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职责目标：1、团队建设：引进20名以上优秀人才，完成各业务板块团队搭建，构建人才竞争力，助力组织目标实现2、体系构建：主导置业商业板块从无到有建立覆盖全模块的人力资源管理体系，确保制度合规、运行高效、易于落地3、目标与激励：厘清组织及岗位目标，设计薪酬绩效机制、荣誉激励方案并推动形成长效机制，充分激发高业绩产出4、文化与能力建设：贯彻集团文化价值观，牵头研究并建立商业运营管理标准体系，提升团队专业化与职业化水平任职要求：1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；具备5年以上商业地产或综合体项目人力资源全面管理经验2、具有从0到1搭建人力资源体系的能力，完整参与过20万方以上城市商业综合体或地产项目从前期筹备→团队组建→制度建设→开业运营全过程的人力资源管理工作（兼具写字楼、商业、公寓/酒店等多业态项目经验者优先）3、具备强烈的责任意识与执行意识，自我驱动能力强，富有激情，善于发现问题并持续推进优化

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职责目标：好快省优建设二期项目，打造世界一流新商业地标1、统筹规划：依据单位战略方向及现存问题，组织编制年度、月度、周度滚动计划，推动各阶段目标高效落地2、设计统筹：主导幕墙、景观、办公空间、酒店配套、机电等各专业系统的设计深化与招采实施，确保整体品质领先（效果卓越、成本可控、用户体验佳）3、工程管控：实现安全、文明、质量全面达标，保障项目一二级关键节点100%按期完成，达成目标成本下降5%4、体系搭建：完善施工管理、装饰装修相关标准体系及制度流程，推进管理过程表单化、流程化、信息化5、团队建设：明确岗位职责与目标，落实人岗匹配，配备AB角机制，全年无廉洁风险事件任职要求：1、学历背景：本科及以上学历，企业管理、土木工程或工民建等相关专业2、实践经验：具备2个以上高端综合体项目全周期管理经历，或曾在TOP20全国性房地产企业担任同等职位3、核心能力：具备出色的组织协调与计划执行能力，追求高标准，具有强烈的目标导向和客户导向意识

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1、日常运营与执行：专注酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各环节协作，落实各项操作规范，保障服务流程的标准化实施，提升客户体验与满意度。2、策略落地与优化：贯彻总经理部署的战略任务，依托数据进行分析，持续优化运营效能，涵盖成本管控、服务流程改进及客户意见响应等方面。3、团队培训与质量控制：组织实施各部门员工培训计划，开展绩效评估，制定并推行服务质量标准，确保执行到位并持续提升。任职要求：1、具备5年以上高端酒店从业经历，曾同时管理至少两个核心运营板块（如房务与餐饮）2、目标导向明确，积极主动，责任心突出，能够下沉一线，发挥示范作用，具备扎实的现场管控能力与高效执行力，善于识别并快速解决实际问题3、拥有优秀的沟通协调能力、良好的抗压素质、敏锐的市场感知力与创新意识；擅长团队培养、激励与发展

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职责：全面负责商业综合体项目工程建设的统筹管理，涵盖安全文明施工、质量控制、进度推进、成本管控、外部协调及风险防范，保障项目年度目标顺利达成。任职要求：1、知识背景：本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业。2、经验技能：具备2个以上高端综合体项目全过程现场管理经验，或曾在TOP20全国性房地产企业担任同等岗位。3、能力素养：具备出色的组织管理与计划执行能力，追求高标准，富有强烈的目标驱动力与客户导向意识。

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1、负责商业综合体项目中机电、消防等相关专业的现场施工管理2、监督施工及监理单位，确保工程进度、质量标准与安全文明施工符合合同及设计要求3、统筹水电气等配套工程的协调工作，并对相关施工过程实施有效管理4、参与供应商的考察评估及招标相关工作任职要求：1、知识背景：本科及以上学历，电气、机电类相关专业2、经验技能：具备2个以上高端综合体项目经验，累计5年以上机电安装工作经验，熟悉施工流程，能够独立处理本专业范围内的现场技术与质量问题3、能力素养：诚信正直，具备高度的责任感与执行力，坚持高标准严要求，具备较强的抗压能力

