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售后客服（双休）工作职责：1．整理老客户保单信息、理赔以及保全服务2．电话回访季度礼品、约老客户一起去国内游国外游，定期整理保单（客养）3．负责老客户的保单整理、变更信息地址添加受益人等以及理赔服务；4．管理老客户的保单信息，还有维护老客户关系，规划拜访计划。岗位要求1．年龄：25-45周岁；2．学历：大专及大专以上学语言表达能力，细心热心。工作时间：周一到周五，上午上班，周末双休，法定节假日休息基本薪资＋培训津贴＋月度奖＋服务奖等，综合薪资1.5W以上福利待遇：每周下午茶、每月团建、不定期国内游、季度国外游、上班时间自由、央企待遇、上班轻松、年轻化团队、补充医疗险

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郑先生

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大专可报！综合薪资5000元/月左右！提供住宿！深圳市某采样员（周末和节假日需要上班）【岗位职责】1、负责水库水质巡查取样，简易现场检测，数据汇报统计，信息上传等工作；2、负责环境样品的采集、保存、交接以及现场记录的填写；3、负责采样仪器的维护保养，遵守公司规章制度，严格按照标准操作，确保采样操作符合规范要求；4、根据作业指导书对仪器进行维护保养、校准、期间核查等，并填写相关记录；5、配合客户做好现场6S管理、定期物资清点及申请采购。【任职要求1、大专及以上学历，年龄40岁以下，环境检测专业；2、具备1年以上相关工作经验，具备环境或化学分析基础、驾照C牌者优先；3、工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理。【福利待遇】1、综合薪资5000元/月左右，入职购买五险一金，提供住宿，有年终奖；2、工作时间为8:30-12:00，14:30-18:00，月休两天（周末和节假日需要上班），必要时配合客户应急响应需求。【工作地址】深圳市宝安区

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杨女士

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岗位描述：1.负责亚马逊平台店铺的日常运营管理，提升产品在站内的曝光率、点击率与转化率，实现销售目标。2.基于市场数据与竞品分析，制定产品上架、定价、促销及库存策略，保障运营节奏与盈利能力。3.管理产品Listing的创建与优化，包括标题、关键词、图片、A+页面及五点描述，提高搜索排名与用户购买意愿。4.监控广告投放效果，制定并调整SP、SB、SD等广告计划，控制ACOS并提升ROI。5.跟踪订单、库存及物流状态，协同仓储与供应链团队确保及时发货、降低缺货与滞销风险。6.处理客户邮件、评价及售后问题，维护账号健康评分与店铺信誉，降低差评与投诉率。7.定期输出运营数据分析报告，评估流量、转化、利润等核心指标，为决策提供依据。8.关注亚马逊平台政策与规则变化，快速响应并确保店铺合规运营，防范违规风险。9.与设计、摄影、客服、物流等多部门密切协作，形成从产品策划到售后的闭环运营体系。10.通过A/B测试与迭代优化，持续提升Listing表现、广告效率与用户体验，驱动业务增长。岗位职责：1.根据公司战略与市场趋势，制定所负责品类或店铺的年度、季度、月度运营计划与目标。2.独立完成产品上架流程，包括类目审核、属性填写、关键词调研与文案撰写，确保信息准确合规。3.持续优化Listing内容，结合数据反馈调整标题、关键词布局与视觉呈现，提高自然搜索流量。4.制定站内广告投放方案，设置预算与出价策略，定期分析广告报表并优化关键词与定向人群。5.结合销售预测与库存周转周期，制定备货计划并与采购、仓储协调，防止断货或积压。6.监控账号绩效指标（ODR、LateShipmentRate等），及时处理负面反馈与争议，保持账号良好状态。7.分析竞争对手的价格、促销、评论及广告策略，提出针对性应对与差异化运营措施。8.收集并整理运营相关数据，制作可视化报表，向主管汇报关键指标变化及改进建议。9.与美工团队协作完成主图、场景图及A+页面设计需求，确保视觉传达契合产品卖点与品牌调性。10.协助客服团队处理高优先级售后问题，跟进退换货与索赔流程，提升客户满意度与复购率。11.参与新品上市的全流程推进，从市场调研、定价策略到推广落地，确保新品快速起量。12.建立并完善运营SOP与风险预案，规范日常工作流程，提高团队协作效率与执行一致性。

