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设备巡检：定期对电气设备进行巡检，包括电机、配电箱等，检查设备的运行状态，确保温度正常、无异常声响等。故障排除：对发生故障的电气系统进行检测、分析和修复，及时更换损坏的部件。设备维护：负责电气设备的日常维护和保养，包括润滑、清洁和更换老化部件。配电系统维护：安装、维护和修复配电系统，确保供电的稳定性和安全性。新设备安装：参与新电气设备的安装和调试，确保设备符合安全要求。安全检查：定期进行安全检查，确保电气设备符合安全标准，防止事故发生。记录与报告：对设备的维护和故障进行记录，及时向上级报告设备运行情况和隐患。

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1月17日 14:03

先生

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入职五险一金，新厂房工作环境良好，倒班制，偶尔有加班岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务2、按工艺要求进行生产操作3、服从领导安排，完成技术学习任务4、完成领导交办的临时工作任职要求：1、18周岁以上，大专及以上学历2、有机加工行业相关经验者可放宽学历或优先考虑3、吃苦耐劳，有责任心

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宋女士

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本公司常年招聘临时保安，长期保安，各种项目（小区，工厂，工地，写字楼，）等，均可根据个人形象意愿安排。小区保安，公司免费提供吃住服装被褥，，离职提前7天不扣任何费用正常离职工资一次性结清。岗位：门岗（坐岗）主要负责进出车辆，人员，管控对外来人员车辆核实登记，双人执勤工作轻松巡逻岗：对小区内部，乱停乱放车场管控及各个巡视点位打点，发现问题及时上报，2小时巡视一次，以上岗位均为长期工作上班时间：8:00-18:00，中午休息两个小时要求：年龄55以下，身高165以上，身体健康月结工资4700---5000月休4天包吃住

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肖女士

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热电厂维保单位招聘:风机检修师傅人员2名工资360元/天(有卡片焊工证)能独立检修风机，并找中心，普通焊工2人(卡片焊工证及登高证）工资280元/天，焊工技术过硬并同时会使用割刀，小工2名200元/8小时，年龄在50岁以内，包吃包住(不包含早餐)，长期检修人员，短期工临时工勿扰。电话微信同步。

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12月18日 12:52

宁先生

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热电厂维保单位招聘:风机检修师傅人员2名工资380元/天(有卡片焊工证)能独立检修风机，并找中心，普通焊工2人(卡片焊工证及登高证）工资280元/天，焊工技术过硬并同时会使用割刀，小工2名180元/8小时，年龄在50岁以内，包吃包住(不包含早餐)，长期检修人员，短期工临时工勿扰。电话微信同步。

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3月9日 15:07

宁先生

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岗位内容：1. 负责公司业务系统的日常运维，保障系统平稳运行，及时识别并处理潜在风险与故障；2. 对系统及网络设备进行监控与管理，定期开展网络安全巡检，并提出优化建议；3. 参与公司及业务系统的评估工作，执行数据迁移、系统上线及使用培训等相关任务；4. 承担业务系统的维护、版本升级、操作指导，以及问题响应与解决；5. 熟悉计算机软硬件环境，能够排查并处理常见技术问题。任职要求：1. 具备2年以上运维相关经验，掌握常规IT运维工作流程；2. 熟悉主流操作系统，可完成系统、应用软件及网络设备的日常管理和维护；3. 了解计算机硬件构成，能独立处理硬件相关故障；4. 拥有较强的学习能力与主动性，能迅速掌握新技术并适应变化；5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

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刘女士

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一、岗位职责：1、负责公司各类管理制度及文件的编制与完善2、全面执行人力资源六大模块相关工作，具体包括但不限于：1) 统筹人员招聘需求，制定招聘方案，组织实施面试流程2) 管理员工劳动关系，涵盖入职、离职、岗位调整、合同签署等事务3) 负责考勤统计、薪酬核算及五险一金的申报与缴纳3、策划并执行公司内部活动，推动企业文化建设，承担宣传材料撰写与设计4、根据公司管理规范，对各部门重点任务落实情况进行督导、核查与评估5、协调工会日常事务，组织策划工会相关活动6、承担各项行政事务管理，包括办公系统维护、资质证照管理、档案归档、办公设备运维、办公环境巡查、物资采购与发放等7、整理会议记录，撰写检查总结报告8、完成上级领导安排的其他工作任务二、任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先2、具备三年以上人力资源与行政综合岗位工作经验3、精通人力资源各模块操作流程，了解天津市劳动用工相关法规与政策4、掌握质量管理体系基本架构，熟悉内审与外审作业流程5、具有良好的文字表达能力、沟通协调能力、组织执行力及团队合作意识

