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常州市新北区兰翔新村自家房招贴砖师傅！！！常州市新北区兰翔新村自己家老小区房子6楼加阁楼招泥瓦工负责贴砖，全屋通铺，规方垂直，卫生间找坡度，等等技术好一点的师傅，墙地砖通算30元一平方。总共150平左右，具体以实际测量面积为准，能接受的来！活干完没问题工资现结，不拖欠！

常州·新北区·中心公园

1月4日 15:08

高先生

实名

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1、严格按照操作规程进行设备的启动、停止和调整，及时发现并处理设备异常情况，2、定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。协助维修人员进行设备的维修和调试工作，提供准确的设备故障信息和运行数据。3、负责发电机设备调试，电器故障处理，变频器调试及变浆系统调试，维护等相关工作招聘要求:1、年龄18-28周岁2、大专及以上学历。3、身心健康， 新能源是绿领行业，趋势好，有前景;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

常州·新北区·中心公园

付女士

实名企业

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常州惠耳听力助听器为惠耳听力直属听力服务中心，现面向社会招聘以下职位：医疗器械销售（验配师）要求：高中及以上学历，大专优先；(1) 年龄：30—40周岁，定居本地，能说本地方言者优先；(2) 性格外向、具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力，责任心强，熟练掌握电脑操作；(3) 具备零售产品销售经验、医护相关工作或医用保健类产品销售背景者优先考虑；(4) 愿长期投身听力服务行业，具备团队协作意识；(5) 发展空间：晋升通道广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等专业技能与业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会；(6) 薪资待遇：试用期月薪5000元，试用期间每周休息一天，转正后实行基本工资+提成+多项绩效奖金制度，签订正式劳动合同，每周休息两天，享有国家法定节假日及节日补贴。

常州·新北区

王先生

实名企业

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常州新北区招美容师，有经验者优先录用，薪资待遇6000-2万，上不封顶，有能力的只管发挥，能力强的可提升店长年收入20万+，上不封顶，不包吃住，有吃住补贴

常州·新北区·三井

张女士

实名企业

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常州新北区招美容师，有经验者优先录用，薪资待遇6000-1万，上不封顶，有能力的只管发挥，能力强的可提升店长年收入20万+，上不封顶，不包吃住，有吃住补贴

常州·新北区·三井

张女士

实名企业

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岗位职责：1、全面熟悉辖区内维护基站基本情况，掌握基站运行状态；2、全面负责辖区内基站设施的故障抢修工作；3、进行基站巡检、固定资产数据核查、更新及基站问题整改的跟进；4、负责基站抄表、用电合同签订及付款；5、负责维系当地业主关系；6、与当地运营商维护团队建立良好的合作关系。任职资格：1、大专学历以上，通信或计算机相关专业，有电工证、安全员证优先考虑；2、有2年运营商或铁塔基站工程建设经验，能独立处理基站故障；3、要求持有驾照并能带车上岗；4、吃苦耐劳、品行端正、有团队意识、具备良好的沟通、表达、应变等能力。福利待遇：入职即缴五险一金，实行周末双休制度，法定节假日正常休假。节日福利包含礼品卡及慰问物资，保障员工权益与生活平衡。团队氛围务实高效，提供系统员工培训机会。注重员工关怀，为大家提供稳定且有温度的工作环境。

常州·新北区·晋陵北路

王女士

实名企业

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好用餐氛围5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消毒工作任职要求：1. 学历不限，有服务意识和亲和力2. 工作经验不限，接受应届生及无经验者带薪培训3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作4. 具备基本沟通能力与团队协作精神5.遵守职业规范，服从管理，责任心强

常州·新北区·晋陵北路

吕先生

实名企业

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可。4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

