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丽水莲都区招桥架/支架安装吊顶小工
丽水市莲都区招桥架/支架安装吊顶小工,工资260-280
丽水·莲都区
3月29日 07:33
丽水莲都区水管工1名,
7000-8000元/月做给水排水1名白钢水管,工资350一天。小工一名260一天
丽水·莲都区
3月25日 08:25
丽水莲都区招工地小工/杂工
200-300元/天丽水市莲都区招工地小工/杂工
丽水·莲都区
11月16日 12:32
丽水莲都区招电梯安装
丽水市莲都区招电梯安装
丽水·莲都区
3月26日 09:10
丽水莲都区招电梯安装
丽水市莲都区招电梯安装
丽水·莲都区
3月19日 20:04
丽水莲都区急招地推专员主攻本地实体商家,努力干,月入过万不是梦!工作内容:拜访餐饮、零售等
1-1.1万元/月急招地推专员主攻本地实体商家,努力干,月入过万不是梦!工作内容:拜访餐饮、零售等实体店,推广产品/服务。岗位要求:敢说敢跑,不怕拒绝,有无经验都可以薪资待遇:稍微干月入稳过万!长期收益。联系方式:工作地点:本地商圈就近分配
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丽水莲都区招地坪/自流平/固化
丽水市莲都区招地坪/自流平/固化
丽水·莲都区
3月22日 18:37
扫地
200-300元/天丽水市莲都区招工人打扫卫生8个小时220元一星期活
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丽水莲都区招工地小工/杂工18到45岁,吃苦耐劳优先
5000-6000元/月丽水市莲都区招工地小工/杂工18到45岁,吃苦耐劳优先
丽水·莲都区
3月25日 09:23
清洁工
4000-6000元/月岗位职责: 1、负责室外公共区域和室内指定区域卫生清扫。2、负责上报反映包干区域6S存在问题和有待维修事宜。3、负责包干区域厕所使用监督和清扫情况。4、负责办公楼会议室、贵宾室、吸烟室和展示厅等场所的清扫整理工作。
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外贸独立站运营
5000-6000元/月一,工作环境与氛围1 我们拥有自建厂房,位于水阁中心区域2 (重点:需具备一定英语能力)三. 薪资结构底薪+绩效+提成+奖金+其他,具体可面议协商四,福利待遇1 大单成交奖励2 年终奖金3 带薪年休假4 固定休息日5 高品质团队建设与旅游活动等等五,工作职责1 主动开拓客户资源2 处理客户询盘RFQ3 回复邮件并完成报价处理4 接待客户或参与学习培训5 跟进老客户,维护客户关系6 协调生产进度与订单追踪7 社交媒体平台运营8 其他渠道商机跟进9 跟进潜在客户,实施客户管理
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外贸独立站运营
5000-6000元/月一,工作环境与氛围1我们有自己的厂房,处在水阁的中央2(重点:需要有英语基础)三.资薪结构底薪+绩效+提成+奖金+其他,我们期待与你一起商量四,福利待遇1大单开单奖,2年终奖3带薪的年假4固定的休息天5豪华的团建旅游等等等等五,工作职责1主动开发客户2处理询盘RFQ3回复邮件,处理报价4接待客户或者学习5根进老客户,维护客情6协调生产与根进订单7SNS媒体运营8其他的平台商机跟进9跟进潜在客户,以及客户管理
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生产主管
7000-10000元/月工作内容:1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行监督与管控,并及时向上级汇报执行结果2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求4、监督现场作业按工艺规范执行,维护生产过程的标准化与一致性5、负责生产产品质量管控,实施过程巡检,管控现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改6、管理车间设备使用情况,督促设备部门定期维保,确保设备稳定运行和高稼动率7、组织开展员工及班组长在质量意识、环保意识、成本控制及操作技能方面的培训教育8、协同研发部门完成新产品试制、打样及导入量产的全过程支持9、落实车间环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,强化环境与职业健康安全管理10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作难题任职资格:1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训2、具备3年行业内部或3-5年跨行业同岗位工作经验3、熟悉安全生产、现场管理及环境保护相关知识4、了解生产排程逻辑,掌握手工生产线工位布局与优化方法5、具备制定安全管理制度的能力6、熟练使用办公软件及与建筑工程相关的应用软件7、具备良好的书面表达能力
