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五星酒店Spa前台5-7K
5000-7000元/月我们是酒店其中一个部门,SPA这个部门招前台,不是酒店前台哦,亲亲。万豪店SPA前台是负责前台收银方面工作,像系统的操作、会员档案、资料的管理、员工排班、电话接听、收款结账、给客人送下茶点、忙的时候也要协助我们的顾问做好进店客户的接待和安排;前台主要是要细心、细致,有很好的服务意识、礼貌礼仪,毕竟是代表公司形象的窗口呢。形象身高也是有一定要求的。三班倒:早班10:00-19:00,中班13:00-22:00,晚班19:00-03:00;一周休一天,法定节假日另外加休;转正3800-4000元/月无责底薪+客量提成*2元/位+协助顾问出卡提成*5%,包食宿,年终奖另算,前台月均收5-8千;
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ETL开发工程师
1.2-1.7万元/月岗位职责:1. 负责用户数据模型的梳理,输出相应的数据设计文档;2. 承担数据仓库的搭建、日常维护及数据库性能优化任务;3. 参与数据仓库架构设计及存储过程的开发工作;4. 实施数据仓库模型的ETL流程,开展ETL性能调优并解决相关技术问题。任职要求:1. 计算机类专业本科及以上学历,具备2年以上ETL开发或数据仓库领域工作经验;2. 熟练掌握Oracle、MySQL、PostgreSQL等主流数据库,具备扎实的SQL编写与优化能力,熟悉存储过程开发;3. 具备良好的沟通与理解能力,能够准确理解业务需求并高效推动落地;4. 掌握数据仓库建模理论,了解数据仓库的层级结构,精通多维数据模型设计,拥有大型数仓架构设计、模型构建及性能优化实践经验。
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Java开发工程师(成都)
1-1.3万元/月1、具备大学本科及以上学历,学信网可查;2、拥有4年以上Java开发工作经验,其中至少3年从事银行业相关项目;3、精通Java语言,掌握SpringBoot等主流开发框架;4、了解分布式数据处理架构、事务一致性解决方案及数据建模技术;5、具有渠道类系统建设经验,或参与过银行渠道系统数据迁移工作。
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HIS前端开发工程师
6000-20000元/月职位概述我们正在为阿曼的医疗项目招聘前端工程师,负责使用React+TypeScript+TailwindCSS技术栈开发高效、稳定、多语言支持的医院信息系统(HIS)前端。项目主要面向英语和阿拉伯语用户,需具备良好的国际化开发能力和跨文化界面适配经验。欢迎应届生或具备相关经验的开发者加入。任职要求:1.了解医疗行业业务逻辑,有HIS系统(如医嘱管理、电子病历、收费体系)相关经验者优先,非强制要求。2.具备前端性能优化经验,能通过代码分割、懒加载、资源压缩等方式提升系统运行效率。3.掌握Axios等网络请求库,能处理复杂接口场景(如长轮询、断点续传),保障医疗数据传输稳定性。4.熟悉React、TypeScript,并熟练使用TailwindCSS进行界面开发,能根据医疗场景定制组件,支持多语言(英语/阿拉伯语)及RTL(从右至左)布局。5.具备国际化(i18n)开发经验,能适配多语言界面与本地化交互逻辑者优先。6.良好的团队协作能力,能适应跨文化、跨地域的合作模式。岗位职责:1.使用React+TypeScript+TailwindCSS技术栈,负责医院信息系统(HIS)前端模块开发,涵盖门诊挂号、住院管理、药房发药、收费结算等核心业务场景,支持英语与阿拉伯语界面。2.参与需求分析与UI/UX评审,将医疗业务逻辑转化为直观、易用的多语言前端界面,优化医务人员操作体验。3.基于TailwindCSS实现响应式与RTL布局,解决跨浏览器、跨终端兼容性问题,确保系统在医院内网环境、不同设备下稳定运行。4.与后端工程师协作制定接口规范,实现前后端数据交互,参与系统联调与性能优化,提升页面加载速度与响应效率。5.维护现有HIS系统前端代码,修复线上bug,根据医院客户反馈迭代功能,保障医疗数据处理的准确性与安全性。6.关注医疗行业前端技术动态,结合React+TypeScript+TailwindCSS技术栈,引入适合多语言医疗场景的新技术(如低代码、可视化图表),提升开发效率与系统竞争力。我们提供:•面向阿曼医疗项目的实战机会,积累国际化医疗系统开发经验•开放的团队氛围,支持应届生与技术成长•灵活的职级设置(初级/高级均可投递)-五险一金、周末双休