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石女士

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本公司为直接招聘！有意向直接投递简历，秒回复~！工资准时发放，面试当天可安排入职住宿，系统派单每天50-90单，月平均工资9K-14k，有老员工带，欢迎加入大家庭！薪资待遇：一、福利：全勤奖+服务奖+新人奖励+宵夜补贴+天气补贴+等级补贴+提供住宿(设施齐全)正常干7000---9000元/月，努力干9580---13700元/月，使劲干15000以上（不封顶）工作内容：骑手通过配送系统线上按单，品类包括附近美食、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等据订单信息到商家拿商品送至客户手中。送餐高峰期：上午10点-14点，下午17点-21点，其他时间可自主安排。三、岗位要求：年龄18-55周岁，无犯罪记录，身体健康五、宿舍环境小区房，2-3人一间，设备齐全（空调，洗衣机，热水器）六、派单问题系统派单，公平公正，不用担心没有单！自动调度订单，接单后按照订单信息上门取餐送餐。【个人发展】晋升渠道：骑手-组长-储备站长-站长-区域经理。公司80%的管理人员由内部晋升有意向可在线咨询，或直接投递简历，秒回复！！

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徐女士

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高端小区室内保洁，保姆，8小时长白班不住家，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理。不用开柜子，不用带小孩，不用爬高上低。工资淡季7000-9000，旺季8000-12000任职要求:年龄20-50岁，身体健康，会使用智能手机导航。工作地点，根据你的住址就近派单工作内容:室内清洁，打扫卫生福利待遇；良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利加入岗位优势:1、高薪+奖金，轻松拿高薪2、公司直招、3、不需要工作经验，老师手把手教会4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定5、上班地根据居住地就近安排

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赵先生

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公司主要服务国内大品牌净水器售后:负责上门安装，保养，维修和销售工作。【职位要求】1、年龄25-40岁2、能吃苦耐劳，积极向上3、身体建康，有家电维修，水电安装等相关经验者优先4、良好的沟通表达能力和服务意识，责任心强5、能力突出者，有晋升空间6、合同期内公司统一购买五险7、工费+提成，上不封顶、多劳多得8、公司提供专业的技术培训和业务操作流程（岗位上门服务的，属于纯户外的工作，不包吃住）9.自带交通工具（电动车即可）

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罗先生

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驻点配送生鲜，日均单70起自由简单，驻点配送生鲜，日均单70起自由简单1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手福利4.单价高，单量多，简单好送5.多劳多得，每天轻松80-120单6.【薪资福利待遇】日收入400-500周收入2500月收入工资9000-14000(上不封顶)综合补贴:底薪＋全勒奖＋高温补＋大额远程补贴+冲单奖等日收入400元以上6.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金）•提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱伞)《工作地址》1、罗湖区，福田区，南山区，宝安区，龙岗区,盐田区，龙华区，坪山区，光明区，均有站点，可以就近安排其他福利-1，当天直接安排住宿、安排上岗2，没钱可预支工资3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大配送员，骑手，生鲜配送，水果配送，商超配送，蔬菜配送，固定位置取货配送，上手简单，有老人带。

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夏女士

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一、岗位职责：1、负责房地产项目的现场销售工作，为客户提供专业的房产咨询与推荐；2、组织并参与项目开盘活动，通过多渠道拓展客户资源，提高销售业绩；3、维护客户关系，确保客户满意度，促成交易并跟进售后服务；4、定期反馈市场信息，协助团队优化销售策略与流程。二、任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展客户接待与洽谈；2、具有较强的目标意识和抗压能力，积极主动，追求卓越；3、对房地产行业有热情，了解市场动态，能够迅速掌握产品知识；4、拥有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。三、福利待遇1.薪资结构：无责底薪+季度奖金+年底分红2.公司为每个岗位制定阶梯式晋升机会；3.入职购买五险一金，一档社保；4.一年一至二次带薪公费旅游；5.按照社会工龄核算年休假。

