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岗位职责:1、对客户进行认真细致的眼视光指标检查以及记录；2、对所有检查指标告之客户进行必要的专业讲解；3、根据顾客检查指标制定可行性的解决方案；4、为客户建立详细的视光档案，并做好档案管理；任职资格：1.年龄22岁---40岁，良好的气质形象、工作责任心；2.大专以上学历，眼视光专业应届生或从事眼视光工作1年以上；3.较强的学习及沟通能力，爱岗敬业，工作严谨；4、认同公司企业文化，严格遵守公司各项规章制度，良好的团队协作意识；

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赵女士

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岗位职责：1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识5.适应灵活工作方式，能接受阶段性外出拜访或驻点支持

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贾女士

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岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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贾女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

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叶先生

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潍坊市临朐县找木工活岗位职责：1.负责室内装修中的木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与制作2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准测量、放线、下料与组装，确保尺寸准确、结构牢固3.配合项目经理及其他工种（如水电、油漆）协同作业，保障整体装修进度与质量4. 对所用木材及辅材进行合理规划与损耗控制，节约材料成本5.做好施工现场清理与安全防护，遵守工地管理规范任职要求：1. 具备装修木工相关实操经验，能独立完成常规木作项目2. 熟练使用电圆锯、气钉枪、水平仪等常用木工工具，操作规范、安全意识强3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神4.身体健康，适应潍坊市临朐县本地及周边短期驻场作业5. 学历不限，有木工证或相关培训证书者优先

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4月6日 09:23

先生

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董事长助理岗位职责1. 统筹董事长日常行程、商务接待、会议安排，做好行程规划与时间管理，保障工作高效推进。2. 负责董事长公文、报告、发言稿、往来函件的撰写、审核与整理，确保文字精准、规范。3. 跟进董事长交办的重点工作、项目督办，跨部门协调推进，及时反馈进度与结果。4. 协助处理对外商务对接、公共关系维护，参与重要商务活动，做好信息记录与跟进。5. 负责董事长办公环境、文件资料、重要信息的保密管理，严守公司机密。6. 完成董事长临时交办的其他工作。二、任职要求1. 24岁-28岁，大专及以上学历，文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先，2年及以上高管助理/总助相关工作经验。2. 文字功底扎实，熟练撰写各类公文、汇报材料，逻辑清晰、表达严谨。3. 具备极强的沟通协调、统筹安排与应变能力，做事细心、高效、执行力强。4. 保密意识强，职业素养高，稳重靠谱，能承受高强度工作与加班。5. 熟练使用Office办公软件，有驾照、能适应出差优先。福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、晋升空间优势：近距离接触公司核心决策层，成长空间大，发展平台广阔

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刘先生

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美道系统门窗招聘长期工，打胶工一名，管午饭，交保险，要有经验的，新手勿扰，兴隆路兴蔡路交叉口北700米鑫兴家具院内美道系统门窗联系电话

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3月21日 15:32

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线上兼职，大量长期招人，适合18至45岁上班族，宝妈等人，简单好干，日结月结均有，一分钱不投，安全可靠，可放心干，想干的加微信

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邬女士

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招聘选樱桃工人10人，称重人员2名，打箱人员3名，要长期干的，年轻的干活麻力的，年龄50岁以下，年龄大的勿扰，主要选美早，等及很高，能干到6月底。（干过电商的优先）地址六中向西平安庄村路南有个卫生室向北走。

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（非中介）加入你将获得：1. 入职即办理五险，签订正式劳动合同，为薪资福利提供法律保障；2. 企业统一缴纳“五险一金”，包含社会保险、雇主责任意外险及住房公积金；3. 办公室常日班，每日8小时，双休制，享受国家规定法定假期及带薪休假；4. 氛围融洽的管理团队与规范化办公环境在办公室负责临近到期车辆保险客户的续保与转保服务工作无需外出跑动，纯内勤岗位，坐班办公，客户资源由公司提供，无需自行拓客，待遇优厚（含法定假+年假带薪休+定期团队建设+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励）具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公工作内容简单易上手，接受零基础新人，欢迎咨询了解

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先生

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职位描述（非中介非代理 操作简便易上手，欢迎零基础人员加入[工作职责]1，依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成；2，通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保相关事宜；3，不限经验，入职前提供带薪岗前培训，快速掌握业务流程；[福利待遇](1) 带薪培训期：9个工作日(2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月收入6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶(3) 五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）(4) 享有国家规定的各类假期，包括年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等[工作时间]上午：8:20-12:00下午：13:40-18:30每月安排休息5至8天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假[晋升通道]晋升体系完善，过程公开透明工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元化职业发展路径，助力个人成长！