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HIS前端开发工程师
6000-20000元/月职位概述我们正在为阿曼的医疗项目招聘前端工程师,负责使用React+TypeScript+TailwindCSS技术栈开发高效、稳定、多语言支持的医院信息系统(HIS)前端。项目主要面向英语和阿拉伯语用户,需具备良好的国际化开发能力和跨文化界面适配经验。欢迎应届生或具备相关经验的开发者加入。任职要求:1.了解医疗行业业务逻辑,有HIS系统(如医嘱管理、电子病历、收费体系)相关经验者优先,非强制要求。2.具备前端性能优化经验,能通过代码分割、懒加载、资源压缩等方式提升系统运行效率。3.掌握Axios等网络请求库,能处理复杂接口场景(如长轮询、断点续传),保障医疗数据传输稳定性。4.熟悉React、TypeScript,并熟练使用TailwindCSS进行界面开发,能根据医疗场景定制组件,支持多语言(英语/阿拉伯语)及RTL(从右至左)布局。5.具备国际化(i18n)开发经验,能适配多语言界面与本地化交互逻辑者优先。6.良好的团队协作能力,能适应跨文化、跨地域的合作模式。岗位职责:1.使用React+TypeScript+TailwindCSS技术栈,负责医院信息系统(HIS)前端模块开发,涵盖门诊挂号、住院管理、药房发药、收费结算等核心业务场景,支持英语与阿拉伯语界面。2.参与需求分析与UI/UX评审,将医疗业务逻辑转化为直观、易用的多语言前端界面,优化医务人员操作体验。3.基于TailwindCSS实现响应式与RTL布局,解决跨浏览器、跨终端兼容性问题,确保系统在医院内网环境、不同设备下稳定运行。4.与后端工程师协作制定接口规范,实现前后端数据交互,参与系统联调与性能优化,提升页面加载速度与响应效率。5.维护现有HIS系统前端代码,修复线上bug,根据医院客户反馈迭代功能,保障医疗数据处理的准确性与安全性。6.关注医疗行业前端技术动态,结合React+TypeScript+TailwindCSS技术栈,引入适合多语言医疗场景的新技术(如低代码、可视化图表),提升开发效率与系统竞争力。我们提供:•面向阿曼医疗项目的实战机会,积累国际化医疗系统开发经验•开放的团队氛围,支持应届生与技术成长•灵活的职级设置(初级/高级均可投递)-五险一金、周末双休
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拆卡主播/助播
岗位职责:1.在抖音、快手、视频号等直播平台进行卡牌的现场拆卡、开箱与展示,涵盖盲盒卡、集换式卡牌(如奥特曼卡、小马宝卡、球星卡、卡游等);2.向观众详细介绍卡牌的稀有度、收藏价值、IP背景及市场行情,提升直播专业度与用户信任感;3.积极与观众互动,营造热烈、合规、健康的直播氛围,提高用户停留时长与转化率;4.配合直播运营团队完成脚本策划、流程执行与销售目标达成;5.助播需协助主播管理评论区、递卡、整理卡牌、记录高卡中奖信息、配合抽奖及后台操作;6.严格遵守直播平台规则与公司制度,杜绝虚假宣传、夸大效果等违规行为;7.参与选品、库存盘点及直播复盘,持续优化直播内容与用户体验。---任职要求:主播岗位:-年龄18-30岁,形象阳光,镜头感强,表达流畅,具备良好的控场与应变能力;-热爱卡牌、动漫、潮玩文化,熟悉主流卡牌IP(如卡游、Topps、Funko等)者优先;-有直播经验者优先,无经验但表现力强、学习能力强亦可培养;-普通话标准,语言有感染力,能调动观众情绪,具备基本销售意识;-能适应轮班制工作,责任心强,具备团队协作精神。助播:-年龄18-30岁,性格开朗,细心耐心,具备良好的沟通与配合能力;-了解卡牌基本分类与等级标识,能快速识别稀有卡、签名卡、SP/UR等类型;-动手能力强,能高效完成递卡、整理、记录等辅助工作;-有直播协助经验或熟悉直播后台操作者优先;-能适应高强度直播节奏,服从工作安排,具备服务意识。---我们提供:-有竞争力的薪酬:底薪+直播提成+绩效奖金,综合收入可观,多劳多得;-全职员工福利:缴纳五险、带薪培训、节日福利、定期团建;-专业培训体系:提供卡牌知识、直播技巧、话术培训,快速上手;-清晰晋升通道:助播→主播→直播组长→直播主管,表现优异者优先晋升;-潮流工作氛围:深度参与卡圈文化,接触最新潮玩产品,工作充满乐趣;-办公支持:提供专业直播设备、稳定场地及运营团队支持。---工作时间:-排班制,每周工作6天,每日直播及准备时间6小时;-班次根据直播计划安排(如晚班为主),节假日可能增加场次,需具备一定灵活性。---加入我们,如果你:热爱直播,痴迷卡牌,愿意在镜头前传递拆卡的惊喜与快乐,欢迎成为我们团队的一员,一起拆出宝藏,玩转潮流!
