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公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系职位要求：1：C1以上驾照及以上司机均可.2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿!3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：招聘人数：10-20人1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航!2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。

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纪先生

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2024年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部，突破传统代理模式，致力于构建学历高、素质优、留存率高、收入可观的专业化团队。【薪资待遇】1.前三个月为学习期，月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，平均月薪8k-18k，由底薪、提成、津贴、季度达成奖励及绩优奖励构成2.入职首年内，可享受最高10000元/月的新人津贴【工作时间】1.上午8:30至10:30，下午5:30至6:00下班，无需加班！无需加班！2.周末双休，享受法定节假日，拥有充足时间陪伴家人【福利待遇】1.缴纳五险一金并配备商业保险，保障全面，安心无忧2.节假日福利齐全，年度旅游与团建活动丰富，日常提供下午茶等贴心安排【岗位要求】1.大专及以上学历（需学信网可查）2.年龄25-45岁（硬性条件）3.性格友善，乐于助人，具备较强学习能力，有一定客户服务经验4.具备2年保险从业经历/3年金融行业经验/10年销售背景者优先；无销售经验但愿意面访客户，具备基本沟通能力，且有志于本行业发展的人员，经岗前培训后择优录用【工作内容】公司按社区分配300+存量老客户资源，主要负责客户库内客户的售后服务工作（如续保、理赔、生存金领取、投保人信息变更等），每人配备平板电脑开展工作，服务年限越长，续费客户积累越多员工福利

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甘女士

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岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查企业文化：我们坚持周末双休，工作不加班，到点即走，适合追求服务类岗位且希望保持生活与工作平衡的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供完善的晋升通道与系统化培训支持。弹性工作节奏 + 周末双休无加班！福利待遇：工资构成：1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗保障，另享企业补充保险+住房公积金。工作时间：上午 08:30-10:30，下午 17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。周末双休，享有带薪年假、年底双薪，法定节假日照常休息，女性员工享受158天带薪产假。工作内容：1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持服务。2、在指定区域内开展客户关系维护与日常客服运营工作。发展空间：若你有自我突破的意愿，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，我们拥有健全的晋升机制，管理岗需求量大，为具备上进心的员工提供快速晋升扶持机会！全程公开透明，唯能力论，人人皆有机会。● 培训体系无需担心经验不足1、新员工入职将接受全面培训，涵盖公司介绍与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，更有平安大学资源支持。2、培训结束后，配备专属导师、组长及团队主管全程指导，手把手带教。工作环境：1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力。2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工表彰，奖励丰厚惊喜不断。3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满）4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶。6、多样化团建活动，聚餐、节日庆典等精彩不断。员工关怀1、建立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上沟通等方式，及时解决工作与生活中的困扰。2、针对家庭困难员工，公司提供专项帮扶，领导贴心，同事温暖。员工福利补充医疗保险 定期健康体检 年终奖金带薪年休假 员工旅游 节日关怀福利

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甘女士

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《职位介绍》主题：“服务+销售”2025新项目新岗位：社区网格专员。突破传统模式，启用全新运营机制，组建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益，以客户服务为核心的新队伍。工作内容主要面向已有客户群体，服务对象为已购买过产品的存量精准客户。公司将安排专属线上坐席负责电话邀约，将老客户邀请至公司，由专员进行面对面接待。主要负责免费权益的发放、信息更新与维护，前期以服务维系为主，后期在客户有产品需求时进行二次转化，覆盖各类综合金融产品，所有金融类目均可操作，属于半服务半业务拓展性质。《岗位详情》1.时间：弹性工作制，早8:30-10:30,17:30-18:00打卡，中间时段自由安排2.收入：底薪2200-3900（根据面试评定）+提成（5～40%）+津贴（600-10000/月）3.培训：享有业内“黄埔军校”之称的完整培训体系4.旅游：实行奖励机制，享受全球旅行机会5.晋升：不看关系，公开透明6.福利：六险一金，商业保险，周末双休，法定节假日，带薪产假陪护假，带薪年假《岗位要求》1.学历大专及以上（需学信网可查）2.年龄25岁-45岁之间（以身份证信息为准）

