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快餐店前台
招聘2-3人【岗位职责】负责快餐店的日常服务工作,包括迎宾、点单、上菜、撤台以及保持餐厅清洁卫生。协助收银,确保顾客用餐体验良好。具体面议【任职要求】1.年龄18岁以上,身体健康。2.有良好的沟通能力和团队协作精神。3.无不良记录,能适应餐饮行业的工作环境。4.有餐饮服务经验者优先考虑。【福利待遇】1.薪资结构:面议2.包吃:提供工作期间的免费午餐晚餐。3.工作时间:根据门店营业时间安排,一般为早班和下午班4.月休2天
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工作轻松,连锁门店,接待员
3-4万元/月任职要求:1、具备良好的沟通技巧,听从安排,积极进取。2、学历、经验、身高不限,年龄在******之间。3、踏实肯干,学习能力强,具有较强的服务意识。
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年满十八周岁的都可以
3000-4000元/月我们店主营烧烤自助,只有晚上开餐,正在招聘服务员,底薪3200.月休3天,上满27天拿全勤奖300.另外根据表现发放奖金,每天下午2点上班,感兴趣的朋友可以直接到店面试详谈,老板每天下午四点以后都在店
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汽车修理中工
维护好车辆日常基本维修保养
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服务员,店长
3000-5000元/月服务员我们是自助烧烤店,主要负责接待和结账,打扫卫生等
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英语老师
100-600元/天可以辅导初高中学生,有经验
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炒鱼师傅
5000-6000元/月主做清江鱼,黑鱼, 鱼火锅,7种口味固定搭配,连锁门店,要求有炒锅基础
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郑州金水区诚心寻找美缝(带学徒)师傅一位,技术好的师傅带一段时间,玩套路的勿扰
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11月16日 19:18
三角洲跑刀(提供食宿)
3000-4000元/月欢迎加入我们的《三角洲》线下游戏测试小团队~这里氛围轻松,包吃包住,适合热爱游戏、正在寻找过渡期或希望安定下来的你。【工作内容】每日完成稳定测试任务,达成2000万游戏币(哈弗币)目标即可;时间灵活,白天夜晚均可上线,按个人习惯自由安排。【我们提供】薪资按月发放,多劳多得,单价随市场公开浮动;包食宿、包饮用水,试用期一周内同样享受全部福利待遇;统一住宿在同一栋宿舍楼,成员均为游戏爱好者,可共同游玩、共同成长,彼此支持协作。【小团队的小约定】只需遵守基本集体规范,维护好公共环境整洁与作息秩序,确保大家住得舒适、玩得尽兴。【特别说明】任务量充足,无需担心缺活,我们一起稳步推进;若自认技术尚有提升空间,也欢迎加入,我们将陪你一起练习、进步;无论你是暂未找到合适岗位、想换个环境过渡,还是单纯想找一个有人气、有陪伴、有吃有住还能打游戏的地方——我们都真诚欢迎你。生活不必处处紧绷,偶尔放慢脚步,寻一处安心落脚点重新出发,也是一种选择。我们期待与你相见,一同工作、一同游戏,像朋友一样相处!
