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1、开展公司招商洽谈事务，吸引优质企业入驻园区；2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等；3、负责接待来访企业，协助客户甄选适宜的经营场所；4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。二、岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验；2、了解互联网及多种新媒体资源渠道运作方式；3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具备团队合作精神。三、薪资：1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶）四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】五、福利：1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善；3、缴纳五险一金；4、办公环境舒适，团队氛围融洽；5、提供下午茶、举办生日会；6、享受带薪年假、定期组织团建活动；

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岗位职责：1、落实产业链招商工作，深度发掘产业方向的目标客户资源；2、负责意向客户及目标企业的对接、跟进、洽谈、签约与后续合作推进；3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务单位、政府部门等外部资源；4、协助已入驻企业推动项目落地，并配合开展相关企业服务支持工作；5、与入驻企业保持高效沟通，建立长期合作关系，及时掌握其服务需求并协调解决；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。任职要求：1、具备同类型产业园区招商资源，且在原单位招商业绩排名前三位；2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功开发大客户的实际案例，同时具备全日制本科学历；3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可适当放宽上述业绩与经验要求。符合以上任意一项条件即可。

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1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区；2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查及中介机构等；3、接待来访企业，协助客户筛选适宜的经营场所；4、配合完成企业入驻相关合同签署事宜。二、岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验；2、了解互联网及多种新媒体资源渠道；3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通并具备团队协作能力。三、薪资：1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶）四、晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】五、福利待遇：1、综合薪资范围5000-10000元，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月；2、园区配备食堂与宿舍，生活设施完善；3、缴纳五险一金；4、办公环境舒适，团队氛围融洽；5、提供下午茶、举办生日会；6、享受带薪年假及定期团建活动。

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1、落实产业链招商工作，全面挖掘产业内潜在目标客户资源；2、跟进意向客户及目标企业，负责沟通对接、商务谈判、合同签订及后续合作事宜；3、拓展多元化招商渠道，积累中介组织、企业服务机构及政府部门等合作资源；4、配合入驻企业推进项目落地，协助开展相关企业服务支持工作；5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时了解其服务需求并协调提供有效解决方案；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。岗位要求：1、沟通能力：熟悉行业及产业发展脉络，能系统阐述产业演进过程及相关数据；逻辑清晰：表达流畅、条理分明，具备良好的结构化思维；真诚务实：语言表达真实可信，态度诚恳，善于站在客户立场思考问题；2、外交能力：具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），拥有资源整合与拓展能力（以实际案例为评估依据）；熟悉政府产业相关政策，并能准确解读和传达。

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1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业及相关资源；2、跟进意向客户与目标企业，主导沟通、洽谈、签约及后续合作事宜；3、拓展招商渠道，积累中介组织、企业服务机构及政府部门等合作资源；4、协助落地入驻企业项目，协同推进各类企业服务实施；5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握服务需求并提供有效支持；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。岗位要求：1、沟通能力：熟悉行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据；逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维；态度真诚，语言务实，善于从客户视角出发进行有效沟通；2、外交能力：具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），拥有资源整合与拓展能力（以实际案例为评估依据）；了解政策导向，能够解读地方政府产业扶持政策。

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对接方向：1. 政府采购服务：涵盖产业园区、众创空间等相关领域；2. 商协会从业人员；3. 政府招商部门工作人员；4. 银行及其他企事业单位职员；5. 面向B端企业的大客户销售岗位人员。能力要求：1、沟通能力：了解行业与产业背景：能系统阐述产业演进过程及相关数据支撑；逻辑清晰：表达顺畅，条理分明，内容结构化强；真诚务实：语言真实可信，态度诚恳，善于站在客户立场思考问题；2、对外拓展能力：具备资源基础（可直接或间接触达目标客户）；具有资源整合意识（能通过过往案例体现资源挖掘能力）；熟悉政策环境，能够解读政府相关产业扶持政策；3、其他要求：1. 具备基础活动组织能力（如展会、论坛、商会等类型活动）；2. 学习能力强，能快速掌握新知识与业务模式。

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岗位职责：1、利用新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）进行招商推广与客户开发，具备内容创意构思及视频拍摄剪辑技能。2、开展客户实地走访与后续回访，定期维护客户关系，持续拓展招商资源储备。3、负责每日接待来访客户，清晰解读招商政策，准确回应客户咨询问题。4、主动协助客户选择并推荐适宜的经营位置，提供贴心服务支持。5、办理招商客户签约《意向书》《租赁协议》等相关手续，建立客户档案，归集整理客户信息资料。6、开展市场调研与客户画像分析，及时收集并反馈市场动态信息，完成客户数据的采集与系统化管理。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，具备新媒体运营或销售相关工作经验者优先；2、责任心强，具备良好职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实细致，善于沟通协作，具备团队合作精神。一经录用待遇从优，试用期3个月1、现代化办公环境；2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；3、员工生日会&下午茶；4、节假日福利；5、带薪年假；6、公司每年不定期组织旅游；7、有竞争力的薪资待遇与良好的发展平台。