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职责目标：项目精装修高效优质推进，实现客户满意1、设计质量：注重装修设计创新与实用性，确保设计方案优化并推动图纸标准化，实现成本降低10%以上，保证出图零错误2、设计进度：确保各阶段设计节点100%按计划完成3、设计服务：保障施工现场规范执行率达100%，成本相关问题响应及时率100%，现场技术问题处理响应及时率100%4、设计研发：开展新材料与新工艺研究，针对本项目落地应用新材料、新工艺各不少于3项任职要求：1、知识背景：本科及以上学历，精装修设计或相关建筑类专业，熟练掌握CAD软件操作2、经验技能：具备3个以上高端综合体项目经验，累计5年以上装修设计与施工管理实践经验3、能力素养：工作标准高，责任心强，执行力强，具备良好服务意识

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职责：负责项目精装修、软装、导向标识及工程现场施工管理，承担相关专业方案与施工图设计的优化工作1、主导项目室内精装修设计全过程管理，组织各阶段设计成果评审，把控整体设计品质与成本控制。2、参与精装修设计单位的遴选，负责设计方案、初步设计及施工图等各环节的技术审查与确认。3、对接各专业团队，协同设计单位推进设计协调，参与处理设计变更及相关技术事宜。任职要求：1、本科及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑学、室内装饰或美术类相关专业。2、五年以上室内装饰领域工作经验，具备住宅或商业综合体装修设计经验者优先考虑。3、精通规划设计及建筑设计业务知识，熟练操作各类专业技术软件。4、具备良好的沟通协调能力及项目执行管理能力。

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职责目标：好快省优建设二期项目，打造世界一流新商业地标1、统筹规划：围绕单位战略目标及现存问题，组织编制年度、月度、周度滚动计划，系统推进目标落地执行2、设计统筹：主导幕墙、景观、办公空间、酒店配套、机电等各专业系统的设计管理与招标工作，确保设计成果优质、成本可控、用户体验佳，整体达到行业领先水平3、工程管控：实现安全、文明、质量全面达标，确保项目一二级关键节点100%按期完成，达成目标成本降低5%的管控目标4、体系建设：完善施工工艺、装修标准及相关管理制度与流程，推动管理过程表单化、流程化、信息化运作5、团队管理：明确岗位职责与目标，实现人岗精准匹配，保障AB角配置完整，全年无廉洁风险事件任职要求：1、学历背景：本科及以上学历，企业管理、土木工程、工民建等相关专业2、实践经验：具备2个以上高端综合体项目全周期管理经验，或曾在TOP20全国性房地产企业担任同等岗位3、核心能力：具备出色的组织协调与计划执行能力，追求卓越标准，具备强烈的进取心与客户导向意识

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目标：探索创新商业模式，输出项目前期策略、定位及业态规划方案1、商业模式研究：开展创新商业模式的深度研究，形成可落地的研究成果；2、创新业态规划：主导商业项目的前期策划、定位分析与业态布局，制定具备可操作性的实施方案；3、商业活动策划：统筹商业活动及推广方案的设计与执行，确保项目运营持续活跃。任职要求：1、具备全球化商业视角，对商业研究与策划有浓厚兴趣，拥有出色的创意思维能力；2、具有大型商业综合体或文旅项目从0到1的策划管理经验，具备标杆性项目成功案例或优质创意作品；3、营销、策划、创意、广告等相关专业背景者优先考虑。