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甘女士

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2024年重点布局的新兴业务板块——社区金融服务事业部，突破传统代理模式，致力于建设一支高学历、高素质、高稳定、高收益的专业团队。【薪资待遇】1.前三个月为培养期，月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，综合月薪普遍在8k-18k之间，由底薪、提成、津贴及季度达成奖励、绩优奖励构成2.入职首年可享受最高10000元/月的新人专项补贴【工作时间】1.上午8:30至10:30，下午17:30至18:00，全程无需加班！不加班！2.周末双休，法定节假日全休，保障充足个人与家庭时光【福利待遇】1.缴纳五险一金，额外配备商业保险，全方位保障无忧2.节日礼品、年度团建旅游、日常下午茶等福利齐全，氛围温馨有爱【岗位要求】1.大专及以上学历（需学信网可查）2.年龄25-45岁（硬性条件）3.性格亲和，具备较强学习能力，有客户服务意识4.具备2年以上保险从业经历，或3年金融行业经验，或10年销售背景者优先；无销售经验但愿意面对面服务客户，具备基本沟通能力，且有志于长期发展者，经岗前培训后择优录用【工作内容】公司按社区分配300+存量客户资源，负责客户库内客户的续保、理赔、生存金领取、投被保人信息变更等后续服务工作。每位员工配备平板设备支持作业，服务时间越长，积累客户越多，收入持续增长！员工专属福利

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甘女士

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需学历、社会经验，我们只看重你的工作态度和工作能力，只要你有能力、有态度，我们都愿意去花时间来培养人才，别再犹豫不决飘忽不定了，你就是我们在寻找的对象！职位要求:1.热情开朗活泼，踏实稳定；2.应届小白或有一定的销售经验；3.要有一定的抗压能力，因为我们都是敢于拼搏创业协同共赢的追梦人薪资：底薪+提成+奖金，人均薪资最低5000~8000之间，新人期稳定在3000~4500之间上班时间:8:30~12:00,14;00~18:00，国家法定节假日正常休息福利待遇：福利待遇多元化，篮球赛、羽毛球赛、马拉松长跑、国外游、生日会、日常下午茶，户外游等晋升：广阔的晋升平台和发展空间，师父一对一带你走向王者之路!写字楼纯室内上班，电脑办公，不用风吹日晒，只等你的加入！！

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赵女士

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世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。新网点将于4月正式运营，具备完善的晋升机制和广阔的发展前景。（非平安普惠直销类岗位）本部直接招聘，非第三方代理，包括平安金科、平安综合金融等社区网格运营相关岗位均归属此招聘范畴，以本信息为准！【薪资待遇】1.前三个月见习期月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶2.入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元，600元档位较易达成）【工作时间】1.工作时段弹性，每日出勤时间为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排2.日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，保障充足的家庭陪伴时间【福利待遇】1.入职即签订正式合同，配备五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金）并附加商业保险，全面保障无忧2.节假日福利齐全，定期组织旅游团建、提供下午茶等丰富员工关怀活动【岗位要求】1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制）2.年龄25-45岁（为硬性条件）3.性格热情，乐于助人，学习能力佳，具备客户服务或销售经验者优先考虑【工作性质】服务与销售相结合团队平均年龄约30岁，工作氛围轻松融洽，无内卷、无内耗，杜绝无效加班与论资排辈现象请仔细核对年龄与学历要求，当前为刚性筛选标准，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，不喜欢固定坐班，自律性强，善于人际沟通，并渴望挑战高收入，欢迎联系咨询

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甘女士

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【工作描述】利用抖音、快手、小红书等新媒体渠道进行用户引流与推广【任职要求】1、不限学历，不限性别，无需经验，欢迎18-27周岁有志青年加入。2、品行端正，态度认真，执行力佳，积极配合公司各项管理安排。3、性格外向，善于沟通，能快速与客户建立良好互动关系【公司优势】所处行业为新兴朝阳领域，成长空间广阔晋升路径清晰【专员—组长（可带团队，享小组分红）—主管（享团队分红）—合伙人（共同创业）】团队年轻有活力，工作氛围轻松积极【公司福利】1、在职期间提供免费培训，涵盖专业技能及行业相关知识。2、享有年终奖金、生日礼遇、节假日带薪休假等多项福利！！！

