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岗位职责1. 负责与家装客户进行沟通接洽及后续跟进，达成公司制定的销售任务目标；2. 开展客户邀约与定期回访工作，保持有效联系；3. 实时更新并维护客户跟进状态，确保信息准确完整；4. 组织客户实地参观公司，讲解企业实力与核心优势，传递品牌价值；5. 针对意向客户开展深入交流，结合公司政策、促销活动等手段推动成交，完成签约流程；任职要求：1. 本科及以上学历，具备优秀的语言表达与沟通协调能力；2. 工作态度积极主动，能适应高强度的工作节奏；3. 有一年以上相关行业工作经验，有家居领域从业经历者优先录用。

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工作职责：1、统筹协调总部与各城市间的业务对接与协作；2、制定区域销售策略，指导门店开展销售工作并推动目标达成；3、规划并组织实施区域市场活动及主动营销，助力业绩增长；4、管理区域内门店的新品发布、产品陈列及品类调整工作；5、收集、整理、分析所辖区域销售信息，持续跟进客户动态；6、汇总终端销售数据并进行深度分析，提出有效的销售优化建议。任职要求：1、本科及以上学历，具备优秀的沟通与表达能力；2、工作积极主动，具备较强的抗压能力；3、可适应高频次出差安排；4、具有一年以上相关工作经验，有家居行业背景者优先。

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岗位职责1.负责与家装客户进行沟通接洽并持续跟进，达成公司制定的销售目标；2.开展客户邀约及后续回访工作；3.实时更新并维护客户跟进进度信息；4.组织客户参观企业场地，讲解公司实力与核心优势，传递品牌价值；5.针对意向客户深入交流，结合公司政策、优惠措施等推动成交，完成签约流程；任职要求：1、本科及以上学历，具备优秀的语言表达与沟通能力；2、工作态度积极主动，能适应较高强度的工作节奏；3、具有一年以上相关领域工作经验，有家居行业从业背景者优先。

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岗位职责：1：数据支持：承担日常业务数据的分析工作，持续监控业务运行数据，对关键指标波动及时进行预警、跟踪及解读；2：统筹协调：参与经营规划与战略目标的分解实施与进度跟进，负责会议组织与公文处理，安排重要会议并撰写会议纪要，推动决议事项的落地执行。审核或编制重要文件、报告、总结材料，协助部门间协作，建立管理机制，对重大任务和重点工作开展进度追踪、检查与反馈，协调跨部门资源，监督公司重点决策和任务的落实情况；3：项目管理：推进制度与流程体系建设，优化项目管理规范与操作标准，实施项目过程跟踪，定期汇总各项目在进度、成本、质量方面的信息，做好资源调配与沟通协调工作；任职要求：1：具备1年以上数据管理经历，累计3年以上相关职能岗位工作经验；2：可独立完成活动的整体策划与组织实施，思路清晰，富有创造力，具有较强的创意构思与方案设计能力；3：具备优秀的语言表达与沟通能力，逻辑性强，能够在公开场合进行有效宣讲与汇报；

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岗位职责：1、负责公司日常宣传的策划、设计及执行，以及大型活动的整体视觉规划与落地。2、承担主视觉创意、广告平面、海报、产品详情页等设计制作，完成各类图文内容的视觉呈现。3、负责企业宣传物料的设计、制作与优化，具备创新意识，有UI设计经验者更佳。4、具备一定摄影能力，能独立完成公司、项目及相关产品的拍摄任务。5、熟悉企业与品牌VI系统建设，具备实际的VI设计实践经历及成熟案例。6、结合行业认知与专业积累，在设计实施过程中有效把控制作成本。任职要求：1、本科及以上学历，平面设计相关专业，思维活跃，设计理念新颖且逻辑清晰。2、精通Photoshop、Coreldraw、Pagemaker、Indesign、Adobe Illustrator等设计软件。3、具有主视觉、海报、画册、宣传品设计经验，熟悉VI设计流程，拥有成功的设计案例。

