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岗位职责:1.负责京东物流西南区域的自营运输管理，运输效率、成本、安全指标达成负责；2.领导团队，优化运输流程，提升服务质量3.与合作伙伴协调，确保运输任务的顺利完成4.同步对车队三方运力资源管理；任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够高效地与团队和客户交流2.能够承担工作压力，保证任务按时完成3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队4.需要有150台车，300人以上的自营车队管理经验。

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何女士

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京东新都亚一急聘仓储员-拣货/打包/盘点/上架​上班时间8-20/13-24（俩班倒半个月一换）要求:18-45岁。接受加班（年货节很忙。加班正常算工资）包住宿包住宿

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邓先生

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京东直招正式工，入职享五险一金有包住宿包餐补，和京东直签合同目前火热招聘中，抓紧机会报名吧【工作地址】成都地区就近安排 新都 青白江 龙泉 双流 广汉 德阳等 【工作内容】类似大型超市一样，主要有拣货、打包、上架、盘点、叉车司机等（每人只负责其中一个岗位)1）拣货就是推车去库区将商品拿出来 2）打包就是将购买的商品包装好3）上架就是将商品摆放在货架上 4）盘点就是核对商品数量【任职要求】年龄25-45岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳【上班时间】白班8：00~20：00 &中班13：00~01：00 两班倒-无通宵班，月休4天，遇到618/双11/年货节等节假日电商行业搞活动订单量大会加班；【薪酬待遇】综合平均月薪6000～8000左右=底薪+绩效+餐补+计件提成【工资发放】本月最后一个工作日发放-上月21日到本月20日的工资【吃住方面】园区有宿舍免费提供（水电费平摊） 整月餐补360元 有食堂-自费(一餐8-12元)"

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梁先生

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岗位职责：1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作3. 负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求任职要求：1. 熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准3. 具备设备维护意识，能独立完成常规保养与简单维修4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神5. 有相关行业从业经验者优先，学历不限

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刘女士

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入职正式工，享受五险一金等福利岗位职责：1.完成包裹分拣等工作;2.完成库区管理员安排的其他工作。任职要求：1.18周岁以上；2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作;3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。薪酬福利：1、待遇6000-7000，基本工资+绩效；2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等；3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利；4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

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袁女士

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新都斑竹园/大丰招聘快递打包拣货岗6000+可做，长白班，食宿都有工作内容：负责小件货品的扫码拣货、打包复核、收货盘点等岗位工作；全部小件，男女可做，经验不限；工作时间:早班8:00-20:00中班：13：00-24:00平均半个月换一次班；薪资待遇：月综合薪资5500-7000元/月；招聘要求：男女不限，本人身体健康，认识26个英文字母；吃住简介：包住，住宿免费，自带床上用品；吃饭自费，吃有食堂。

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张先生

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【京东物流，正式工招聘，五险一金】工作内容：和超市一样，简单轻松，主要有：拣货、打包、上架，盘点；1）拣货就是推车去库区将商品拿出来，2）打包就是将购买的商品包装好，工作时间：长白班8点-20点下午一点到凌晨12点两班倒半个月倒一次薪酬待遇：到手薪资5000~6000（计件工资，多劳多得）。1、社保公积金：，次年按照上年度平均工资标准购买；2、上班为排休，月休4天；3、其它福利：提供免费住宿（独立卫生间，免费WiFi，8人间常态住4-6个人）、餐费补贴、享受年终奖、年假、带薪病假、月休4天（排班轮休）等；4、注意事项：不能带手机进入库房试岗两小时入职临时工后期转正

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孟先生

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【岗位职责】1、负责大客户全周期管理，实现客户满意度及续约率，提供定制化供应链支持，并高效处理突发问题，24小时内闭环。2、主导商务谈判与成本控制，完成降本目标，监控毛利并推动产品优化与高毛利新品渗透。3、协调内部资源保障履约准时率，管理客户库存，定期输出项目分析报表推动提效。4、维护客情关系，提供增值服务，增强客户依赖，挖掘二次商机以实现客户贡献增长。【任职要求】硬性条件1、大专及以上学历；2、具有B端大客户项目经验，熟悉团餐供应链场景优先；3、精通数据分析和ERP系统。软性素质1、商务敏感度高，能快速识别并响应客户深层需求；2、抗压能力强，适应高强度、多突发任务的沟通环境；3、善于建立并维护客情关系。

成都

李女士

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室内吊挂软膜灯箱，300元8小时。管午餐。要求：45岁以下，熟手，做事不拖拉。想混时间的就不要来了。做事墨迹的算小工价。180元8小时，不合适就没有工费。

