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1.根据测试需求计划，独立开展测试执行，并对项目质量风险提出合理化建议；2.发现产品缺陷，跟踪定位Bug，协助开发工程师解决问题；3.执行对产品的集成测试与系统测试，能够提出产品的持续性改进意见，推动产品优化；4.学习和推广使用新的测试技术和工具，能够搭建并维护整个产品的测试环境任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、具有良好的职业操守，工作细心责任心强；3、具备基本的电脑知识，熟练使用相关办公软件，接受实习生（25届应届毕业生可考核接纳，26届校招暂未开始）；4、对互联网、科技、金融，电商、物流等相关行业感兴趣，工作稳定、长期发展优先；福利待遇：1、双休制，依法享受国家的法定节假日；2、快速晋升空间，有效地竞聘晋升制度；3、签订正式劳动合同，入职可提供住宿，享五险一金；4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；5、组织组织员工参与旅游，体育等业余活动，丰富员工的生活；6、办公环境舒适，地理位置优越，地铁口及公交站附近。

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何女士

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数据运营岗位要求：1.基础条件学历：本科及以上学历，5年以上快消行业数据运营经验。2.核心能力数据分析：熟练掌握Excel（数据透视表、函数），具备PowerBI/Tableau等工具使用经验者优先，能够独立完成数据清洗与可视化呈现。业务理解：深入了解快消行业关键业务场景（如动销分析、渠道管理），能将数据分析结果转化为可执行的业务建议；对数据产品有认知，可参与产品流程设计并提出功能优化建议。沟通协作：具备良好的跨部门协作能力，能够准确理解需求并转化为解决方案，擅长方案汇报与沟通推进。岗位职责1.数据整合与协同联动销售、市场、供应链等多个部门，整合多源数据，完成数据清洗、归集与标准化处理，建立统一的数据输出视图。将业务端需求转化为技术语言，协调数据提取、看板开发等工作，定期输出可视化成果（如BI看板、分析报表），并通过设计改进方案提升数据展示的清晰度与实用性。2.业务洞察与支持深入分析市场动态与消费者行为，提炼数据价值，为营销策略制定提供决策依据。构建核心业务指标监控体系（如产品分销率），设置异常波动预警机制，保障业务运行可控可溯。3.项目推动与协同落地牵头跨职能数据类项目，统筹资源调度，推动需求高效落地，确保项目交付成果与业务目标高度对齐。

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杨先生

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岗位要求：1、具备良好的编程基础，掌握常用算法与数据结构；了解计算机相关基础理论知识；2、熟练运用Java/C/C++/Python/JS中至少一种编程语言，熟悉Spring生态及相关开源框架，掌握MySql、MQ、Redis、SpringCloud等技术组件，理解事务、缓存、消息机制、负载均衡等核心概念；3、熟悉Linux操作系统下的开发环境与常用命令；4、有大规模、高并发云服务系统的设计与开发经验者优先考虑；5、具备微服务架构或容器化技术相关开发实践经历者优先。任职要求：1、编程功底扎实，熟悉数据结构与算法，具备计算机基础理论认知；2、软件工程基础良好，熟练掌握包括但不限于Java/Js/C/C++/Python/Go/JS等语言，具备规范的编码习惯；3、具备独立开展工作及解决技术问题的能力，善于交流，乐于团队协作，对新技术保持热情，注重经验总结与分享，动手能力强。

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刘先生

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主要岗位职责：1、从事能源、危险化学品、冶金、交通运输、建设工程施工等行业的安全（HSE）技术&管理咨询。2、作为项目组成员或项目经理参与或负责安全（HSE）咨询服务项目的项目策划、实施方案制定、方案具体实施，帮助客户解决企业生产运营中的HSE技术&管理问题。3、参与或负责沟通、协调项目执行过程出现中的各种偏离和变更，及时与客户、公司沟通确认，调整项目工作计划、进度安排等。4、项目完成后，参与或负责项目报告的编制、出版以及相关资料的整理、存档等。任职能力要求：1、专科及以上学历；2、化学工程与工艺、石油工程、过程装备与控制、仪表及其自动化、电气工程、油气储运、消防工程、安全工程、环境工程等相关专业；3、3年及以上石油天然气（含管道）、石油化工、煤化工、精细化工、发电（煤电、核电）等行业生产现场运行维护或检维修经验，或者上述行业设计、建设工程施工经验；4、具有国家注册安全工程师、安全评价师、咨询工程师、监理工程师、建造师、行业HSE咨询师、审核员等相关专业资格证书者，或者具有丰富生产企业HSE管理经验者优先；5、优秀的语言沟通和文字表达能力；6、热爱咨询行业，善于学习和思考，良好的团队意识、逻辑思维、条理思维、执行力；7、能够熟练运用Office/WPS等办公软件（World、Excel、PowerPoint等）；8、身体健康并能够接受长期出差。