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工作职责：1：活动构思与策划：依据公司方针及加盟商实际需求，拟定活动策划方案，评估活动成效并撰写活动总结报告；2：活动执行：推动落实活动方案、宣传文案、设计内容审核等日常事务；3：负责产品广告及促销计划的实施、过程追踪与效果反馈，监督促销物料的使用情况；4：掌握、分析并汇报市场竞争动态，协调处理所负责产品相关的突发状况；任职要求：1：统招本科学历，市场营销类专业优先考虑。2：具备2年以上活动策划及落地执行经验，有家居建材行业背景者优先。3：具备良好的沟通能力、分析判断能力及整体统筹协调能力。

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岗位职责：1、测试规划与设计：制定并持续优化软件测试方案，确保测试范围涵盖核心功能及关键业务场景。明确测试策略、测试手段及所需测试环境，保障测试工作的系统性和完整性。2、测试用例编制：依据产品需求和技术设计文档，编写结构清晰、覆盖全面的测试用例。组织并参与用例评审，持续优化用例质量，确保其准确有效。3、测试实施与跟踪：按计划执行测试任务，如实记录测试过程与结果，实时掌握测试进展。结合自动化测试工具开展测试工作，提升测试效率与准确性。及时识别测试中的异常问题，协同开发团队推进缺陷修复。4、缺陷跟踪与反馈：对测试过程中发现的问题进行深入分析与精准定位。提交详尽的缺陷报告，并与研发人员共同探讨修复方案。全程跟踪缺陷处理进度，完成修复验证及回归测试。5、性能测试实施：制定性能测试方案并组织实施，评估系统在不同负载下的响应能力与稳定性。基于测试数据进行性能瓶颈分析，提出可行的优化建议。6、安全测试执行：开展系统性安全测试，识别潜在的安全风险和漏洞。配合开发团队落实安全修复措施，增强系统的整体安全性。7、自动化测试建设：搭建并维护自动化测试脚本，推动测试流程自动化。定期运行自动化测试任务，保障版本迭代过程中的系统稳定性。8、测试复盘与建议：输出测试总结报告，对测试数据进行归纳分析。针对产品优化方向提出建设性意见，并评估改进措施的可行性。为相关业务团队提供技术支撑，确保最终交付质量符合标准。学历要求：统招本科岗位经验：5年以上测试工作经验，具备大型项目测试实践者优先，熟悉企业级信息化系统的测试规范与实施方法。熟练运用主流测试工具如JUnit、Selenium等，掌握黑盒、白盒测试理论，具备自动化测试实战经验。专业技能：具备编码能力，至少掌握一门编程语言。熟悉数据库操作，精通SQL语句，能独立完成数据库层面的测试与数据核验。了解性能测试、安全测试等专项测试技术。通用素质要求：具备较强的逻辑分析与问题解决能力，工作认真负责，具有良好的抗压能力和团队协作精神。

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工作职责：1、全面执行公司招聘任务，涵盖社会招聘与校园招聘，对招聘成果承担直接责任；2、持续维护并优化各类招聘渠道，建立并完善猎头、RPO等外部供应商的评估机制，提升合作方的活跃度与交付效率；3、配合招聘主管推进招聘体系、制度及流程的建设，制定标准化操作流程并推动有效落地；4、定期输出竞争对手企业调研及人才市场分析报告，及时掌握行业动态与人才趋势；任职要求：1、25届应届本科或24届毕业学生，具备猎头机构或企业招聘相关实习经历；2、实际参与过社会招聘或校园招聘的具体执行工作；3、思维逻辑清晰，具备较强的项目协调与推进能力；4、性格真诚积极，工作作风踏实严谨，拥有良好的自我驱动力，注重结果与细节。