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1月13日 09:47

先生

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岗位职责：1）负责四川地区终端零售渠道的开发与日常维护岗位要求：1）具备商超、批发市场、生活馆、便利店系统经验者优先2）具有两年以上快速消费品行业B端客户拓展经历3）持有驾照并能熟练驾驶，接受省内外出差安排5）具备门店铺货实操能力，工作踏实肯干，抗压性强

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区先生

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岗位职责：1）负责四川地区终端零售渠道的开发与日常维护工作岗位要求：1）有商超、批发市场、生活馆、便利店系统从业经验者优先2）具备两年以上快消品行业面向企业客户的拓展经验3）持有驾照并能熟练驾驶，可接受出差安排5）具备门店铺货执行能力，踏实肯干，能承受工作压力

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区先生

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岗位职责：1）负责四川终端零售渠道的拓展和维护工作岗位要求：1）熟悉商超、批发市场、生活馆、便利系统优先2）两年以上快速消费品B端业务拓展工作经验3）会开车，适应出差5）具备商超门店上货能力，吃苦耐劳

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区先生

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【岗位职责】行政：1. 负责办公用品的采购、登记入库、发放及台账维护，合理控制行政支出，确保物资及时供应；2. 统筹安排会议室使用，管理办公设备（如电脑、打印机等）的调配与日常维护，保障办公运转高效有序；3. 承担文件收发、分类归档及管理工作，撰写基础性行政文书，如通知、会议纪要等材料；4. 负责来访人员接待、快递收寄、办公区域环境巡查等日常事务，确保后勤支持到位；5. 协助策划并执行公司内部活动、团队建设及节庆安排，营造积极融洽的工作氛围；6. 对接物业公司、外部供应商等相关单位，协调处理各类行政对接事项；7. 完成上级交办的其他行政与后勤支持类任务。人事：1. 全流程招聘管理：独立承接招聘需求沟通与分析，依据岗位人才标准开展精准寻访与简历筛选，主导面试组织、综合评估、背景核实及录用沟通，高效推进招聘闭环，及时满足业务用人需要；2. 招聘效能优化：定期整理招聘数据（包括渠道成效、转化率、周期与时耗成本等），形成招聘分析报告，识别流程瓶颈并提出切实可行的改进方案，持续完善招聘机制与工具，提升招聘效率与人选质量；3. 岗位体系搭建支持：梳理、编写和更新核心岗位说明书，建立并维护关键岗位人才画像，为人才选拔、评价与发展提供标准化参考；4. 培训实施协同推进：协助上级开展培训需求收集，参与课程或项目的设计与开发，组织培训落地实施，跟进效果评估与反馈收集，促进培训成果在实际工作中的转化应用，助力团队能力建设；5. 其他人力资源事务：按时高质量完成上级交办的各项人力资源相关工作。【任职要求】1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先；2. 具备2年以上相关工作经验，有从零到一组建团队的实际经历；3. 学习能力突出，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力；4. 具备较强的团队融入感与协作意识；早9晚6，月休6天，入职即办理社保

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李女士

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【岗位职责】一、采购下单1、负责夜间采购订单的制作、核对及发送，保障数据精准无误；2、优化商品货盘布局，实施SKU分级管理（如引流品、利润品、战略品等），推动整体毛利率提升；3、完成蔬菜等品类的夜间备货、价格对比与核价工作；二、供应商开发及履约管理1、管控供应商到货流程，跟进履约表现，及时反馈异常情况；2、统筹供应链履约执行，协调供应商与内部采购、仓储团队，确保供货稳定并达成库存周转目标；三、现场货品验收1、实地查验生鲜到货品质，处置质量问题，严格把控商品质量关；四、客诉处理1、配合解决客户质量投诉，夜间开展溯源调查并推进问题闭环处理；任职资格：1、硬性条件：统招专科及以上学历，年龄28-38岁；2、从业经验：具备2年以上相同岗位经历，有快消品/供应链/食材领域电商相关工作经验；3、业务能力：具备出色的产品规划与运营能力，有过成功打造品类或爆款项目的实践经历；4、通用能力：熟练使用数据分析工具（如Excel），拥有商业洞察力和成本核算能力，具备较强的项目统筹与规划能力；5、价值观：目标导向，坚持长期发展思维。此岗位上班时间为下午1点-下午6点（公司）和晚上10点-晚上2点（居家）（长期），月休6天入职即办理社保

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李女士

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