酒应酬；2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核。【薪资待遇怎么样？】收入自主制赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！本科薪酬9000元大专薪酬8000还有可转岗机会【置业顾问】薪资最高7500元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。更多福利：五险一金、各类带薪假、专业免费培训、提供住宿，节日福利，生日会，国内外旅游等多项福利 ！【企业特点】1、高智商：客户均为净资产5000万以上的各行业精英，身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才2、高效率：简单的人际关系，高效的客户服务，高效的团队合作3、高资本：做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目4、高收益：年薪30万+，优秀者可以年薪过百万5、高晋升：能力为本，每个月一次公开晋升的机会等你来。（本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！）公司信息深圳市乐有家控股集团（下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『未来总裁』、『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！职位福利：五险一金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、绩效奖金职位亮点：行业首支大学生团队、晋升快、薪资高

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祝先生

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12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）1、大专及以上学历，优秀可不限学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好，不需要喝酒应酬；2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核。【薪资待遇怎么样？】收入自主制赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！本科薪酬9000元大专薪酬8000还有可转岗机会【置业顾问】薪资最高7500元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。更多福利：五险一金、各类带薪假、专业免费培训、提供住宿，节日福利，生日会，国内外旅游等多项福利 ！【企业特点】1、高智商：客户均为净资产5000万以上的各行业精英，身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才2、高效率：简单的人际关系，高效的客户服务，高效的团队合作3、高资本：做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目4、高收益：年薪30万+，优秀者可以年薪过百万5、高晋升：能力为本，每个月一次公开晋升的机会等你来。（本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！）公司信息深圳市乐有家控股集团（下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『未来总裁』、『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！职位福利：五险一金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、绩效奖金职位亮点：行业首支大学生团队、晋升快、薪资高

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12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）1、大专及以上学历，优秀可不限学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好，不需要喝酒应酬；2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核。【薪资待遇怎么样？】收入自主制赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！本科薪酬9000元大专薪酬8000还有可转岗机会【置业顾问】薪资最高7500元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。更多福利：五险一金、各类带薪假、专业免费培训、提供住宿，节日福利，生日会，国内外旅游等多项福利 ！【企业特点】1、高智商：客户均为净资产5000万以上的各行业精英，身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才2、高效率：简单的人际关系，高效的客户服务，高效的团队合作3、高资本：做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目4、高收益：年薪30万+，优秀者可以年薪过百万5、高晋升：能力为本，每个月一次公开晋升的机会等你来。（本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！）公司信息深圳市乐有家控股集团（下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『未来总裁』、『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！职位福利：五险一金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、绩效奖金职位亮点：行业首支大学生团队、晋升快、薪资高

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祝先生

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行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的伙伴看这里！我们通过电话、网络等形式精准对接客户资源；我们依托三公里服务圈与全城联动满足客户需求；我们运用直播、线上运营等模式开展全域推广；我们持续探索多元创新渠道，实现业务价值提升！【薪酬福利】1、高中 A01最高薪资7000元：底薪补贴3000+绩效1000+ 3000职务绩效大专 A02最高薪资8000元：底薪补贴4000+绩效1000+ 3000职务绩效本科 A03 最高薪资9000元 ：底薪补贴5000+绩效1000+ 3000职务绩效！无业绩考核压力！新人享有最长3个月专属成长期！三个月后按能力定薪+享高额业绩奖励2、五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，一应俱全3、乐享假期：除常规假期外，公司提供员工专享12类福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，还有生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等【岗位职责】1、我们是区别于传统销售的新型团队，半职能半营销属性，不靠频繁打电话维系，无需饮酒应酬，工作节奏健康，主要涉及二手房买卖、房屋租赁及新房销售业务2、陪同客户看房，推动成交签约，跟进交房流程，维护客户与业主关系，日常走访业主家庭3、线上发布房源信息，开发潜在客户并促成交易，与传统销售不同，无需高频电话沟通【任职要求】1、有相关从业经历者优先，行业背景不限；2、热爱销售与房地产领域，职业目标明确，具备强烈进取心和责任感，敢于挑战自我，追求成长突破；3、拥有良好的沟通表达、问题处理、组织协调及风险管控能力。【欢迎随时联系我】【团队特色】集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚！【职位福利】每年多轮调薪、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、丰富晋升通道、年轻团队、支持视频面试（温馨提醒：电微同步，近期面试人数较多，建议投递简历时同步添加HR微信或主动致电联系哦！）