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岗位职责：1、开展市场趋势研判与竞品分析，输出产品策略建议，支持公司制定符合市场需求的发展方向；2、策划并落地实施线上线下的营销方案，推动品牌曝光与市场占有率提升；3、负责门店网络布局规划与优化，助力终端销售能力持续增长；4、统筹门店日常运营管理及物料调配，保障运营流程高效顺畅；5、运营社交媒体等新媒体平台，开展用户互动与品牌传播，增强企业流量获取能力。岗位要求：1、本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验；2、拥有扎实的产品策略能力和市场敏感度，能精准识别用户需求变化；3、擅长营销活动的全流程策划与执行，具备带领团队推进项目落地的经验；4、熟悉门店运营及物料管理机制，具备良好的沟通协作意识；

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工作内容：1、调研终端门店销售过程中存在的问题，结合实际需求提出课程开发方向，并设计实施切实可行的培训方案；2、组织开展区域内终端销售培训，提供培训后续支持与答疑指导，持续提升终端销售技能与业绩水平；3、挖掘并整理一线优秀销售案例，归纳可复制的销售方法论，并通过培训实现标准化推广；4、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，设计类相关专业优先考虑；2、具备3年以上定制类品牌从业经历，有家居行业销售培训实操经验；3、熟悉全屋定制业务的培训机制，具备丰富的终端实战背景；4、拥有良好的讲课表现力及基础性的课程研发能力。

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岗位职责:1. 负责TATA木门社会招聘及校园招聘相关工作，包含简历筛选、面试安排与推进等环节2. 参与现有招聘流程的持续优化，提升整体招聘效率与录用质量3. 协同各业务部门沟通用人需求，协助制定并执行招聘方案任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识2. 能够高效完成招聘各环节任务，具备较强执行力3. 对人才招聘领域有强烈兴趣，乐于面对工作挑战

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工作职责：1、负责区域内终端设计师的能力提升与赋能，根据各城市设计培训需求，策划并实施分级培训计划，持续提高设计师专业水平；2、开展针对经销商门店设计师的衣柜/木门产品设计培训，承担课程内容开发与优化任务，支持店面设计管理工作；3、梳理并输出设计师在各类工作场景中的标准化流程、作业模式及相关规范话术，强化全国设计团队的销售转化能力，推动设计赋能销售，助力整体业绩增长。任职要求：1、本科及以上学历，环境艺术设计、家居家具设计等相关专业优先；2、具备知名定制家居企业设计师岗位经验或一线终端设计实战经历；3、熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等主流设计软件；4、具备较强抗压能力，能适应长期出差安排。

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工作职责：1、依据战区下达的整体业绩指标，统筹管理所辖省区运营中心的任务分解与执行进度，确保销售目标达成并对结果负责；2、对所辖省区运营中心合作经销商实施精细化运营管理，推动经销商业务优化，落实优胜劣汰机制并提供相应运营支持；3、组织开展所辖区域运营中心的主动营销工作，实施销售培训、设计培训等赋能举措，协助经销商完善销售流程、激励机制、促销政策及产品知识体系，定期策划会议营销活动，提升客户转化效率；4、协同所辖省区运营中心经销商推进零售门店的新店开设、升级改造及产品换样工作，支持其拓展家装公司、社区样板房、电话销售等新兴销售渠道，助力解决客流获取难题；5、负责团队建设与管理，持续提升团队在销售与运营方面的综合能力，探索并推广创新营销模式。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备5年以上区域运营管理经验，有欧派、索菲亚等知名全屋定制品牌或主流家居家电行业工作经验者优先；3、具备出色的渠道拓展能力和运营管理能力；4、具有全局视野和严谨的逻辑思维，沟通表达能力强，抗压性好，结果导向意识强；5、能适应高频次出差，愿意接受全国范围调配者优先考虑。加分项具备以下领域从业经验者优先：批发/零售·家具/家居·家用电器

