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专对接：洗鞋店、干洗店、洗护工作室、各类门店渠道我们不同于奢侈品回收，我们是回收普通家庭里的二手物品，你要做的是• 开发维护各类门店渠道，建立稳定回收来源• 简单对接、收集信息、提交订单，不用囤货、不用押金你的收益1. 差价+佣金双重收益50元/单回收价，你给客户10–20元，差价全拿再加回收金额 15% 佣金 + 推荐奖励 10元/人2. 管道收益客户终身绑定，后续复购、转卖你持续分钱3. 日入几百很正常，月入轻松过万，上不封顶我们支持• 零成本、零风险、零压力• 统一培训、全套流程、小白也能快速上手• 公司兜底所有后端环节，你只管开发渠道赚大钱要求有地推、销售、门店资源、新媒体能力优先对赚钱没欲望的勿扰，想拼前程的来！

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彭先生

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电子商务专业 接受居家办公 数据分析能力 我们是一家经营了3年的电商公司，我们是阿里巴巴服务商以及京东服务商，1688电商平台做4年多，京东电商平台做了7年多，有丰富的运营经验1，目前主营1688和京东电商平台，1688可以理解为无货源，帮工厂卖，无需进货，无需囤货，只挣差价,京东电商做高端人群，店铺有流量扶持，不需要推广2，招联营小伙伴，就是你我双方共同经营一个店铺，不收学费，不收加盟费，不收保证金，不囤货，打破传统电商模式，我们只拿净利润分成，通俗易懂点，你挣钱你才能给我分钱我才挣钱3，主要销售类目;百货，日用品，家居用品，五金，家纺、厨具等类目4，一个店铺可以当副业，占用时间不多，前15天一天5小时，15天后1天2小时即可，多个店铺可当主业，比较灵活。5，大约一个店铺每月纯利润2q-8q左右，前期投入大量人力精力去带你，你要干不好真的浪费彼此的时间，也在浪费我们的运营资源6.公司提供场地、电脑、运营，公司提供全部成熟的运营技术，只要你肯学，没有教不会的，共创共赢电商模式

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石先生

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岗位职责：1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息3.支持薪酬核算、考勤统计及基础人事数据整理与分析4.组织协调员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作5.配合完成劳动关系管理、政策宣导及部门间人力资源协同事项任职要求：1.人力资源、行政管理或相关专业背景，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先4. 对文化艺术行业有热情，认同繁花文化“创新·专业·人文”的价值观5.具备学习意愿与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

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李女士

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一、任职要求：1.专科及以上学历，对于文字及视频内容较敏感，需有3个月及以上的电商内容、电商直播、内容审核经验者；2.对互联网行业感兴趣且了解深入，关注电商直播和电商业务，有敏锐判断力和较强把控力3.具备广泛的知识储备，能够全方位理解内容并精准评估其优劣;4.了解电商内容审核行业，能结合场景理解内容规则，适时提优化建议，具备拥抱变化能力。5.有抗压能力，积极自驱，学习适应能力强，工作严谨认真，能独立思考，快速适应不同业务标准；6.能够独立思考，迅速适应各类业务标准7.掌握内容管理系统和办公软件，有数据分析能力；8.接受排班制，轮休制，接受夜班。二、岗位职责：1.负责视频商品合规审核和电商平台的图文审核，根据电商审核规则、平台审核流程及商品管理规范与用户评价进行人工判断2.熟练操作审核平台，保证审核准确率和效率并且能发现问题，对平台各方面提优化建议3.有风险和保密意识，能识别规避舆情风险，也需要关注行业法规，持续学习并积极发现问题，针对平台前端、后台、流程及规则等提出优化建议。4.有耐心、抗压，完成自身工作并协助业务组其他任务三、薪资福利1.月综合薪资：4K-6K，多劳多得，月休6-7天；2.购买五险、部门团建；3.完善的晋升通道与培训体系，助力职业发展；4.舒适的办公环境、不定时下午茶；

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陈先生

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岗位职责：1、学习线上电子商务贸易知识；2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求：1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力。薪资待遇：1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:30-16:00；3、工作任务完成后可以随时申请下班；4、底薪5K-8K+抽成+五险+全勤

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沈先生

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*公司规模*公司是一家集融资咨询、综合信贷服务，贷款协商与债务规划一体的融资贷款服务机构，自成立以来公司已建立起规模庞大的销售团队，目前集团600人，贵阳团队150人，成功帮助众多客户解决资金需求，在全国线上助贷行业中位列头部。在管理团队的带领和全体员工的共同努力下，公司秉承“助人助梦，共进共赢，感恩互惠”的企业宗旨，赢得了客户与合作伙伴的广泛认可，现已发展成为全国领先的贷款代理服务企业。*职位亮点*1、高薪激励：底薪+提成上不封顶，资源精准投放，新人薪资平均6k-8k，一年老人薪资平均10k-15k，稳定在职老员工30k-50k！2、资源赋能：全国精准客户资源+行业数据支持+万塔总部伙伴协同，助你轻松开单！3、顶尖培训：入职新人铁军销售体系特训+行业实战模拟，小白也能快速成长为专家！转正后突破培训，管理提升类培训。4、福利体系：公司都是九零后、零零后，包括老板，都很好相处，没有枯燥的工作氛围，上班时间你甚至可以听歌。每个月都有工作日团建，吃喝玩打麻将，不定时下午茶等，团队氛围轻松。半年度或年度集团会有羽毛球篮球爬山等项目！*你的职责*公司会在各大金融平台去投广告引流，引流过来的客户由客服部去联系对接个人资质以及加微，然后转接金融助贷专员，金融专员综合评估客户资质，客户资产状况，一对一去协助下款

