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•带领产线员工开展日常生产工作，合理分配工作任务，指导员工规范操作，监督生产过程，保障生产高效有序推进。•严格核对产品标签，确保标签信息准确无误，符合生产标准及订单要求，杜绝标签错误问题。•负责每笔生产订单的尾数补齐工作，核对订单完成情况，及时处理尾数遗漏、短缺等问题，确保订单足额交付。•协助做好产线日常管理，排查生产过程中的简单异常，维护产线生产秩序，配合上级完成各项生产指标。

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孔女士

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招聘：采购专员 年龄30–45岁，细心稳重、有责任心，熟练使用电脑及Word、Excel等办公软件。主要负责下采购单、物料到料跟进。 薪资待遇：面议 工作地点：北滘融谷创新产业园 联系电话：

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周先生

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仓库直招：新能源货车司机C本即可无需装卸，专线配送，多劳多得，日结薪资！纯司机岗位：仓对仓配送，无需装卸货，工作内容纯粹。·稳定有保障：公司直招，签订正式合同，底薪+提成，收入有保障。·多劳多得：按趟计酬，干劲越足，收入越高。·车辆公司提供：驾驶公司统一配备的新能源面包车/小厢货，无车辆损耗顾虑。·团队氛围好：有专线调度，路线固定；前期有老师傅带，上手快。工作详情：·工作内容：驾驶公司车辆，负责食品、饮料、日用品等货物的仓对仓配送。·配送路线：固定专线，运输距离约40-50公里/趟，路线就近安排。·工作时间：早8：00-晚6：00左右。薪资待遇·薪资结构：底薪6000元+提成·提成标准：60-80元/趟（看车型距离）·计薪方式：按趟计算，日结！·收入预估：·每日：2-3趟，日收入350-500元≈150-200元/趟综合月收入：月薪可达8500元-9500元（多劳多得）。任职要求·年龄：22-52周岁，身体健康。·持C1或C2驾照即可，不限驾龄。·吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排。工作强度：每天2-3趟，每趟40-50公里，意味着大部分时间是在路上驾驶，请评估自己能否接受这样的工作节奏。

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刘先生

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岗位职责：1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检；2. 准确记录检验数据，填写质检报表，及时反馈异常情况并协助分析原因；3. 对不合格品进行标识、隔离与跟踪处理，推动质量改进措施落地；4. 参与质量标准宣贯与检验工具日常维护，确保检测设备校准有效、状态完好；5. 配合内外部质量审核，提供真实、完整的质量追溯资料。任职要求：1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业质检经验者优先；2. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏及重复性检验任务；3. 具备基础识图能力，了解常用量具（如卡尺、千分尺）使用方法者更佳；4. ，视力良好，能长期专注细节观察；5. 遵守车间管理规范，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。

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周女士

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岗位职责：1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付任职要求：1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先（需持有效证件）5.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

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周女士

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岗位职责：1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检；2. 准确记录检验数据，填写质检报表，及时反馈异常情况并协助分析原因；3. 对不合格品进行标识、隔离与跟踪处理，推动质量改进措施落地；4. 参与质量标准宣贯与检验工具日常维护，确保检测设备校准有效、状态完好；5. 配合内外部质量审核，提供真实、完整的质量追溯资料。任职要求：1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业质检经验者优先；2. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏及重复性检验任务；3. 具备基础识图能力，了解常用量具（如卡尺、千分尺）使用方法者更佳；4. ，视力良好，能长期专注细节观察；5. 遵守车间管理规范，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。

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周女士

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工作内容：1.负责产品销售，实现销售目标2.维护现有客户关系，拓展新客户资源。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识2.能够独立操作，具有团队合作精神3.对销售工作充满热情，有较强的市场分析能力4.年龄：25-35岁5.有2年以上的工作经验，工资待遇底薪加提成和奖金

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苏女士

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岗位职责:1. 负责全国范围内汽车、电器类市场的开拓及客户资源开发；2. 提供产品报价并跟进项目执行进度；3. 定期拜访客户，维护良好的客户合作关系；4. 关注市场动态，推动行业领域持续拓展。任职要求:1. 本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑；2. 性格开朗外向，善于人际沟通，具备较强的抗压能力；3. 通过大学英语四六级者优先录用。

