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招聘：电商运营岗位职责：负责店铺日常运营、活动策划、流量推广、数据复盘，提升店铺销量与转化率。任职要求：1. 有电商平台运营经验，熟悉平台规则与玩法2. 会看数据、懂活动、执行力强3. 踏实靠谱，责任心强，能主动扛事我们提供：薪资面议+绩效奖金+晋升空间只要你肯干、肯学、负责任，能力稍弱我们愿意带。有意者直接发简历/介绍。

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卫先生

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招聘：电商运营岗位职责：负责店铺日常运营、活动策划、流量推广、数据复盘，提升店铺销量与转化率。任职要求：1. 有电商平台运营经验，熟悉平台规则与玩法2. 会看数据、懂活动、执行力强3. 踏实靠谱，责任心强，能主动扛事我们提供：薪资面议+绩效奖金+晋升空间只要你肯干、肯学、负责任，能力稍弱我们愿意带。有意者直接发简历/介绍。

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卫先生

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抖音账号多的朋友可以来，0.5元一条，一个号可以做30条左右，一天赚个几十到100没问题，一周结算一次，每天时间不低于4小时，居家工作。

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罗女士

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接受无美容师经验职位要求：1．年龄18-55岁2．接受无经验者，可带薪培训3．团队协作能力强，有亲和力，热爱学习工作时间：1．上午9:00﹣下午18:00中间有午饭和休息时间2．月休4天（双休可在面试时商量）3．工作时间也可弹性，不影响接送孩子福利待遇1．店里环境优美，同事之间关系简单，相处轻松愉快2．提供午餐，公司提供带薪培训，晋升机制完善注：人事经理平时工作忙，如你投的简历未能及时回复，可以直接电话联系，欢迎直接电联

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武女士

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因发展团队，招聘中央空调学徒工，师傅数名 年龄十八岁以上，工资学徒150-170 小工170-200中工200-260左右大工300起不封顶，学会后待遇优厚，提供住宿！需要长期稳定，负责人的。工作地点，洛阳具体请联系，

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3月22日 19:12

史先生

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因发展团队，招聘中央空调学徒工，师傅数名 年龄十八岁以上，工资学徒150-170 小工170-200中工200-260左右大工300起不封顶，学会后待遇优厚，提供住宿！需要长期稳定，负责人的。工作地点，洛阳具体请联系，

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3月24日 11:44

史先生

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薪资:洗车工3000+提成包吃中午一餐，包住，住宿冬夏开空调要出电费。工作时间:上班时间是早上八点到下午七点，月休四天。社保:。薪水发放日期:次月15日发薪。年龄上原则不要求，连锁店要求会用京东养车APP。最好有驾照，对销售能力也比较看重

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于先生

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1.门店名称:京东养车龙鳞路店2.地址:龙鳞路与木棉路交叉口向西二百米。3.需要招聘的岗位:2-3个机修技师，2个洗车工，一个店长。薪资:维修技师保底5000，或者是3500底薪+提成，那个高以那个为准。洗车工3000+提成。店长的话面谈吧！包吃中午一餐，包住，住宿冬夏开空调要出电费。工作时间:上班时间是早上八点到下午七点，月休四天。社保:。薪水发放日期:次月15日发薪。年龄上原则不要求，连锁店要求会用京东养车APP。最好有驾照，对销售能力也比较看重

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于先生

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1.双休2.位置：北航科技园，（先看看距离是否可以接受）3.工作内容：做短视频、引流（多平台）4.主要产品：通过自媒体招生，我们主要是做电气自动化、工业机器人、plc编程的技能培训！5.上班时间上午8:30-11:50，下午1:30-5:30，双休焦作市因思人才服务有限公司

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王先生

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1.双休2.位置：北航科技园，（先看看距离是否可以接受）3.工作内容：做短视频、引流（多平台）4.主要产品：通过自媒体招生，我们主要是做电气自动化、工业机器人、plc编程的技能培训！5.上班时间上午8:30-11:50，下午1:30-5:30，双休6.薪资3000-15000不画饼

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王先生

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岗位职责：1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、参数设置及首件自检，确保加工精度与表面质量符合标准3.及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案4.做好日常设备保养、工量具管理及作业区域5S整理，保障安全生产与规范操作5.如实填写加工记录表、工序流转卡等生产文档，确保可追溯性任职要求：1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能识读中等复杂程度的零件图纸2.具备车工实际操作经验，能独立完成常规车削任务（含外圆、内孔、端面、螺纹、锥面等）3.了解常用金属材料特性及切削参数选择原则，具备基本的质量自检能力4. 工作认真负责，安全意识强，服从生产安排，适应制造业车间工作环境5. 学历不限，持有有效车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