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王女士

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1、工作内容负责简历筛选，组织招聘流程，维护求职者关系；保持办公环境整洁，协助团队文化建设与氛围营造！2、需具备耐心，情绪稳定，性格积极乐观，富有活力，不拖沓懈怠；品行端正，诚实守信；良好的职业态度是胜任岗位的首要条件

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王女士

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17年国货美妆品牌，薪资上不封顶，晋升看能力，能者居之想要轻松愉快、氛围活跃的工作环境？我们具备！追求透明公正、公平竞争的晋升机制？我们也具备！【薪资】收入与业绩强挂钩，多劳多得。【无责底薪4000】+提成+奖金（1000-1w）+年终奖【晋升】专员—组长（可带团队，享小组分红）—主管（享团队分红）—合伙人（共同创业）工作内容：1、利用抖音、快手、小红书等新媒体渠道发布短视频吸引粉丝，并识别潜在客户2、通过工作微信等工具与客户互动，解答疑问，推动成交3、持续跟进目标客户，完成订单转化，落实后续服务4、性格外向，善于沟通，乐于交流岗位要求：1. 初中及以上学历，不限性别，不限经验，年龄在18-30岁之间的进取青年。2. 品行端正，态度积极，执行高效，积极配合公司日常管理安排。3. 愿意从基础岗位做起，具备踏实肯干的工作精神。4. 不满足于平庸生活，渴望挑战高收入，对未来有目标、有计划、有理想，希望成长为职业管理者，强烈期望掌控自身发展路径的人才。公司福利：1. 入职后提供系统免费培训，涵盖专业技能及行业知识2. 坚持“机会均等，有能力者得之”的理念，每位员工都有展示自我的平台。管理层全部由基层提拔！3. 年终奖励、晋升空间、生日关怀，福利丰富，惊喜不断！复利式成长模式，客户资源越积越多，销售工作越做越轻松，团队年轻化，容易融入

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王女士

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纯接听 不外呼 不销售，提供住宿招满即止 欢迎随时咨询~~~别犹豫，我不是刻板的HR！主动联系我，收获更多可能~一、岗位职责：负责接听来电，受理客户咨询及业务办理相关事宜，仅限接听，无销售任务二、任职要求：1、年龄18-40岁，性别不限，零经验亦可三、工作时间：8:00-17:00 或 13:00-22:00，上三休一或上四休一四、薪酬福利：1、月均收入5000-9000元，表现优异者月薪过万；2、入职即享带薪岗前培训，享有新人保护期五、晋升发展通道：运营支持类：可向培训师、质检员、数据专员、主管等岗位发展行政人事类：可转向人事专员、行政专员、人事行政主管等职位公司处于高速发展阶段，定期开放内部竞聘机会，涵盖主管、质检、培训岗及储备干部等职位

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【工作描述】通过抖音、快手、小红书等主流新媒体渠道进行用户引流与流量运营【任职要求】1、不限学历，不限性别，无需经验，年龄在18-27周岁之间的有志青年均可报名。2、品行端正，态度积极，执行力强，能积极配合公司各项管理安排。3、性格外向，善于沟通，能够快速与客户建立良好互动关系【公司优势】所处行业为高成长性朝阳领域，发展空间广阔晋升路径清晰【专员—组长（可带领团队，享小组分红）—主管（享团队分红）—合伙人（共同创业）】团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽【公司福利】1、在职期间提供免费系统培训，涵盖专业技能及行业相关知识。2、享有年终奖金、生日礼遇、节假日带薪休息等多项福利！！！