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李先生

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岗位职责:1、结合生产现场模具维修、报废及待模等实际状况，汇总分析模具使用需求，按规范流程提交模具采购申请。2、与采购中心保持对接，明确模具交付时间节点，持续跟进并推动模具按时回厂。3、协同模具仓库，掌握模具回厂动态，确保模具及时移交至中转仓库。4、推进紧急模具的检测工作进度，确保满足生产急需。5、负责产品末件表的收集整理、归档及规范化管理。任职要求:1、具备较强的沟通协调与表达能力，工作态度积极，责任心强。2、能适应高强度工作节奏，熟悉生产现场环境，具备良好执行力。3、了解模具管理流程，有五金模具相关工作经验者优先考虑。

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李先生

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岗位职责:1、依据设备作业指导书及产品工序卡，确认生产操作流程的可行性与准确性，并对工序编制进行核实与反馈；2、及时处理现场出现的工艺问题，组织协调并跟进问题解决的全过程；3、负责工艺调整后产品的出图、打样及相关验证工作的实施；4、参与公司产品的研发与设计相关工作。任职要求:1、本科及以上学历，机械类、金属材料成型与控制、粉末冶金等相关专业；2、具备扎实的专业知识，学习成绩优良，熟练掌握相关制图软件的使用；具备良好的学习能力，工作细致、有条理。

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李先生

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岗位职责：1. 掌握粉末冶金模具的制造流程，能与模具供应商共同研讨模具制作中的技术问题；2. 熟练运用CAD、Solidworks等设计软件完成图纸绘制工作；3. 了解常用模具材料特性，具备合理选择模具材料的能力；4. 熟悉硬度计、投影仪、卡尺、千分尺等基础测量仪器的操作与使用；5. 具备较强的图纸识读能力，可根据图纸上的形位公差要求进行尺寸核算；6. 了解粉末冶金模具常见失效形式，能够分析模具异常原因并提出有效解决措施；7. 配合开展模具方案改进，助力降低模具加工及使用过程中的成本；8. 具备良好的跨部门沟通协作能力，确保工作高效推进

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李先生

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岗位职责:1、参与公司新产品可行性分析与成本估算；2、跟进新品开发全过程，把控开发进度与质量，主导与客户的技术对接，统筹生产现场技术支持与监督工作；3、保障团队内新产品从研发到量产的顺利转化，确保量产可行性，并监督开发文档的完整归档；4、主导样品阶段质量问题的解决，协同处理量产阶段的质量异常；5、推动已量产产品的持续优化与成本降低。任职要求:1、大专及以上学历，机械设计、材料或粉末冶金相关专业；2、具备2年以上粉末冶金领域新产品开发工作经验；3、具有较强的沟通协调、组织管理能力；4、熟练操作各类制图软件。

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李先生

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岗位职责:一、岗位职责：1、及时处理生产过程中出现的技术难题，提供现场技术支持与指导；2、负责返工产品的分析与处置工作；3、针对生产中发生异常的产品进行原因分析，并制定切实可行的改进措施；4、配合完成客户反馈质量问题的调查与改善；5、落实部门下达的效率提升与成本优化相关任务。任职要求:二、任职资格：1、大专及以上学历，主修工艺工程、材料等相关专业；2、掌握粉末冶金产品生产工艺及加工流程；3、具备机械零部件设计基础知识；4、能熟练操作CAD、SOLIDWORKS等制图软件；5、具备较强的沟通协调能力、组织能力，动手能力强，工作踏实认真，责任心强。

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李先生

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兄弟，找一份稳定又高薪的工作？看这里！我们五金厂正在招人，工作简单，环境靠谱，就等你来！你的待遇，我们安排得明明白白：钱多：白班18元小时 夜班19元/时，干得多拿得多！月综合工资轻松6000-6500元！省心：包吃包住！厂里二餐全包，宿舍4人间、有空调，wifi工资基本是纯收入！稳定：每天工作10-11小时。暖心：急用钱？！长远：工期从45天起，做得好直接转长期，给你一个稳定的家！我们希望你：18-45岁，身体健康肯干就行！零经验？没关系！老师傅带你，快速上手！地址：顺德北滘机会就在眼前，别再犹豫！点击申请或直接联系！