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城市总经理(大健康领域大平台)
2-3万元/月一、 工作职责:1、 执行集团公司及董事会确立的发展战略与经营目标,全面主持公司日常运营管理工作,并维护外部相关资源关系。2、 依据集团整体战略规划,制定公司年度经营计划,并将目标分解至各业务板块,带领并督导各业务单元达成销售与利润指标。3、 主导河南公司业务拓展工作,包括新中心门店的布局规划、现有运营中心的规模扩张与业绩优化,以及中医门诊部的运营管理。4、 配合总部推进河南区域招商工作的开展,参与连锁体系的建设与日常管理。5、 负责河南公司管理人才的选拔、培养与发展,推动管理团队持续学习,营造积极进取的学习型组织氛围。6、 定期组织召开经营与管理类会议,统筹业务计划与总结复盘,持续优化企业运营效能。7、 审核公司各项经营管理支出,严格执行年度预算安排,落实成本管控措施。8、 根据总部规定审批各类销售政策,推动市场策略落地,助力业务稳步增长。9、 按要求定期向总部及董事会汇报经营进展,及时提交所需经营报告、规划方案及相关材料。二、 任职要求:1、 具备5-8年大健康领域中高层销售管理经历,拥有多个门店统筹管理经验者优先。2、 具有团队管理实践,所辖团队人数不低于30人。3、 本科及以上学历,市场营销、医学、药学、工商管理等相关专业背景优先考虑。4、 具备良好的抗压能力与自主学习能力;拥有丰富的团队领导经验,擅长激发团队潜力。5、 不限性别与年龄,40周岁以下者更受青睐。三、 薪资待遇:实行年薪制,年收入25-35万+分红四、 工作地点:“未来路健康管理中心”:郑州市金水路未来路与沈庄路五、 工作福利:6险1金;合伙人机制、股权激励、员工培训、创业基金、幸福保障基金等加分项具备以下行业背景者优先:医疗服务·其他专业服务·保健/养生
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游戏陪玩
5000-25000元/月工作内容:与客户交流完成游戏对局。工作要求:需要三角洲行动绝密kd1.8以上。日常工作就是打游戏,这对于喜欢打游戏的人来说是一个良好的福利!外地来的朋友热爱游戏行业,善于交际,活泼开朗,头脑灵活,普通话标准,服从管理团队意识强。工作时间:下午2点-凌晨1点夜班,别人下班我们上班,行业性质决定了我们只能上夜班,这样大家伙的收入才会高。薪资福利:提供住宿,设备,订单,定期团建我们是一家初创型的公司,只招聘刚入社会,满腔热血有干劲,不做斤斤计较的年轻人,公司管理同事都是95后00后,氛围良好,关系融洽
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11月19日 15:06
服务员
3000-4000元/月服务员
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服务员
4000-5000元/月要求:对工作认真负责,工作内容比较轻松,其他细节内容面议
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轻食店店员
3000-4000元/月招聘:招后厨人员,早上来配菜,摆盘等,中午外卖打包,需要手脚麻利的,上午中午会比较忙,下午比较轻松可以慢慢干,活就那么多,每天都一样,都是些小活,不是力气活,自己经营的小店,老板90后,人员简单,没有勾心斗角,到点下班,干活需要有眼力见,就想坐那玩手机的勿扰环境无油无烟,有空调,冬暖夏凉需要有后厨经验,年龄20-40岁,包吃另招稳定兼职工作时间7点-14点时间段,时间段任选,一小时15,需要有后厨工作经验
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健康顾问
3000-4000元/月招聘岗位:搓背馆管家职位详情衣:公司分发工装食:公司包含一日三餐住:公司分配住宿空调 独卫行:通勤时长5分钟之内福利:全勤奖 绩效提成周期性团建待遇:每月带薪公休3天试用薪资:试用期3000元转正薪资:全勤200元绩效提成奖优秀员工奖岗位年终奖综合薪资3500元--5000元。营业时间:上午10:00一凌晨01:00入职条件:形象好气质佳普通话流利上班时间:每日10小时工作制岗位亮点:扁平化管理团队氛围好成长机会多提供免费工作餐周期性团建主要职责:日常接待、费用结算、发票开具、项目解答等。任职要求:能够熟悉操作收银系统系统具有基础服务礼仪素质对工作细心用心耐心无工作经验者可进行免费岗位培训