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胡女士

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12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）1、大专及以上学历，优秀可不限学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好，不需要喝酒应酬；2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核。【薪资待遇怎么样？】收入自主制赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！本科薪酬9000元大专薪酬8000还有可转岗机会【置业顾问】薪资最高7500元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。更多福利：五险一金、各类带薪假、专业免费培训、提供住宿，节日福利，生日会，国内外旅游等多项福利 ！【企业特点】1、高智商：客户均为净资产5000万以上的各行业精英，身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才2、高效率：简单的人际关系，高效的客户服务，高效的团队合作3、高资本：做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目4、高收益：年薪30万+，优秀者可以年薪过百万5、高晋升：能力为本，每个月一次公开晋升的机会等你来。（本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！）公司信息深圳市乐有家控股集团（下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『未来总裁』、『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！职位福利：五险一金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、绩效奖金职位亮点：行业首支大学生团队、晋升快、薪资高

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1、店长薪酬9000-11200元，20%的分红奖比例2、营业经理6000到9000元，业绩奖金55%，津贴5%-10%3、业务经理5000到8000元，业绩奖金55%，津贴5%-10%上班地址，深圳市宝安中心、翻身、西乡、新安均可，就近安排，有无经验均可，每周休息1.5天可任意调休

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公司直招，非人力资源中介，深圳1500多家分店，可就近安排面试、上班------------------------------------------------------------------------------------------------12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）岗位职责：负责房屋租赁、二手房买卖及一手新房销售相关工作，零经验亦可加入，由店长与经理全程一对一指导，团队协作推进业务，工作氛围轻松和谐，无复杂人际压力任职资格：1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历；2、性格积极乐观，富有热情，做事认真细致；3、具备吃苦精神，有担当意识，敢于面对挑战，沟通表达能力强；4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受统一管理安排薪资待遇：1、薪酬结构收入自主分配模式，收入高低由个人能力决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！新人成长期：包含底薪、补贴与绩效奖励，深圳地区起始综合薪资最高可达9000元（具体面议），应届及初入行业者享有最长3个月专项培养支持！成长期：涵盖底薪、补贴、绩效与业绩提成，深圳定岗综合收入最高11000+，业绩分成比例达55%-80%，奖金上不封顶！广阔发展空间搭配高激励回报体系！其他城市薪酬详情可通过提交简历后获取！2、福利保障a、毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房权益b、五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持c、丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行机会d、提供住宿支持方案，协助解决周边租房问题3、培训与晋升体系健全配备完善的线上线下融合培训机制，年度投入超2亿元用于人才培养，设立1000+培训中心、开设2000+课程内容、拥有3000+专职讲师资源，配套导师制辅导、闯关式考核机制及“星火计划”专项人才项目，加速职业成长！晋升标准清晰透明，下属发展情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持向专业线或管理线多元拓展，专业通道最高可至置业总裁级别，管理通道最高可升至营销总裁职位！4、团队特点大型集团化运营，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

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没有加班，朝九晚六，双休、法定节假日正常放假，购买五险一金【任职要求】1、全日制统招大专及以上学历，具备行政或人力资源相关工作经验者优先，优秀实习生亦可考虑。2、仪容得体，性格积极乐观，逻辑思维清楚，学习能力突出，工作踏实严谨，具备较强的责任意识以及良好的沟通与组织协调能力；3、具备较好的文字表达能力，熟练操作Office等常用办公软件；能适应一定工作压力。【岗位职责】1、落实企业文化的传播与执行，及时传达总部发布的各项通知、文件及相关信息。2、统筹招聘团队组建、考勤管理、人事事务办理，协助店长推进团队建设与发展。3、监督和管理门店整体形象、员工个人工作形象及线上展示照片的规范性。4、每日核查合同、收据及款项情况，确保成交资料的准确归档与实时更新。【薪酬待遇】高薪自主化：综合薪资7500-12000元/月，业绩优异者收入上不封顶。高绩效激励：招聘奖励200-600元/人，无上限，带教新店奖励100元/家。多元福利体系：五险一金、各类带薪休假、专业培训、国内外团建旅游等多项福利

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初中班课老师工作职责：1、负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等；2、负责提供高质量的教学服务；3、负责电话、微信与家长沟通，交流；4、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。岗位要求：1、大学本科及以上学历；2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强；3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。欢迎优秀应届毕业生投递简历。薪酬福利：1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖金2、正规、系统的带薪培训10天；3、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境优雅）；4、五险一金；5、公费大型团体旅游（每年至少1次）；6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W