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边女士

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岗位职责：客户经理（车险、非车险）：1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。岗位要求：1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽）2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。4、身体健康5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先；6、会简单的电脑基础操作岗位薪酬及福利待遇：1、底薪4000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+）2、享有五险一金3、高温补贴4、带薪岗前培训5、无需外出自行拓展客户6、正常班，无夜班，无倒班7、定期举办团建活动8、带薪年假9、节假日福利

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林女士

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岗位职责：客户经理（车险、非车险）：1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。岗位要求：1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽）2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。4、身体健康5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先；6、会简单的电脑基础操作岗位薪酬及福利待遇：1、底薪4000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+）2、享有五险一金3、高温补贴4、带薪岗前培训5、无需外出自行拓展客户6、正常班，无夜班，无倒班7、定期举办团建活动8、带薪年假9、节假日福利

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林女士

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1）行业前景：【刚需】有车就必须投保；【抗风险能力强】无需担忧疫情冲击、政策调整或企业经营风险；【适合长期发展】从业时间越长，客户积累越多，收入越稳定；【中国人保品牌】车险领域领军企业，南京市场占有率达50%，每两台车中就有一台选择人保；2）资源情况：【公司提供客户名单】每月定期下发资源，无需外出拓客，主要为续保客户或上年在其他公司投保的车主，所有有车人群均为潜在客户；【名单分配机制】根据上月个人转化成功率进行排名，高成功率者优先获得更优质、更多的客户资源；3）工作内容：公司配备电话与电脑，在办公室内通过电话及微信与客户沟通，无需自主开发客户；4）工作时间：【上班时间】早上8:30到岗，当日完成通话时长目标后18:30下班；【周末加班】加班日享补贴157元+午餐+晚餐；每月4周安排2天加班，可集中休息6-8天；5）薪资结构：底薪、提成、五险一金、午晚餐补贴、三节福利（端午、中秋、春节）、定期团建；【浮动底薪】前三个月试用期底薪3000元（提成规则与正式员工一致），季度绩效考核后底薪调整为2700至6200元（业绩越高底薪越高）；具备销售经验者前三月可享保底5000元（3000底薪+1000通时奖+1000达标奖励），表现优异者可达保底6000元；【提成】按车险商业保费和意外险保费计提，平均每单收益约150元，视具体保额而定；【收入水平】满3个月员工中，78%月收入超7000元，一年以上员工平均月薪过万；6）职业发展路径：销售经理—组长—潜团（入职半年后）—主管—经理；入职半年内组内业绩排名前30%，可晋升为小组负责人并配置组员；小组整体业绩达前30%，进入储备主管面试流程；入职满一年且团队业绩位列前30%，参与储备经理选拔面试；

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陈女士

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岗位急招 招满即停35周岁以下，表达清楚、沟通自然接受零基础，不要求行业经验[工作氛围]我们实行固定办公，无需外勤、不进行陌生拜访，工作节奏平稳，适合踏实耐心、注重服务、追求稳定的人群；不强推业绩，非销售导向型工作。对于希望长期成长、积极进取的伙伴，我们提供明确的职业发展通道与晋升机会。[工作内容]1. 跟进车险即将到期客户，提供续保方案咨询、报价支持及保单办理协助2. 以线上交流为主，细致回应客户问题，持续做好服务衔接3. 客户资源由公司统一分配，无需自行拓客、无外出展业要求4. 采用服务化沟通方式，关注客户感受，提高续保体验满意度[培训支持]无需担心经验不足，入职后安排系统化带教培训，全程指导操作流程与沟通技巧，轻松快速适应岗位