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刘女士

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一、任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上的库房管理经验；2、需要熟悉库房的入库、出库的流程；3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与其他部门有效配合，完成仓库房的各项工作；4、工作细心、有责任心，能够独立完成工作，确保物料出库的合规性、及时性和准确性；5、需要具备高度的安全意识，能够定期检查库房的安全设施，确保物资的安全存放。二、岗位职责：1.管理库房内的物料、工具的进出、盘点等工作。2.维护库房的安全与顺畅运作，保持库房的整洁。3.实时更新库房的档案，定期进行审核、调整。4.负责生产过程文件的记录及存档。

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史女士

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岗位职责：1、负责天津市临港附近短途倒短。会有长途，葫芦岛码头，龙口码头，长途按趟给补助。2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；任职资格：1、A2驾驶证，2年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　3、为人踏实、老实忠厚，责任心强。4、5、季度奖金6、年终奖

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赵先生

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双休、五险一金、餐补、工作地点在临港，请您能接受再投递简历岗位要求：1.大专及以上学历，管理类、商业类、营销类、经济类或相关专业优先；2.熟练掌握计算机操作，具备财务基础、营销知识及采购相关培训经历；3.两年以上本行业工作经验，其中至少一年担任采购主管职务；4.熟悉办公软件操作，了解食品与百货类商品的专业知识，掌握采购谈判流程及相关技巧；5.具备较强的口头与书面表达能力，以及良好的组织协调和沟通能力。岗位职责：1.负责制定所辖线路的商品结构规划图；2.组织开展商品进价与售价的市场调研工作；3.主导商品的市场分析、新品引入、淘汰下架及价格调整，并按审批流程完成报批手续；4.参与促销活动方案设计，负责促销商品的筛选、申报、谈判，并依程序提交审批；5.负责供应商资质审查、引入与淘汰管理，开展日常沟通协调，参与合同谈判与签署；6.协助部门经理推进租赁及联营商户的招商引进、退出处理、沟通协调，参与合同谈判、签约及后续执行情况的监督落实；7.对各线路的陈列协议进行整理归档，建立电子化档案系统，制作已签约项目的现场陈列示意图，并于每月末发送至各门店店长；8.完成上级交办的其他工作任务。

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刘女士

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岗位要求：1.具备1年以上零售及相关采购经验；2.熟悉流通渠道及谈判技巧，较强的问题分析能力；3.具备一定谈判能力、沟通及协调能力较强；4.熟练使用电脑各种办公软件；5.具备良好的工作作风、职业道德和个人操守，保密性强；6.年龄35岁以下，能接受临港办公者；岗位职责：1.负责超市各类商品的采购工作；2.负责对商品进价，商品售价的市调工作；3.负责供应商引进、管理、淘汰工作；4.负责促销活动洽谈工作；5.负责合同谈判及签署工作；6.完成上级领导交办的其他工作事项。地点：临港经济区塘沽线路有免费班车职位福利：五险一金、周末双休、早八晚五、绩效奖金、带薪年假、免费班车、员工食堂、年轻化团队职位亮点：牛人带队、团队氛围好、企业规模大

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刘女士

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双休、五险一金、餐补、工作地点在临港，请您能接受再投递简历岗位要求：1.大专及以上学历，管理类、商业类、营销类、经济类或相关专业优先考虑；2.熟练掌握计算机操作，具备财务基础、市场营销知识及采购相关培训经历；3.具备两年以上本行业工作经验，其中至少一年担任采购主管职务；4.熟悉办公软件使用，了解食品与百货类商品的专业知识，掌握采购谈判流程及相关技巧；5.具备较强的口头与书面表达能力，以及良好的组织协调和沟通能力。岗位职责：1.制定所负责线路的商品结构规划；2.组织开展商品进货价与销售价的市场调研；3.负责商品市调、新品引入、旧品淘汰及价格调整工作，并依流程完成审批手续；4.参与促销方案策划，负责促销商品的筛选、申报、谈判，并按程序报批执行；5.负责供应商资质审查、引入、退出等管理，开展日常沟通协调，参与合同谈判与签署；6.协助部门经理完成租赁及联营商户的招商引进、淘汰处理、沟通协调，参与合同谈判、签约及后续履约情况的监督落实；7.对各线路的陈列协议进行整理归档，建立电子台账，制作已签约项目的现场陈列图，并于每月末发送至各门店店长；8.完成上级交办的其他工作任务。

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刘女士

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岗位要求：1. 大专及以上学历，具有一年以上的零售或相关采购工作经验；2. 了解流通渠道，掌握谈判技巧，具备商品相关知识及较强的问题分析能力；3. 具备一定的议价能力，能够对业务问题进行深入分析；4. 拥有良好的沟通与协调能力；5. 熟练操作各类电脑办公软件；6. 具备优良的职业素养、工作态度严谨，遵守职业道德，具备较强的保密意识；7. 年龄不超过35岁，可接受在临港地区办公者优先。岗位职责：1. 负责超市各类商品的采买执行；2. 开展商品进货价与市场售价的调研分析；3. 负责供应商的开发、日常管理及优化淘汰；4. 组织并落实促销活动的相关洽谈；5. 参与合同的协商谈判及签订流程；6. 完成上级交办的其他工作任务。地点：临港经济区塘沽线路提供免费班车职位福利：五险一金、周末双休、早八晚五、绩效奖金、带薪年假、免费班车、员工食堂、年轻化团队职位亮点：行业资深人士带领、团队氛围融洽、企业实力雄厚