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岗位职责：1、负责城市市场及行业动态的调研与分析，协助推进家装市场的深度拓展，统筹资源协调并做好日常维护，提升市场份额；2、参与销售管理策略的制定，配合城市落地实施相关营销活动并推动执行；3、达成公司下达的销售指标，独立应对和处理所辖家装业务模块的客户问题，按时完成回款任务；4、维护与装修企业的合作关系，复制推广有助于业绩增长的业务合作模式及销售支持方案，并落实执行。任职要求：1、本科及以上学历，能够接受长期出差安排；2、具备5年以上相关工作经验，拥有大型企业集团战略管理背景者优先考虑；3、具有项目管理实践经验，熟练使用项目管理工具，保障项目进度与交付质量；4、具备出色的商务谈判能力，能与合作伙伴构建长期稳定的合作关系

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岗位职责：1、依据营销策略及产品特点，策划并实施品牌推广与营销活动，提升品牌曝光率与行业影响力，促进产品销量增长；2、结合品牌风格，独立完成宣传文案撰写工作，涵盖显性广告语及隐性文化内容传播；3、根据品牌传播需要，积极拓展外部媒体渠道，投放宣传信息，并定期向上级反馈进展；4、持续跟踪城市端活动落地执行情况，开展过程复盘与问题归纳；5、针对来自城市、品牌中心、法务部门等反馈的涉嫌违反广告法、工商监管规定的行为，配合相关部门及时响应处理。任职要求：1、全日制本科以上学历，市场营销、广告策划、新闻传播等相关专业优先；2、熟练掌握常用办公软件操作；3、具备扎实的文字表达能力，有丰富文案编辑经验者优先考虑；4、工作踏实严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力及高效执行力；5、了解新媒体平台运营模式及传播规律。

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工作职责：1、负责制定拎包整体运营策略；2、主导专店城市拎包项目的落地实施与模式复制；3、持续跟踪并分析试点城市各项数据指标，如：单项目销售额、客户满意度、经销商反馈、楼盘市场渗透率等，动态优化活动执行方案，提升品牌在区域市场的竞争优势。任职要求：1、具备5年以上定制类拎包项目工作经验，有索菲亚/欧派从业经历者优先；2、熟悉拎包项目的管理流程与实际执行操作；3、具有市场开拓经验及策略规划能力；4、具备良好的沟通技巧与跨部门协作组织能力。

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岗位职责：1，依据所辖省区下达的业绩指标，承担区域销售目标的达成责任；2，负责区域内各经销商的精细化运营与管理，包括商户的优化调整及运营支持工作；3，组织开展所辖区域的主动营销、销售培训、设计类培训等赋能工作，协助经销商完善销售流程、机制建设、活动方案执行及产品知识传递，定期策划并实施会销活动，提升客户转化能力；4，协同经销商完成零售门店的新店开设、店面翻新、陈列更新，推动装修公司、小区样板间、电话销售等新兴零售渠道拓展，助力解决门店客流增长难题；5，收集并分析终端门店销售数据，制定针对性的销售优化建议与改进措施。任职要求：1，本科及以上学历，市场营销相关专业优先考虑；2，具备市场销售或区域运营管理经验者优先，熟悉市场终端运作模式及城市经销商体系；3，拥有渠道开发经验，掌握零售运营方法，具备良好的沟通协调与谈判技巧，善于维护客户关系；4，能够适应高频次出差安排。

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1.负责总部与各城市业务单位之间的沟通与协作2.制定区域销售策略，指导门店推进销售工作并确保目标完成3.策划并组织实施区域市场推广及主动营销活动，助力业绩增长4.统筹区域内门店新品上市、产品陈列及品类结构调整管理5.收集、整理与分析所辖区域销售信息，持续跟进客户运营情况6.汇总终端销售数据并进行深度分析，制定优化改进方案任职要求：1.本科及以上学历，具备较强的沟通与表达能力2.工作态度积极，富有热情，能适应高强度工作节奏3.可接受频繁出差安排4.具备三年以上相关岗位工作经验，有家居行业背景者优先