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李女士

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1）行业前景：【刚需属性】有车就必须购保险，需求稳定持续；【抗风险强】无需担忧疫情冲击、政策调整或企业经营波动；【长期发展】从业时间越长，客户积累越多，收入越稳固；【品牌优势】中国人保为车险领军企业，南京市场占有率达50%，每两台车中即有一台投保人保；2）资源支持：【名单提供】公司每月统一派发客户名单，无需外出拓客，主要为续保客户或往年人保外客户，所有有车人群均为潜在对象；【分配机制】名单数量依据上月个人成功率排名进行分配，成功率越高，匹配资源越多；3）工作职责：公司配备电话与电脑，在办公室内通过电话及微信沟通服务客户，无需自主开发客户资源；4）工作时间：【上班时段】每日8:30到岗，完成当日通话时长任务后18:30下班；【周末出勤】每月安排2次周末加班，享有日补贴157元及午晚餐，其余6-8天可正常休息；5）薪酬待遇：底薪、提成、五险一金、工作日午餐+晚餐、三节福利（端午、中秋、春节）、定期团建；【浮动底薪】试用期前三个月底薪3000元（提成规则与正式员工一致），后续每季度根据业绩调整底薪区间为2700至6200元（保费贡献越大底薪越高）；具备销售经验者入职前3月可享5000元保障（含3000底薪+1000通时+1000达标奖励），表现优异者可达6000元保底；【提成构成】按车险商业保费及意外险保费比例计提，平均每单收益约150元，视实际保费而定；【收入水平】满3个月员工中78%月收入超7000元，一年以上员工平均月薪过万；6）晋升路径：销售经理—组长—潜团（入职半年后）—主管—经理；入职半年内组内业绩排名前30%，可安排带领小组并配置组员；小组整体业绩进入前30%，可进入储备主管面试流程；入职满一年且团队业绩位列前30%，可参与储备经理面试评估；

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陈女士

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福利拉满：住主播家（免房租）、随主播旅游（机票酒店全包）工作餐（家里有阿姨负责）～要求明确：情商高、懂得灵活应变，擅长拍照出片，能适应“晚班+白天补觉”作息，会开车优先～薪资6k起，适合想闯网红圈、热爱新鲜事物的你！摸鱼党勿扰，有责任心的朋友请速私信投递～要求学历优秀、能力突出，吃苦耐劳，积极主动～

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吉女士

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岗位职责：1.负责日常结算付款流程的审核与执行，确保合规性、准确性与时效性2.独立完成租赁模块AP月结账务处理，包括预提/冲销、费用分摊等，严格遵循会计准则并识别潜在风险3. 维护各类审批台账（如预提冲销台账、费用台账），确保数据完整、可追溯4. 支持海外业务相关财务对接，具备基础英语读写能力，能处理英文单据及沟通5.指导业务部门使用财务系统，及时解答操作疑问，保障付款进度与闭环管理任职要求：1. 持有初级会计职称证书2. 英语四级及以上，具备基本英文办公能力3.熟悉财务软件及Office办公软件，责任心强、细致严谨4. 具备良好的跨部门沟通协作能力及问题反馈意识5.学历不限，财务、会计等相关专业优先

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孙先生

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岗位职责：1. 设计、开发并实施产品测试方案，确保软件产品质量符合标准要求2.规划与开发自动化测试脚本及测试集，持续提升自动化覆盖率和执行效率3. 探索并构建创新测试方法与测试框架，优化测试流程，提高整体测试效能4. 设计、开发及优化测试辅助工具与平台，支持团队高效协作与质量保障5.参与软件全生命周期质量管控，协同研发、产品团队推进质量体系建设任职要求：1.本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电子、物理、数学等相关理工科专业2.熟练掌握Python编程，具备扎实的脚本开发能力，熟悉Linux工作环境3.熟悉常用测试理论、方法及软件开发流程，具备良好的质量意识和问题分析能力4. 具备较强的学习能力与钻研精神，能主动跟踪测试领域新技术与实践5.英语读写流利，具备良好沟通表达能力、团队协作意识及高度责任心