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厂务
5000-7000元/月岗位职责:1、负责工厂日常运营保障,确保生产系统的平稳与安全运行;2、落实设备维护方案,开展预防性及故障性维修工作,保障设施正常运转;3、跟踪能源消耗情况,推动节能措施实施,提升资源利用效率;4、组织应对突发状况,快速响应并恢复生产秩序;5、协助新设备或工艺技术的可行性分析及落地安装。任职要求:1、有制造业或相近行业从业经历;2、掌握工厂安全、环保及相关消防法规要求;3、具备较强的故障排查能力与协作意识;4、能接受倒班安排,工作认真负责;5、持有相关资格证书者优先录用。
丽水

作业长
7000-10000元/月工作内容:1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行管控,并将执行情况及时汇报给课长/部长2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求4、监督生产现场按工艺规范操作,确保作业过程符合标准要求5、负责生产产品质量管控,实施制程检验,管理现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改6、负责车间设备使用管理,督促设备部门定期维护保养,确保设备稳定运行和高稼动率7、组织员工及班、组长开展质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训教育8、协同设计部门完成新产品开发、试产验证,直至实现稳定批量生产9、落实模块制造区域的环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,履行环境保护与职业健康保护职责10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作中遇到的问题任职资格:1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训2、具备3年行业内或3-5年行业外同岗位工作经验3、掌握安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识4、熟悉生产排程流程,了解手工生产线工位布局及优化方法5、具备制定安全管理制度的能力6、熟练使用办公软件及相关的建筑工程类软件7、具备良好的文字表达能力
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设备技术员
5000-7000元/月工作职责:1.熟悉并落实生产设备管理规范、操作流程及相关检定标准,确保执行到位;2.承担突发性设备故障的应急处理,保障设备运行效率满足生产目标;3.协助主管完成设备的安装与调试任务,做好日常维护及大修记录,每季度初提交上季度工作汇总,提升作业效能,参与技术升级项目中的机械或电气部分安装与调试;4.负责产线设备的巡检、维修与保养工作,保证生产设备系统稳定、安全运转;5.配合开展汽车质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、有害物质管控体系、社会责任体系、能源管理体系、业务连续性管理体系、法律法规及客户相关要求的工作内容,落实信息安全体系中相关职责;6.完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1.具备电子、机械、自动化等相关领域的专业背景;2.掌握设备控制系统的运行原理及基本机械知识。
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文档管理专员
5000-7000元/月岗位职责:1、公司质量体系文件、记录管理2、文件编号、会签、发放、回收3、文件的整理、归档、分类储存4、负责工⼚各部门文件的传签⼯作5、领导安排的其他⼯作任职要求:1、全⽇制本科学历2、有质量文员,文控专员相关经验3、良好的沟通、协调能力
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浙江富乐德传感技术招聘体系审核员
5000-7000元/月岗位职责:1、负责公司质量管理体系相关文件及记录的管理工作2、执行文件的编号、会签、发放与回收流程3、对文件进行整理、归档及分类存储,确保信息有序可查4、协助工厂各部门完成文件的传递与签批工作5、完成上级交办的其他临时任务任职要求:1、全日制本科及以上学历2、具备质量文员或文控专员等相关岗位工作经验3、具备良好的沟通能力和组织协调能力