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王女士

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招聘过年不回家兼职人员年后没班上，可以长期做 包住宿 工作内容：室内视频审核员工作轻松工作地址：大营坡中建华府。益田假日酒店1、身份证上年满18岁，大专以上，2、上班时间是2.6-2.22号，年三十和大年初一必须接受排班3、工资120一天，不包吃住。16-19号240一天（昨晚一起结算 可以预支工资）4、接受排班早 8-17 / 小夜 15-24 / 大夜 23:55-8:55（排班随机）5、小夜班+15大夜班+406、，中途没有钱可以预支报名方式：姓名+民族+电话联系方式：+微信

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唐先生

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【薪资待遇】试用期：无责底薪3300+全勤+绩效+工龄奖+微信提成+后端转化业绩提成，综合工资5k~6k转正：无责底薪3800+全勤+绩效+工龄奖+微信提成+后端转化业绩提成，综合工资6k~8k【任职要求】1、普通话标准2、1-3年的同岗位经验优先【工作内容】负责拨打或者接听电话，咨询客户意向，询问客户当前资质情况。接听完电话以后，添加客户微信，做好信息备注即可【岗位优势】全国前三的资源，拥有强大的外呼系统，精准客户资源投放【福利待遇】五险+不定时团建+法定节假日正常放假工作时间：9：30-18:30午休12：30-14:00每周日休息

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王女士

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岗位职责：1.依托腾讯平台，定期对旗下店铺在售商品，与淘宝、抖音、京东等主流电商平台开展同款 / 同品类商品价格比对，确保数据真实可追溯。2.依据多平台比价结果，客观判定旗下店铺商品定价是否合理，及时识别定价偏高、异常定价等问题并形成清单3.对定价高于其余平台的店铺，按公司制度启动处罚流程，落实处罚措施并完整留存记录4.严格执行比价标准与处罚规则，保障价格管控工作及时、规范、闭环任职资格：1.大专及以上学历，专业不限。2.熟练使用Excel，能高效整理数据。3.工作细心、严谨，有责任心，具备良好的沟通能力。

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潘女士

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职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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3月22日 16:00

林先生

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接受小白！！！接受实习生！！！核心工作内容：1.负责公司人员招聘（列车安全员，列车员，客运员，检票员）2.负责联系人力资源公司，校园招聘以及线上招聘3.完成老板日常布置的任务要求：1.具备良好的沟通能力，人际关系处理能力和数据分析能力2.熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程3.时间管理能力薪资：试用期（两个月）3000底薪+招聘提成转正后3500底薪+招聘提成工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-6:00周末双休，节假日正常放假工作地址：云岩区大营坡中建大厦7楼7-23

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陈女士

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岗位职责：1、学习和掌握公司的技术指标；2、在线上进行地方农产品订单的预购预售操作，做订单成交量；3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定任务。任职要求：1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力；4、执行力强。薪资待遇：1、星期一至星期六，每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:30-16:00；3、工作任务完成后可以随时申请下班；4、底薪5K-10K+抽成+全勤