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孙先生

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岗位职责：1、负责本地生活业务CRM系统的架构设计、核心模块开发及迭代优化，支撑用户增长、精准营销等关键业务场景。2、深入理解本地生活业务逻辑，协同产品、运营团队推进需求落地，提升用户全生命周期管理效率与转化率。3、攻克高并发、大数据量下的性能瓶颈，保障系统稳定性、可扩展性及用户体验流畅性。4、基于用户行为数据，设计并实现自动化营销策略工具，助力精细化运营与数据驱动决策。5、跟踪CRM及AI技术前沿，探索AIGC、机器学习在用户分层、智能触达等场景的创新应用。任职要求：1、精通Java及Spring等主流开源框架，具备扎实的多线程编程能力，熟悉Redis、Kafka等中间件及MySQL、Elasticsearch。2、了解Hive、Spark、Flink、ClickHouse等大数据技术栈，具备复杂问题独立分析与解决能力。3、逻辑清晰，具备业务抽象与技术转化能力，能快速将复杂需求转化为高质量技术方案。4、对代码质量与工程规范有严格要求，热爱技术，持续关注行业趋势与创新方向。5、具备良好跨团队协作意识，数据敏感，善于通过技术手段推动业务增长。

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孙先生

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岗位职责：1、后端系统开发负责风控、签约、征信等系统的后端研发与架构设计，主导核心模块的编码实现及系统性能调优。参与相关系统的需求梳理、技术方案制定与实施落地。2、技术架构与迭代搭建并维护基于SpringBoot等技术的微服务架构体系，持续推进系统性能优化（如SQL执行效率提升、JVM参数调优、缓存机制优化）。任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上Java后端开发经验。2、熟练掌握SpringBoot、MyBatis、SpringCloud等主流框架，熟悉多线程编程、消息中间件（RocketMQ/Kafka）、缓存组件（Redis）以及数据库调优（MySQL/Oracle）。3、有金融、贷款、互联网行业系统开发背景，理解相关业务逻辑者优先考虑。加分项：1、具备风控系统、征信平台或数据管理类系统开发经验。2、了解分布式架构设计，具备高并发场景下的系统应对经验，或有云服务（阿里云/AWS）实际使用经历。

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唐先生

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岗位职责：客户经理（车险、非车险）：1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。岗位要求：1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽）2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。4、身体健康5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先；6、会简单的电脑基础操作岗位薪酬及福利待遇：1、底薪3000-5000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+）2、享有五险3、高温补贴4、带薪岗前培训5、无需外出自行拓展客户6、正常班，无夜班，无倒班7、定期举办团建活动8、带薪年假9、节假日福利

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李女士

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岗位职责：1.负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可复用、可扩展的核心代码2. 参与需求分析、技术方案设计及接口规范制定，协同前端与测试团队高效交付项目3.优化系统性能与稳定性，解决高并发、大数据量场景下的技术难题4.配合完成单元测试、集成测试及线上问题排查，保障系统稳定运行5. 持续关注Java技术生态发展，参与技术文档编写与团队知识沉淀任职要求：1.熟练掌握Java语言，熟悉SpringBoot、MyBatis等主流框架，具备扎实的面向对象编程思想2.熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等常用中间件，了解其原理与最佳实践3.具备良好的系统设计能力，熟悉微服务架构、分布式事务及常见设计模式4. 有Git协作经验，熟悉Linux常用命令及基础运维操作5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题解决能力

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黄先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式任职要求：1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

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吴女士

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岗位职责：客户经理（车险、非车险）：1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。岗位要求：1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽）2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。4、身体健康5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先；6、会简单的电脑基础操作岗位薪酬及福利待遇：1、底薪4000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+）2、享有五险一金3、高温补贴4、带薪岗前培训5、无需外出自行拓展客户6、正常班，无夜班，无倒班7、定期举办团建活动8、带薪年假9、节假日福利