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招聘
6000-8000元/月b2消防车驾驶员年龄40岁以下全浙江省
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解题辅导-初高及大学
50-100元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2026-01-02核心职责:依据平台提供的题目,通过录屏形式(无需出镜)对题目进行解析讲解,平台将提供参考答案。时间灵活,目前开放3个项目的招募【项目1和2】-小初高初中:语文、英语,5-8元/题高中:语数外物化生,5.5-14元/题-资质要求:需持有文化课教师资格证【或语数外理化科目教资笔试合格证明】【项目3】-高中+大学科目高中数学、计算机,4元/题;大学高数、线代、概率、大学物理化学电工,6元/题次月10日至20日统一结算(实际招募科目可能调整,以沟通确认为准)-资质要求:无需教师资格证,只要能完成对应学科学段的题目即可参与(实际招募科目可能调整,以沟通确认为准)-设备要求(满足以下任一组合均可):组合一:平板+手写笔组合二:电脑+数位板需具备安静的录制环境,项目长期稳定,支持持续参与
丽水

装配钳工 学徒工
4000-10000元/月零基础学徒也可以,要求服从管理!年轻优先
丽水·莲都区
2月9日 13:37
生产跟单助理
5000-6000元/月1、生产订单管理:负责接收并处理PMC下达的计划订单,做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作;2、生产计划与进度跟进:依据PMC发布的生产指令,监控生产各环节执行情况,实时跟进生产进度,发现异常及时上报,保障订单按期交付;3、生产物料管理及请购作业:配合生产需求,开展物料管理工作,提出物料采购申请;4、跨部门沟通协调:与相关部门协作,确保生产所需基础资料、设备支持及物料供应的及时到位,跟踪采购到货进度,协助处理供应异常;5、数据系统录入:依照流程卡所列工序内容,按照ERP系统的规范格式和操作流程,准确将数据录入系统;6、数据复核校对:在数据录入完成后,认真核对系统信息与原始单据的一致性,确保数据真实、准确无误;7、完成上级交办的其他临时工作任务。
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设备技术员
1.1-1.8万元/月岗位职责1. 设备维护管理◦ 编制设备日常保养与周期性检修计划,监督落实并完善记录,保障设备完好率满足标准要求。◦ 及时响应设备突发故障,排查原因并完成修复,最大限度降低停机带来的影响。◦ 统筹备件库存管理,制定采购方案,确保关键零部件储备科学合理。2. 设备全生命周期管理◦ 参与新设备选型及采购技术评估,提供专业建议,确保设备满足生产工艺要求。◦ 主导设备的安装、调试与验收工作,制定初期运行维护策略。◦ 建立健全设备档案,记录运行参数、维修记录、折旧信息等内容,实现全过程动态管控。3. 设备改进与优化◦ 通过对设备运行数据(如能耗、效率、故障频率)的分析,发现潜在问题,提出技改措施并推进落地。◦ 推进设备自动化与智能化改造,提高生产效率与作业安全性。◦ 持续优化操作流程与维护标准,减少运维投入成本。4. 标准制定与培训◦ 制定设备操作规程、保养手册及安全规范等技术文件,并监督执行情况。◦ 组织对生产及维修人员开展设备操作、维护保养和安全知识培训,提升团队整体技术水平。5、设备类别感应淬火机、热处理炉、抛丸机、矫直机等工作地点:浙江丽水
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车间主任
1-1.5万元/月一、负责本工序的规划管理。1、依照公司规划,组织制定本工序的工作规划;2、根据部门规划,结合实际,配合完成部门计划;3、提出部门改进计划,不断完善工段管理;二、负责本部门人力资源管理。1、根据公司年度目标和生产部工作规划,拟订人员年度计划;2、拟定本工序培训计划,组织开展本工序内部培训工作;提升本工序人员的工作技能和思想素质。3、了解员工的思想动态,采取合理的措施确保本工序的生产稳定,确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责5、负责本部门人员工作的日常工作安排;三、负责组织生产计划的落实,按时按质完成本工序的生产任务。1、根据生产作业计划,布置生产技术准备工作;根据本工序设备人力情况,组织均衡生产,保证按质、按量完成各项生产计划;2、对已安排的生产任务进行跟进,随时反馈、处理生产过程中的异常情况;确保生产顺畅。3、负责统计生产完成情况,制作有关报表;四、责本工序设备的管理1、进行设备日常维护保养,确保设备正常运行,依据公司发展规划提出设备需求计划;2、按照公司的规定,建立工装模具管理,建立设备台账、履历,做好工装设备维护保养。