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电梯拆旧换新业务区域市场销售业务经理
国际一线品牌(三菱、日立、Otis)电梯拆旧换新、大修改造业务在郑州市区及河南各地市区域市场的客户需求摸排、产品推荐、客户跟踪洽谈。时间自由、收入丰厚、终身事业。
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电梯更新改造业务销售经理
8000-13000元/月国际一线品牌(三菱、日立、Otis)电梯在郑州及河南各地市的客户摸排拜访、品牌产品推荐、客户拜访洽谈。时间自由、收入丰厚、终身事业。
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销售主管
7000-14000元/月岗位职责1、负责郑州区域内电梯维保服务、电梯配件销售、电梯大修改造项目以及老旧小区电梯更新改造项目的推进与执行。2、开展智慧电梯物联网解决方案及别墅电梯市场的客户拓展,依托公司服务体系,与客户构建持续稳定的合作关系。任职要求1、年龄20~35岁,统招大专及以上学历,形象端正,性别不限;2、性格亲和,具备较强的表达、沟通与协调能力;工作认真负责,具有敬业精神和团队意识;3、有家装公司、中央空调、房产中介、保险或快速消费品行业销售经验者优先录用;4、热爱销售工作,能适应一定的工作强度与压力。工作地点:郑州市公司提供其它福利:带薪假期及年假;通讯补贴;节日福利;年终奖金;社保缴纳;提供住宿;提供专业技能培训、电梯厂商实地考察学习机会、行业协会交流参与机会;具备同地区同行业竞争力的薪酬待遇;良好的团队氛围与清晰的职业发展路径。职位福利:有社保、绩效奖金、节日福利、补充医疗保险、包住、加班补贴、底薪5千+提成
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商务采购专员
4000-5000元/月岗位职责:1、协助并统筹业务部门日常订单处理,按订单需求执行物料采购;2、对接生产厂商,落实采购下单及生产进度跟进;3、负责各类数据报表的整理与统计工作;4、协同财务部门完成订单相关事务的日常核对与沟通。岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 具备1-2年相关工作经验;3. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作;4. 工作细致认真,为人诚实稳重,思维敏捷,具备良好的沟通技巧和职业素养;福利待遇:1. 实行周末双休,享受法定节假日休假;2. 提供社保、节日福利、生日福利及定期团队建设活动;3. 享有带薪年假及年终奖金;
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商务专员
4000-5000元/月岗位职责:1. 配合上级推进商务部门日常事务,协助业务人员归集与整理客户信息;2. 负责大修基金申报、年度检查手续办理及大修改造项目开工相关流程处理;3. 汇总并统计销售数据,开展基础分析工作。岗位要求:1. 具备大专或以上学历;2. 拥有1至2年相关工作经验;3. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作;4. 工作细致认真,为人诚实稳重,思维敏捷,具备良好的沟通技巧和职业素养;福利待遇:1. 实行周末双休,享受法定节假日休假;2. 提供社会保险、节日福利、生日礼金及定期团队建设活动;3. 享有带薪年假及年终绩效奖金;
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直播运营可接受新手