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王惠

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后端开发工程师 岗位职责： • 负责公司大客户的某一项目中（互联网、游戏等行业）相关软件版本的架构设计、软件代码编写、 测试等。 • 协助技术负责人梳理业务逻辑，优化代码性能，解决开发过程中的基础技术问题，保障系统稳定运行。 • 配合前端、测试等岗位完成联调，参与项目文档编写，规范开发流程，提升代码可读性与可维护性。 • 学习并应用主流后端技术框架，适配项目多样化需求。 任职要求： 2026届本科及以上毕业生，计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业。 • 掌握Java/Python/Go其中1种编程语言，了解SpringBoot、MyBatis等主流后端框架，熟悉MySQL等数据库基础操作。 • 具备基础的逻辑思维能力，能快速理解业务需求，愿意主动学习新技术、新工具。 • 踏实认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适项目规范要求。 • 有相关课程设计、小型项目开发经验者优先。 前端开发工程师 负责公司大客户的某一项目中（互联网、游戏等行业）相关软件版本的前端开发等。 • 负责前端代码的优化与维护，解决不同浏览器、不同设备的适配问题，提升用户体验。 • 协助梳理前端开发规范，参与项目前端技术方案讨论，学习并应用主流前端框架，提升开发效率。 • 配合测试岗位完成前端测试，修复bug，确保项目前端功能正常上线交付。 任职要求 2026届本科及以上毕业生，计算机、软件工程、数字媒体技术等相关专业。 • 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript基础，了解Vue/React/Angular其中1种前端框架，具备基础的页面布局能力。 • 对UI/UX有一定敏感度，能准确还原设计需求，具备良好的代码规范意识。 • 学习能力强，善于解决问题，具备良好的沟通能力和团队协作精神，接受项目的多样化需求。 • 有前端相关课程设计、个人小项目（如网页制作）经验者优先。 全栈开发工程师 负责公司大客户的某一项目中（互联网、游戏等行业）相关软件版本的架构设计、软件代码编写、 测试等。 • 协助技术负责人制定项目技术方案，梳理业务逻辑，优化系统性能，确保项目按时、高质量交付。 • 负责项目前后端联调，解决开发过程中的跨端技术问题，维护项目代码，编写相关技术文档。 • 持续学习主流全栈技术，适配项目的多样化场，提升自身综合开发能力。 任职要求 2026届本科及以上毕业生，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，学习能力突出。 • 掌握HTML、CSS、JavaScript前端基础，了解至少1种前端框架（Vue/React）；掌握至少1种后端编程语言（Java/Python）及相关框架。 • 熟悉MySQL等数据库操作，具备基础的系统设计和问题排查能力，能独立完成简单的全栈项目开发。 • 具备较强的逻辑思维、沟通协调能力和团队协作意识，踏实负责，愿意接受项目的挑战。 • 有全栈相关项目经验、技术博客或开源项目者优先。 大数据开发工程师 负责公司大客户的某一项目中（互联网、游戏等行业）相关数据开发工作，进行数据采集、清洗、转换与建模等工作，配合团队完成数据处理流程开发。 • 协助搭建大数据处理框架，使用Hadoop、Spark等大数据技术，完成数据存储、计算与分析任务。 • 负责大数据相关脚本编写、代码调试，优化数据处理性能，确保数据准确性与时效性，满足项目交付需求。 • 学习并应用最新大数据技术，梳理数据开发规范，编写相关技术文档，配合团队完成项目验收。 任职要求 2026届本科及以上毕业生，计算机、软件工程、大数据、统计学等相关专业。 • 了解大数据基础理论，熟悉Hadoop、Spark等大数据框架基础，掌握Java/Scala其中1种编程语言。 • 熟悉MySQL、Hive等数据存储工具，具备基础的数据处理、分析能力，了解数据建模基础者优先。 • 具备较强的逻辑思维能力和学习能力，踏实负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 • 有大数据相关课程设计、小型数据处理项目经验者优先，了解项目数据处理规范者优先。 安卓开发工程师 负责公司大客户的某一项目中（互联网、游戏等行业）相关软件版本的架构设计、软件代码编写、 测试等。 • 负责安卓应用的性能优化、兼容性适配，解决应用运行过程中的bug，提升用户体验。 • 协助梳理安卓开发规范，参与技术方案讨论，学习并应用最新安卓开发技术，提升开发效率。 • 配合测试、产品岗位完成项目测试与验收，编写相关技术文档，保障项目质量。 任职要求 2026届本科及以上毕业生，计算机、软件工程、电子信息工程等相关专业。 • 掌握Java/Kotlin编程语言，了解Android Studio开发工具，熟悉安卓基础组件、布局原理及常用API。 • 具备基础的安卓应用开发能力，能独立完成简单的页面开发与功能实现，了解安卓应用打包、发布流程。 • 学习能力强，善于解决技术问题，具备良好的沟通能力和团队协作精神，接受项目的多样化需求。 • 有安卓相关课程设计、个人开发项目（如简易APP）经验者优先。 以上职位都在招。 25、26届毕业生优先。

