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工作内容】-负责小学生课后辅导与学习监督，确保学生完成作业并掌握知识点；-组织和引导学生进行课外阅读、兴趣活动及行为习惯培养；-协助家长了解学生在校表现，定期反馈学习情况；-维护课堂秩序，营造安全、温馨的学习环境。【任职要求】-具备本科及以上学历，教育类相关专业优先；-拥有教师资格证或相关教学经验者优先考虑；-热爱教育事业，具备良好的沟通能力和责任心；-有耐心、细心，能够与小学生建立良好的互动关系。

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马女士

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1.负责开发并维护餐饮、酒店及批发市场客户，促成开单；2.负责为客户介绍公司相关产品，为客户报价并促进成交；3.了解市场行情，及时反馈竞品价格；4.对已成交的客户进行跟踪，协调好提货及回款事宜；5.整理并分析客户资料，对客户进行分类；6.筛选重点客户，进行重点维护。任职资格：1、25-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力2、熟悉省内外农贸批发市场情况3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度5、有2年以上肉类食品销售工作经验

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赵先生

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工资4000到7000包吃负责指定工序的生产操作，如：原料处理（清洗、解冻、分割等）、腌制、卤制/煮制、冷却、分拣、切割、拌料、包装（内包、外包）、贴标、装箱等

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赵先生

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技术性生产管理岗位，要求熟悉，速冻肉制调理品、速冻肉类重组粘合技术、生肉类原材料预处理相关生产经验。1.负责生肉车间的生产管理工作；2.工厂生产计划设计及执行；3.工厂人员的管理调动；4.产品的质量监管控制。任职要求：1.学历不限，25-55岁；2.生肉类生产车间（原材料的分割预处理）1年以上技术经验，并具备生产管理、人员管理经验。

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赵先生

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【岗位职责】负责冷链货物的运输工作，确保货物在运输过程中保持低温状态；与客户沟通，了解货物需求并制定合理的运输计划；记录每次运输过程中的详细情况，包括温度、时间、地点等信息；处理运输过程中可能出现的各种问题，确保货物安全送达目的地。【任职要求】持有有效的c证或以上驾照，且无一次性扣6分及以上违章记录；熟悉冷链货物运输的相关规定和流程；具备良好的沟通能力和应急处理能力；能够适应夜间和节假日的工作安排；年龄在25-55岁之间，身体健康，无重大疾病史。【福利待遇】月薪8000-12000元，具体根据实际工作表现和运输距离确定；提供免费的住宿。月休3天

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张女士

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1. 负责公司自有车辆的日常管理，涵盖保险办理、年检手续、违章处理等相关事务；2. 统筹外部运输资源的整合与协调，保障货物运输的时效性与安全性；3. 进行系统数据维护及操作，实施车辆GPS实时监控与轨迹跟踪；4. 组织开展安全检查工作，并落实相关安全培训与管理措施；5. 处理融租车辆的退租交接及新租安排等日常事务；6. 统计并分析运输成本与运营效率，持续优化运输成本控制方案；7. 开拓并储备公司运力资源，对合作承运商进行日常管理与绩效评估；8. 负责运输类合同的归档管理及运输成本的全流程管控。任职要求：1. 具备调度或车辆管理相关工作经验，有物流服务行业背景者优先考虑；2. 年龄范围为25至40周岁；3. 工作踏实肯干，能适应公司工作安排与调配。