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岗位职责：1、参与市场调研、竞品分析及用户需求挖掘，协助明确品牌定位与核心价值主张；2、支持市场研究工作及策略实施，梳理行业动向、消费行为与竞争格局，形成简洁有效的分析报告以支撑决策；3、协助统筹品牌与渠道联动策略，推进线上线下传播与销售协同方案的落地执行；4、参与社交媒体管理、广告投放及公关活动的内容策划与具体执行；5、负责品牌传播数据的监测与分析（如曝光、互动、转化等），定期开展复盘并提出优化建议。联动产品、营销等团队，确保品牌策略与业务目标保持一致。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、工商管理等相关专业优先；2、热爱品牌建设与市场营销领域，具备初步的市场分析、用户研究及逻辑思考能力；3、工作细致，对品牌风格与视觉呈现具有良好的审美判断力。提供住宿

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1，点将制工作：承担所辖区域城市点将活动的落地支持与协调2，城市业绩达成：对单场经销商活动的业绩目标负责，推动销售结果实现3，活动策划与执行：结合公司营销节奏，规划门店宣传推广方案，保障项目顺利实施4，培训赋能：面向经销商团队开展新品推介、销售技巧、促销策略及标准流程的培训支持5，战区其他任务落实任职要求：1，本科及以上学历，能适应长期出差，性格积极，具备良好沟通能力与情商2，具备2年以上定制或全案类一线品牌主动营销经验，有门店管理或店长经历者优先（熟悉运营，擅长谈单）3，进取心强，追求自我成长与价值提升，敢于冲击行业高收入

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岗位职责:工作职责：1.产品上市操盘：主导公司产品上市的整体运作与执行；2.生命周期管理：制定并输出产品运营策略，围绕产品定价、分货机制、协同产品及业务相关方、门店陈列、库存管控、价格管理及产品退市等环节，实现产品从上市到退市的全周期闭环管理；3.价格体系制定：开展产品价格结构与分利模型测算，确立销售价格体系，并在上市后实施价格监控，减少渠道矛盾，优化市场秩序，保障产品利润空间最大化；4.数据分析：搭建并维护部门数据分析模板，按周、月对产品线销售数据进行行业、竞品及内部多维度分析，形成数据报告并输出洞察结论；5.销售模式探索：牵头新产品上市运营，探索并沉淀“先线上、后线下”及线上线下融合联动的全渠道销售路径。任职要求:1、具备5年及以上家电行业产品GTM运营管理工作经验；2、熟悉产品上市全流程管理，精通定价控价、库存周转管理及产品战略规划；3、具备出色的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力；4、目标结果导向，执行力强。加分项具备以下领域经验者优先：家具/家居·家用电器

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岗位职责:工作职责：1：市场分析：研究产品市场潜力，把握行业发展方向、用户需求变化及竞争对手动态；2：需求输出：基于市场分析成果，向研发团队提出产品需求，协同制定可行方案，明确产品定位，优化上市策略与定价机制；3：产品推广：策划产品核心卖点展示，组织终端培训，规划样品陈列，制定渠道策略及营销执行方案。任职要求:本科及以上学历，专业不限；行业经验：1：具备3年以上知名家电或定制家居品牌GTM实战经验，具有产品与市场双重视角；2：担任GTM高级经理岗位三年以上，熟悉产品全生命周期运营管理；3：曾主导两款以上现象级爆款产品上市，单款产品销售贡献率超过30%；绩效考核方向：1：新品销售达成情况，2：爆款产品打造成果。