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陈先生

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一、岗位职责1、负责项目全面策划与规划，包括项目定位，市场调研，竞争分析，可行性研究等；2、负责项目市场营销策略，包括品牌推广，广告宣传，现场活动等；3、负责营销费用预算管理，进行营销费用管理与控制，确保营销费用使用合理有效；4、负责项目合规性管控，确保营销动作合规合理；5、负责营销供方，媒体，政府主管部门的对接及维护，保持良好外部合作环境；6、负责关键营销策略及其他相关报告撰写。二、任职要求1.本科及以上学历，市场营销、房地产、城市规划、广告学相关专业优先；2.三年以上项目主策经验，至少一个同板块改善项目策划工作经历；3.对产品定位、市场变化、营销策略有较高的敏感度和前瞻性，具有较强的策划规划能力；4.熟悉房地产行业法律法规与政策、运作模式、业务流程，具有较强的创新思维、书面口头表达能力；5.具备良好内外部沟通协调能力，抗压能力，具备解决问题和应对挑战的能力。三、福利待遇1.薪资结构：无责底薪+季度奖金+年底分红2.公司为每个岗位制定阶梯式晋升机会；3.入职购买五险一金，一档社保；4.一年一到二次带薪公费旅游；5.按照社会工龄核算年休假。

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陈先生

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毕业时间：不限招聘截止日期：2026.04.30一、薪酬待遇及福利：1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000，薪酬福利包括底薪补贴，行动量化绩效，职务绩效。2、发展期（3个月后）：新手培养期满了个月通过考核后进入发展期最高可拿7500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。3、收入上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！4、老员工一对一带教和免费培训；5、、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、…超多福利，等你来解锁！6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假二、岗位要求：1、形象良好，有事业心；2、有上进心，想挑战高薪；3、愿意学习，有团队意识。三、工作职责：在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（经验者，均可带教）四、上班时间：1、正常打卡时间：早上9.00-12:00，下午14.00-18:30，晚上时间根据客户而定。2、月休6天，轮流调休，时间自由，多劳多得。五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁六、公司相关视频公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！七、工作地址：可根据个人意向就近安排！深圳各镇地均可就近安排！温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

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彭女士

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地铁安检员/安全员/物流园保安/东莞轻轨保安/项目招聘如下；1，罗湖地铁9号线安检员/=150元/班/300元/天（日结）（男女不限，18-40岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，人走账清）2，石岩地铁6号线安检员/安全员=160元/班/320元/天(月结)(男女不限，18-45岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资月结，人走账清)3，深圳地铁2号线/8号线/11号线/安全员/安检员=5500-6000元月(正式工)(男女不限，18-40岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资月结)4，惠州博罗园洲保安员=180元/班（包住包宵夜）（男女不限，年龄18~52周岁，两班倒，工作轻松，免费发放保安服，人走账清）5，深圳地铁大量招聘实习生（可开实行证明）=4500元左右/月（男女不限，18-23周岁，底薪3000元，长白班包吃住，26天9小时制，加班15元小时）6，东莞城际轻轨保安员=200元/天(男女不限，18-45岁，长白班，包住，免费发放保安服，每月15号发薪)

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邓女士

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招聘岗位：操作工，包装工，组装工，贴标签员等1.岗位要求：16-45岁，男女不限，有无经验均可，20一小时2.学历不限，接受应届生，暑假工，短期时工日结工。3.身体健康，吃苦耐劳，工作积极，态度端正；4.工作认真踏实，有责任感住宿：公司提供住宿（4-6人/间、双卫、有热水器及空调）员工就餐：早餐，中餐、晚餐临时工休息上六休一其他福利：优秀员工奖、稳岗费1.面试当天安排住宿，当天面试不带行李的默认为外宿，请大家带好自己的行李。及时安排！2.应聘者需持本人有效二代身份证原件

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黄女士

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合同保障，门店直招，固定一家门店可接受短期，兼职工，主招全职我这里是网上超市(进口零食甜品）开放3天，缺2个勤快的配送员！活儿不麻烦但是人一定要靠谱勤快，这里非常省心简单!咱们这工作月薪高，保障8千以上！你就负责送超市一家店的商品，固定2公里左右的短区块（点对点）都是包装好的直接送就行了，而旦也很少要上楼，大多放楼下就行。时间不说了非常的自由，弹性的工作制我这里去年平均薪资是10827.6，如果你生活压力特别大想赚个一万四、五千的，那就每天拼一点10-11小时。小年轻比较懒散差不多8千左右，我这里保障入职当天开始月薪8千保障！我的文化水平不高老家农村的，实在而且没套路，只招这几天，所以工作靠谱是最重要的！毕竟出门在外都不容易！合适找我不管怎么样~交个朋友多个朋友多条路！

