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招聘岗位数控车加工操作工数名1.性别：不限，两班制(能够适应晚班);年龄：45周岁以下；2.学历：初中及以上学历；3.具有吃苦耐劳精神，长期稳定，无特殊疾病，熟练工优先1.薪资计件，多劳多得(8000-10000元/月);每月休息2天；设立全勤奖100元每月2.提供午餐补贴；3.提供高温补贴及其他员工福利有意者可联系：张女士/公司地址：所前镇金山村钱家湾93号--杭州萧越汽配有限公司

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张女士

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招聘岗位数控车加工操作工数名1.性别：不限，两班制(能够适应晚班);年龄：45周岁以下；2.学历：初中及以上学历；3.具有吃苦耐劳精神，长期稳定，无特殊疾病，熟练工优先1.薪资计件，多劳多得(8000-10000元/月);每月休息2天；设立全勤奖100元每月2.提供午餐补贴；3.提供高温补贴及其他员工福利公司地址：所前镇金山村钱家湾93号--杭州萧越汽配有限公司

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张女士

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岗位职责：1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作2. 按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检3. 配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接4.维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全规范5.参与新品试制及工艺改进，提升生产效率与成品合格率任职要求：1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，经验不限2.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸与技术参数3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和安全意识4.初中及以上学历，接受学徒培养，可提供带教支持5.身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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杨先生

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招聘工厂纵剪设备流水线工人；
具体工作：钢卷拆包，纵剪，打包，要求会行车，会叉车，年纪25-48岁。
早班7:00-16:00
晚班16:00-0:00
两班倒，有工作餐，不提供宿舍。
试用期一个月（工资按天），熟悉后计件（月工资7000-10000）。

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於先生

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招聘工厂纵剪设备流水线工人；
具体工作：钢卷拆包，纵剪，打包，要求会行车，会叉车，年纪25-48岁。
早班7:00-16:00
晚班16:00-0:00
两班倒，有工作餐，不提供宿舍。
试用期一个月（工资按天），熟悉后计件（月工资7000-10000）。

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於先生

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岗位职责：1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标任职要求：1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

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赵先生

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工作时间：长白班，8小时，做六休一岗位职责：1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录；4、负责机床的日常维护保养；任职资格：1、从事加工中心实际操作多年，熟悉各种材质加工特性；2、会编程，调试3、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快。

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黄先生

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杭州市萧山区所前镇招附近泥瓦工会砌墙贴砖要求干活利润能吃苦耐劳的年龄55岁以下工资大工350小工220九个小时不管吃

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3月20日 09:39

黄先生

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负责工厂指定区域（包括但不限于生产车间、办公室、卫生间等）的日常清洁与维护工作，确保工厂环境整洁、卫生、安全，符合公司规定及行业相关标准，为员工创造舒适、安全的工作环境。

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李先生

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招聘人数：1人 岗位要求：1、品行端正，遵守公司规章制度；2、勤劳爱干净，做事有条理，吃苦耐劳；3、年龄55岁以下上班时间：6:00~16:00，中午休息2个小时，每周休息一天。

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顾女士

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A2驾驶员5名，驾龄5年以上，13.75平板车，运输钢管，不盖雨布，基本不加班。利润对半分成，工作地址；杭州萧山，配送范围50-100公里内。非诚勿扰！应聘时间：08:30—17:30

杭州·萧山区·所前

吕小姐

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招聘：汽车轮毂单元车加工，钻孔全检员一名，工资计件，提供午餐补贴，有全勤奖，买社保，长白班，薪资6500-8000元/月，要求能吃苦耐劳，干活细致，旺季能接受加班有意向者联系：张女士地址：杭州市萧山区所前镇金山村杭州鸿盛纺织厂内萧越汽配

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张女士

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根据机械图纸检测产品是否合格，绘制泡泡图，并记录检验表，使用量具如卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量相应尺寸，最终形成可交货的资料和数据，归档整理并发送邮件。做质检员的工作。

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董先生

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岗位职责：1. 负责车辆调度与安全管理工作，掌握驾驶员及车辆运行状态，组织货车司机的安全教育与技能提升培训，统筹运输设备的维护保养并协调相关维修事宜；2. 管理车辆维修、保险、保养、油耗及配件采购计划，合理控制费用支出，开展运输成本的分析与管控工作；3. 组织落实产品公路运输任务，安排并监督装卸搬运作业，负责现场搬运工作的统筹管理；4. 配合上级对下属人员进行管理与考核，协同行政部监督检查各项制度落实情况，有权纠正驾驶员在用车过程中的不规范操作；5. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 具备相关工作经验者优先，了解后勤保障与物流车队运作流程；2. 熟悉驾驶员管理、车辆保险理赔以及维保相关事务；3. 能熟练操作常用办公软件

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陈女士

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