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工作职责：1.负责静音门窗业务的深度运营与经营战略规划：协助管理层构建并优化窗类业务在市场中的商业模式与发展战略；2.拓展窗类业务：主导开发多元化合作渠道，扩大窗类订单来源，同步建立内部订单转化机制，推动窗类业绩增长；3.产品运营管理：基于窗类产品市场运营数据及客户反馈信息，进行分析并形成调研报告，从市场需求出发指导产品发展方向；4.活动运营管理：依据公司整体战略，制定市场营销活动方案，并监督执行过程确保落地成效；5.分销门店支持：为分销店提供个性化运营策略支持，助力其开展窗类产品销售业务；6.政策传达与协调沟通：准确理解集团总部关于窗品类的相关政策，整合企业内部资源，推动定制化业务政策实施，促进业绩提升；7.其他需配合完成的工作事项。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2.熟悉静音门窗领域，具备一定的行业资源积累；3.具有窗类产品运营相关工作经验，掌握品类研究方法，具备活动策划能力。加分项：具备家具/家居行业从业经验者优先。

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1.开展区域市场调研及竞品分析，输出产品定位建议；2.制定产品上市策略与预算方案，并推动实施落地；3.策划营销活动方案并推进执行，承接品牌重大事件落地，准备相关营销资料包；4.制定并执行产品退市计划，确保有序退出市场；5.收集市场反馈信息，开展市场趋势研判与需求预测；6.制作并传播终端营销推广内容（包括营销战报、海报、视频等素材）；7.推动品牌终端标准化执行，组织核查与效果评估任职要求：1、本科及以上学历，熟练掌握市场营销专业理论知识；2、5年以上大型家电或头部家居建材行业市场经理工作经验，熟悉市场营销、产品推广、活动执行、终端管理及品牌建设全流程；3、具备敏锐的市场洞察力和整体战略思维，能够独立分析市场动态并做出有效预判；4、具有系统化思考能力、独立决策能力、高效执行推动力及团队协同整合能力

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岗位职责:1.推动BI平台与数据仓库、业务系统的深度融合，打通数据链路，实现高效的数据交互与共享，提升业务部门的数据应用效率，为管理决策提供可靠的数据支持。2.参与企业级数据治理工作，持续优化数据质量及数据管理机制，增强数据资产的可用性与规范性；3.基于帆软技术生态构建低代码或无代码可视化分析解决方案，通过拖拽式报表设计、多维度数据下钻和智能预警功能，降低非技术人员的数据使用难度；完善数据权限管理体系，支持行级与列级权限控制，确保数据访问的安全性与合规性；结合具体业务需求，规划并配置分析主题与标准化分析模板，助力业务快速决策。4.熟练掌握FineReport与FineBI产品架构，具备帆软报表性能调优经验，能够独立完成PC端、移动端及大屏场景下的可视化报表开发，承担关键业务指标报表、经营分析仪表板的设计与实施。任职要求:1、学历要求：本科及以上学历2、岗位经验：具备3年以上帆软报表开发实践经验；精通MySQL等数据库语言，熟练使用ETL工具如Talend、Informatica等，拥有扎实的ETL开发与性能优化能力；深入理解ETL各环节流程，能高效整合多源异构数据，保障数据准确性与一致性；3、技能要求：持有帆软FCRP/FCBP认证者优先；具备良好的编程习惯和规范的技术文档撰写能力4、具备较强的逻辑理解与沟通协作能力，善于分析问题并推动解决，工作责任心强，能适应一定压力下的工作节奏

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岗位职责：1、参与市场调研、竞品分析及用户需求挖掘，协助明确品牌定位与核心价值主张；2、配合市场研究及策略执行，梳理行业动向、消费行为与竞争格局，形成简洁有效的分析报告支持决策；3、协助统筹品牌与渠道策略，推进线上线下传播与销售联动方案的实施；4、参与社交媒体运营、广告投放及公关活动的内容策划与落地执行；5、负责品牌传播数据的跟踪监测（如曝光、互动、转化等），定期复盘并提出优化建议。协同产品、营销等团队，确保品牌策略与业务目标一致。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、工商管理等相关专业优先；2、热爱品牌建设与市场营销工作，具备初步的市场分析、用户洞察与逻辑思考能力；3、工作细致，对品牌风格与视觉呈现具有良好的审美判断力。提供住宿

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