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职位描述1、负责企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区；2、独立开展产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系维护，协同招商总监完成项目评估、考察、谈判与落地执行；3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，实施园区招商补链工作；4、接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场地方案；5、对接政府部门及商协会，协助完成企业入驻合同签署相关事宜；6、熟悉某一行业产业链结构或掌握该行业上下游企业信息者优先考虑。岗位要求：（满足以下任意一项即可）1、大专及以上学历，具备产业园区招商资源，且在前单位招商业绩排名前三；2、2年以上TOB业务销售经验，具备成功服务大客户的案例，统招本科学历；3、985/211高校本科或硕士及以上学历，有1年工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可不限上述业绩与经验条件（营销类专业、学生干部经历者优先）。薪资福利：1、薪酬高于行业平均水平2倍，无责任底薪8K起，录用后待遇优厚，试用期1-6个月；2、实行单双休制度，享受法定节假日休息；3、园区配备食堂、健身房，提供甲级办公环境；4、每季度开放调薪机会，拥有清晰的晋升发展路径；5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年假、定期团建活动、员工生日会、节日礼品、租房补贴

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岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及现有客户关系的维护；2、承担客户接待工作，解读招商政策，带领客户实地参观，并持续跟进客户意向情况；3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程；4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。任职资格:1、*****，大专及以上学历；2、具备1年以上同行业招商工作经验者优先考虑。公司待遇：1、五险一金；2、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h；冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

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岗位职责：1、落实产业链招商工作，深入发掘产业领域内的潜在目标客户资源；2、负责意向客户及目标企业的对接、跟进、洽谈、签约及后续合作事宜；3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务单位、政府部门等外部资源；4、协助已入驻企业推进项目落地，并配合开展相关企业服务工作；5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并协调提供有效支持；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。岗位要求：1、沟通能力：熟悉行业与产业背景：能够系统阐述产业发展脉络及相关数据信息；逻辑清晰：表达顺畅，条理分明，具备良好的结构化思维；真诚务实：语言表达真实可信，态度诚恳，善于从客户视角思考问题；2、外交能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）；具备资源挖掘能力（以过往成功案例为评估依据）；了解政策导向，能准确解读并传达政府相关产业扶持政策。

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职位描述1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区；2、独立完成产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系管理，协同招商总监推进项目评估、实地考察、商务谈判及签约落地；3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，持续完善园区招商布局；4、负责接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场所方案；5、对接政府部门及行业协会，配合完成企业入驻协议的签署与落地支持；6、熟悉特定行业产业链结构或掌握相关上下游企业资源者优先考虑。岗位要求：（满足以下任一条件即可）1、大专及以上学历，具备产业园区招商经验，在前单位招商业绩排名前三；2、2年以上TO B销售经验，拥有成功服务大客户的案例，本科为统招学历；3、985/211高校本科或硕士及以上学历，具1年工作经验，有志投身产业园区开发运营领域者可放宽业绩与经验要求（市场营销类专业、担任过学生干部者优先）。薪资福利：1、提供高于行业平均水平2倍的薪酬待遇，无责任底薪8K起，录用后待遇优厚，试用期1-6个月；2、实行单双休制度，享受法定节假日；3、园区配备食堂、健身房，办公环境为甲级标准；4、每季度开放调薪机会，建立清晰的职业晋升体系；5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年休假、定期组织团建活动、生日庆祝会、节日礼品、租房补贴

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岗位职责:1、开展产业园区客户拓展及日常客户关系维护；2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织实地带看，并跟进客户合作意向；3、协助完成《意向书》《租赁协议》的签署及相关费用的收缴与支付流程；4、开展市场信息收集、竞品调研及客户档案整理，及时反馈市场动态。任职资格:1、年龄******之间，全日制大专及以上学历，具备一年以上销售类岗位从业经历；2、具有同类行业招商实操经验者优先考虑。

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岗位职责:1、开展产业园区客户拓展及日常客户关系维护；2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织客户实地看房，并跟进客户意向情况；3、协助完成客户《意向书》与《租赁协议》的签署，推动相关费用的缴纳与落实；4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户信息收集与归档管理。任职资格:1、*****，大专及以上学历；2、具备1年以上同类型行业招商工作经验者优先考虑。公司待遇：1、五险一金；2、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h；冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

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对接领域：1. 政府采购服务类项目，如产业园区、众创空间等；2. 商会及行业协会相关岗位人员；3. 政府招商机构工作人员；4. 银行及其他企事业单位职员；5. 面向企业的大型客户销售岗位人员。能力要求：1、表达能力：了解行业与产业背景，能完整阐述产业发展脉络及相关数据；思维清晰，语言组织流畅，表达有逻辑性和结构性；态度真诚，沟通务实，不空谈，能够站在客户立场思考问题；2、拓展能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）；具备资源挖掘能力（可通过过往案例进行判断）；熟悉政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策内容；3、综合素养：具备基本的活动策划经验（如展会、论坛、商会活动等形式）；学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实际工作。

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