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管头梯阶、桥架梯阶箱与电表箱连接外包招募急寻有经验的施工队，承接管头梯阶、桥架梯阶箱与电表箱的连接作业。要求-有1年以上电气连接经验，人员能持证上岗。-自带工具，按要求施工，保证质量和工期。合作-项目在天津津南区域，面议，验收后及时结算。-联系：葛工

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11月2日 18:46

先生

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岗位职责：负责天津市津南区六局双港镇华兆路西侧居住项目办公区的日常清洁、垃圾清运、卫生间保洁；定期对公共区域进行深度清洁。 岗位年龄60周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，具备1年以上工地或物业保洁经验者优先；服从现场管理安排，无不良从业记录。 岗位描述：本岗位为六局重点民生项目配套服务岗，工作环境规范有序，提供岗前培训、劳保用品及基础福利保障；团队氛围融洽，注重员工安全与职业尊重，欢迎责任心强、踏实稳定、需要这份工作的人加入。 月薪3000，上六休一，包吃住，意外保险。本职位是急招，想年后来的勿扰，谢谢 联系人:刘:

天津·津南区

2月6日 09:37

刘先生

实名

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岗位职责：1.负责数据库系统的安装、配置、升级与日常运维管理2. 设计并优化数据库结构，保障高可用性、安全性与性能稳定性3.制定并执行数据库备份、恢复及容灾方案，确保数据零丢失4.监控数据库运行状态，及时定位并解决慢查询、锁表、连接异常等问题5.配合开发团队进行SQL审核、索引优化及数据库架构评审任职要求：1. 熟悉MySQL/Oracle/PostgreSQL等主流数据库原理与运维实践2.具备数据库性能调优、故障排查及高并发场景处理经验3.掌握Shell/Python脚本编写能力，能自动化日常运维任务4.了解Linux操作系统及常用监控工具（如Zabbix、Prometheus）5. 具备良好的沟通协作能力与责任心，能适应应急响应需求

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黄先生

实名企业

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岗位职责：1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序5.完成上级交办的其他行政支持类工作任职要求：1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

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黄先生

实名企业

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岗位职责：1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析任职要求：1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力4. 具备行业相关经验者优先5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

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黄先生

实名企业

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住校教官岗位职责 1. 作息管理督促学生按时起床、熄灯就寝，严格执行宿舍作息制度，维持安静的休息环境。2. 内务检查负责宿舍卫生、物品摆放、被子折叠等内务达标，每日检查、评比、整改。3. 纪律与安全巡查宿舍纪律，禁止吸烟、喝酒、打架、夜不归宿、违规用电等行为，排查安全隐患。4. 查寝管理按时清点人数，做好晚归、未归登记，及时上报异常情况。5. 矛盾处理及时调解宿舍学生矛盾纠纷，防止冲突升级，维护宿舍稳定。6. 日常管理保持宿舍公共区域整洁，配合学校做好宿舍设施报修、卫生消杀、防火防盗等工作。 我可以帮你把这些整理成正式招聘文案，直接能用，要吗？

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包先生

实名企业

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直营接单司机，提供车辆，不租车不卖车，合作分成。提供新能源续航400公里轿车!!!工作时间：一天8-11小时左右薪资待遇:日均流水400-700每小时派单流水40-50之间每天流水保底300-500高峰实时单奖励1500-3000已加入司机日均工资13000+要求：驾龄满3年，无酒驾，三年内无一次性扣12分，无刑事记录。

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孙女士

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新房销售（职位描述）岗位职责1. 负责新房项目的销售工作，向客户详细介绍楼盘信息、户型设计、配套设施、价格体系及购房相关政策。2. 深入了解客户需求，提供专业的置业规划建议，全程跟进客户进展，推动成交达成。3. 持续维护客户关系，落实回访机制，及时解答咨询，协调售后对接，提升客户整体满意度。4. 达成个人销售目标，协同团队完成客户拓展、营销活动执行及日常数据提报等任务。5. 掌握房地产相关法规、贷款政策及税费流程，为客户输出专业、精准的购房指导。任职要求1. 外形得体，具备良好的沟通表达能力，热爱销售工作，能适应一定工作压力。2. 有房产销售、渠道开发或中介服务经验者优先考虑，无经验者可提供系统培训。3. 熟悉本地房地产市场动态，掌握基础谈判技巧，具有较强的服务意识。4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队合作精神。薪资福利高底薪+高额提成+奖金+节日福利+带薪培训+晋升空间。