6000-10000元/月岗位职责:1. 负责公司旗下各类主播资源的培养与孵化工作;2. 具备通过多渠道、多平台发掘、招募并拓展有潜力主播的能力;3. 公司配备专业运营与培训团队,保障新主播高成功率成长;4. 接受零基础人员,公司提供系统化指导与全面培训;5. 具备良好沟通能力,对直播领域有一定认知与兴趣;6. 不涉及带货业务,不涉及带货业务,不涉及带货业务。岗位要求:1. 熟悉直播平台运作模式,热爱直播行业,对市场趋势具备基本判断力;2. 工作态度认真,能吃苦耐劳,有责任感及团队协作意识;3. 具备优秀的活动策划能力和人际沟通技巧;4. 拥有相关行业资源或主播人脉者优先考虑;薪资待遇:1. 综合月薪6000-10000以上,能力突出者月入2W较轻松;2. 提供下午茶+定期团建活动;3. 接受无经验者,固定单休;公司团队年轻化,办公氛围活跃,晋升通道畅通;公司实行老带新机制,提供一对一辅导、带薪培训,欢迎优秀人才加入
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经纪人
5000-10000元/月接受无经验新手,男女不限,带薪培训!!!岗位职责:1. 负责主播招募工作,操作简单,无需参与后续主播的运营与孵化2. 配备成熟团队指导,零基础也可快速适应并开展工作任职要求:1. 执行力强,具备良好情商、审美能力及沟通表达能力2. 愿意通过抖音平台进行线上招募上班时间:14:00-18:00;20:00-00:00,共计八小时每周日休息,法定节假日正常休假薪资待遇:无责任底薪+招募提成+全勤奖励+餐食补贴+住房补贴,综合收入7k起,上不封顶
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金牌运营-资源丰富+经验充足=薪资详谈
6000-10000元/月不招募主播!来了直接安排满!你只需专注运营即可!只要你手握资源,薪资可面议,加入壹品,提成比例行业领先!【岗位职责】1.负责主播日常运营管理,为主播提供精准定位及系统化培训支持。2.协助主播完成开播前、中、后期的各项筹备工作,并应对各类突发状况制定预案。3.对直播内容设计、流程把控、礼物收益等环节进行指导、跟踪与持续优化。4.监督并协助主播提升粉丝运营能力,确保粉丝生态健康稳定发展。【任职要求】1.大专及以上学历;2.综合素质佳,执行力强,品行端正,积极进取;3.具备相关从业经验或拥有销售、教育培训、自主创业背景者优先考虑。若你具备创业意识,富有激情与冲劲,性格外向善沟通,欢迎投递简历~
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金牌运营-资源丰富+经验丰富=薪资详谈
6000-10000元/月不招募主播!来了直接安排满档期!你只需专注运营即可!只要你手握资源,薪资可面议上不封顶,加入壹品,提成比例行业领先!【岗位职责】1.统筹主播日常事务,为签约主播提供精准人设定位及系统化成长培训。2.协助主播完成开播全流程支持,包含播前筹备、播中跟进及播后复盘,并制定突发状况应对方案。3.对直播内容规划、节奏把控、打赏转化等核心环节进行指导、跟踪与持续优化。4.监督并提升主播在粉丝维护、互动运营等方面的能力,提供针对性辅导与资源支持。【任职要求】1.具备大专或以上学历2.综合素养突出,执行力强,品行端正,积极进取:3.有同类岗位经验或从事过销售、教育、自主创业者优先考虑;若你具备创业者 mindset,富有冲劲与目标感,性格外向善沟通,欢迎投递简历~
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抖音点唱厅/5000/流行歌曲演唱
6000-14000元/月对新手友好,轻松入门!!!!!1. 无需露脸!无需露脸!无需露脸!2. 工作内容:主要在语音厅内进行聊天互动、唱歌娱乐3. 岗位要求:声音有辨识度,擅长唱歌者优先,年龄18-28岁,性格外向活泼、能活跃气氛(性格偏内向也无妨,全程指导培养)4. 保底5000元5. 公司免费配备专业直播电脑及声卡设备6. 工作时间:语音厅全天24小时开放,可按个人时间灵活安排7. 入职不收任何费用,提供免费住宿8. 正规绿色多人语音直播间,直播渠道为抖音9. 配备专业运营团队,提供全方位包装与推广支持10. 工作环境轻松融洽,设有休闲娱乐区域11. 热爱新媒体行业,态度积极主动,具备良好沟通能力(配合运营工作,实现协同发展)无任何收费!无任何收费!无任何收费!诚信经营,服务至上,始终以主播为核心,充分尊重个人意愿!你的加入,是我们迈向成功的重要一步!!!!!