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视频剪辑
岗位职责:1.负责直播内容的后期剪辑与包装,主要工作为拆卡类直播的高光切片剪辑,包括但不限于:-精选直播中“开出高卡”“惊喜瞬间”“用户互动高能时刻”等精彩片段;-剪辑成适合抖音、快手、视频号等平台传播的15-60秒短视频;2.对原始直播视频进行快速筛选、粗剪、精剪、字幕添加、背景音乐搭配及简单特效处理,提升视频吸引力与传播力;3.根据运营需求,制作不同版本的切片内容(如悬念向、福利向、情感共鸣向等),适配不同账号定位;4.配合主播与运营团队,优化视频封面、标题建议及发布时间建议,提升视频播放量与引流效果;5.管理剪辑素材库,做好直播录像分类、高光片段归档,提升剪辑效率;6.关注短视频平台热门剪辑风格与爆款逻辑,持续优化剪辑策略,提升内容转化率。---任职要求:-大专及以上学历,影视剪辑、新媒体、数字媒体等相关专业优先,有直播切片剪辑经验者优先;-熟练使用剪映(必会)、Premiere、FinalCutPro、AE等至少一种剪辑软件;-具备良好的网感与节奏感,能精准捕捉直播中的“爆点时刻”,懂得如何通过剪辑放大情绪与悬念;-熟悉抖音、快手等平台短视频的传播逻辑,了解“黄金3秒”“钩子开头”“评论区引导”等运营技巧;-工作效率高,能适应批量剪辑任务,日均产出10条以上高质量切片;-细心负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识,能接受灵活的工作节奏;-热爱直播、潮玩、卡牌文化者优先,对拆卡直播内容有理解更佳。---我们提供:-有竞争力的薪资:底薪+绩效奖金(按有效视频量与播放数据激励),综合收入稳定可观;-全职员工福利:缴纳五险、带薪培训、节假日福利、生日福利、团队团建;-清晰成长路径:剪辑师→高级剪辑师→剪辑组长→内容运营,表现优异者可参与内容策划;-高效工作环境:提供高性能剪辑设备、稳定素材传输系统与专业运营支持;-年轻化团队:00后为主,氛围轻松,注重创意与结果,拒绝无效内卷。---工作时间:-周一至周六上午10:00-晚上19:00(双休可协商,部分班次可调休);-根据直播时间安排剪辑任务,需具备一定时间灵活性,能及时响应爆款内容剪辑需求。---加入我们,如果你:剪视频是你的日常,刷抖音是你的本能,你能一秒看出“这条能火”,那就别犹豫!我们正在寻找一位懂直播、懂平台、懂观众的剪辑达人,一起打造爆款切片,引爆流量!