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职位描述：京东物流为您提供全面的薪资福利保障及广阔的发展平台：综合薪资6千到1万，入职即缴纳五险一金！！全勤奖励、超产奖金、年终奖金、高温补贴、餐费补助、带薪年休假、意外保险、贺金、年度健康体检等多项福利！岗位职责1、负责站点快件出入流程相关操作与执行2、监控站点时效性及服务质量类数据指标3、落实现场6S管理并对接客户服务沟通事宜4、协助主管开展团队日常管理与业务拓展支持任职要求1、大专及以上学历（含非全日制），有志于在快递/物流领域长期发展；2、具备同类岗位工作经验，熟悉快递/物流网点运营模式者优先；3、熟练使用办公软件，具备数据分析与质量管控能力；4、能承受工作压力，踏实肯干。经验：1-3年；学历：大专；工作地点-设置自己所在站点地址。

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岗位职责：1、负责产品相关资料的归集与整理，及时提供所需文件支持。2、配合前端开展产品咨询服务，依据学生需求制定相应服务方案。3、负责宣传材料所需文案内容的汇总与整理。4、审核订单信息并完成提交，确保订单按时准确下发。招聘要求：1、本科及以上学历，经济、金融、会计、国贸、工商管理、统计、市场营销等商科专业优先；英语通过六级；（条件优异者可适度放宽）2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，善于思考，工作认真负责3、接受应届毕业生，属于文职类工作岗位

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岗位职责：1、负责产品相关资料的归档与整理，及时提供所需文件支持。2、配合前端团队完成产品咨询，依据学生需求制定相应的服务方案。3、整理并优化各类宣传材料的文案内容。4、审核客户提交的订单信息，确保订单准确并按时下发处理。招聘要求：1、本科及以上学历，经济、金融、会计、国贸、工商管理、统计、市场营销等商科相关专业优先；通过大学英语六级者优先；（表现优异者条件可适当放宽）2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，善于思考，工作认真负责3、接受应届毕业生，本岗位属于文职类工作性质

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岗位职责：1、负责内外部协调沟通，对接相关资料事务2、按照要求对文件资料进行归集整理，并完成资料上传工作3、传达各项任务安排，及时回收教师提交的资料稿件4、开展线上教师招聘相关工作任职要求：1、需具备至少1年助理或文员类工作经验，统招本科学历，英语四级以上，商科背景优先（如经济、会计、金融、国贸等专业），综合能力突出的应届毕业生亦可考虑2、逻辑清晰、执行高效、不拖延，具备较强的理解力、细致度、责任心及应变能力3、有销售助理、跟单等相关工作经历者优先考虑4、偶尔需配合调整工作时间以适应时差（频率较低）（无法接受者请勿投递）薪资待遇：首月4000元，次月4500元，第三个月起5000元，入职满10个月后调整为6500元

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一般要求大专及以上学历，具有1-3年以上拼多多渠道运营管理经验，熟悉拼多多电商平台底层逻辑及运营模式、营销工具引流方法等。同时，需要具备良好的数据分析能力、市场洞察力、策划能力和沟通协作能力。此外，根据不同的产品类目，如快消品、保健类目等，有相关行业经验者优先。

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一般要求大专及以上学历，具有1-3年以上拼多多渠道运营管理经验，熟悉拼多多电商平台底层逻辑及运营模式、营销工具引流方法等。同时，需要具备良好的数据分析能力、市场洞察力、策划能力和沟通协作能力。此外，根据不同的产品类目，如快消品、保健类目等，有相关行业经验者优先。

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岗位职责：1、负责前后环节的协调沟通，对接相关资料事务2、按照要求对资料文件进行整理与归档，并完成文件上传工作3、传达各项任务安排，及时回收教师提交的资料稿件4、开展线上教师招聘相关工作任职要求：1、需具备至少1年助理或文员类工作经验，统招本科学历，英语通过四级，商科背景（如经济、会计、金融、国贸等）优先考虑（综合能力突出的应届生亦可接受）2、逻辑清晰，执行效率高，不拖延，具备较强的理解力、细致度、责任心及应变能力3、有销售助理、跟单等相关工作经历者优先4、偶尔需配合时差工作（频率较低）（无法接受者请勿投递）薪资标准：首月4000元，次月4500元，第三个月起5000元，入职满10个月后调整为6500元