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【岗位职责】本次面向社会公开招聘，全程无任何收费，公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期后勤专员。主要工作内容是依托公司提供的即将到期车险客户名单，通过电话及网络方式，为客户进行线上咨询、报价及业务办理服务。无需外出拓展客户，工作地点固定在办公室内，客户资源由公司统一分配。【任职资格】（1）年龄要求为20至40周岁；（2）普通话表达清晰，具备较强的责任意识，能熟练操作基础办公软件。【工作时间】上午：8:30－12:00下午：13:40（14:00）－18:30每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。【薪资福利待遇】（1）入职前提供系统免费培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，无需试用期。（2）收入构成为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入范围为5000-8000元，40%员工月薪可达万元以上，收入与业绩直接挂钩。（3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。（4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励等。（5）在职满3至6个月后，可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

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先生

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毕业时间：不限（非中介非代理）在办公场所内处理即将到期车辆保险客户的续保及转保相关事务纯文职类办公室工作，无需外勤无需自行开发客户资源福利优厚（双休+国家法定节假日带薪休息+餐食补贴+提供住宿+定期团队活动+节日礼品+生日礼物+年终奖金+交通补贴+绩效奖励+实习生专项奖励）每年享有带薪年休假，所有假期均为带薪性质（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假）晋升通道广阔（客户专员—客户经理—储备主管—主管—团队经理—区域经理—部门经理—大区经理—处长—总监……）工作内容简单易上手，适合零基础人员，欢迎随时咨询了解需先至潍坊高新总部参加实习，后期可根据个人申请调回户籍所在地

潍坊

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一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔，晋升体系健全！薪资福利：1、新人保底2700元，后期平均收入六七千，约50%员工月收入过万，收入上不封顶！2、所有在职员工均按规定缴纳五险一金；3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期；4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物激励）+带薪境内外旅游机会；5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰明确的晋升路径；6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30，每月固定休息五天！国家法定节假日全部享受带薪休假。公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松易上手，纯办公室岗位。本人为公司人事经理，属内部直招，因近期事务繁忙，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试。任职资格：1、年龄20至35周岁之间；2、具备大专及以上学历；3、具备良好的沟通表达能力。

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【工作时间】上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班）月休5-8天，国家规定节假日（元旦 清明 五一 端午节 国庆等）全部正常放假每年5-15天带薪休假。【福利待遇】1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+高额度季度奖、年终奖。新入职员工月薪4k起，月均收入6k-8k，表现优异者可超10000元，收入与付出成正比！2、所有在职人员按规定缴纳五险一金；3、享有国家法定假期+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益；

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【工作职责】1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作；2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务；3、零经验亦可，入职前安排带薪培训，快速掌握工作流程；【职位要求】1、年龄要求20至40周岁2、具备基本沟通表达能力，普通话清晰，熟练使用电脑基础操作3、能适应一定的工作压力，保持稳定的工作状态【工作时间】上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息【福利待遇】1、提供为期8天的带薪培训，培训期间享受双休2、薪资结构：2800—7900元+提成，综合收入平均为5000—8000元3、缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）4、在职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位

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先生

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1、接待客户咨询，准确把握顾客需求并推动销售达成；2、熟悉并掌握线上直播销售模式，具备出镜能力；3、面向老年客户及其家属、养老机构工作人员，使用通俗易懂的语言介绍适老化产品（如助行器、智能护理床）的功能，现场演示操作流程，挖掘潜在需求，推荐合适产品，促成交易并跟进售后服务；4、本地渠道开发：借助社区、养老院、老年协会等本地资源，开展合作洽谈，推进产品进驻或联合推广，协助构建适老化产品区域销售网络；5、渠道协作维护：为合作方（如社区服务中心、养老机构）提供产品培训支持、宣传资料，收集使用反馈，协助处理供货及产品使用指导等问题；6、信息整合与推广：汇总老年客户的需求建议，结合本地资源策划适老化产品体验活动，增强品牌在老年群体及相关机构中的认知度；7、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、年龄****以下；2、大专及以上学历；3、具备良好的沟通表达能力，掌握专业销售技巧与客户谈判能力，对养老行业市场具有敏锐洞察力；4、诚实守信、作风务实，思维敏捷、态度积极，服务意识强，形象良好、气质端正；

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陈先生

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