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刘女士

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天津市滨海新区招架子工、工地小工/杂工、内架岗位职责：1.负责施工现场脚手架（含内架）的搭设、拆除、加固及日常巡检维护，确保符合JGJ130等安全技术规范2.配合施工进度完成材料搬运、场地清理、临时设施搭建等杂工任务，保障现场作业有序开展3.严格按施工方案和安全交底要求作业，及时发现并上报安全隐患，落实高处作业防护措施4.协助班组长完成工器具清点、材料码放及文明施工管理，保持作业区域整洁合规任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及妨碍高处作业的疾病，持有效建筑架子工操作资格证（特种作业操作证）2.具备脚手架搭拆实操经验，熟悉扣件式、碗扣式等常见内架体系构造与验收标准3. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备基础识图能力及团队协作意识4. 初中及以上学历，接受安全培训考核，能严格遵守工地各项安全管理制度

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2月16日 09:17

李先生

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天津市滨海新区招架子工、工地小工/杂工岗位职责：1.按施工图纸及安全规范搭设、拆除和维护脚手架，确保结构稳固、符合验收标准2.协助搬运建材、清理作业面、配合各工种完成现场辅助工作3. 定期检查架体连接件、扣件、脚手板等部件，及时上报安全隐患并参与整改4. 遵守工地安全管理制度，正确佩戴劳保用品，落实高处作业防护措施5.配合班组长完成每日工前交底、工后清场及临时交办的其他杂务任务任职要求：1. 年龄18–55周岁，身体健康，无恐高症及妨碍高空作业的疾病2.具备架子工操作证或可接受岗前安全培训与实操考核3. 有工地小工/杂工经验者优先，能适应户外作业及阶段性加班4.责任心强，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识5. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能识读简单施工标识和安全警示内容

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2月20日 09:36

李先生

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天津市滨海新区招架子工、工地小工/杂工、内架岗位职责：1.负责施工现场脚手架（含内架）的搭设、拆除、加固及日常巡检维护，确保符合JGJ130等安全技术规范2.配合施工进度完成材料搬运、场地清理、临时设施搭建等杂工任务，保障现场作业有序开展3.严格按施工方案和安全交底要求作业，及时发现并上报安全隐患，落实高处作业防护措施4.协助班组长完成工器具清点、材料码放及文明施工管理，保持作业区域整洁合规任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及妨碍高处作业的疾病，持有效建筑架子工操作资格证（特种作业操作证）2.具备脚手架搭拆实操经验，熟悉扣件式、碗扣式等常见内架体系构造与验收标准3. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备基础识图能力及团队协作意识4. 初中及以上学历，接受安全培训考核，能严格遵守工地各项安全管理制度

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2月23日 09:35

李先生

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天津市滨海新区招架子工、工地小工/杂工、内架岗位职责：1.负责施工现场脚手架（含内架）的搭设、拆除、加固及日常巡检维护，确保符合JGJ130等安全技术规范2.配合施工进度完成材料搬运、场地清理、临时设施搭建等杂工任务，保障现场作业有序开展3.严格按施工方案和安全交底要求作业，及时发现并上报安全隐患，落实高处作业防护措施4.协助班组长完成工器具清点、材料码放及文明施工管理，保持作业区域整洁合规任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及妨碍高处作业的疾病，持有效建筑架子工操作资格证（特种作业操作证）2.具备脚手架搭拆实操经验，熟悉扣件式、碗扣式等常见内架体系构造与验收标准3. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备基础识图能力及团队协作意识4. 初中及以上学历，接受安全培训考核，能严格遵守工地各项安全管理制度

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2月26日 19:24

李先生

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天津市滨海新区招架子工、工地小工/杂工、内架岗位职责：1.负责施工现场脚手架（含内架）的搭设、拆除、加固及日常巡检维护，确保符合JGJ130等安全技术规范2.配合施工进度完成材料搬运、场地清理、临时设施搭建等杂工任务，保障现场作业有序开展3.严格按施工方案和安全交底要求作业，及时发现并上报安全隐患，落实高处作业防护措施4.协助班组长完成工器具清点、材料码放及文明施工管理，保持作业区域整洁合规任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及妨碍高处作业的疾病，持有效建筑架子工操作资格证（特种作业操作证）2.具备脚手架搭拆实操经验，熟悉扣件式、碗扣式等常见内架体系构造与验收标准3. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备基础识图能力及团队协作意识4. 初中及以上学历，接受安全培训考核，能严格遵守工地各项安全管理制度

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2月18日 09:22

李先生

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