3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。五、负责本工序生产物料的管理。1、掌握各种材料的储备和生产情况,确保本工序的物料需求;2、督促有关部门、工序按生产计划生产;3、协调、解决在生产过程产生的物料异常;六、负责生产过程中质量控制。1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2、按照公司质量管理规定,组织本部门开展自检工作;3、依照公司质量管理规定,定期对生产进行检查,控制不良品的发生;4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况,确保“三按生产”;5、参与不良品的分析,提出改善意见。七、负责本工序的安全管理;1、负责本车间不安全因素识别,对识别出的不安全因素进行有效整改;2、监督本部门人员按章操作,对违规进行纠偏,减少事故发生。3、负责本工序职工的安全教育,根据本公司实际,进行职工安全技能教育;八、负责信息的有效管理(一)做好横向沟通,及时反馈各类信息,确保信息的真实性和及时性。(二)参加有关的会议,传达公司的有关要求和信息;九、负责本部门成本管理,降低成本(一)加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本;(二)通过对生产质量异常管控,减低质量成本;(三)不断改进生产方式,合理配置人员,提高生产效率,降低人工成本;十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算(一)依据单价,核算本车间人员薪资;(二)制定薪资报表提交财务;与相关部门标准工时、计件单价;(三)进行工时测量,为单价制定提供依据;十二、负责环境卫生管理:执行环境卫生管理的有关规定,组织本员工开展环境卫生工作,确保现场干净整洁;十三、完成领导交办的其他工作。
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生产数据专员
5000-6000元/月岗位职责:1.负责对接车间前后工序相关单位的生产订单信息查询;2.执行车间员工薪酬计算及相关数据统计;3.负责录入并统计车间人力、物料及工时等基础数据;4.核对班长提交的当日工作日报与系统记录,将已完工产品推进至下一流程节点;5.结合实际生产情况,编制相应的生产报表;6.跟进生产进度,汇总并整理每日生产数据。任职要求:1.大专及以上学历,具有一年以上相关岗位工作经验;2.熟练操作OFFICE办公软件;3.具备较强的主动工作意识,良好的沟通能力和团队协作精神。8点-17点月二
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外贸业务员(需赴韩国等地出差)
4000-5000元/月负责外贸业务的开拓与搭建(0到1阶段)。需前往韩国、巴基斯坦、俄罗斯等地出差工作语言为英语出差频率为 occasional travel
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采购主管
7000-11000元/月1、依据公司销售与生产安排,结合原材料及辅料市场价格波动情况,科学制定原辅料采购计划。2、制定并落实采购策略,开展市场调研、分析与评估,准确把握客户需求及最佳采购时机;3、结合产品定价、促销活动、品类划分及品质要求,合理规划并调配特定物料的供应方案;4、对来料质量问题进行跟进处理,并实施审核监督,确保材料质量符合标准;5、优化采购作业流程与规范,通过压缩流通环节,降低库存存储周期和非必要支出,提升库存周转效率;6、按时按质按量完成所辖人员的绩效考核组织与督导工作;7、统筹仓库整体运作规划,强化现场管理,确保账、物、卡记录齐全及数据精准;8、牵头编制契合当前实际的采购与仓储管理制度及流程,组织团队学习执行,并在实践中持续优化完善,提出改进建议;9、指导下属解决日常工作中遇到的问题,传递企业核心价值观,组织开展团队建设活动;10、推进供应商开发、管理、评价与台账维护工作,统筹采购资金安排与付款计划,审核采购订单与合同,监督采购单价及执行进度,有效控制采购风险与成本;11、组织实施采购部门6S检查工作,跟踪公司及本部门各项制度的执行落实情况;12、负责整体生产计划的编排,制定周、日生产进度表,推动成品交付及时率的提升与稳定;13、完成上级临时交办的其他工作任务。
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热处理工艺工程师
1-1.1万元/月负责热处理工艺相关工作;掌握退火及淬火技术
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生产主管
8000-12000元/月负责人机料法环管理,负责安全管理,负责质量管理
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