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何女士

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岗位职责:1、全面负责公司在深圳区域的运营及管理事务，推动区域业务发展并承担相应责任；2、主导区域内的运营、招生推进、续费维护等工作，确保业绩持续增长；3、统筹区域人才体系建设，涵盖人才选拔、培养、任用与保留等关键环节；4、协调对接集团公司相关部门及其他相关事务。任职要求:1、具备5年以上K12行业工作经验，深入了解行业运作模式，精通学科类项目的招生策略与教学运营管理；2、拥有在大型K12企业中从事团队管理及区域运营的实际经验；3、具有中大型企业销售团队管理背景者优先考虑。岗位福利: 底薪+月度绩效+年终奖金（综合年薪：35W-70W/年）

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殷女士

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岗位职责:1、开发多传感器(磁-声·光等)融合算法，包括时间同步、参数标定、数据关联、状态估计、目标跟踪与分类融合，提升系统感知精度与鲁棒性；2、负责磁传感器专用算法开发与优化，如噪声抑制、非线性校正、温度补偿、校准算法等负责磁传感器信号处理算法、异常探测算法的开发与优化，以及深度学习模型的优化；3、利用COMSOL等仿真数据训练和验证机器学习模型，构建传感器“数字孪生”体；4、将算法在嵌入式平台(如ARMCortex-M系列)上实现、调试与性能优化；5、参与传感器芯片的嵌入式系统开发，实现算法在低功耗、实时性场景下的部罢；6、撰写算法设计文档、测试报告及相关技术文档。任职要求:1、硕士及以上学历，计算机科学、控制科学与工程、电子工程、微电子、应用数学、信号处理等相关专业；2、3年以上传感器融合算法开发经验，有从研究到产品化落地经验者优先；3、精通卡尔曼滤波(KF/EKF/UKF)及其衍生算法、图优化算法、粒子滤波、贝叶斯理论、多目标跟踪算法(如PDA.MHT)等；4、有磁研究经验，会应用磁仿真软件(COMSOLIANSYS/MATLAB用于仿真验证)者优先；5、熟练掌握C/C++和Python，具备扎实的编程能力和良好的代码风格；6、具备优秀的数学建模和英文文献阅读能力。

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石女士

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主要工作协助公司培训老师日常工作，要求会化妆功底，礼仪形体基础，情商高，五官端正，能接受深圳周边长期出差，公司报销吃住。配合培训老师管理好排练厅学员正常排练以及负责学员的住宿起行考勤管理。薪资待遇：5-8k，出差补贴，包住表现出色可晋升培训老师

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吴先生

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岗位职责：1.根据公司战略和政策，协助部门领导制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程和体系；2.关注市场绩效动态，负责绩效内外部调研，为公司的薪酬体系提出合理化建议，提高公司绩效体系的竞争力；3.分析、对比企业内外部各岗薪酬水平，建立资料库，为公司的薪酬体系提出合理化建议；4.负责绩效管理方案的宣导与培训工作，推动方案的落地执行。职位要求：1.统招本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业；2.具备至少3年以上智能制造类公司薪酬绩效相关工作经验优先；3.工作认真，细心，有较强的时间管理能力，应变能力强，沟通能力强；4.具备优秀的数据分析、策略分析及优化能力;5.熟练使用办公软件，对数字具有较高的敏感性。

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王先生

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岗位职责：1、负责机器人项目嵌入式系统整体方案设计、系统规划。2、负责单片机(STM32/GD32/ESP32)架构设计，编码。3、负责对系统性能调优，优化接口设计。4、与硬件工程师沟通设计可靠性高的系统。5、负责嵌入式系统的文档撰写、审核，代码审核。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化相关专业。2、5年以上嵌入式开发经验，有机器人相关项目经验优先，包括电机驱动等机器人相关外设集成开发调式经验。3、精通C/C++语言，熟悉单片机及嵌入式开发软件，熟悉RTOS系统，如FreeRTOS,RT-Thread。4、掌握模拟/数字电路原理，能看懂硬件原理图。5、熟悉SPI/UART/I2C/I2S/CAN/LIN/PWM/IRQ/ADC。6、熟悉MODBUS/CANOPEN协议。7、熟悉使用c#/python/QT等其中一种进行上位机开发。8、具备良好的代码编写习惯和版本管理。9、具有良好的团队合作意识和沟通能力，能独立调式并解决问题。10、熟悉ROS/ROS2系统或者linux下C++开发者优先考虑。