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肖先生

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岗位职责（一）项目规划与启动1、全面梳理视频剪辑项目需求，与客户或内部团队深入对接，明确项目目标、实施范围、交付标准及关键时间节点，制定详尽且可落地的项目执行方案。2、根据项目实际需要，科学评估并统筹配置所需资源，包括人员安排、技术工具、硬件设备等，确保各项资源按计划及时到位。3、主持项目启动会，向团队清晰传达项目整体目标、执行计划与职责分工，保障全体成员对项目要求理解一致、协同推进。（二）团队组建与管理1、主导视频剪辑项目团队的人员选拔，依据项目特性招募具备视频剪辑、数据标注、质量审核等专业能力的人才，构建高效协作的专业团队。2、设计系统化培训方案，围绕剪辑技术、标注规范、流程管理等内容开展专项培训，持续提升团队业务水平与执行能力。3、建立公正透明的绩效考核体系，定期评估成员工作表现并给予反馈，激发团队积极性，推动整体工作效率和成果质量提升。（三）数据标注与剪辑过程管理1、组织团队完成项目初期试标工作，结合试标结果优化剪辑与标注规则，确保执行标准统一、准确。2、合理分配工作任务，依据成员技能特点和项目进度安排，将剪辑、标注、审核等环节精准落实到人，保障项目有序推进。3、全程跟踪项目执行情况，动态掌握进度、质量和人员状态，及时识别风险并协调解决，确保项目稳定运行。（四）质量控制1、制定明确的视频剪辑与数据标注质量标准，涵盖剪辑效果、标注精度、一致性等核心指标，并确保团队全员理解与执行。2、构建多层级质检机制，通过定期抽查与全流程审核相结合的方式，及时发现质量问题并推动整改，持续提高交付品质。3、针对常见或典型问题进行根因分析，制定改进措施，通过流程优化、强化培训或调整人力配置等方式，不断提升项目质量稳定性。（五）项目进度跟踪与成本管理1、建立高效的进度监控机制，定期比对实际进展与原定计划，发现偏差及时纠偏，确保各阶段节点按时达成。2、实施精细化成本管控，全面管理人力、设备、时间等成本支出，通过资源优化和效率提升手段，确保项目在预算内顺利完成。（六）沟通与协调1、作为项目核心联络人，保持与客户、内部相关部门（如技术支持、质控、数据管理）及外部合作方的高效沟通，及时同步进展，协调处理各类问题。2、定期召开项目例会，向相关方汇报项目进展、阶段性成果及待解决问题，收集反馈意见，促进项目顺利推进。任职要求1、本科及以上学历，项目管理、计算机科学、传媒艺术等相关专业优先考虑。2、具备2年以上项目管理经验，其中至少1年从事视频剪辑或数据标注类项目管理工作，有BPO行业背景者优先。3、熟悉视频剪辑全流程及相关技术，熟练使用至少一款主流剪辑软件（如AdobePremierePro、FinalCutPro等）；了解数据标注基本原理，掌握常用标注工具操作。4、具备出色的团队管理能力，能有效完成团队搭建、培训与发展，提升整体执行力；拥有丰富的跨部门协作经验，善于整合资源推动项目落地。5、具有较强的计划制定与执行落地能力，能够科学规划项目节奏并保障实施成效；具备快速响应和解决突发问题的能力。6、具备良好的数据分析思维，能通过数据洞察项目运行状况，支持决策优化；熟练运用项目管理工具（如Jira、Trello、MicrosoftProject等）及办公软件（如Excel、PPT等）。7、有服务大型企业或知名互联网客户项目经验者优先；能接受一定程度的出差安排。

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吴先生

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优质8090后的最后机遇未来三年的黄金赛道，错过不再重来平均月薪2W+，未达1W者将进入优化序列工作内容：1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源；2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音营销合作事宜；3、统筹协调商户与网红达人，保障后续服务执行。薪酬待遇：1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+分公司股权激励；2、团队平均月收入2W-4W，历史个人最高月薪突破10W。应聘要求：1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿与务实作风，目标薪资低于2W者请勿投递；2、【事业追求】认同短视频团购发展方向，拥有长远事业规划，仅想短期套现离场者谢绝申请；3、【顶尖销售潜质】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜力者优先考虑。公司介绍：宁盟文化，扎根于风景宜人的深圳一线城市。公司自22年起布局抖音本地生活团购领域，是一家涵盖品牌项目策划、视觉设计、流量运营、数据管理于一体的全链条文化传媒企业。秉持“内容触达用户”、“营销链接客户”的核心理念，汇聚专业化内容创作与立体化营销执行团队，打造市场导向的内容IP体系，构建整合传播生态，为品牌客户提供全方位、一站式营销解决方案。

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吴先生

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岗位职责:1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。2、进行有效的市场调研，并结合公司运营状况，不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销策略。3、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。4、维护并提升品牌形象与公司形象。5、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。薪资待遇：1、薪资结构：5000责+奖金+团队/个人提成，综合1W+。2、上班时间：9:30-11:30，13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假3、每月10号发工资。

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杨女士

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优质8090后的最后机遇未来三年的行业红利，错过不再平均月薪2W+，未达1W将进入淘汰序列工作内容:1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源；2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作；3、统筹协调商户与达人资源，保障后续服务落地。薪酬待遇:1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+分公司股权激励2、人均月收入2W-4W，历史最高月薪突破10W+应聘要求:1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿与执行力，目标薪资低于2W者勿扰；2、【发展追求】看好短视频团购发展方向，有长远事业规划，短期套现心态者不匹配；3、【销售潜能】需具备TOP级销售经历（行业不限），销售冠军或具备冠军潜力者优先考虑公司介绍:宁盟文化，位于风景秀丽的一线城市——深圳。公司自22年起布局抖音本地生活团购领域，是一家涵盖品牌项目策划、视觉设计、流量运营、数据管理于一体的全链条传媒企业。宁盟文化坚持“内容连接用户”、以“营销打通客户”的核心理念，汇聚多元化、专业化的内容创作团队与全方位营销队伍，打造市场导向、用户驱动的内容IP生态，搭建整合型营销传播体系，为品牌客户提供全流程、一体化的营销解决方案。

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吴先生

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