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秦女士

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岗位职责：负责冷链项目全周期统筹管理，包括项目策划、方案实施、资源调配、进度跟踪、成本核算及质量验收，确保项目按时高质量交付。主导冷链仓储、运输、配送等环节的运营优化，制定并落实温控标准操作流程，实现全程温度可控、可追溯，及时应对温度偏差及运输突发状况。对接客户实际需求，提供个性化冷链解决方案，维护良好客户关系，提升服务满意度，配合完成项目回款及新业务开拓。组建并管理项目团队，协同仓储、调度、客服及供应商等多方力量，推进作业流程标准化，提高整体运营效率与关键指标达成水平。跟踪项目安全、时效、货损等核心数据，识别潜在风险并制定应急措施，有效控制运营成本与安全事件发生。熟练使用WMS、TMS等物流管理系统，定期整理运营数据并形成分析报告，为管理决策提供依据。任职要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、商超配送等相关专业优先考虑。3年以上冷链物流领域实操经验，具备1年以上项目管理经历，有冷藏、生鲜、食品类冷链经验者优先。精通冷链仓储、冷藏运输、温度监控、线路规划等全流程运作，能够独立负责项目整体执行。具备良好的沟通协调能力、抗压能力与突发事件处理能力，可高效解决现场各类问题。熟悉冷链行业相关法规与安全管理规范，具有成本管控意识及数据分析能力。

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秦女士

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薪资待遇：7000-8000元/月（月休2天）岗位职责1. 负责冰箱、洗衣机、空调等大型家电的入库接收、分类存储、库内码放及出库配发全流程作业。2. 熟练操作站立式电动地牛（电动托盘车）与电动夹抱机，安全高效地完成大件货物的移载与堆垛。3. 执行日常仓库整理与盘点，确保作业区域整洁、通道畅通、货物存储规范。4. 与团队紧密配合，确保当日所有发货订单任务按时准确完成。任职要求1. 年龄18-45周岁，身体健康，体力充沛，能适应家电大件货物的搬运作业环境。2. 做事认真仔细，有强烈的安全意识和责任心，注重货物与设备安全。3. 具备良好的团队合作精神，服从工作安排，学习能力强。4. 经培训后，必须能熟练、独立操作电动夹抱机。工作时间常规班次9:00-19:00，以当日发货任务完成位实际下班时间，效率高则可提前结束。

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赵先生

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岗位职责：1.负责货物的装卸、搬运工作，确保物品安全、准时送达指定位置2.按照现场管理要求，有序堆放物资，保持作业区域整洁畅通3.配合仓库或物流人员完成货物清点、核对及登记工作4.正确使用搬运工具和设备，定期检查维护，保障操作安全5.遵守安全操作规程，积极配合团队完成临时调配任务任职要求：1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病史2.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神3.有相关搬运、装卸工作经验者优先考虑4.能够服从现场管理安排，适应灵活的工作时间5.学历不限，识字并能理解基本工作指令

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马先生

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岗位职责：1.负责货物的装卸、搬运工作，确保物品安全、准时送达指定位置2.配合仓库或物流团队完成货物清点、分类及堆放，保持作业区域整洁有序3.正确使用搬运工具和设备，定期检查维护，保障操作安全高效4.遵守安全操作规程，杜绝野蛮装卸，防止货损货差5.完成上级交办的临时性工作任务，积极配合现场调度安排任职要求：1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病史2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和服务态度3.有相关搬运、装卸工作经验者优先考虑，可接受短期岗前培训4.持有有效健康证明，能够提供真实身份信息及相关证件5.学历不限，识字并能理解基本工作指令，沟通表达无障碍

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马先生

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需要轮班，包含白班、中班、夜班白班8:00—18:00，中班15:00—23:00，夜班17:00—02:00岗位职责：1、负责采购订单的入库预约、审核及相关异常情况处理；2、协助司机完成预约小程序的签到操作，核查送货相关手续；3、执行仓储系统操作，包括推单处理、单据审核、归档及报账事务；4、开展日常数据的统计与汇总工作；5、跟踪仓库内各货主调拨过程中的异常与差异，并推进问题解决；6、对系统中非正常库存进行规范备注，检查超拣、存超等异常数据，及时反馈并跟进处理，协同仓库完成对接；7、整理发货信息并制作数据报表，按时提交费用申报流程；8、定期整理回单，催收未交回单，做好订单单据的归集管理；9、跟进临时线路及落地配货物的发出与签收情况；10、准时提报各类规定报表及相关数据信息；11、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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秦女士