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石女士

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任职要求：1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感与临场应变能力2. 热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好，有成功案例者优先3. 学习能力强，责任心强，能适应弹性工作时间及阶段性高强度直播安排4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

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侯先生

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多对一指导出车，公司全包车辆的自然损耗的维修、保养、保险。跑高德平台，平台自动派单，每天稳定25-30单，时间自由，工资周结。月休4/5天 不设上限，多劳多得！600司机月均1.5W，数据透明！

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李女士

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寻找一位美丽的前台岗位职责：1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进4. 办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草

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吴先生

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岗位职责：1.负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑编写2.参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬协同调试与问题定位3.编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试用例及版本发布记录4.对现有嵌入式产品进行性能优化、稳定性提升及功能迭代升级5.支持量产导入及售后技术问题分析，提供快速有效的解决方案任职要求：1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业，学历不限2.熟悉C/C++语言，掌握ARM/MIPS等主流嵌入式平台开发流程3.具备RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）或Linux嵌入式开发经验者优先4.了解常用外设接口（UART、SPI、I2C、CAN等）及底层驱动原理5.具备良好的沟通能力、团队协作意识和独立解决问题的能力

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朱女士

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【岗位职责】1、负责课程顾问团队的建设与管理（涵盖人才选拔、培养、任用与保留）。2、带领团队达成校区客户上门量及签约转化目标，对新签业绩结果负责。3、个人业绩：接听家长咨询电话，接待到访客户，提供专业的课程咨询服务并促成销售；对已签约客户进行定期回访与维护，推动老带新推荐；4、完成上级交办的其他相关工作。【任职要求】1、全日制本科及以上学历；2、具备2年以上一对一个性化辅导或小班制课外教育机构咨询工作经验，年度销售业绩排名前三位；3、沟通协调能力强，形象气质佳，性格成熟稳重，自信大方，表达得体，富有热情与亲和力；4、性格开朗，具备优秀的沟通能力与逻辑思维，应变能力强，能适应高强度工作压力；5、积极进取，执行力高，服务意识强，学习能力强；具有拼搏精神和团队协作意识，可接受弹性工作时间（含周末）；6、熟练操作常用办公软件。【发展平台】咨询主管→校区主任（区域咨询主任）→区域总监工作地址：宝安区、龙华区、光明区8个校区可就近分配。

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殷女士

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1、薪资待遇月薪8000-10000元，每天40-90单，系统派单，无需抢单配送范围3公里以内，新入职骑手都有单王带教，有无经验均可。2、入职要求：18-55岁车，熟练使用导航。3、工作时间自由，高峰期10:00-14:00，17:00-21:004、工作地址自由，三公里一个站点，生活工作都可兼顾。欢迎各位有挣钱欲望的小伙伴！！

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王女士

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注：此招聘信息为站点直招，不会收取任何费用!可当天入职报道，需要住宿可当天安排入住[岗位职责]1，送餐员接单-到店取餐--送餐。2，配送物品：外卖食品。配送范围：三公里左右3，及时，准确将餐品送到客户手中。[职位要求]1，男女不限，18-50周岁2，没有案底3，会骑电动车，会看导航；4，可以接受无经验，前期会有老员工带[薪资待遇]1，系统派单，日均50-140单左右，不用抢单。2。基础单价6-8一单+夜宵单补贴+大额单+激励补贴奖+全勤奖，距离补贴，话补，充电补贴，高温补贴，单王奖，夜宵补贴，好评奖等年终奖：留岗奖励返岗奖励积分奖励值班奖励返岗开门红包综合薪资：平均7000-10000元月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在7-12元，新手5000-7000，正常干8000-10000，努力于10000-15000，使劲干15000以上(上不封顶);[工作时间]上午10:00-14:00，下午17:00-21:008小时制度，其余时间可接单也可不接单[深圳各区域]可就近安排的哈[晋升空间]骑手-组长-站长-区域经理-城市经理

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苟女士

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