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陈女士

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工作职责:1. 负责全国范围内汽车类与智能家居领域的市场开拓及客户开发；2. 提供产品报价并全程跟进项目进展；3. 定期拜访客户，维护良好的客户关系；4. 开展市场调研，把握行业动态，推动业务延伸与拓展。任职资格:1. 本科及以上学历，机械类相关专业；2. 具备5年以上相关行业销售或研发工作经验，对齿轮箱与电机产品有浓厚兴趣，具备行业机会分析能力，拥有较强的市场开拓意识；3. 熟悉目标行业客户群体，具备一定人脉资源，了解电机、齿轮箱等机械类产品基础知识；4. 性格开朗外向，乐于人际交往，具备良好的抗压能力。

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李先生

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1、开发新客户，通过微信视频号、抖音、电商网站等开发客户促成成交；2、老客户维护，及时跟进客户需求；3、微信或者电话方式和客户沟通。任职要求：1、高中及以上学历，销售能力优异者不要求；2、有接触液晶显示屏、广告机、显示器、一体机行业等销售经验者优先，其它行业经验丰富者均可。4、有较强的沟通能力，表达能力，学习能力强，有赚钱的欲望。上班时间、福利：1、上班时间：8:30-12:00、13:00-18:00，不加班；2、每周日休息、月休4-5天！！！国家法定节假日；3、薪资结构：底薪+餐补+房补+全勤+提成+社保（五险）+十三薪+7天带薪年假

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冯女士

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市场部销售经理能力强，可成为公司合伙人。岗位描述：1、隶属公司市场部；2、协助销售主管维护客户资源，销售跟单等工作;3、负责与合作公司的商务合作洽谈及关系维护等工作；4、负责公司业推广/业务拓展，客户跟进5、承担客户资料的归档、移交等业务管理工作；6、使用公司各类营销工作跟进新客户，如淘宝/拼多多/阿里/抖音等；7、受理客户投诉，处理、解决有关售后问题；8、有想法思路的也可挑战独立承包销售工作。任职资格：1、一年以上销售跟单或相关从业经验，有新媒体相关行业经验者更好；2、能使用各类获客工作收集各类客户资源，如百度，阿里/抖音等；3、能用计算机和office办公软件；会玩视频号，抖音更佳。4、为人品德端正，待人诚恳，无不良纪录；6、具有较强的计划和协调能力、沟通能力和分析能力；7、普通话标准；开朗，诚实；口齿清晰；8、思路清晰，逻辑性强和优秀的语言表达能力；善于处理客户设诉； 熟悉客户沟通技巧；9、具有强烈的进取心、责任心，精力充沛，乐观豁达，具有良好的团队合作精神；10、做事积极主动，认真仔细，能吃苦耐劳；能承受工作压力。有思路可承包销售工作 的，可以成为合伙人。月薪1万到5万/月

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罗先生

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因生产发展需要，本厂现面向社会诚聘 QC（品质检验员）多名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责注塑产品的检验，严格按照检验标准执行外观、尺寸、性能等检测工作。​2. 准确填写检验记录、品质报表，对不良品进行标识、隔离、追踪，防止不良品流入下道工序。​3. 及时发现生产过程中的品质异常，向上级反馈并协助分析、改善。​4. 维护检验区域5S​5. 配合完成上级安排的其他品质相关工作。 二、任职要求 1. 男女不限，年龄18–45岁，身体健康，能吃苦耐劳。​2. 有注塑厂QC工作经验优先，熟悉注塑产品常见缺陷（毛边、缩水、色差、缺料等）。3. 能适应两班倒，服从管理。 三、薪资待遇 1. 薪资：月薪 6500-7000​2. 包吃 房补 社保

