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杨女士

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无责任底薪+高额提成激励……岗位薪酬：底薪（依据过往经验及面试结果确定无责底薪4000~12000）+提成（按业绩阶梯4%-7%）+绩效奖金，综合月收入普遍在15k~30k之间。【岗位职责】1、开展K12学科类项目的招生工作，主要围绕小学至高中阶段的1对1及小班课课程产品；2、接听客户咨询电话，接待现场来访家长，提供专业的课程介绍与教学服务方案，推动课程签约；3、基于学生学习情况的数据分析，制定个性化的辅导计划，协助家长选择适合的课程并促成报名；4、日常完成相关数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习进度管理；5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，助力课程续费与增值服务推荐；6、按期完成个人销售指标，并积极配合团队达成整体业绩目标。【任职要求】1、认同教育行业价值，有志于长期发展；2、对销售岗位充满热情，渴望获得高收入回报；3、性格积极外向，具备出色的表达能力和应变技巧；4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，善于自主学习，追求高薪挑战；5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

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无责任底薪+高额奖金提成！！！！岗位薪酬：底薪（依据过往经验及面试结果确定无责底薪4000~12000）+提成（按业绩阶梯4%-7%）+激励奖金，综合月收入15k~30k【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生工作，课程类型以小初高1对1及小班课为主；2、接听客户咨询来电，接待上门客户，提供专业的课程介绍与咨询服务，推动课程签约；3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成报名；4、日常完成相关数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习管理；5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进续费与转介绍；6、按期达成个人销售指标，并协同团队完成整体业绩目标。【任职要求】1、认同教育行业，有投身教育发展的意愿；2、喜欢销售岗位，敢于追求高收入目标；3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力；4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，学习能力强，愿意接受挑战；5、重视团队协作，踏实肯干，可适应弹性工作时间安排。

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薪资范围7-15K。。。【职位描述】1、结合学员实际状况，科学规划并实施个性化课程安排；2、统筹学员日常课务管理，建立并维护学生学习档案；3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等相关教务事宜；4、开展停课后续激活、学员挽留、退费手续等学生事务管理；5、与授课教师保持密切沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展；6、按时参与家长会，系统总结学员阶段学习成果，并针对家长反馈提供有效应对方案；7、为学生及家长提供优质教育服务，提升满意度，推动续报及口碑传播。【任职要求】1、大专及以上学历，有志于长期发展教育行业者优先考虑；2、具备教育机构班主任、学管师或教务岗位相关经验者优先录用；3、形象良好，行为得体，普通话流利，具备较强亲和力与沟通能力。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-07【岗位职责】1、承担指定学科的教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资源共享及参与教研活动等相关工作2、结合学生课堂表现及时进行学习反馈，常态化开展家校交流，保障学员服务体验与持续在读3、积极参与部门组织的培训与教研活动，持续提升教学专业水平，并通过实际教学反馈助力产品内容与教学体验的迭代优化4、完成公司安排的其他相关工作任务【任职要求】1、具备本科及以上学历，普通话表达规范，形象气质良好，具有亲和力2、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，富有幽默感，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方法，激发学习兴趣4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行力5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格考试合格证明

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薪资范围7-15K！！！！！【职位描述】1、依据学员实际状况，量身定制专属课程安排方案；2、统筹学员课程的日常调度，建立并维护学生学习档案；3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等教学协调事务；4、办理停课、复课、挽单及退费等相关学生管理流程；5、与授课教师保持密切交流，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展；6、按时参与家长会，总结学员阶段性学习成果，并针对家长反馈提供有效应对措施；7、为学生及家长提供优质教育服务，提升满意度，推动后续报名与口碑传播。【任职要求】1、大专及以上学历，有志于长期发展教育行业者优先考虑；2、具备教育机构班主任、学管师或教务岗位相关经验者优先录用；3、形象良好，言行得体，普通话流利，具备较强亲和力与沟通能力。