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一般要求大专及以上学历，具有1-3年以上拼多多渠道运营管理经验，熟悉拼多多电商平台底层逻辑及运营模式、营销工具引流方法等。同时，需要具备良好的数据分析能力、市场洞察力、策划能力和沟通协作能力。此外，根据不同的产品类目，如快消品、保健类目等，有相关行业经验者优先。

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电催专员（责底薪+高提成+小白易上手）岗位职责：1.通过电话方式，与银行/金融机构的信贷客户进行沟通，提醒并协助他们处理逾期账款。2.运用专业的沟通技巧，妥善处理客户异议，维护良好的客户关系。3.学习和运用专业的金融信贷及法律知识，为客户提供还款解决方案。4.跟进已承诺还款客户的履约情况，确保问题得到解决。岗位福利：收入透明：责底薪3000+高额提成(5%-15%）+全勤奖，综合薪资6000-15000，上不封顶!试用期保底4000~不用担心不会哦~领导手把手带。福利齐全：五险一金、带薪培训、节假日福利、每月团建。明确的晋升通道：专员→组长→负责人→合伙人，我们帮你规划职业路径！团队年轻:90/00后为主，扁平化管理，leader好沟通，工作氛围超nice!环境优:甲级写字楼，现代化办公位，空调全覆盖，让你舒心工作。任职要求：学历经验：学历不限/高中及以上即可，**经验者公司提供带薪专业培训**！有客服、销售经验者优先，接受优秀应届生。个人素质：普通话流利，具备良好的沟通表达能力；有责任心，有较强的抗压能力和目标感；对赚钱有强烈的欲望，团队合作意识强。公司介绍：我们是与银行/持牌消费金融/正规贷款平台合作，公司业务合法合规。我们注重员工成长，提供公平的晋升机会，我们相信努力就有回报，你的每一分付出都会体现在收入上。

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薪资结构：3k（无责）+绩效奖金（上不封顶）+全勤奖试用期保底4k招聘人数：5名专员（接受优秀应届生）岗位职责1.通过合规电话、短信等方式跟进逾期客户，推动账款回收；2.分析客户逾期原因，制定个性化还款方案；3.维护客户关系，降低公司坏账风险。任职要求1、年龄20-35岁，大专及以上学历（有经验能力突出可放宽）；2、【硬性要求】普通话流利，沟通应变能力强，抗压能力极佳；3、有金融/信贷/电销经验者优先（无经验带薪培训）；4、熟练使用Excel，逻辑清晰。我们提供-五险一金-生日福利+节日福利-老带新“师徒制”培训体系（3天快速上手）-明确的晋升通道：专员→组长→主管→管理层加入我们，你将获得：-每天清晰的业绩目标，拒绝“无意义内卷”-公平透明的奖金机制，能力=收入-资深导师全程陪跑，小白也能快速成长

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邓女士

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岗位职责：1、在小红书、知乎、B站等新媒体平台发布图文或视频内容，实现有效引流2、拓展各大网络渠道资源，高效运用自媒体工具，提升整体流量表现3、达成每日既定流量指标，持续优化内容策略，增强账号影响力与品牌曝光度任职要求：1、了解主流网络媒体特性，熟悉B站、小红书、知乎等平台的运营机制或具备相关经验2、热爱互联网传播与营销工作，对热点话题、社会动态具有较强感知力3、具备良好沟通能力，思维灵活有创意，性格积极乐观4、执行力强，注重结果导向，能按时保质完成日常任务目标5、掌握基础文案撰写及视频剪辑技能，熟练操作者优先考虑福利待遇：1、基本工资+绩效提成；2、员工激励福利：不定期发放激励奖金+下午茶+团队建设活动；3、带薪休假福利：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等；4、加薪福利：表现优异者可享每年两次调薪机会；5、按规定缴纳五险一金；6、提供舒适的办公环境、轻松和谐的团队氛围、扁平化管理模式以及亲和力强的领导团队