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tiktok海外团播(长期保底8K+高提
2-4万元/月直播平台:TikTok(国际版抖音,避开同城困扰)主攻美区市场直播形式:团队直播(每组4-5人,由主持人引导在直播间互动输出)岗位要求:1、无需强制英语能力,表达清晰自然即可,不限经验与才艺背景。2、需积极进取,踏实勤奋,具备吃苦耐劳精神,乐于学习并持续提升个人能力与综合素养;3、具备互联网意识,认同TikTok平台发展潜力,对直播领域有热情与长期规划。薪酬待遇:保底8k+25%提成,月收入可达3W以上,收入无上限。岗位亮点:1.无需签约,无违约金,无业绩压力,全程0费用,所有支出由我们承担2.TikTok直播内容健康阳光,传播正向价值3.海外市场正处于流量红利阶段(类比2019年抖音爆发期)4.同等时长收入换算,1美元收益相当于国内7元5.无熟人社交圈干扰,低调实现收入增长
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泡泡玛特/Labubu盲盒(自由)+年薪50w
2-4万元/月是本人一个字一个字手打出来的。没有套路,请认真看,双向选择最重要!!拒绝画饼!知道大家找工作不容易,不浪费彼此时间。[薪资待遇]责底薪6000/5000+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有[工作内容]处理公司系统后台数据[福利待遇]购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训,清晰的职业生涯规划![任职要求]1、学历不限,接受小白经验,可内部晋升,上岗后有培训,安排手把手带新2、具备良好的沟通协调能力3、性格开朗,工作积极主动
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日语主持人
6000-8000元/月招募要求:1、日语口语流利能实时与外国人交流。2、想要在跨境直播行业长期发展。3、性格开朗,戏精本精,会调动气氛表现力强。4、不要求出境。5、团队协作能力强,会管理团队,带动团队积极性。薪资待遇:无责保底6k-8k,收益结构:团队每个主播礼物的5%提成时间安排灵活,根据团队协商开播时间,每天直播6小时分两到三场。
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tiktok海外团播(永久保底8K+高提
2-4万元/月直播平台:TikTok(国际版抖音,避免同城尴尬)直播方式:团播(通常为4-5人,由主持人带领在直播间进行互动直播)招募要求:1、无需硬性英语能力,只要具备良好表达力,不限经验与才艺背景。2、需积极进取,踏实勤奋,具备吃苦耐劳的品质,乐于学习并持续提升自身才艺与实战能力;3、拥有互联网思维,认同TikTok平台发展潜力,对直播行业有热情与长期发展意愿。工作薪资:保底6k-8k+20%提成,月收入可达3W+,上不封顶。职位优势:1. TIKTOK直播内容健康正向,传播正能量2. 海外市场正处于流量红利期(类比2019年抖音发展阶段)3. 同等时长收入1美元相当于国内7元收益4. 无熟人社交压力,轻松实现收入增长5. 不写作业不写作业6. 大平台正规运营
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动画项目负责人
1-1.5万元/月岗位职责:1、规划项目制作周期,把控整体进度,统筹各部门生产流程及资源调配;2、制定项目制片方案,并推动制片团队高效执行落地;3、有效管控项目外包成本支出;4、为项目团队提供支持与指导,动态调整任务优先级,确保团队高质高效交付成果;5、应对项目执行中的各类问题,协调内部制作环节的工作配合;6、跟踪制作进展,联动各制作小组及外部协作团队,保障工作顺利推进。任职要求:1. 本科及以上学历,5年及以上相关工作经验,具备成熟项目管理实战背景;2. 熟悉动画全流程生产体系,具有标准化管理实践经验;3. 熟练使用各类办公及项目管理工具,具备一定数据处理分析能力;4. 能够理解制作环节核心要素,对企业运营模式有一定认知;5. 具备优秀的沟通协作能力、人际洞察力及组织协调素养。
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高级3D设计师(大型舞美/视觉领域)