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1、深入了解公司产品，负责开发并拓展区域内全国客户的业务合作，确保完成既定销售目标；2、持续维护区域现有合作客户的满意度与忠诚度，积极促进多维度业务协作；3、搜集市场动态及竞品信息，协同开展市场调研与产品推广相关工作；4、结合企业目标市场及客户潜在需求，制定针对重点客户及潜在客户的营销策略；5、协助大区总梳理重点客户名单，建立并维系长期稳定的客户合作关系，及时跟进客情维护；6、负责所辖客户的应收账款催收工作；7、联动客户服务部及其他相关部门，协同处理运营异常、客户投诉等问题，提升整体服务体验；8、执行上级安排的其他工作事项。

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秦女士

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需要轮班，设有白班、中班、夜班白班8:00—18:00，中班16:00—02:00岗位职责：1、负责采购订单的入库预约、审核及相关异常问题处理；2、引导司机完成预约小程序的签到操作，核查送货相关手续；3、执行仓储系统的操作流程，包括推单处理、单据审核、归档及报账事务；4、完成日常数据的统计与汇总工作；5、跟踪仓库内各货主调拨过程中的异常情况与差异，并推动问题解决；6、对系统中非正常库存进行规范备注，检查超拣、库存异常等数据并反馈跟进，协同仓库处理；7、整理发货信息并制作数据报表，按时提交费用申报流程；8、定期整理回单，催收缺失回单，做好订单单据的归集管理；9、跟进临时线路及落地配货物的发出与签收进度；10、准时提报各类业务报表及相关数据资料；11、完成上级交办的其他工作任务。

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秦女士

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需要轮班，包含白班、中班、夜班白班8:00—18:00，中班16:00—02:00岗位职责：1、负责采购订单的入库预约、审核及相关异常问题处理；2、协助司机完成预约小程序的签到操作，检查送货相关手续；3、执行仓储系统操作，包括推单处理、单据审核、归档及报账事务；4、进行日常数据的统计与汇总；5、跟踪仓库内各货主调拨过程中的异常与差异，并推动问题解决；6、规范系统非正常库存备注，检查超拣、存超等异常数据并反馈跟踪，协同仓库处理；7、整理发货信息并制作数据报表，按时提交费用申报流程；8、定期整理回单并催收，做好订单单据的归集与管理；9、跟进临时线路及落地配货物的发出与签收情况；10、准时提报各类报表及相关数据信息；11、完成上级交办的其他工作任务。

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秦女士

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岗位职责：1、招聘全流程管理负责物流一线岗位（如仓储员、分拣员、配送司机、装卸工等）的招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试安排、背调及入职跟进。针对季节性用工高峰（如电商大促期）制定灵活招聘方案，确保人员快速到岗。2、渠道开发与维护开拓并管理招聘渠道（如劳务市场、中介合作、校园招聘、线上平台、内部推荐等），优化渠道成本与效率。针对物流行业特点，建立区域性人才库（如本地蓝领、灵活用工群体）。3、招聘策略落地结合行业特性设计针对性招聘话术（如薪资结构、工作时间、福利政策等），提升候选人接受率。协同用人部门优化岗位JD，突出物流行业竞争力（如包住宿、加班补贴、晋升通道等）。4、数据分析与优化统计招聘数据（到面率、留存率、渠道转化率等），定期输出报告并提出改进建议。跟踪一线员工离职原因，反馈至管理层以优化招聘策略。5、其他人力资源支持协助办理入职手续、劳动合同签订及员工档案管理。参与基层员工关怀活动，提升员工稳定性。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、物流管理相关专业优先。2、1年以上招聘经验，有物流/制造业/劳动密集型行业招聘经验者优先。核心能力：1、熟悉蓝领招聘渠道及用工模式（如劳务派遣、灵活用工）。2、具备较强的抗压能力，能适应物流行业节奏快、突发用工需求多的特点。3、擅长沟通与说服，能清晰传递基层岗位的薪资福利与发展优势。加分项1、了解物流行业一线岗位的工作流程及常见痛点（如夜班、体力要求等）。2、有使用招聘管理系统（如ATS）或蓝领招聘平台（如58同城、赶集网）经验。

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李先生

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