常州·新北区·晋陵北路

吴先生

实名企业

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天宁新北钟楼武进都有门店福利待遇：1、欢迎零经验新人加入，适应迅速，提供3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力2、每月组织四天外出旅游，灵活调休，不定期安排团队出游3、薪酬福利：高额度奖励+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+餐费补贴+公司专项奖金等（底薪4k）4、内部推荐机制：成功推荐可获200元补贴，长期享受千分之五提成福利丰富，发展空间广阔，诚邀有意向的伙伴加入我们！工作内容：1.团队协作支持，全程传帮带，无需独立作战2.包含户外作业，主要负责会员信息收集3.通知会员到店参与门店活动4.上岗前统一培训，培训结束后与团队协同开展工作5.晋升通道畅通，全国连锁布局持续扩展，人才需求量大6.常州各区域包括天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘均设门店，可按居住地就近分配

常州·新北区

石女士

实名企业

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天宁 新北 钟楼都有门店福利待遇：1、欢迎零经验新人加入，上手迅速，提供3天系统培训，老员工一对一指导，无业绩考核压力2、每月安排四天外出旅游，享有灵活调休，不定期组织团建与旅行活动3、薪酬福利：高额度提成+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+餐补+公司专项奖励（底薪4k）4、内部推荐机制：成功推荐可获200元奖励，长期享受千分之五的持续提成机会丰富，福利优厚，诚邀有意向的伙伴加入我们！工作内容：1. 团队协作模式，全程传帮带，无需独立作业2. 工作包含户外任务，主要负责会员信息收集3. 通知会员到店参与各类门店活动4. 上岗前提供专业培训，结业后与团队共同开展工作5. 晋升通道广阔，全国连锁布局持续扩展，人才需求量大6. 常州门店覆盖天宁区、钟楼区、新北区及武进湖塘，可按住址就近分配

常州·新北区

石女士

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工作内容通过全渠道获客，为客户提供专业房产交易服务，实现价值共赢。负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。小牛看房平台合作伙伴招募新机会来袭！加入小牛看房，收益与成长双丰收！丰厚收益，上不封顶-基础收益保障3000+-协作端口补贴：最高500元/月-高额分成：最低50%，最高80%-专属资源支持，收益无上限、无封顶！能力提升，全程助力-行业顶尖资源与赋能支持-门店经营人1对1专属带教，快速掌握行业技能核心详情-地点：常州全市1000家合作门店，就近选择更便捷-时间：弹性工作制（9:00-18:30），可灵活安排休整-协作内容：线上线下全渠道获客，为客户提供专业租/购房服务，促成交易小牛看房，期待你的加入！

常州·新北区·河海大学

田女士

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新北九号科技长白班，可日结，包吃包住，大学环境四人间，上床下桌，独立卫浴可联系我看工作视频和住宿环境，活简单轻松不累人，愿意做面试包过伙食风声，四菜一汤，两荤两素，中午晚上皆有休息时间，上六休一目前岗位颇多，可提前联系

常州·新北区·中心公园

沈先生

实名企业

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门店直招服务/收银岗保底工资5500元/月综合工资5500元-6000元左右补助=每月10天夜班，20元/天平均工资在5800元左右店里包吃住宿舍在门店对面小区步行两分钟不到。月休四天，节假日另外补休，如不住宿，补助房补300元/月白班时间:09:30-13:30，16:00-21:00夜班时间:16:00-02:00无明显纹身，无明显痘印

常州·新北区·三井

邓女士

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薪资政策：1：底薪3800元2：提成5-21元不定期的进行冲单激励（每日达到对应的人效，额外激励30-70元）首单和复购都有提成！！！！！3：补贴：30-110/天备注：新开城，机会多，综合薪资大概12000+，多劳多得，下有保底上不封顶时间：月休四天，时间比较自由待遇：，年终奖一个月，