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无责任底薪+高额奖金提成！！！！岗位薪酬：底薪（依据过往经验及面试结果确定无责底薪4000~12000）+提成（按业绩阶梯4%-10%）+激励奖金，综合月收入15k~30k。。【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品为小初高1V1及小班课课程；2、接听客户咨询电话，接待现场来访家长，提供专业的课程体系介绍与服务，推动课程销售达成；3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成签约流程；4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关事务；5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，促进续费与保单转化；6、按期完成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。【任职要求】1、对教育行业有热情；2、喜爱销售岗位，敢于追求高收入；3、性格积极乐观，具备优秀的表达能力和应变水平；4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，学习意愿高，敢于冲击高薪资；5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

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无责任底薪+高额奖金提成！！！！岗位薪酬：底薪（依据过往经验及面试表现确定无责底薪4000~12000）+提成（按业绩阶梯4%-7%）+激励奖金，综合月收入15k~30k。【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品为小初高1V1及小班课课程；2、接听客户来电咨询，接待现场到访客户，提供专业的课程体系介绍与服务，完成课程销售目标；3、对学生学习情况开展数据化评估，结合实际制定个性化辅导方案，推动家长签约；4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关事务；5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，促进续费与保单转化；6、按期达成个人销售指标，协同团队共同实现整体业绩目标。【任职要求】1、热爱教育行业；2、对销售岗位有热情，渴望挑战高收入；3、性格积极外向，具备良好的沟通表达与临场应对能力；4、具备较强的抗压性与执行力，拥有客户服务意识和自主学习能力，追求高薪发展；5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-07【岗位职责】1、承担指定学科的教学任务。日常包含授课实施、教案撰写、教学资源共享及参与教研活动等相关工作2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，开展常规家校交流，落实学员服务与留存管理3、参加部门组织的培训及教学研究，持续提升教学专业水平，并通过实际授课与团队协作优化课程内容与教学体验4、完成公司交办的其他相关工作任务【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，举止大方，富有亲和力2、具备良好的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则3、语言表达流畅，授课逻辑清楚，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方法，激发学习兴趣4、责任心强，抗压能力佳，执行力高5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格考试合格证明

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【岗位职责】！！！！！1、承担学科教学任务，日常涵盖授课执行、教案设计、教学资源整理与共享，以及参与教研相关活动、、、2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，常态化开展家校互动，落实学员服务与留存工作；3、积极参与部门组织的培训及教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈，协同团队完善课程产品与教学体验；4、服从公司其他相关工作的统筹安排。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，形象气质良好，具备亲和力；2、恪守教师职业道德，服务意识强，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则；3、语言表达能力突出，授课逻辑清楚，富有感染力与互动性，善于调动课堂氛围，能实施个性化教学，激发学生思维；4、责任心强，具备较强抗压能力与执行力；5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明。

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无责任底薪+高额提成激励！！！！岗位薪酬：底薪（依据过往经验及面试表现确定无责底薪4000~12000）+提成（按业绩阶梯4%-7%）+额外激励奖金，综合月收入15k~30k【岗位职责】1、开展K12学科类项目的招生推广，主推小学至高中阶段的1对1及小班课课程产品；2、接听客户咨询电话，接待现场到访家长，提供专业课程介绍与解决方案，促进课程成交；3、基于学生学习情况开展数据分析，量身定制个性化辅导方案，有效引导家长完成签约；4、日常进行数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习进程管理；5、持续维护已签约客户关系，通过优质服务提升满意度，推动续费与保单转化；6、按期达成个人销售指标，积极配合团队工作，助力整体业绩目标实现。【任职要求】1、认同教育行业价值，对教育服务有热情；2、乐于从事销售工作，渴望获得高收入回报；3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力；4、具备较强的抗压性与执行能力，拥有客户服务思维和自主学习意识，追求高薪发展；5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

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无责底薪+高奖金提成岗位薪酬：底薪（根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000）+提成（根据业绩梯度4%-9%）+激励奖金，平均月薪15k~30k【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品为小初高1V1及小班课课程；2、接听客户来电并接待现场咨询，提供专业课程体系介绍与服务，推动课程签约达成；3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成报名决策；4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关事务；5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进续费与保单转化；6、按期完成个人销售指标，并协同团队实现整体业绩目标。【任职要求】1、认同教育行业价值，对教育服务有热情；2、乐于从事销售岗位，具备追求高收入的主动性；3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力；4、抗压性强，执行高效，具备客户服务思维和持续学习意愿，敢于挑战高薪目标；5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。工作时间：做六休一，周一休息一天

