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任职要求经验不限，入职后由专业验配师指导带教(1) 年龄28-40周岁，常驻本地或掌握当地方言者优先；(2) 具备医疗器械或零售产品销售经验者优先考虑。[工资待遇]1、试用期3个月，月薪4000元；转正后月薪5000-10000元，另享高温补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等；2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权及分红激励；3、健全的福利体系：按规定缴纳五险一金，提供年度旅游、各类津贴补助；4、享受法定节假日及带薪年休假；5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获海外国际学术交流机会。[上班时间]上午8:30 - 下午17:30

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罗先生

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任职要求经验不限，入职配备专业验配师指导学习(1) 年龄28-40周岁，常住本地或掌握当地方言者优先；(2) 具备医疗器械或零售产品销售经验者优先考虑。[工资待遇]1、试用期3个月，月薪4000元；转正后月薪5000-10000元，享有高温补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等；2、实行公开、公正的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权及利润分红；3、健全的福利保障：按规定缴纳五险一金，提供年度旅游机会及多项生活补贴；4、享受国家法定节假日及带薪年休假；5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获海外国际学术交流机会。[上班时间]上午8:30 - 下午17:30

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殷女士

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岗位职责：1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作5.配合店长完成临时交办的其他任务任职要求：1.学历不限，有服务意识和责任心2.能适应轮班制及节假日工作安排3.具备良好的沟通能力与团队协作精神4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

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钟女士

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岗位职责：1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务核对5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标任职要求：1. 学历不限，有服务行业经验者优先2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证5. 学习能力强，愿意在茶饮行业长期发展

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钟女士

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岗位要求：具备化肥、种子等农业领域相关从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户拥有良好人脉资源者亦可。主要工作内容为依托本地人际关系，深入沟通并掌握种植户的实际需求，若客户有合作意向，公司将提供全面支持，协助其在所属区域快速拓展业务，实现年收入百万以上。对于表现优异、能力出众者，有机会转为公司正式管理人员，进入核心管理团队。

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李女士

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岗位职责：1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备任职要求：1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神2. 身体健康，能适应基础体力劳动3.无不良记录，服从管理安排4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

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黄先生

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正在待业中的，想过渡的，求稳定的，踏实肯干的看过来了！！！现公司对外招募联营合作司机主要负责机场及车站的定时定点接送服务，双流机场接送机50元-100元/单，天府国际机场接送100元-300元/单，每天4-6单，简单易上手，新手司机可试跑一个月，无任何隐形费用，基本收入7500+提成（2-3k）+奖励（300-1200）＝月综合收入8k~1w，收入有保障！任职要求：1、C2及以上驾照满三年均可！2、21-62周岁，身体健康3、无酒驾，醉驾，案底，一次性扣12分即可报名入职！

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陈先生

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工作周期：3个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2027-12-31岗位职责：（小学，初中，高中，托福全科，雅思都招）1.依据本地教学大纲开展课程，全面涵盖考试重点内容。2.运用形象化教学方式，例如结合日常生活场景解析物理力学原理。3.能够准确回应学生疑问，授课语言使用标准普通话。4.熟悉在线授课平台及常用办公软件操作，提升课堂效率。5.具备较强责任感，不得随意更改课程安排或无故缺席。6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚与言语侮辱，保障学生隐私安全。7.保持学习态度，主动参与教学平台组织的相关培训与提升活动。任职要求：1.普通话表达规范，具备优秀的交流能力和临场应对能力。2.精通线上教学工具和基础办公软件的操作与应用。3.对学生富有责任心，遵守教育伦理，维护学生个人信息保密性。4.有持续进修的积极性，愿意投入教学平台提供的各类学习任务与成长计划。

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代女士

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招聘B2驾驶员广汉什邡青白江周边短倒，7.7米栏板车。拉过钢材的师傅优先。活路轻松。月工资4000到8000千。专业的事找专业的人。年龄要求28−45岁之间。

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王先生

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1. 负责外卖订单的食材备料、精准配餐与快速打包，严格把控出餐时效；2. 维护打包区、备餐区环境卫生，按规范完成日常清洁与消毒工作；3. 核对订单信息，确保餐品、餐具、赠品与订单一致，避免错单、漏单；