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底薪2500 ＋每人 50提成，长期有效，持续发放早八 晚六 中间休息工作内容：利用招聘工具 发布职位信息安排面试邀约要求：年龄18以上 28以下重视个人形象有责任感 性格积极热情有相关经验者优先岗位职责：1. 负责企业人员招聘，包含简历筛选、面试组织等工作。2. 协助拟定招聘方案，保障招聘流程顺畅高效。3. 与各业务部门对接，明确用人需求，提供人力资源支持。任职要求：1. 拥有良好的交流能力及协作意识。2. 可独立开展招聘工作，具备较强的落实能力和责任意识。3. 具备优良的职业操守和承压能力，适应快节奏工作环境。

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17年成熟企业，薪资上不封顶，晋升透明公正，能者居之想要轻松愉快、充满活力的工作氛围？我们具备！追求公开、公平、可预期的晋升机制？我们同样拥有！【薪资】业绩决定回报，多劳多得。【底薪4000】+提成+奖金（1000-1w）+年终奖【晋升】专员—组长（可带团队，享小组分红）—主管（享团队分红）—合伙人（共同创业）工作内容：1、利用抖音、快手、小红书等新媒体渠道发布短视频口播或图文类科普内容【可自由选择形式】吸引粉丝，挖掘潜在客户2、通过企业微信等工具与客户互动，解答咨询，推动成交3、持续跟进意向客户，促进订单转化，并落实后续服务4、性格积极外向，善于沟通，能快速建立客户信任关系岗位要求：1.初中及以上学历，性别不限，年龄18-30岁，有无经验皆可，欢迎有志青年加入2.品行端正，责任心强，执行力高，积极配合公司各项管理安排3.愿意从基础岗位做起，具备踏实肯干的工作态度4.不满足于平庸生活，渴望挑战高收入，对未来有清晰规划，有梦想、有目标，希望成长为职业管理者，强烈期待掌控自身发展路径的人才公司福利：1.入职后提供免费系统培训，涵盖专业技能及行业知识2.坚持“机会均等，有能力者上”的理念，每位员工都有公平展示实力的机会，管理层全部内部提拔3.年终奖金、畅通晋升通道、生日关怀、各类福利不断，惊喜连连！复利式成长模式，客户资源越积越多，销售越来越顺，团队年轻化，易融入

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王女士

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17年国货美妆品牌，薪资上不封顶，晋升公平，能者居之想要轻松愉快、充满活力的工作氛围？我们提供！追求透明、公正、平等的晋升机制？我们同样具备！【薪资】收入与业绩强挂钩，多劳多得。无责底薪4000 + 提成 + 奖金（1000-1万）+ 年终奖【晋升】专员 → 组长（可带团队，享小组分红）→ 主管（享团队分红）→ 合伙人（共同创业）工作内容：1、借助抖音、快手、小红书等新媒体渠道发布短视频吸引粉丝，并挖掘潜在客户2、通过工作微信等工具与客户互动，解答疑问，促成成交3、持续跟进意向客户，推动订单完成，落实后续服务4、性格外向，善于沟通，乐于交流任职要求：1. 初中及以上学历，不限性别，不限经验，年龄在18-30岁之间的有志青年均可报名2. 品行端正，工作踏实，执行力高，积极配合公司各项管理安排3. 愿意从基础岗位做起，具备认真负责的工作态度4. 不满足于现状，勇于冲击高收入，对个人发展有目标、有规划、有理想，渴望成长为职业管理者，强烈希望掌握自身职业发展方向的人才公司福利：1. 入职后享受公司提供的免费系统培训，涵盖专业技能及行业知识2. 坚持“机会均等，有能力者得之”的理念，为每位员工提供公平展示平台。所有管理层均从基层提拔！3. 年终奖金、畅通晋升路径、生日关怀、各类福利不断，惊喜连连！复利式成长模式，客户资源越积越多，销售越来越顺，团队年轻化，极易融入