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岗位职责:1.负责线上客服工作，通过电话回访及网络渠道提供专业咨询服务2.根据客户实际需求，协助完成资料提交与审核流程3.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度任职要求:1.具备良好的沟通能力，能准确理解并解决客户疑问2.适应能力强，可快速融入团队协作环境3.工作积极主动，富有热情，具备挑战意识和品质追求4.****（条件优异者可适当放宽！）性格开朗活泼，价值观端正，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，欢迎咨询与加入！

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岗位职责:1.为客户提供专业支持，及时回应并解决客户疑问2.持续跟进客户关系，保障服务过程的高效与满意度任职要求：1.拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念2.能够快速响应客户需求，确保问题得到迅速处理3.工作态度积极，具备在高强度工作节奏中持续输出的能力

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岗位职责:1.负责线上客服工作，通过电话回访及网络渠道提供专业咨询服务2.根据客户实际需求，协助完成资料提交与审核流程3.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度任职要求:1.具备良好的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户问题2.适应能力强，能够迅速融入团队并胜任岗位工作3.热爱本职工作，积极面对挑战，注重服务品质提升4.性格外向开朗，价值观端正，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，欢迎咨询加入！

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岗位职责:1.负责线上客服工作，通过电话回访及网络渠道提供专业咨询服务2.根据客户实际需求，协助完成资料提交与审核流程3.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度任职要求:1.具备良好的沟通能力，能准确理解并及时响应客户诉求2.适应能力强，能够迅速融入团队工作节奏3.热爱本职工作，积极面对挑战，注重服务品质提升4.性格开朗乐观，价值观端正，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，欢迎咨询与加入！

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【岗位职责】1、承担相应学科的教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资源整理与共享，以及参与教研活动等相关工作；2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，常态化开展家校互动，保障学员的服务体验与持续在读；3、积极参与部门组织的培训及教研工作，持续提升教学专业水平，并通过实际教学反馈，协同团队优化课程内容与教学效果；4、服从公司安排，配合完成其他相关事务性工作。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，形象气质良好，具备亲和力；2、恪守教师职业道德，服务意识强，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，富有幽默感，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣；4、责任心强，抗压能力好，执行高效；5、具备对应学科的教师资格证或教师资格考试合格证明。

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校区：普陀、杨浦、静安、徐汇作息：周一二固定休息，周中上午11点-下午7点或者上午10点-下午6点，周六日上午10点-下午9点【岗位职责】1、承担指定学科的教学任务，包含课程讲授、教案设计、教学资源共享以及参与教研活动等相关工作；2、结合学生课堂表现及时进行反馈，常态化开展家校互动，保障学员的学习体验与持续在读；3、积极参与部门组织的培训及教研工作，持续提升教学水平，并通过实际授课反馈推动产品内容与教学服务的优化；4、完成公司交办的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，形象端正，举止得体，具备良好的亲和力；2、具备扎实的教师职业道德素养和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样；3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，富有感染力，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力；5、持有对应学科的教师资格证或已通过相关考试取得合格证明。

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岗位职责】·负责顾客接待、点单及饮品服务·协助酒吧日常运营，保持环境整洁【职位要求】·不限学历与经验，能适应夜班优先·全职、兼职、短期工均可【工作时间】·18:00-24:00（夜班）【薪资福利】·薪资6000-8000元，支持月结/日结/周结

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任先生

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CourseConsultant课程顾问概述：课程顾问作为教育领域的专业咨询人员，专注于为学员提供定制化的学习规划与课程指导，助力其实现学术进步与个人发展。通过深入了解客户需求，建立长期信任关系，并结合EF产品体系提供专业解决方案。岗位要求具备良好的教育服务意识及专业的业务呈现能力。工作职责：1、通过电话联系潜在客户，邀约体验课程；2、接待来访客户，结合其实际情况提供专业的学习评估；3、分析客户真实需求，制定个性化学习方案，完成既定业绩目标；4、全程跟进学员报名及入学流程；5、持续维护客户关系，促进口碑传播与转介绍拓展；任职资格：1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力；2、抗压能力强，目标感明确，注重结果达成；3、有志于在教育培训领域长期发展；4、拥有销售经验或教育行业背景者优先考虑；5、能适应周末出勤，周内安排调休两天；职位优势：1、国际化多元工作氛围，快速提升英语应用能力；2、开放包容的外资企业环境，团队年轻富有活力；3、入职即享六险一金，年假不少于10天；4、提供免费入职体检及年度健康检查；5、系统化培训机制，清晰的职业晋升路径；6、无生育限制，职业发展不受年龄约束

