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岗位职责：1.负责住宅、商业及工业项目水电系统安装、调试与日常维护2. 执行给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作3.严格按施工图纸和国家规范作业，确保工程质量与安全合规4.配合项目经理完成现场协调、材料验收及进度汇报5.参与竣工验收，整理移交水电技术资料任职要求：1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺3.具备基础识图能力，能读懂水电施工图纸4.持有有效电工证或上岗操作证5.吃苦耐劳，责任心强，服从黄岛区项目调配

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4月25日 19:29

先生

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1、结合市场变化与公司战略规划，制定年度及季度研发工作计划。2、负责预制菜新产品的研发工作，涵盖配方设计、工艺改进、风味调试等内容。3、解决生产过程中遇到的技术难题，保障新品顺利量产，持续优化现有产品；对新型原料、辅料及包装材料进行筛选与评估，有效控制研发成本，4、提升产品市场竞争力。跟踪行业前沿信息与技术进展，为产品迭代和创新研发提供技术支撑。任职要求：1、大专及以上学历，食品科学、烹饪、生物技术等相关专业，具备扎实的专业理论基础。2、5年以上预制菜研发经验，具备2年以上团队管理经历，了解预制菜行业发展方向与市场需求。3、熟练掌握各类食材特性与烹饪技法，能够独立开发具有市场竞争力的预制菜品。4、熟悉国家食品生产相关法规及质量安全管理标准。5、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

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逄先生

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驾驶4.2米冷藏货电车接送货物，负责黄岛区内城配业务，凌晨三点接货，点对点卸货，不装卸，送完货下班，一般上午9点左右即可结束。 一般一车一卸，最多不超过3家，3家一般都是在同一个地点。 证件：C1驾照，无犯罪证明，健康证。 任职要求：4.2米厢货车驾驶经验1年以上，能够独立出车，能开夜车，无酒驾醉驾以及重大交通事故！没经验的勿扰！ 公司直招货运司机，不租车不卖车，公司提供车辆，疑神疑鬼不相信的勿扰！岗位职责1、负责到指定地点接货装货，核对货物数量，不负责装卸2、确保货物按时送达指定地点。3、确保车辆整洁，车辆日常维护等工作任职要求1.C1证要求驾驶技术娴熟，4.2米厢货车驾驶技术半年以上，熟悉本地路况者优先。2.无不良驾驶习惯，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，爱惜车辆有素质。3.为人踏实忠厚，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排。

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郑女士

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管三餐管住，可坐可站长白班宠物食品厂要求身体健康，免费办健康证，不要求学历招聘年龄：35—55周岁有食品厂工作经验者年龄可放宽1—2岁。工作内容：宠物食品前工序制作工作时间8:00——20:00工作11小时薪资待遇：月综合工资：5500—6500，计件工资，多劳多得食宿待遇：免费提供三餐，荤素搭配住宿免费，配备中央空调，冬暖夏凉，，水电平摊，订单稳定，工资发放及时恒温车间，温度舒适

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王女士

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1. 本科及以上学历，食品科学、工商管理或相关专业优先。2. 具备8年以上食品行业管理工作经历，其中5年以上担任高层管理职务。3. 精通食品制造工艺流程及质量管控体系运作。4. 拥有卓越的组织协调能力与团队建设经验。5. 具备优秀的跨部门沟通能力和商务谈判水平。

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逄先生

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1. 要求本科及以上学历，专业方向为食品科学、企业管理或相关领域。2. 需具备8年以上食品行业管理工作经历，其中5年以上担任高层管理职务。3. 精通食品生产各环节流程及质量管理体系运作。4. 具有卓越的领导才能和团队组织协调能力。5. 拥有优秀的沟通表达与商务谈判能力。

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逄先生

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应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：招聘为异地招工：工作地址在长沙3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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张女士

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绩效主管1.搭建并完善公司绩效管理制度体系，结合行业特性（如项目营收、游客满意度、农业生产指标等），设计分层分类的绩效考核指标（KPI/OKR），涵盖管理岗、运营岗、技术岗等不同岗位类型。2.统筹绩效考核全流程执行，包括绩效目标设定、过程跟踪、数据收集、考核评定、结果反馈等，重点对接文旅项目营收达成、成本控制、接待服务质量等核心指标的核算与验证。3.负责绩效数据的汇总分析与报告编制，定期向管理层提交绩效考核结果分析报告，提出绩效优化建议，为员工薪酬调整、培训发展、晋升任免提供数据支撑。4.组织开展绩效相关培训与宣导，解答各部门绩效相关疑问，指导员工理解绩效指标、掌握自评方法，推动绩效考核在各环节落地。5.跟踪绩效改进计划的执行情况，协调解决绩效考核过程中出现的争议与问题，持续优化绩效管理制度，适配行业发展特点。6.对接总公司人力资源部门，做好员工的招聘、入职、劳动合同管理等人资管理工作，负责做好线上招聘管理工作。

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唐先生

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招聘：计划运营主管薪资：5.5K~6K1.统筹公司年度经营计划编制，结合行业发展趋势、市场需求及公司战略，制定年度、季度、月度经营目标，分解至各部门。2.跟踪经营计划执行进度，建立常态化运营监控机制，收集分析运营数据（如游客量、营收额、客单价、复购率、农业产出率等），及时预警偏差并提出调整建议。​3.统筹公司全生命周期运营协调，包括项目立项、规划落地、运营推广、效果评估等环节，协调跨部门资源（如项目招商、市场推广、后勤保障），确保项目按计划推进并达成预期目标。4.负责运营管理制度的搭建与优化，制定公司运营标准流程（SOP），涵盖游客接待、生产管理、后勤保障、产品销售、现场管理、采购管理、票务管理、活动策划执行等环节，提升运营效率与服务质量。5.统筹各部门开展行业竞品分析与市场调研，跟踪行业政策动态、消费趋势、产品创新等信息，为公司经营决策、项目迭代、产品升级提供数据支持与策略建议。6.统筹运营复盘与优化工作，组织各部门开展经营计划执行情况复盘，总结经验教训，提炼可复制的运营模式，推动公司运营效能持续提升。

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唐先生

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岗位职责:1.负责机械类产品的设计及图纸绘制，保障设计成果满足规范要求。2.主导产品从构思到落地的全流程技术管理。3.与项目组成员高效协作，确保设计方案具备可执行性。任职要求：1.精通SolidWorks、AutoCAD等相关设计工具。2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。3.能够独立应对并解决设计与制造环节中的各类技术问题。4.熟悉机械设计原理及产品开发全周期流程。5.有3年以上机械领域工作经验，年龄****

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樊先生

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熟练掌握二维及三维绘图软件，了解机械加工与金属热处理工艺，具备铸造行业机械工艺相关知识，能够独立完成单机设备及自动化产线的设计工作。

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樊先生

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