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周女士

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核心职责1. 招聘与配置· 根据业务发展需要，制定并落实年度招聘方案，保障各部门人力供给。· 统筹招聘各环节工作，包括岗位发布、简历初审、面试协调、背调实施及录用跟进。· 开拓并维护多元化招聘渠道，如线上平台、校企合作、外部推荐等资源。· 持续优化新员工入职流程，提升到岗效率与融入感受。2. 员工关系管理· 办理员工入转调离相关手续，确保操作规范符合劳动法规要求。· 推动内部沟通机制运行，策划团队活动与员工关怀项目。· 配合处理劳动争议、员工反馈及突发人事事件，降低用工风险。· 管理员工人事档案及系统信息，保证数据完整准确。3. 培训与发展· 参与拟定年度培训计划，协助组织内外部培训实施。· 跟进培训成效评估，支持员工能力提升与职业路径设计。· 协同推进绩效考核流程，提供基础数据与优化建议。4. 薪酬福利与制度管理· 协助完成薪资计算、五险一金缴纳及年度薪酬调整事务。· 解答员工关于福利政策的疑问，开展行业薪酬水平调研。· 持续完善人力资源管理制度体系，涵盖考勤、奖惩、休假等内容。5. 合规与流程优化· 确保各项人力资源操作遵循国家法律法规及公司规定。· 定期梳理现有工作流程，提出可提升效率的改进措施。· 承担人力资源相关报表的整理、编制与数据分析工作。

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孙女士

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品牌与公共关系部见习生工作内容：【媒体内容相关】1. 协助开展社交媒体运营（微信、微博、视频号）所需素材的搜集与内容编辑，并推动内容在搜狐号、百家号、头条号、企鹅号等平台的发布与传播2. 汇总各社交平台发布后的数据表现，跟进内容传播效果3. 维护官网信息更新，并做好内容变更记录4. 收集整理国内外媒体报道、人力资源领域最新资讯5. 参与行业趋势类报告的中英文翻译工作【市场活动】1. 协助品牌类线下市场活动的全流程支持，涵盖活动筹备、现场执行及后续收尾工作【公司品牌形象设计物】1. 协助完成品牌宣传物料的文字核对及文案归档整理【礼品】1. 协助公司礼品的清点、分发及相关台账登记【企业社会责任】1. 协助整理与汇总CSR项目相关数据2. 支持企业社会责任类线下活动的实施，包括前期准备、当日协调及后期跟进工作职位要求：1. 2026届本科或研究生在读，每周出勤不少于3天，实习周期可持续3个月以上2. 对品牌与市场工作具备兴趣，具备良好的人际沟通能力3. 能够胜任英文资料的翻译工作，具备一定文字表达能力，逻辑清晰4. 熟练操作Office办公软件（具备Photoshop等设计工具使用经验者优先）5. 工作踏实负责，细致严谨，具有较强的团队协作意识

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叶女士

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1、 协助HR团队完成人事数据的整理、维护及统计分析等相关事务；2、 参与日常考勤数据的核对与确认工作；3、 配合推进部分人力资源项目的执行与支持；4、 完成上级交办的其他工作任务。

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章女士

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a.针对具身智能机械臂/灵巧手的算法开发需求，制定涵盖力控、视觉、位姿、触觉等多模态数据的采集方案，适配工业、家庭或科研实验等多种应用场景；b.搭建数据采集测试环境，部署传感器与机械臂/灵巧手硬件系统，实现高精度动作轨迹、交互响应及环境感知信息的有效获取；2.设备与数据管理：a.负责传感器、机械臂等设备的日常维护，确保其稳定运行；b.对采集的原始数据进行初步筛选、清洗和基础标注，为模型训练提供可靠数据支持；3.协作与规范执行：a.严格遵守安全操作规程，具备良好的社会伦理意识，重视隐私保护等合规要求；4.定期复盘工作过程，结合实际操作体验与反馈结果识别潜在风险，提出数据采集流程优化建议或提升项目效率的改进措施；5.在规定时间内完成符合质量要求的数据交付任务，并对最终成果负责；【任职要求】1.学历要求：a.大专及以上学历，专业方向包括但不限于机械工程、自动化、机器人学、计算机科学、电子工程等；b.具备机器人相关项目实践经验者优先考虑；2.基础技能：a.熟练使用常用办公软件及基础数据录入工具；b.动手能力强，具备良好肢体协调性，有VR设备或体感游戏使用经验者优先；c.可接受短期出差或外出作业安排；3.专业能力：a.具备机械臂或灵巧手实际操作经验，能独立完成设备调试与任务编程；b.掌握多源异构数据同步采集与对齐技术，如时间戳校准、坐标系转换等；c.理解典型机器人应用情境，如工业装配、物体抓取、人机交互等，能够将任务需求转化为可量化的数据采集指标；4.具备较强的学习能力和问题分析能力，善于总结反思，能独立应对项目中的一般性技术问题，抗压性强；工作时间：周一至周五10:00-19:00，周末双休入职即签订劳动合同并缴纳五险一金