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17年成熟企业，薪资上不封顶，晋升透明公正，能者居之想要轻松愉快、充满活力的工作氛围？我们具备！追求公开、公平、透明的晋升机制？我们同样拥有！【薪资结构】业绩决定回报，多劳多得。【底薪4000】+ 提成 + 奖金（1000-1万）+ 年终奖【晋升路径】专员 → 组长（可带团队，享有小组分红）→ 主管（享受团队分红） → 合伙人（共同创业）工作内容：1、利用抖音、快手、小红书等新媒体渠道，自主选择发布短视频口播或图文科普内容，吸引粉丝并挖掘潜在客户2、通过企业微信等工具与客户互动，解答咨询，推动成交3、持续跟进意向客户，完成订单转化及后续服务工作4、性格积极外向，善于沟通，能快速建立客户信任关系岗位要求：1. 初中及以上学历，性别不限，年龄18-30岁，有无经验皆可，欢迎有志青年加入2. 品行端正，责任心强，执行力高，积极配合公司各项管理安排3. 愿意从基础岗位做起，具备踏实认真的工作态度4. 不满足于现状，勇于挑战高收入目标，对个人发展有清晰规划，渴望成长为职业管理者，有强烈意愿掌控自身职业发展方向公司福利：1. 入职后提供系统免费培训，涵盖专业技能与行业知识2. 坚持“机会均等，有能力者得之”，每位员工都有公平展示才华的机会，管理层全部内部提拔3. 年终奖励、晋升通道、生日关怀等多项福利，惊喜不断复利式成长模式，客户资源越积越多，销售越来越顺，团队年轻有朝气，极易融入

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•岗位急招 招满即停。非业务岗，无需电话销售•企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休不加班，到点下班不拖沓，适合追求稳定节奏、注重工作生活平衡的你。同时也为渴望成长、希望获得更高收入的伙伴提供广阔发展空间。轻松的工作氛围+规律作息+双休保障！•福利待遇：薪资结构：1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项补贴（具备金融行业工作经验者待遇可面谈），入职满半年月薪可达8k以上，一年及以上15k以上（收入上不封顶）2、依法缴纳社会保险：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，同时享有企业补充保险+住房公积金•工作时间：上午：8:30-10:30，下午：5:00-6:00，工作高效完成，绝不强制留岗。周末双休，享受带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休息，女性员工享带薪产假158天•发展空间：若你想提升自我能力，平台至关重要。作为世界五百强上市公司，内部晋升体系健全，管理类岗位空缺多，对有发展意愿的员工提供快速晋升支持与定向培养计划•培训机制：无需担心经验不足1、新员工入职将系统学习公司制度与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学专业资源支撑2、培训完成后配备专属导师、组长及团队主管全程指导，实操带教一步到位•工作环境：1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气2、定期组织员工旅游、生日庆祝、月度优秀员工表彰及多重奖励发放（惊喜不断）3、每年享有5至15天带薪年休假（幸福感满满）4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴你人生的重要节点）5、办公室常备零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙随时放松）6、丰富的团建活动、聚餐及企业文化日等集体互动员工关怀1. 建立多元化渠道收集员工在工作与生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时响应与协助2. 对家庭经济困难员工给予必要帮扶，团队领导亲切、同事温暖有爱要求：年龄25周岁以上，学信网可查大专及以上学历

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我们隶属于集团化公司，全国2000+分公司，主营护肤品，属于纯网络岗位，精准复购客户，软件聊天维护出单即可，不打电话，不直播，业绩考核！！！福利待遇：1、零食下午茶，定期团建2、节假日正常休、年假15-20天，内部推荐新人奖励福利等3、工资每月10号发放，绝不拖欠职位要求:1.热情开朗活泼，踏实稳定；2.应届小白或有一定的经验；3.要有一定的抗压能力，因为我们都是敢于拼搏创业协同共赢的追梦人薪资：底薪+提成+奖金，人均薪资最低5000~8000之间，新人期稳定在3000~4500之间上班时间:8:30~12:00,14;00~18:00，国家法定节假日正常休息晋升：广阔的晋升平台和发展空间，师父一对一带你走向王者之路!写字楼纯室内上班，电脑办公，不用出外勤！不用风吹日晒！只等你的加入！！

