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招工启事本公司诚聘以下人员，待遇稳定，非诚勿扰：1.办公室文员1～2名年龄虚岁20—50岁，会熟练使用电脑，会开车优先，8小时单休，学历最低高中或中专，男女不限，工资3500-4000元/月，年底奖金1000--2000元。2.小工若干名年龄18—60周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。工资4200–4500元/月，年底奖金1000--2000元。包吃住，有相关技能者薪资面议，每月20号准时开支。3.看大院2～3名年龄虚岁52—57岁（按身份证年龄算），责任心强，踏实稳重，夫妻工优先（大院无东西、进车很少轻巧)。工资：2500元/月，年底奖金1000元，包吃住，每月20号开工资。4.十轮司机2～3名年龄虚岁30—57岁，在厂里面开，不上道，一天两次，距离800米，活不累。会开铲车、挖机的优先，工资4500—5500元，年底奖金1000--2000元。包吃住，每月20号开工资。5.保安2～4名年龄虚岁18—58岁，初中学历，工资3000—3500元，年底奖金1000元。包吃住，每月20号开工资。6.厨师做饭1名年龄虚岁45—57岁，男女不限，包吃住，煎炒炖做一个菜，大众做法。地址：燕郊电厂 有意者联系： 张庆伍

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高先生

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招工启事本公司诚聘以下人员，待遇稳定，非诚勿扰：1. 小工 若干名年龄18–60周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。工资：4200–4500元/月，有相关技能者薪资面议。2. 看大院 2–3名年龄55—59虚岁（安身份证年龄算）责任心强，踏实稳重，夫妻工优先。（大院无东西、进车很少轻巧)工资：2500元/月。3. 十轮司机2～3名年龄30—57虚岁在厂里面开不上道、一天两次、距离800米会开铲车、挖机的优先、工资4500—5500元包吃住。4、保安2-4名初中学历、年龄18—58虚岁、工资3000—3500元包吃住。联系电话：联系人张总

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张先生

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大健康行业 招商经理，有良好的心态和沟通能力，客户进行有效沟通，达成合作，只要你有认真学习的态度，其他都不是问题，18-45岁

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陈先生

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入职一对一辅导培训，老带新，上手简单，轻松愉悦的办公氛围，都是年轻的小伙伴，不定期团建，各种奖励活动，凡是入职两个月的没有低于1万收入的，晋升机会多，只要你有能力，这就是你实现自我的舞台。老板事儿超级少，人超级好。一、薪资福利及发展1、综合收入7k-1.8k以上2、薪酬结构：无责底薪4000（浮动底薪，每增加10000业绩多200)+300全勤＋5%~18％高提成＋各种奖金3、可选择双休：无责底薪3000（浮动底薪，每增加10000业绩多200)+300全勤＋5%~18％高提成＋各种奖金二、岗位优势1、早9:00~18:00午休1.5小时，单双休，一周单休一周双休，固定周日或周六日，月休6~8天，法定节假日正常休息2、多劳多得，晋升空间大3、无通时通次要求，不需要持续性大量打电话三、岗位职责1、公司会协助客户做商品展示、推广及竞拍过程中的管理和交易咨询，您只需要负责前期促成成交即可。四、任职要求：1、男女不限，18~35周岁，有经验者可适量放宽年龄要求

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那女士

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公司职场规模扩大 大量招聘燕郊网络销售 月休6～8天 法定正常休息 收藏品拍卖入职一对一辅导培训，老带新，上手简单，轻松愉悦的办公氛围，都是年轻的小伙伴，不定期团建，各种奖励活动，凡是入职两个月的没有低于1万收入的，晋升机会多，只要你有能力，这就是你实现自我的舞台。老板事儿超级少，人超级好。一、薪资福利及发展1、综合收入7k-1.8k以上2、薪酬结构：无责底薪3500（浮动底薪，每增加10000业绩多200）+500全勤+5%～18%高提成+各种奖金二、岗位优势1、早9:00～18:00 午休1.5小时，每月6～8天带薪休假 法定节假日休息2、多劳多得，晋升空间大3、无通时通次要求，不需要持续性大量打电话三、岗位职责1、公司会协助客户做商品展示、推广及竞拍过程中的管理和交易咨询，您只需要负责前期促成成交即可。四、任职要求:1、男女不限，18～45周岁，有经验或说话有感染力可放宽年龄要求