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张女士

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工作时间：排班制早晚班，提供晚班补贴（含通勤打车费用）早班 8:00—17:00，晚班 16:30—1:30，周末双休，节假日正常休息早晚班每周轮换一次，不可自主选择班次，需能胜任早班与晚班工作工作内容：负责机器人操作及数据采集相关工作a. 具备机械臂或灵巧手实际操作经验，可独立完成设备调试与任务编程；b. 掌握多模态数据融合技术，熟悉多源异构数据的同步采集与对齐方法（如时间戳校准、坐标系转换）；c. 具备场景理解能力，了解工业装配、物体抓取、人机交互等典型机器人应用情境，能将任务需求转化为数据采集指标；d. 学习能力突出，善于总结思考，可独立分析并解决项目执行中的常见问题，具备良好的抗压性薪资待遇：白班4-5k，晚班5-6k，具体面议，薪资含社保

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郑先生

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1. 采用 ROS 2 开展机器人系统软件的开发与集成，确保核心功能模块间的高效协作；2. 构建并维护机器人软件架构，实现各系统模块之间高性能通信与稳定运行；3. 识别并分析系统性能瓶颈，持续提升系统的实时响应能力、稳定性及资源利用效率；4. 参与项目技术方案的制定与评审工作，编写相关技术文档及开发规范。

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文女士

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操作机器人，开展数据采集工作a.具备机械臂或灵巧手实际操作经验，可独立完成设备调试及任务编程；b.多模态数据融合：掌握多源异构数据的同步采集与对齐技术（如时间戳校准、坐标系转换）；c.场景理解能力：了解工业装配、物体抓取、人机交互等典型机器人应用情境，能将任务需求转化为具体的数据采集指标；d.学习能力突出，善于归纳总结，能够独立分析并解决项目执行中的常见问题，具备良好的抗压素质。200+40绩效，前三个月保障全额绩效发放（经验丰富者薪资可适度上浮），兼职性质，需保证至少参与6个月周末双休工作时间：10点至19点

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张女士

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【岗位职责】1. 数据采集执行：a. 结合具身智能机械臂/灵巧手的算法开发需求，制定涵盖力控、视觉、位姿、触觉等多模态数据的采集方案，适配工业、家庭或科研实验场景；b. 搭建并调试数据采集实验环境，部署传感器与机械臂/灵巧手硬件系统，实现高精度动作数据、交互反馈及环境感知信息的准确获取；2. 设备与数据管理：a. 负责传感器、机械臂等设备的日常维护，确保其稳定运行；b. 对采集的原始数据进行初步筛选、清洗与基础标注，为模型训练提供有效支持；3. 协作与规范遵守：a. 严格遵循安全操作规程，具备良好的社会规范意识和道德风险认知，注重隐私保护；4. 定期复盘工作过程，结合实际操作体验与反馈信息识别潜在风险，提出数据采集流程优化建议或提升项目效率的改进措施；5. 在规定时间内完成符合标准的数据交付任务，并对最终成果负责；【任职要求】1. 学历：a. 大专及以上学历，机械工程、自动化等相关专业优先考虑；2. 技术技能：a. 熟悉办公软件及基础数据录入工具的操作；b. 肢体协调能力良好，有VR设备使用或体感游戏经验者优先；c. 能够接受短期出差或户外作业安排；3. 具备较强的学习能力，善于思考与总结，可独立分析并解决项目中常见问题，抗压能力强；工作时间：8:00-17:00，双休

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郑先生

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