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-141．采用智能iPad进行一对一单词教学，辅助孩子高效记忆；2．引导并监督学员完成学习任务，确保教学目标达成；3．依规范提交课堂教学反馈记录；4．关注学生情绪状态，营造积极活跃的课堂氛围；5．全部课程均为线下授课形式。您是否具备以下优势条件：1、通过大学英语四六级者优先考虑2、普通话清晰，英语发音准确标准3、态度踏实认真，具备良好职业操守4、词汇量达6000以上者优先录用5、具备较强的沟通表达能力6、寒暑假及周末节假日可稳定兼职者优先安排7、需持有本科或以上学历你可能关心的信息：1、上课时间集中在寒暑假、节假日期间，每节课时长为3小时；排课计划提前发布，时间安排灵活自主2、薪资标准：150元/节课，薪酬根据实际教学能力评定仅限在上海的！仅限在上海的！仅限在上海的！工作安排说明：1、周中下午及晚间时段、周末9:00-21:00之间可自由选择时间段参与兼职2、使用速记平板开展教学，单次课程3小时，课后需及时提交反馈内容

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岗位职责:1.通过电话开展产品推广与销售工作，达成既定销售任务2.持续跟进客户动态，维护客户关系，保障服务品质任职要求:1.具备优秀的语言表达能力和沟通说服力2.适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作心态3.具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合

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*****线下课程****教资/教龄1.承担初高中化学学科的教学任务，设计并实施个性化教学方案2.参与课程内容的编写及教学资料的研发工作任职要求：1.统招全日制本科或以上学历。2.具备实际授课经历。3.具有较强的责任意识，能够对学生学业发展认真负责。4.熟悉上海市教材体系者优先考虑。

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课程顾问薪资范围：15K-30K无责任底薪+高奖金提成岗位薪酬：底薪（根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000）+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品包括小学至高中阶段的1V1、1V2及小班课辅导；2、接听客户来电并处理现场咨询，提供专业课程介绍与服务方案，推动课程销售达成；3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导计划，协助家长完成签约流程；4、日常完成相关数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习管理事务；5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进续费与保单转化；6、按期完成个人销售指标，并协同团队实现整体业绩目标；7、兼顾新学员签约与老学员续费，两类业务均享受同等比例提成待遇。【任职要求】1、认同教育行业价值，愿意长期发展；2、对销售岗位有热情，追求高收入回报；3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力；4、具备较强的心理承受力和执行能力，服务意识强，善于自主学习，敢于冲击高薪；5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

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1天流程：早上6点半起床准备早餐，叫醒孩子并协助用餐后送其上学，回家后整理居室卫生（1-2小时），上午10点前完成家务；10:00至15:00为自主安排时段；下午3点起准备晚餐，4点半接孩子放学，返家后协助孩子用餐及完成作业。岗位职责:1.负责孩子的日常陪护与照看，保障其安全与身心健康2.履行住家保姆工作内容，涵盖儿童饮食、作息等生活照料环节3.与家长保持顺畅交流，定期汇报孩子在居家期间的行为表现与成长情况任职要求：1.具备良好的儿童沟通技巧，能准确理解并回应其基本生活需求2.有较强的责任意识，可独立承担儿童日常生活护理任务3.适应协同工作模式，能与家庭其他成员或服务人员维持融洽关系

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【岗位职责】1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资源整理与共享，以及参与教研活动等相关工作。2、结合学生课堂表现及时进行学习反馈，常态化开展家校联系，有效维护学员关系并提升续读率；3、积极参与部门组织的培训及教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈协助团队优化课程内容与教学体验；4、完成公司交办的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话流利，形象良好，举止得体，富有亲和力；2、具备良好的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，堪为表率；3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，富有感染力，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，激发学习兴趣；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力；5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格考试合格证明。

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