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秦先生

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1. 房源与客户资源拓展- 开发、整理并核实业主委托的二手房产、新盘及租赁类房源信息，建立完善的房源资料档案，并持续更新维护。- 利用线上渠道、社区走访、人脉转介、线下活动等方式拓展购房及租房客户群体，持续积累有效客源。2. 客户接待与需求对接- 接待上门或来电客户，深入沟通其购房/租房意向、预算范围及具体偏好，实现高效精准的房源推荐。- 带领客户实地查看房屋，详细介绍房源亮点、周边配套、户型布局等内容，及时回应客户各类咨询。3. 交易协商与成交推动- 主导买卖双方或租赁双方的价格磋商与意愿协调，促进交易意向快速达成。- 协助客户签署认购协议、房屋买卖合同、租赁合约等相关法律文书，确保流程合规有序。4. 交易办理与后续服务- 联动权证、金融等协作部门，协助完成房屋核验、购房资格审查、贷款申请、产权过户、交房及物业交接等全流程手续。- 持续跟进客户服务体验，做好售后维系工作，提升客户满意度和口碑传播效果。5. 市场调研与专业支持- 掌握所在区域房价动态、小区设施、相关政策法规及市场趋势，为客户提供专业、可靠的置业建议。

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先生

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岗位职责1. 负责新房项目现场客户接待，详细介绍楼盘信息、户型设计、配套设施、价格体系及购房相关政策。2. 分析客户实际需求，制定专业购房方案，全程跟进服务，推动交易顺利完成。3. 持续维护客户关系，开展回访工作，及时解答咨询，协调售后事宜，提升整体服务体验。4. 达成个人销售目标，协同团队完成客户拓展、营销活动落地及各类数据汇总上报任务。5. 掌握房地产相关法规、贷款政策及税费流程，为客户提供全面、专业的置业指导。任职要求1. 外形得体，具备良好的沟通能力与表达技巧，热爱销售工作，能适应一定工作压力。2. 有房产销售、渠道开发或中介从业经历者优先考虑，无经验者提供系统培训。3. 熟悉本地区域市场情况，掌握基础谈判方法，具有较强的服务意识。4. 工作态度积极，责任心强，善于团队协作，主动完成各项任务。薪资福利高底薪+高额提成+奖金+节日福利+带薪培训+晋升空间。

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先生

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客户咨询与服务：精准把握客户需求，以专业视角提供咨询服务，成为“一站式解决方案的优质传递者”。客户关系管理：持续构建并优化客户关系，定期开展客户回访，及时掌握需求动态与变化。市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销行动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业水平与服务能力。三、招募要求1、年龄：25-55岁（依岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售背景者须本科及以上学历。3、品质：无不良执业记录、无违法犯罪或失信行为，职业操守良好。4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职单位不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职机构不超过2家；无保险销售经历者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

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黄女士

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客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。客户关系管理：持续维护优质客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户动态与需求变化。市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，增强品牌影响力，开发潜在客户资源。团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。三、招募要求1、年龄：25-55岁（视岗位略有差异，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。3、品质：无不良从业行为、无违法犯罪或失信记录，职业操守良好。4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职机构不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

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黄女士

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客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。客户关系管理：持续维护优质客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户动态与需求变化。市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广与营销活动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。三、招募要求1、年龄：25-55岁（视岗位类型略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。2、学历：主管及个人绩优岗需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。3、品质：无不良从业行为记录，无违法犯罪或失信情况，业务操守良好。4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

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黄女士

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负责市场调研和行业分析，整合数据资源，挖掘潜在市场机会2.制定市场推广计划和宣传方案，提高品牌知名度和用户忠诚度3.独立陌拜目标区域，主动拓客，通过面对面沟通推广产品，收集客户信息，挖掘需求，开拓业务渠道。任职要求：1.1年以上食品行业销售经验，熟悉快消品流通链路2.持有C1驾照，能适应短期出差及户外工作3.工作态度：抗压能力强4.每周日休息

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祝女士

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