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申女士

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19块/小时，长白班，可坐可站，准时发薪不拖欠工资，出勤满7天可以预支工资500--800块，离职当天结清所有工资福利：五险一金，节假日福利，带薪年假，工龄奖包吃：三餐免费，三菜一汤，无需自费包住：厂内宿舍，宿舍4-6人间，【空调，洗衣机，衣柜，热水器，WIFI】家电齐全，招聘岗位：普工，装配工，包装工，都是简单手工活工作时间：早上8：00到晚上20:00 上两个小时休息15分钟，中午吃饭1个小时，下午吃饭40分钟月休：月休4天，每周星期日全厂统一放假节假日：节假日有现金红包，礼品，带薪假岗位职责：组装，检测，打包，测试，打螺丝，贴标签，简单易上手工作环境干净整洁，不用穿无尘服，不看显微镜，不干体力活，不用加班熬夜，工作轻松年龄：16--50周岁 纹身染发都可以安排学历：学历不限，无需经验其他：不用体检，，当天安排入职入住新线开放 大量招人

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王女士

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北滘上下模学徒30天-长期生产产品:微波炉配件工作岗位:上下模辅助工，学徒年龄要求:18-35岁待遇：两班倒，白班18元，夜班19元月综合收入5500-5800上班时间:两班倒，站班为主，个人岗位，每天工作10-11小时，月休2-4天吃住条件:包吃2餐，自备餐具，宿舍走路3-4分钟，住4-6人间，空调热水齐全，独立阳台卫生间，水电费用均摊，宿舍楼下有超市，附近是市场，生活非常方便入职要求:会识字写字，接受小面积纹身及染发，案底不接收，面试不得穿拖鞋离职出工时2天内结清工资入职须带身份证原件和复印件各2张地址:北滘大沙国

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林女士

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招聘岗位：销售经理岗位职责：1、开发市场，贯彻落实销售计划，产品介绍可查www.bingo-power.com。2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；3、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。职位要求：1、18-40岁，口齿清晰，有一定交际能力；2、对销售工作感兴趣；工资待遇：底薪+提成(当周结算)，差旅费实报实销福利待遇：1、周日休息。2、购买社保上班地址：顺德区北滘镇环镇东路3号焊高焊接（导航）联系人(微信同步)

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周女士

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岗位职责：1.负责开发海外客户，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标2.通过展会、社交媒体等渠道寻找潜在客户，进行询盘跟进与谈判3.及时了解国际市场动态和客户需求变化，提供专业解决方案提升客户满意度任职要求：1.大专以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业优先(可接受应届毕业生)2.经验不限，有外贸工作经验或熟悉外贸流程者优先考虑3.具备良好的英语沟通能力，思维灵敏有社交能力，能独立与国外客户交流4.工作积极主动，具备较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神福利待遇1.底薪+提成2.购买社保，上班时间免费提供午餐

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周女士

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岗位职责：1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录表2.依据作业指导书和检验标准执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题3.对不合格品进行标识、隔离、记录，并协助分析原因，推动改善措施落地4.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内正常使用5.配合质量体系审核，参与质量改进项目，持续提升检验准确率与效率任职要求：1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求2.有1年以上制造业质检/品检工作经验者优先，无经验者可带教培养3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神4.能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或加班（视企业实际需求）5.持有QC上岗证、内审员证或相关质量管理体系培训证书者优先