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刘女士

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岗位职责：1.平台运营与管理：负责并深度运营公司旗下跨境平台的Amazon亚马逊店铺,熟悉各主流电商平台（美客多mercado、Amazon亚马逊、TikTok、o等)，完成销售目标。2.深入研究各平台所在市场（拉美、法国、美国、德国、波兰、比荷卢等）的消费者习惯、热门品类及竞争环境，制定差异化运营策略。3.负责产品上架、定价策略制定，并持续优化产品标题、关键词、图片、描述等，提升产品曝光率和转化率。4.策划并执行平台各类促销活动（如秒杀、优惠券等）；制定站内广告投放策略，优化广告效果，控制ACOS，提升ROI。5.维护店铺良好声誉，处理客户咨询与纠纷，保持高客户满意度；监控店铺各项绩效指标（ODR、延迟发货率等），保障账户安全。任职要求：1.3年左右跨境电商运营经验，必须有亚马逊等平台的实战成功经验。熟悉平台规则和运营技巧。2.精通产品上架、优化、广告投放、数据分析和促销活动策划等全流程运营工作。3.具备良好的数据敏感度和分析能力，能通过数据发现问题、驱动决策，优化运营策略4.有强烈的责任心和出色的学习能力，能适应快速变化的跨境环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神。岗位福利：双休，五险一金，法休

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张先生

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一句话说明白美团赛道新风口--美团收钱助手1.我们的业务?帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权，商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家，哪里就可以允许你生根发芽!)商家通过美团开店宝开通特权后，美团给商家送免费的线上流量，谁会拒绝你?(对于商家来说流量=现金流)推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率！！！目前美团线下市场开发率不到1%这个项目主要就是帮助美团布局线下收款，凡是只要在线下用美团收款码消费，客户每在线下消费一笔，就会在线上帮助商家推流15-30个客户还可以帮商家冲好评榜和人气榜，提高星级评分，之前，在线上付费推广相当于一年省5-6W，四年省20W流量费，美团免费给你流量，所以注册率我们测试在60%以上，整个美团目前市场占有率不到1%2.我们怎么赚钱呢?首先我们提供线上的完整的电话培训流程，约电话成功率在70%以上，10个电话，可以到店7个以上到店之后，我们有线下完整的整个成交话术和成交流程，商家注册率可以保证在50%以上，我们的培训系统和交付团队非常完善，我们的前品牌就是帮助B端客户跑通营销闭环，所以我们的转化率很高作为业务员，我们最关心的提成：成交一单，收商家298，机器成本就几十块钱，我们成本价给你，相当于纯利润230元，一天成交3个就是230*3=690，这个就是业务员一天的单量提成如果你成交商家之后，还可以永久拿到商家流程的万分之八的利润，只要商家不倒闭，美团不倒闭，你就永久拿这笔收益我举个例子，如果你一天成交3家商家流水2000每天，给你万分之十的分润第一个月就是3家X30天=90家每家流水每天2000乘以30天=6W流水6WX90=540W流水540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元5400+690X30=20700谈单费20700+5400=26000第一个月总费用第二个月就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500第三个月就是31500+5400=36900第四个月就是36900+5400=42300第五个月：42300+5400=47700第六个月：53100第七个月：58500第八个月：63900第九个月：69300第十个月：74700第十一个月：80100第十二个月：85500第一年总收益：669,500=70W3.我们怎么干?美团商家安户资源美团给你开通美团工号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在70%以上4.完善的团队系统安装15家，公司手把手带你搭建百人团队，给你资源，搭建团队的好处按照一年10个月，每一个月招募10个业务经，分润差在0.02业务员每天推广2个商户，每月按25天计算，则每月铺设商户：2个/天*25天＝50个商户：假设每月商户固定流水6万第一个月分销利润：10个人*50商户*6万流水*0.02%＝6000元第二个月分销利润：6000＋（20个人*50商户*6万流水*0.02%）＝18000元第三个月分销利润：18000＋（30个人*50商户*6万流水*0.02%）＝36000元第四个月分销利润：36000＋（40个人*50商户*6万流水*0.02%）＝60000元第五个月分销利润：60000＋（50个人*50商户*6万流水*0.02%）＝90000元第六个月分销利润：90000＋（60个人*50商户*6万流水*0.02%）＝126000元第七个月分销利润：126000＋（70个人*50商户*6万流水*0.02%）＝168000元第八个月分销利润：168000＋（80个人*50商户*6万流水*0.02%）＝216000元第九个月分销利润：216000＋（90个人*50商户*6万流水*0.02%）＝270000元第十个月分销利润：270000＋（100个人*50商户*6万流水*0.02%）＝330000元第十一个月分销利润330000+（110X50X6WX0.0002）=3960000第十二个月分销利润396000+（120X50X6WX0.0002）=468000服务商第一年的总利润：223W5.关于培训公司有专业完善持续的美团线上运营培训，从线上电话成交话术，到线下谈商家话术，开通流程，整个的营销闭环体系，我们全方位赋能，每周每天定时答疑，一对一电话沟通，助力你拿到结果