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石先生

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薪资详情薪资范围：5000-10000元/月底薪：3500元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，带薪休假，爱心基金，生日礼物，定期团建，定期旅游1) 我们在洛阳市区拥有近两百家直营门店，无需担心通勤距离问题，工作地点可就近分配（上班距离不超过3公里）2) 无需顾虑缺乏经验，95%的新员工均为行业新人，公司提供免费培训，入职后实行师徒制，专人指导带教3) 正规企业运营，每月10号准时发放工资，绝不拖欠或延期，薪资发放有保障4) 2024年应届毕业生优先录用，退伍军人同等条件下优先考虑5) 公司为总部直招，非中介服务机构，不收取任何费用，欢迎放心投递简历！【薪酬福利待遇】1、薪酬构成：无责任底薪3500元（无需业绩考核）+60%高比例提成+零经验可入职+免费岗前培训+就近安排岗位+老员工带教2、福利支持：带薪年假+爱心基金+生日礼品+定期组织团队建设活动+定期组织外出旅游+租房购房补贴（可享员工内部优惠价），入职即办理商业保险3、晋升机制：健全的晋升体系，坚持内部提拔，每季度开放晋升通道，杜绝“空降”现象【任职资格】1、年龄要求18至50周岁，学历不限，性别不限；2、工作经验不限，接受零基础，应届毕业生及退伍军人优先录用；3、热爱销售工作，有意愿通过努力获得高收入者优先【工作内容】负责房屋租赁、新房团购及二手房买卖业务，公司提供客户与房源资源，支持线上拓展客源，无需担忧无单可开公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻）工作地点：洛阳市区内两百家直营门店，根据住址就近分配（工作地距住处3公里以内）求职提示：如您对本岗位感兴趣，欢迎直接提交简历！

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王女士

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【薪酬福利待遇】1、薪酬构成：底薪3500元+20-50%提成+免费培训+就近分配2、保险保障：入职即办理商业保险，全面保障无后忧3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖金4、晋升机制：坚持内部提拔，每三个月组织晋升考核，杜绝“空降”管理岗位5、工作环境：团队如家，成员间互帮互助、团结协作、氛围融洽，打造温馨职场6、企业理念：为理想之家引路。秉持以家传幸福、主动担当、诚信公正、高效服务、专业协同为核心价值观7、员工关怀：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日赠送惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，传递如家般的温暖【任职要求】1、年龄20至50岁，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极乐观，主动性强4、工作踏实认真，为人正直真诚；有强烈责任感，具备团队协作精神【岗位职责】1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈情况；办公与商圈一体，无需频繁奔波2、接待到店客户，维护公司分配资源，精准了解客户需求，实现信息高效匹配3、主导商务洽谈，推动买卖及租赁成交；从带看至签约，由师傅或店长全程指导4、提供细致周到、专业贴心的置业服务；坚持客户第一，赢得口碑并带来持续转介绍5、践行企业文化，积极参与定期“义工活动”，助力提升企业社会形象【培训体系（助力成长）】1、入职初期：开展为期3天岗前基础培训（明确工作内容）2、正式上岗：实行师徒制，通过教、练、扶、送四阶段辅导（掌握操作方法）3、前三个月：安排补充课程与专项技能训练（提升执行质量）4、三个月后：提供绩优人员进阶培训与晋升专项培养（迈向卓越）【发展通道（内部晋升，拒绝空降）】1、晋升公开透明，管理层全部由基层选拔，不看资历看贡献与能力2、职业路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监，提供稳定成长平台，坚持能者上、平者让我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业舞台！求职提示：若您对该岗位感兴趣，可直接投递简历或来电咨询，我们将优先安排面试公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁)乘车路线：工作地点：全洛阳市区就近分配工作点，提供住宿！本公司直招，非中介结构，不收取任何费用，请放心应聘

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张先生

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【薪酬福利待遇】1、薪酬结构：底薪3500元+20-50%提成+免费培训+就近分配工作区域2、保险支持：入职即办理商业保险，全面保障员工权益3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖金4、晋升机制：坚持内部选拔，每3个月组织晋升考核，杜绝“空降”现象5、办公氛围：团队如家，彼此关爱、互帮互助、团结一致，营造温馨舒适的工作环境6、企业理念：为理想之家导航。秉持以家传递幸福、主动担当、诚信公正、高效执行、专业协作的核心价值观7、员工关怀：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，感受如家般的温暖【任职要求】1、年龄20至50岁，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别2、工作经验不限，欢迎应届毕业生、退伍军人报名应聘3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光4、做事细致认真，为人诚实守信；具备高度责任心和团队协作精神【岗位职责】1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈情况。无需频繁奔波，办公场所与服务商圈一体化布局2、负责接待来访客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准对接3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看房到签约，由师傅或店长全程一对一指导4、提供周到、专业、有温度的置业服务体验；坚持客户第一原则，赢得口碑，带来持续转介绍5、践行企业文化，积极参与定期开展的“义工活动”，助力提升企业社会形象【培训体系（全力助你成长）】1、入职初期：开展为期3天的岗前基础培训（明确工作内容）2、正式上岗：实行师徒制，通过教、练、扶、送四步法指导（掌握操作方法）3、前三个月：安排补充性培训与专项技能提升课程（学会如何做好）4、三个月后：提供绩优人员进阶培训及晋升专项辅导（迈向卓越）【发展通道（内部提拔，拒绝空降）】1、晋升公开透明，管理层全部从基层培养选拔，不看资历看贡献，不唯学历重能力2、职业路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监提供广阔成长平台，所有管理岗位均源于内部晋升，能者居之，平者让位我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业舞台！求职提示：若您对本岗位感兴趣，可直接提交简历或拨打电话咨询，我们将优先安排面试公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻）乘车路线：工作地点：全洛阳市区范围内就近分配，提供住宿本公司为直营招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请放心投递

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