8000-13000元/月资深3D设计师(大型舞美/视觉方向)岗位职责:1.负责公司品牌运营、市场活动及职能部门相关的大型3D舞美视觉方案设计与落地执行,涵盖场景搭建、IP建模渲染、产品可视化、动态效果设计等内容。2.参与项目初期创意策划,主导设计风格定位与视觉表达方向,具备丰富的地推、路演及舞台类场景建模经验。3.协同团队完成从平面构思到三维建模、渲染效果图的全流程设计工作。4.持续探索前沿视觉表现技术与创新手法,推动高质量视觉内容的产出。5.具备基础平面视觉设计能力,能支持多维度设计需求任职要求:1.本科及以上学历,美术或设计类相关专业,拥有互联网多媒体领域3D与动效设计实战经验,具备成熟作品集。2.4年以上项目实践经验,精通3dmax、autocad、C4D等三维软件,熟练掌握建模、材质、灯光、渲染、合成流程,熟悉OC渲染器,了解PS、AI等平面工具,可独立完成物料延展设计。3.性格积极乐观,主动进取,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任感强。4.拥有较高审美水准,关注设计行业动态及3D视觉趋势发展,热爱学习,阅读广泛,善于独立思考,突破思维边界。5.投递简历时请附个人作品链接或PDF文件。加分项:有移动互联网广告、公关传播或会展行业背景者优先
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CG制片
9000-14000元/月职位描述:1负责对接并跟进客户需求2.负责管理并安排合适的制作团队的具体执行工作(包括内部和外部团队)3.统筹并跟进项目进程,督促检查内外各工作环节的衔接,保证项目按计划时间完成。任职要求:1、有1年以上影视CG全流程带片经验;2、具备良好的协调能力和项目管理能力。
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月入2万tiktok海外团队直播主播保底薪资
8000-13000元/月直播平台:TikTok(国际版抖音,避开同城困扰)直播形式:团播(通常为4-5人,由主控带领在直播间进行互动直播)招募条件:1、无需强制英语能力,只要具备良好表达力,无经验或才艺亦可接受。2、需积极进取,踏实勤奋,具备吃苦耐劳精神,乐于学习并愿意持续提升自身能力与素养;3、具备互联网意识,认可TikTok平台发展,对直播领域有热情与追求。4、年龄满18岁,性别不限薪资待遇:保底6k-8k+20%提成,月入可达3W+,收入无上限。岗位亮点:1. TikTok直播,内容健康正向2. 海外市场正处于流量红利阶段(类比19年国内抖音)3. 同等时长收入1美元相当于国内7元收益4. 无熟人社交压力,低调实现高收入5. 不写作业不写作业
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日语主持TikTok直播月入2W
4000-8000元/月海外版抖音TikTok跨境直播主持人招募要求:1、具备流利的日语口语能力,可实时与外国观众顺畅沟通。2、有志于在跨境直播领域长期深耕与发展。3、性格外向活泼,表现力强,擅长活跃直播氛围,富有舞台感染力。4、无需出镜参与视频录制。5、具备良好的团队协作意识,能够有效组织团队并激发成员积极性。6、在相关行业具有一定实践经验。薪资待遇:无责任底薪4k-7k,收入结构:按团队每位主播礼物收益的5%计提成。时间安排灵活,具体开播时段由团队协商确定,每日直播6小时,分两至三场进行。
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高级maya动画师
2-3.5万元/月高级或组长岗位工作职责: 1、理解导演意图和要求,完成项目中角色和主要物体的动画制作;2、根据分镜制作layout,blocking,animation,独立完成高难度镜头制作。岗位要求: 1、两年以上工作经验,有动画电影或游戏CG经验优先;2、熟练掌握运动规律、节奏感强,有较强表演能力;3、有动作打斗镜头经验者优先。
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00后老板初创公司(本人亲自带)月月10000+