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刘女士

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一、岗位核心价值作为公司核心管理层成员，全面负责公司人力资源与行政体系的战略规划与落地执行。核心使命是推动企业从“人治”走向“法治”，通过搭建科学的管理体系、数据驱动的绩效与薪酬机制以及充满活力的企业文化，提升组织效能，支持公司持续发展与规模化扩张。二、岗位职责1、【制度与体系建设】从0到1搭建并完善组织架构、职位体系及人力资源各项制度（招聘、培训、薪酬、绩效等），确保流程清晰高效。2、【绩效与薪酬管理】建立数据化绩效管理体系（如KPI/OKR），设计具有市场竞争力的薪酬结构与激励方案，激发员工动力。有效利用KPI绩效管理体系，结合公司的实际情况，负责公司绩效考核的拟定与实施，保证考核指标的合理性。并对绩效投诉、绩效分析、绩效持续改进等工作；薪酬-在同地区，对同行业、近行业的薪酬福利调查，结合公司的实际情况，优化企业的薪酬管理体系；3、【企业文化与员工发展：】重塑并推广企业文化，组织团队建设与员工关怀活动，构建培训与发展体系，提升凝聚力和人才留任率。4、【人力资源运营与数字化】负责人力资源各模块高效运营，处理复杂员工关系，推动HR数字化系统落地，提升管理效率。HR战略-根据公司年度战略目标，制订人力资源规划，组织架构设计，工作职务分析，建立岗位责任制等；招聘-了解公司人力配备情况和公司人员变化及供需情况，并组织内外招聘，资质审查和考核。完善公司人才储备和梯队建设。通过各种招聘方式与渠道进行人员的招聘，合理的配置。5、【团队管理与战略支持】领导人力行政团队，支持业务部门需求，参与公司战略会议，提供人力资源数据与决策建议。结合公司的实际情况，负责人力和行政管理体系文件的撰写并督导实施。贯彻执行国家的有关法律法规和上级各项指示，并根据公司的要求制定相应的劳资政策、人事制度等；6、【培训】根据企业总体年度、月度培训教育规划，制定培训工作计划和目标报总经理批准后执行，并组织实施及培训效果的跟进、分析、改进；7、【劳动关系】负责公司内部的人事行政事务性工作管理、协调和员工关系、劳动争议处理等；8、【政府关系】政府机构办事流程。并与外部单位、政府有关单位保持良好的沟通协调关系（包括劳动、安全、职业卫生、流动人员管理等）；9、【6S的推行】各部门安全卫生的互动检查及纠正措施的落实,文康活动的策划及组织；10、行政-行政相关工作的管理与监督（宿舍、饭堂、安全与环境卫生、绿化、公司设施等的管理）；11、各项人事、行政、后勤总体费用的计划、审核、控制；12、完成上级领导分派的其它任务。三、任职资格要求1、【学历与经验】本科及以上学历，5年以上人力资源经验，至少3年以上制造业人资负责人经验，具备从0到1搭建人力资源体系的成功案例。2、【行业背景】光电、电子、精密制造、智能制造等离散制造行业优先。3、【核心能力】3.1精通人力资源各模块，具备系统搭建和制度设计能力；3.2擅长数据分析，能通过数据驱动绩效与薪酬决策；3.3具备卓越的推动力、执行力及跨部门协调能力；3.4具有创业精神，结果导向，能承受压力，与公司共同成长。

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王女士

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1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、具备2年以上销售领域工作经验，有LED显示屏行业背景者优先；3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强；5、责任心强，善于沟通，具备团队合作精神，乐于协作；6、底薪+提成，转正后享受浮动底薪+提成，工资按时发放，提成按月结算；7、能接受出差安排，持有驾照并能熟练驾驶者优先。

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甘先生

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1、全面管理： 主持财务部门日常运营，保障各项工作有序高效推进。 拟定并落实部门工作计划，跟踪执行进度与成效。 营造积极协作的团队环境，持续提升整体工作效率。 兼管仓储管理工作。2、制度与政策： 建立、维护并优化公司财务管理流程及相关制度，监督落实执行。 确保财务管理体系的规范性与适用性。 定期开展财务政策复盘与改进工作。3、预算与报告： 牵头编制年度、季度财务预算，组织月度、季度及年度财务报表。 为管理层经营决策提供真实、及时的财务信息支持。4、资金与核算： 统筹公司资金调度，主导成本核算、会计核算及财务分析工作。 提高资金使用效率，确保资源配置科学合理。 强化成本管控，助力企业利润提升。5、税务管理： 准确完成各项纳税申报，保障税务操作合法合规。 掌握国家税收法规，科学开展税务筹划工作。6、财务计划与汇报： 组织制定财务收支与资金运作计划，监督计划落地实施。 定期向上级负责人汇报财务计划执行结果。其他工作：完成领导交办的其他相关事务。（PS：学历要求全日制）

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王女士

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