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岗位职责1. 熟悉小红书、抖音、B站等主流新媒体平台的信息流视频剪辑规范与节奏把控2. 根据项目需求及创意脚本，独立完成视频的剪辑、调色、音频处理、字幕添加等后期工作，保障成片质量与视觉表现力3. 对拍摄素材进行系统性筛选、归类与管理，确保素材完整、结构清晰、便于高效调用4. 参与视频内容的创意构思与方案讨论，提供专业的剪辑视角和优化建议，增强内容吸引力与传播力5. 能结合不同平台的内容偏好与用户习惯，对视频进行适配性调整与精细化优化任职要求1. 具备1年以上视频剪辑相关工作经验2. 掌握扎实的剪辑技术，具备良好的画面审美与节奏感3. 熟悉视频制作全流程，具备优秀的沟通协作能力，能准确理解并落实创意意图4. 具备较强的学习意识与创新意识，关注行业动态，持续提升专业能力5. 有服务留学类目标用户项目经验者优先考虑

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岗位职责：1、负责微博、小红书、B站、抖音等社交平台的内容策划与日常运营2、结合产品特性与内容生态，依据各新媒体平台风格，制定运营策略并输出创意方案3、按照部门需求，定期开展数据分析，持续优化运营效果4、紧跟热点动态，高效推进专题活动的策划与执行岗位要求：具备良好的文案写作能力，熟练掌握视频剪辑技能，会使用PS者优先

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岗位职责：1、在小红书、知乎、B站等新媒体平台发布优质文章或视频内容，实现有效引流2、拓展各大网络平台合作渠道，高效运用自媒体工具，提升整体流量表现3、达成每日既定流量指标，持续优化内容策略，增强账号影响力与品牌曝光度任职要求：1、了解主流网络媒体特性，熟悉B站、小红书、知乎等平台的运营机制2、热衷于互联网内容传播与营销推广，对热点话题和时事动态具备敏锐洞察力3、具备良好沟通能力，思维灵活有创意，性格积极乐观4、执行力强，结果导向，能按时保质完成日常工作任务5、掌握基础文案撰写及视频剪辑技能，熟练操作者优先考虑福利待遇：1、基本工资+提成；2、员工激励福利：不定期激励奖金+下午茶+团建活动；3、带薪休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等；4、加薪福利：表现优秀者享有一年两次加薪机会；5、购买五险一金；6、优越的办公环境、轻松融洽的团队氛围、扁平化的管理、很亲民Nice的老板。

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岗位职责：1、在小红书、知乎、B站等新媒体平台发布优质图文或视频内容，实现有效引流2、拓展各大网络渠道资源，高效运用自媒体工具，提升整体流量转化3、达成每日既定流量指标，持续优化内容策略，增强账号影响力与品牌曝光度任职要求：1、了解主流网络媒体特性，熟悉B站、小红书、知乎等内容平台的运营机制2、对互联网传播有浓厚兴趣，具备较强的热点捕捉能力和信息敏感度3、性格积极乐观，思维灵活，富有创意，具备良好的表达与协作能力4、执行力强，目标导向，能按时保质完成日常工作任务5、具备基础文案撰写与视频剪辑能力，熟练操作相关工具者优先福利待遇：1、基本工资+提成；2、员工激励福利：不定期激励奖金+下午茶+团建活动；3、带薪休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等；4、加薪福利：表现优秀者享有一年两次加薪机会；5、购买五险一金；6、优越的办公环境、轻松融洽的团队氛围、扁平化的管理、很亲民Nice的老板。

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