2-3.5万元/月本人愿尽微薄之力收数十多名能人异士到公司混底薪!空调开足,奶茶管够,冷风情人有情,能帮一名是一名!简单,轻松收入10000+NO.1、一对一带薪培训NO.2、【工作时间】9:00-18:00,节假日正常放假NO.3、【薪资待遇]底薪6000/5000+提成15-40+奖金3K-3W,月综合在20000左右(绝对真实工资)NO.4、【人员要求]学历不限,经验不限。工作非常简单轻松,工作氛围也好,希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。NO.5、【福利待遇]不定期团建,聚餐,下午茶,带薪年假,环境氛围好。购买五险,法定假日礼金或礼品慰问,带薪休假,下午茶,带薪培训,忠诚奖,氛围最适合95后00后快快乐乐上班~开开心心拿工资~
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三维设计工程师
7000-10000元/月一、活动设计与方案输出独立设计制图:依据项目需求独立完成3D制图工作,确保成图质量超越客户预期,全面把控活动创意方向及视觉效果图的最终呈现效果。方案制定与审核:拟定完整的活动设计执行方案,明确设计标准、预算范围及关键时间节点,确保设计方案契合整体活动规划与品牌调性,保障设计品质与项目进度同步推进。二、团队协作团队配合:协同项目部及平面设计人员,高效输出优质设计成果,提升团队整体工作效率与创意产出能力。跨部门协作:与策划、客户等部门紧密沟通,深入理解活动目标与具体需求,提供专业的设计支撑。在活动落地过程中,快速响应并解决设计相关问题,保障活动执行顺畅无误。三、效果评估与总结优化活动效果评估:活动完结后,系统评估设计成果的实际表现,整合数据信息与反馈意见,剖析设计方案的优势与待改进之处。结合数据分析与受众反馈,衡量设计对品牌推广及业务目标达成的实际影响。持续优化改进:基于评估结果提炼经验,提出切实可行的优化建议与改进策略。不断完善设计流程与执行方法,提升未来活动设计的整体水平,为公司公关项目提供更高效、更具价值的设计服务。加分项具备以下领域从业经验者优先:广告/公关/会展
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3D游戏特效设计师
8000-12000元/月岗位职责:1、负责游戏内3D特效的设计与实现2、制作战斗场景及各类道具的视觉特效3、完成英雄角色及皮肤相关的特效表现岗位要求:1、具备2年以上相关工作经验;2、完整参与过3D项目的开发流程;3、熟练掌握Unity3D、3DMAX、PS等常用设计工具;4、具有扎实的美术基础,热爱游戏行业,熟悉ACG文化,偏好MOBA类游戏;5、具备手绘动画能力者优先考虑;6、工作态度积极,注重团队协作,抗压能力强
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tiktok主播(月入2w+)
2-4万元/月我公司专注于TikTok海外直播及娱乐内容运营,为热爱国际文化交流的内容创作者提供专业的直播支持与展示舞台。工作内容:1、利用个人才艺或语言表达能力,积极与直播间观众进行互动交流。2、使用公司账号在TikTok平台进行出境直播。3、协同运营团队完成账号日常管理及粉丝关系维护。4、欢迎应届毕业生、兼职、全职及宝妈群体加入。岗位要求:1、有直播经历者优先,具备才艺、表达力或良好形象气质者更佳(接受零基础新人)。公司注重潜力,敢于尝试即可报名。2、无需英文能力。3、具备一定抗压能力和吃苦耐劳精神。4、能适应排班制度,包括早班、晚班等时段。因涉及海外时差,可安排补休。5、认同TikTok海外直播的发展前景,有意长期在直播领域发展。6、工作认真负责,性格外向活泼,擅长活跃气氛,表现力强。薪资待遇:1.无责任保底6-8K+20%提成(综合收入普遍3w以上)2.提供专业直播场地及全套直播设备;有海外生活经历者优先考虑直播区域:美国区域直播平台:TikTok直播场地:武侯区新飞翔大厦6楼整层新赛道增长快机会多欢迎有强烈赚钱目标的伙伴加入我们~
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CMO
1.5-3万元/月想成为自己的老板吗?想实现以小博大的收益可能吗?想整合自身优质资源,对接高价值项目吗?在获得回报的同时,还能推动健康公益事业的发展吗?加入我们,正是你的理想选择!这里项目具备坚实基础市场处于起步阶段,属于蓝海领域依托国内独家专利的基因检测技术可对个体疾病易感基因进行风险评估与预警提供个性化预防干预方案做到早知晓、早防范、早识别、早应对!惠及全民,助力每个人提升健康水平、改善生活质量、延长健康寿命已建立完善的收益分配机制,现招募项目合伙人与代理人员共同拓展渠道网络与客户资源支持自主组建或自带团队,为你提供发展平台,实现个人愿景,共筑集体梦想!市场空白,潜力广阔,等待有志之士抢占先机!有抱负的你,欢迎加入我们!