常州·新北区·晋陵北路

栗先生

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岗位职责：1. 协助授课老师准备教学所需教具及材料；2. 负责校区整体环境卫生，维持日常运营秩序；3. 定期检查校区安全情况，发现隐患及时反馈至相关职能部门；4. 接待来访家长，接听前台来电并妥善处理咨询事宜；5. 使用前台集成系统登记学员信息，确保数据录入准确无误；6. 组织开展家长与学员满意度调研，协调解决客户投诉问题；7. 保持积极态度，提供微笑、贴心的服务体验；8. 主动参与部门及全校组织的各类活动；9. 自觉维护学校品牌形象与社会声誉。任职要求：1. 热爱教育事业，具备较强的责任心；2. 大专及以上学历，工作踏实认真，性格热情开朗，普通话标准流利，思维灵活，表达清晰；3. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的学习能力；4. 拥有良好的沟通技巧和服务意识；5. 能够适应一定强度的工作压力。上班时间（三个班次）：晚班13:00-21:00、白班7:30-16:30、正常班9:00-18:00。休息：周一到周四排班轮休两天【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月假期（带薪）；【岗位补贴】入职缴纳五险一金，公司提供额外人才补贴，应届生住房补贴；【团建活动】月/季度/年度团建，集体国内外旅游；【培训晋升】入职培训（带薪）&通识培训&教学培训&管理培训等，一年四次调薪机会；【其他福利】节假日福利、年度体检、生日商城券、员工子女免费入学、生育慰问。

常州·新北区

周女士

实名企业

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【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月带薪假期；【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，享受公司提供的人才专项补贴，应届毕业生可享住房支持；【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设，涵盖国内国外集体旅游项目；【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学辅助培训及管理能力提升课程，每年四次调薪机会；【其他福利】节日关怀礼遇、年度健康体检、生日购物卡、员工子女免学费入学、生育关怀慰问。岗位职责：1. 协助授课教师整理教学所需教具与资料；2. 维持校区整体环境整洁，保障日常运营秩序；3. 定期检查校区安全情况，发现隐患及时反馈至对应部门；4. 负责家长来访接待及前台电话接听工作；5. 使用前台综合管理系统，准确录入学员信息并核对数据无误；6. 开展家长与学员满意度调研，妥善处理意见与投诉事项；7. 保持积极态度与微笑服务意识；8. 主动参与部门及全校范围内的各类活动；9. 自觉维护学校声誉与品牌形象。*需着统一工装，化淡妆上岗上班时间：1、9：00-18：002、7：30-16：303、13：00-21：00周一至周四按排班安排休息两天任职要求：1. 热爱教育事业，有较强的责任心；2. 大专及以上学历，为人踏实热情，普通话流利清晰，思维灵活，语言表达流畅；3. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的学习适应能力；4. 拥有良好的沟通技巧和服务意识；5. 能够承受一定工作压力；6. 应届毕业生优先考虑*全校岗位均享受双休*法定节假日及暑期带薪休假*入职办理五险一金*健全的培训成长机制*每年两次晋升调薪机会*团队氛围融洽温馨*常州本土十余年品牌，品质可靠

常州·新北区

周女士

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【请问，还在找工作吗？快餐店，外卖堂食工作内容：后厨切配，新资，5500-6500，前厅打菜打包。薪资4500-6000，月休四个半天，或者两天，老板人好！包吃不包住！觉得自己靠谱能干再来。工作时间：早班，8：00-20：00晚班：10：30-22.30，【没素质的勿扰】在外卖店干过的，熟练掌握打菜打包，会看单子，工资面议，后厨切配成手的工资面议

常州·新北区·三井

罗女士

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岗位职责:1.负责私密市场的美容指导工作，提供专业的美容建议和支持2.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度3.遵守公司规定，完成日常工作任务任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够与客户建立信任关系2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作3.对工作有热情，能够适应高强度工作环境

常州·新北区·中心公园

朱先生

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小牛看房平台合作伙伴基础收益保障3000+ 最高500元/月的协作端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80%，拥有小牛看房资源支持，收益无上限！无封顶！【能力提升】行业顶尖资源和赋能，门店经营人1对1带教，助你快速成长！【详情】地点：常州全市1000家合作门店，就近选择时间：弹性制（9:00-18:30），弹性时间休整协作内容：线上线下全渠道获客，为客户提供专业租/购房服务，达成交易 小牛看房，期待你的加入！！！

常州·新北区·太湖路

孙女士

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职位待遇：1、3000+提成（50%-80%）（行业较高并且没有金额阶梯限制），业绩高的员工工资轻松破万(上不封顶)。2、福利+带薪年假+带薪培训+现金奖励+节假日福利+旅游拓展+晋升+周年礼3、我们会给你提供行业内较专业完善的带薪培训，理论与实践相结合，一对一老员工带教，手把手教你每一步怎么去做4、分公司遍布全常州，各区域均有门店，就近安排工作地点5、房产经纪人—门店经理—区域经理—总监工作内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；2、客户跟进维护，带看房子，价格磋商，约签谈判，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、无学历要求，无经验要求；年龄：20-50岁；2、诚实守信、热爱销售行业、有责任心、敢于挑战自己；3、普通话流利，善于沟通；