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•岗位急招招满即止。非销售岗非电话推销•企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不强制加班，到点即可离岗。适合热爱服务工作、追求工作生活平衡的人群。同时，对于渴望成长、希望获得更高收入的伙伴，我们提供清晰的职业发展通道和充足的上升机会。人性化作息+周末双休无加班！•福利待遇：工资结构：1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金＋新人专项补贴（具备金融行业经验者薪资可单独沟通），入职满半年月均收入8k以上，一年及以上员工月均15k以上（上不封顶）2、完善的社会保障：包含养老保险、医疗保险、意外与疾病医疗保障、生育保险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金•工作时间：上午8:30-10:30，下午5:00-6:00，工作安排紧凑高效，从不延长。周末双休，享受带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假，并享有带薪158天产假•发展空间：若你期待自我提升与能力突破，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，内部晋升机制成熟，管理类岗位空缺较多，对有晋升意向的员工提供专属晋升支持与快速通道•培训体系：无需担心经验不足1、新员工入职后将系统学习公司制度与产品知识，内容简单易懂，轻松上手。背后更有平安大学专业资源支持2、培训结束后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速成长•工作环境：1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐积极，成员年轻有活力2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断）3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满）4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要时刻）5、茶水间常备各类零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松）6、定期开展团建聚餐、企业文化活动，增强团队凝聚力•员工关怀：1.建立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上答疑等方式反映工作或生活难题，及时获得协助2.对家庭确有困难的员工给予特别关照，领导贴心，同事温暖要求：年龄25周岁以上，学信网可查大专及以上学历

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一、任职要求大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁二、薪资待遇1.薪资构成：底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w2.社保+商业保险：医疗、意外、工伤、失业、生育保险齐全，额外配备商业重疾险，员工可享住房公积金，支持贷款买房及还贷三、晋升空间与晋升机制专员—主管—经理—总监，支持越级晋升每季度组织晋升评定，晋升后月薪不低于1万元四、工作时间弹性半班制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学周末固定双休，法定节假日带薪休息，女性员工享有180天带薪产假

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公司氛围积极向上，不内卷，拒绝加班，周末双休，无需出差一、【福利待遇】工资构成：基础底薪＋约5000元的佣金＋激励方案，其他福利叠加后综合人均月薪达12000元以上提供六险一金：商业保险、社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金二、【工作时间】上午8:30至下午6:00，早会结束后可自主安排工作任务。周一至周五正常上班，周末双休，法定节假日照常休息，享有带薪180天产假，无加班情况三、【工作职责】1、依据公司客户分配机制，负责对应区域客户的售后支持，包括理赔协助、保单咨询解答、家庭保障需求分析等服务2、借助微信等工具开展客户日常维护——分享热点资讯、健康养生内容、育儿经验、生活实用技巧等，增强客户互动与黏性四、【入职要求】1、年龄要求：26-45岁2、学历要求：大专及以上学历（需学信网可查）3、个人素质：具备良好沟通协作能力，执行力强，性格积极乐观，学习能力突出4、工作经验：有销售从业经历者优先录用

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甘女士

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岗位职责：1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环4. 定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求5. 配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率任职要求：1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件5. 积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

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程先生

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岗位职责：1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接5. 参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

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程先生

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岗位职责：1. 通过电话、在线聊天等方式接待客户咨询，准确理解客户需求并提供专业产品/服务介绍2. 主动挖掘客户潜在需求，推荐匹配的解决方案，提升转化率3. 解答售前技术疑问，协同技术团队出具初步方案或配置建议4. 记录并跟进客户意向信息，及时转交销售团队，确保流程无缝衔接5. 收集客户反馈与市场信息，定期整理汇报，助力产品与服务优化任职要求：1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力2. 有客户服务或销售支持类工作经验者优先，经验不限3. 学历不限，具备学习意愿和责任心，能快速掌握业务知识4. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度快、准确率高5. 具备服务意识与抗压能力，善于换位思考，情绪稳定

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程先生

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岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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