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人事专员
4000-9000元/月工作内容:1、主要负责发掘符合公司需求的歌手及艺人资源2、通过各类网络平台、渠道进行招募,拓展并建立合作模式3、具备良好的语言表达与沟通能力,思维条理清晰,对互联网娱乐或直播领域有浓厚兴趣任职要求:1、不限性别,年龄18-28岁,性格积极乐观,具备较强的沟通技巧与学习能力2、需具备一年以上相关人事工作经验,能熟练操作招聘工具及常用办公软件3、拥有音乐人、歌手资源渠道者优先录用4、具备快速学习能力、良好亲和力、灵活的沟通技巧及职业操守福利待遇:1.享受法定节假日休假,工作时间早9晚6,无需加班2.团队氛围融洽轻松,更多惊喜等你来发现!!!!!
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大健康主播不坐班+专业运营扶持+月入过万
2-4万元/月【长期招募】大健康领域知识引流主播+时间灵活自由+专属运营1v1带教+轻松实现月入过万我们团队深耕直播培训多年,成功孵化超100个直播项目,累计培养200余名优秀的大健康类主播,【自然流量】场均在线稳定在【2000~5000人】,单场导流粉丝量达【100~700人】左右~【薪资待遇】合作模式:高比例分成45%~60%底薪方案:无责任底薪5k~10k+阶梯式提成平均月收入3w~5w,能力突出者收入上不封顶!!!【岗位详情】长期招聘中!专注大健康方向的知识类引流主播+时间自主安排+全程专业运营陪跑+高效变现通道1、负责出镜直播,在抖音平台分享健康科普内容,公司提供完整话术支持,下播后由运营一对一复盘反馈,助力快速提升直播表现;2、需到公司进行直播,公司配备独立直播间及专属直播账号;3、主要在抖音开展直播,每日直播4~6场,每场约1小时,时间自由,完成即离,无需坐班;4、工作地点:郑州市金水区南浦国际金融中心18楼1801。【任职资格】1、年龄30~45岁,条件优异者可适度放宽;2、具备[国学/大健康]相关领域半年以上直播经历,有引流转化、知识付费或直播带货经验者优先。如果你渴望突破自我、看好大健康赛道、对收益有强烈追求、并愿意系统学习专业直播技能,诚邀加入我们!
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金牌运营--有资源+有经验=面
8000-12000元/月不招募主播!来了直接安排到位!你只需专注运营即可!只要你手握资源,薪资可面议,加入壹品,提成比例行业领先!【岗位职责】1.负责主播日常运营管理,为主播提供精准定位及系统化培训支持。2.协助主播完成开播前、中、后期的各项准备工作,并制定突发情况应对方案。3.对直播内容、流程设计、打赏收益等环节进行指导、跟踪与持续优化。4.监督并协助主播提升粉丝管理水平,确保粉丝运营质量与活跃度。【任职要求】1.大专及以上学历;2.综合素质良好,能力突出,品行端正,具备进取心;3.有相关从业经验或销售、教育、创业背景者优先考虑。若你具备创业意识,富有激情与冲劲,性格外向善于沟通,欢迎投递简历~立即沟通
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短视频拍摄师
5000-8000元/月岗位职责:1. 负责抖音平台日常短视频的拍摄及剪辑工作;2. 根据拍摄任务制定详尽的拍摄计划与时间安排,把控视频整体质量;3. 完成剪辑视频及相关素材的存储、上传与备份工作。任职要求:1. 大专及以上学历,具备至少半年相关工作经验;2. 热爱短视频创作,思维活跃,富有创意;3. 对视频主题、镜头衔接、节奏感、配乐等方面有良好把控能力,对成片质量负责;4. 熟练操作剪辑软件,能独立完成视频制作全流程;5. 具备较强的画面构图意识,对色彩、构图、镜头语言感知敏锐。薪资福利待遇:1. 薪资:无责底薪5k-8k不等,具体薪资面议;2. 工作时间:14:00-18:00 20:00-00:00,享受各类节日福利及团建活动;3. 公司办公环境优美,氛围轻松年轻,配套设施齐全。
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