常州·新北区·三井

宋女士

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工作模式：电销+面销！！！ 看清要求再沟通！避免无效交流！在中企动力你将获得：1、人性化管理。广阔的发展平台，和谐的工作氛围，同事间互帮互助；2、具竞争力的薪酬机制，收入组成：无责任底薪+高比例提成+多项奖励；3、定期组织团建＋节日福利＋生日会＋户外拓展＋年度旅游；4、享受国家规定的所有社会保险、住房公积金等；5、提供管理方向、专业路径等多重职业成长通道，优秀者可快速晋升并带领团队实现薪资跃升。这个岗位需要你：1、开发新业务，联系并跟进客户，持续维护客户关系；2、掌握公司产品内容及销售技巧，为客户匹配最合适的解决方案；3、洞察客户实际需求，提供专业咨询，制定个性化营销策略；4、按公司标准完成既定销售任务。我们希望你：1、有1年及以上电销或面销经验，具备to B客户资源、saas或软件类产品销售背景者优先；2、能独立开拓客户市场，拥有良好的沟通协调与执行能力，形象良好；3、能承受一定工作压力，具备团队协作精神和市场开拓意识；品行端正，诚实守信；4、擅长客户关系经营及价格谈判。

常州·新北区

高女士

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有无经验均可，店长手把手带教公司提供房源及客户信息工作地点根据居住区域就近分配一、【薪资待遇】1、薪资：3000元＋12%提成，转正后享50%-80%高比例提成；2、福利：免费岗前培训＋专业讲师指导＋师傅一对一辅导；3、培训：系统化带薪培训，每月定期组织学习提升课程；4、晋升机制透明公正，表现优异者可快速晋升为店经理、大区总监；5、工作地点：依据现居地就近安排岗位6、工作时间：9:00-18:30，每周固定休息，方便宝妈接送孩子上下学二、【工作内容】（1）负责接待客户并提供专业房地产购房咨询；（2）分析客户实际需求，推荐匹配房源，推进商务沟通；（3）陪同客户实地看房，协助完成房产买卖或租赁交易；（4）积极拓展新房源，维护业主关系，建立长期合作基础简单来说就是开发客户，带看房源，推动成交。无需担心资源问题，公司系统内拥有大量共享房源信息，支持高效作业三、【任职资格】1）年龄要求20-55岁；2）性格积极向上，踏实肯干，具备亲和力，热爱销售工作；3）接受零经验入职，公司配备完整培训流程，助你快速上手总部直招岗位，主动联系者优先安排面试职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建活动、五险一金、多通道晋升机会、团队年轻有活力、氛围轻松活跃、鼓励内部创新建议职位亮点：公司系统派发资源＋无责任底薪＋全程带薪培训

常州·新北区

先生

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主动沟通，优先录取！！！工作门店就近安排（帮你实现家门口上下班的梦想）一、薪资、福利：薪资3000元+（50%-80%）超高分成+带薪学习；收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入可以达到10000元；收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。岗位福利：内租内购优惠/带薪年假/节假日福利/福利/团建/意外基金援助/国内外旅游/等等！！！二、岗位职责：简而言之，通过线上线下渠道获取客户后，给客户提供租房买房的相关服务，促成交易。三、我们能提供发展路径清晰：经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理；晋升速度快：每月一次储备店面经理竞选，最年轻的店面经理21岁，入司仅1年升任店面经理；最年轻的区域经理26岁，入司仅2年升任区域经理；业务线管理干部100%自主培养，业绩贡献和能力优先，机会公平；新人学习：岗前学习7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及成交技巧；师徒制：无经验要求，能帮助你快速将所学知识应用于实践；欢迎加入平台，成就自己！有意者可咨询哦

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杨先生

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