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贷款行业top1新人首月破3W(提成40%封顶)
1.5-3万元/月挑战百万年薪,就做企业贷款顾问一、薪资福利超给力-无责底薪5000元-6000元(是同行的2倍呢),再加上。-月度奖金3K-30K(2025年9月团队奖金发放率100%)。-日常奖励多多。二、成长速度“开挂”-每天精准客户(系统会自动分配,也能主动申请客户)。-有销冠一对一带教。-每天精准客户(系统会自动分配,也能主动申请客户)。-有销冠一对一带教。-晋升不用看资历辈分(团队里95后主管占比达80%)。三、工作高效又实在-早会只要30分钟,之后直接开展客户谈判。-公司提供全套话术库,其中包含反诈应答SOP。-拒绝无效加班。我们期待这样的你-渴望财富自由,不做“躺平族”。-能承受短期压力,且回报周期仅需1-3天。-普通话二级甲等及以上,有方言优势的会加分。
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houdini特效师
1.2-2万元/月职位描述:1、完成CG特效元素制作、渲染、特效预合成。2、解决真实物理模拟问题,如:液体、海洋、火焰、烟雾、破碎、毛发、布料等物质;3、完成领导交付的其余相关工作。职位要求:应用软件:Houdini,Nuke,maya1、有游戏CG,动画电影经验优先;2、学习能力强,善于沟通与团队合作,具有强烈责任感;
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目前非常差人鸭(呜呜~真的不难)8000+
2.5-4万元/月入职培训,每月准时发薪!有年终奖!不内卷~接受无经验小白~新人前期轻松拿8k+!!!找工作就像谈恋爱,不聊一下怎么知道合不合适?90-00后团队办公室氛围好到爆!找无压力工作的宝子看这里你想要的轻松岗位根本卷不了一点快乐的很!每天闲到扣Jio~22--35岁,无经验小白都可来,节假日带薪休假等工作内容:针对有需求的客户进行审核资质,约到线下匹配产品方案,客户全部高精准高意向度薪资待遇:1、无责底薪6000/5000(纯无责不含任何绩效)+提成15%-40%+奖金3k-2W+现金奖励无任何绩效考核!!!下午茶,零食、团建、生日会,团体活动、年终奖!!啥啥都有郑重的说一次重点:像这种工资还不错的岗位已经不多啦!快来啦感兴趣的家人们快来找我聊几块的,欢迎来撩!!
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海外主播高提成无压力(无需英文)无责8
2-4万元/月直播平台:TIKTOK国内抖音太内卷?不如尝试出海发展,机会更多,变现更快,门槛更低。全球最大绿色直播平台招募主播,海外流量红利期,竞争小,曝光高,打赏机制优厚,无熟人困扰,告别尴尬社交,普通人也能轻松月入五位数,发展空间广阔。华语区运营,面向中国大陆、港澳台及海外华人市场,全程中文直播沟通,语言无障碍。保底待遇:无责任保底8K-2W+直播流水提成(流水按美金结算)任职要求:1.气质良好,形象端正,零经验也可加入2.工作时间灵活自由,无强制约束3.具备学习意愿,有明确的增收目标公司郑重承诺:全程不收取任何费用
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两个月无责底薪都有10000多的工作
2-3.5万元/月我们公司优势:我们舍得,可共享成果团队长人很nice,实力是天花板级别。他徒弟都是销冠!销冠团队长亲自手把手带你,带你从小白快速成长为销冠!销冠月入7到10万+销冠可2到3个月晋升为主管,3到6个月晋升为区长,半年左右晋升为公司负责人(主管以上职位,优秀者可获得股份分红)跟对人,做对事,选择大于努力。公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告,公司提供精准客户资源。客户自己主动找我们,轻松邀约上门拿高提成。我们的薪资:新人试用期平均1.2-2万,转正3-7万(真实收入水平,可查看工资条)收入上不封顶,销冠半年薪资50万以上!如果你有强烈的赚钱欲望,压力大,有负债,加入我们两个月还清十万负债,半年还清房贷新人一周左右基本开单,几十万到几百万的单子不等两个月后老人不低于3万业绩好的月薪5-10万以上,销冠10万月薪,基本年薪35万-90万公司福利:试用期1.2万-3万(就算佛系也能开单)提成最高40%,还有现金奖金3千到3万老员工平均薪资3-7W,销冠到手薪资30W+(真实收入水平,有工资条记录可查证)2、每年3-4次外拓到其他城市,晋升主管区长负责人机会,公平竞争3、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃4、月度、年度抽奖,苹果大奖拿到你手软5、别墅轰趴,
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今天面试明天上班办公室专员
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