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李先生

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职位描述：1、负责公司产品的市场销售与业务拓展工作2、依据每月销售数据制定团队销售策略，并将目标细化分解，确保销售任务达成3、深入了解公司各项业务流程，掌握专业销售方法，推动公司销售活动及团队业绩完成4、处理部门突发性事务，协助跟进并回收逾期应收账款5、统筹规划团队客户的日常维护及系列服务活动任职要求：1、具备团队管理经验者优先，同行业背景者优先考虑2、高中及以上学历，具有良好的职业操守3、拥有丰富的客户资源与客户关系，过往销售业绩突出4、具备较强的市场分析、营销策划、推广执行能力，以及出色的沟通协调、问题解决能力5、年龄********6、沟通表达能力强，服务意识佳，性格亲和，易于建立信任关系7、自我驱动力强，学习意愿高，目标导向明确薪资福利构成：年薪范围：30W+底薪：4000底薪+1000岗位津贴元/月社保类型：五险一金提成方式：底薪+绩效+个人提成+团队提成+讲师提成+季度分红奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖，育人奖，伯乐奖休 假：法定节假日正常休息+15天带薪年假福 利：节日福利、每年体检一次

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李女士

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招聘装饰装修施工员一名，只谈待遇不谈能力的请绕道，试用期一个月，请用能力来谈工资待遇！！！一、项目准备：提前扫清技术、资源障碍：图纸与技术：深入研读装饰设计图纸（平面、立面、节点图等）、施工规范及验收标准，明确材料规格、工艺要求，标注图纸中可能存在的矛盾点，及时反馈设计方优化。技术交底与方案编制：向施工班组进行专项技术交底，明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。结合项目工期要求，编制详细施工进度计划，明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。现场与资源核查：核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致，确认作业面条件。核查材料、设备的采购与进场计划，确保关键材料符合设计品牌及质量标准，提前联系供应商确认供货周期，避免因材料短缺延误工期。二、现场施工管理：把控过程执行全程驻场，实时监督各工序施工，解决现场突发问题：人员管理：合理分配施工班组任务，明确各班组的职责范围，避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律，杜绝迟到早退、违规操作，定期组织班组安全与技术培训，提升施工人员的规范意识。进度管理：每日对照施工进度计划，核查各工序的完成情况，分析进度滞后原因，及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告，汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。材料管理：负责材料进场验收：核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致，检查材料质量，不合格材料严禁入场，并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用：按材料特性分类堆放，设置材料标识牌，避免错用；控制材料损耗，杜绝浪费。三、质量管控：守住工程核心标准全程监督质量，确保工程符合验收规范：工序质量巡检：对各工序进行全过程巡检，重点把控关键节点质量问题整改：发现质量隐患时，立即要求施工班组停工整改，明确整改期限，整改后重新验收，直至符合标准；严禁“带病施工”（如空鼓未修复就贴墙砖，导致后期脱落）。成品保护：监督施工班组做好成品保护措施：如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识，避免后续工序施工对成品造成损坏。四、安全与文明施工管理：杜绝安全事故；安全管理；文明施工管理；五、沟通协调：对内协调：协调各施工班组的工序衔接，避免工序脱节或冲突。与项目经理同步现场情况，反馈需决策的问题，执行项目经理的管理指令。对外协调：与甲方/监理沟通：定期汇报施工进度与质量，配合监理的巡检与验收工作，解答甲方疑问，确认甲方的变更需求，并及时将变更指令传达至施工班组。与设计方沟通：反馈现场与图纸的不符点，协调设计方出具变更图纸；确认设计细节，确保施工符合设计意图。与供应商沟通：跟踪材料进场进度，反馈材料质量问题，协调供应商及时补货或退换货；沟通设备安装时间，确保与施工工序匹配。六、资料管理：留存工程档案同步整理施工资料，为项目验收、结算提供依据：日常记录：每日填写施工日志，详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。验收资料收集：收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件，按规范整理归档。竣工资料协助：项目完工后，协助项目经理整理竣工资料，确保资料完整、规范，满足竣工验收与结算要求。竣工图绘制：及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等，做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸（CAD版本）。七、成本辅助控制：降低工程损耗控制材料损耗：通过合理规划材料裁切、避免返工，降低材料浪费。减少人工浪费：通过优化工序安排、提高施工效率，控制人工成本。避免变更与返工：提前核查图纸与现场，减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。八、其余未尽事宜面试详谈。

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陈先生

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