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温先生

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一、岗位概述性别：男女不限年龄：22-35，可接受有网感、无经验应届生学历：大专以上学历专业与经验：具备互联网短视频制作、互联网运营等相关专业背景经验者优先；对国际物流有了解者加分；有1年以上短视频制作和平台运营优秀经验者可适当放宽要求；婚姻状况：不限二、岗位职责1、负责企业级矩阵，分管部分企业级短视频账号；2、负责公司视频的素材拍摄及剪辑，主要制作短视频内容；3、运用各种剪辑手法、颜色、音乐、音效、3D特效等来渲染画面效果；4、根据视频脚本或文案，准确理解视频意图，把控视频逻辑及剪辑节奏；5、能紧跟热点，有一定的短视频创作及脚本文案编辑能力；6、短视频平台日常运营、内容更新三、职位要求:1、影视后期、影视传播等相关专业优先；2、熟练使用剪映、PR、PS等剪辑软件，具备一定的分镜能力，拿握影像拍摄和构图知识，视觉感受力强，对剪辑节奏、色彩调整、视频配乐有较强鉴赏能力；3、富有创新思维、有网感，熟悉当下短视频发展趋势与制作热门内容方法，能适应多种内容形式及创作风格4、对短视频有自己的见解，熟悉新媒体短视频行业(主要抖音、快手、微信视频号、B站、小红书等)5、有专家队伍带队，习惯项目推进、善于沟通者优

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陈女士

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全域短视频运营招聘标准一、岗位概述性别：男女不限年龄：22-35，可接受有网感、无经验应届生学历：大专以上学历专业与经验：具备互联网短视频制作、互联网运营等相关专业背景经验者优先；对国际物流有了解者加分；有1年以上短视频制作和平台运营优秀经验者可适当放宽要求；婚姻状况：不限二、岗位职责1、负责企业级矩阵，分管部分企业级短视频账号；2、负责公司视频的素材拍摄及剪辑，主要制作短视频内容；3、运用各种剪辑手法、颜色、音乐、音效、3D特效等来渲染画面效果；4、根据视频脚本或文案，准确理解视频意图，把控视频逻辑及剪辑节奏；5、能紧跟热点，有一定的短视频创作及脚本文案编辑能力；6、短视频平台日常运营、内容更新三、职位要求:1、影视后期、影视传播等相关专业优先；2、熟练使用剪映、PR、PS等剪辑软件，具备一定的分镜能力，拿握影像拍摄和构图知识，视觉感受力强，对剪辑节奏、色彩调整、视频配乐有较强鉴赏能力；3、富有创新思维、有网感，熟悉当下短视频发展趋势与制作热门内容方法，能适应多种内容形式及创作风格4、对短视频有自己的见解，熟悉新媒体短视频行业(主要抖音、快手、微信视频号、B站、小红书等)5、有专家队伍带队，习惯项目推进、善于沟通者优先

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深圳翻身招日结工330一天，不压工资，当天结清，提供车，会骑车、看导航即可，简单好上手，有案底也要，下班秒结，急招急招急招

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岗位职责：1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与管理要求任职要求：1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识3. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

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刘先生

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工作内容1.提供全方位的客户服务支持，及时回应客户咨询，处理订单相关问题，并给予专业指导；2.在线上渠道与客户保持高效互动，保障服务品质，提升品牌口碑；3.配合销售团队工作，通过优质客服服务促进销售转化。任职要求1.具备优秀的沟通能力，能清晰准确地解答客户疑问；2.有客服相关工作经验，能适应高强度、快节奏的工作模式；3.掌握基础销售技巧，具备销售经历者优先，持有驾照者更优公司为新媒体运营企业，主要负责抖音、小红书、微信等平台的客服回复工作，推动用户转化需会粤语交流，表达流畅，熟练使用电子表格工具，单休

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黄先生

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工作内容1. 提供全方位的客户服务支持，及时回应客户咨询，处理订单相关问题，并给予专业解答与指导；2. 通过线上渠道与客户保持高效互动，保障服务品质，助力公司品牌形象维护；3. 配合销售团队工作，借助客服沟通推动转化，提升整体销售成果。任职要求1. 具备优秀的表达能力，能清晰、准确地回应客户疑问；2. 拥有客服从业经历，能胜任高强度、快节奏的工作任务；3. 熟悉基本销售技巧，具备销售实操经验者优先，持有驾照者更优公司为新媒体运营企业，主要负责抖音、小红书、微信等平台的客服回复工作，实现用户转化需会听粤语并可进行顺畅交流，语言表达清晰流畅，熟练操作电子表格工具单休

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工作内容1.提供全面的客户服务支持，包括解答咨询、处理订单问题以及提供专业的售后支持;2.在线上平台上与客户互动，确保服务质量，维护公司品牌形象;3.通过客服工作提升销售业绩，达成部门设定的业绩指标。任职要求1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户咨询2.有相关客服经验，能够适应快节奏的工作环境;3.懂一定销售技术，有销售经验更佳公司为新媒体公司主要是抖音小红书微信回复客服达成转化，最好能听得懂粤语能和客户沟通单休/全职/不要暑假工

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