廊坊

陈先生

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岗位职责：1.平台运营与管理：全面负责公司旗下跨境平台Amazon亚马逊店铺的深度运营，确保达成既定销售目标。2.深入分析法国、美国、德国等目标市场的消费行为、热销品类及竞争格局，制定具有差异化的运营方案。3.主导产品上架流程，制定合理定价策略，并持续优化标题、关键词、主图、详情页等内容，提升搜索曝光与转化表现。4.策划并落地平台各类营销活动（如限时抢购、优惠券发放等），统筹站内广告投放计划，优化广告结构以降低ACOS，提高投资回报率。5.维护店铺评分与信誉体系，及时响应客户咨询与售后问题，保障客户满意度；跟踪关键绩效指标（如ODR、发货延迟率等），确保账号健康稳定。任职要求：1.具备约3年跨境电商运营经验，须有亚马逊等跨境平台实际操盘并取得良好业绩的经历，熟知平台政策与操作规范。2.熟练掌握产品发布、页面优化、广告投放、数据复盘及促销策划等全链路运营技能。3.对数据敏感，具备较强的分析能力，能基于数据分析发现问题并推动策略优化与执行改进。4.责任心强，学习意愿高，能应对跨境电商环境的快速变化，具备良好的沟通协调与团队合作意识。岗位福利：双休，五险一金，法定节假日，餐补30/天，商业保险，年度体检，内部专业技能培训

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张先生

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想要稳定工作的，项目安全稳定落地主要负责招聘，公司提供资源上班时间：早九晚六，午休一个半小时正常法休寻求：1.有上进心，努力进本月入过万 2.有工作经验即可，有培训有人带 3.混底薪勿扰

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张女士

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通过多平台新媒体渠道（抖音、小红书、微信公众号、视频号等）推广“真仕行电脑”品牌，提升品牌曝光度、促进客户咨询量增长、带动门店客流上升。1、岗位职责（一）内容策划与执行1.结合电脑行业动态、维修实例、用户反馈等内容挖掘选题方向；2.每周完成3–5条高质量原创内容（图文或短视频形式）；3.参与内容拍摄、剪辑、配音、字幕制作及发布全流程；4.撰写具有吸引力的标题与文案，提升内容点击率与传播效果。（二）平台运营与粉丝互动1.负责抖音、小红书、公众号、视频号等账号的日常运营管理；2.根据各平台推荐机制优化发布时间、话题标签与内容结构；3.及时回应粉丝留言与私信，引导用户前往门店或添加微信咨询；4.定期整理粉丝画像、曝光数据、互动表现等关键指标。（三）品牌与活动推广1.策划并上线营销活动（如免押金租赁、装机折扣、会员专属日等）；2.协助设计线下宣传物料（海报、横幅、门头广告语等文案内容）；3.拍摄技术团队工作实录、客户满意反馈、维修过程短视频；4.配合统一品牌形象输出，确保线上线下视觉风格协调一致。（四）数据分析与策略优化1.每周复盘内容表现，识别高转化选题与低效内容类型；2.编制月度运营报告，汇总曝光量、转化率及新增客户情况；3.基于数据反馈调整内容方向与运营打法。2、任职要求项目要求（具备实际运营经验者优先）专业技能：熟悉抖音、小红书、微信公众号等平台运营规则工具技能：熟练操作剪映、CapCut、Canva、WPS、PS等相关软件经验要求：1年以上独立运营新媒体账号经验（或提供可查证的作品案例）文字表达：具备良好文案功底，擅长撰写抓人眼球的标题与正文审美能力：掌握基础构图与配色原则，审美取向简洁现代学习能力：主动关注行业新趋势、算法更新与内容风向变化性格特质：沟通顺畅、执行高效、责任心强3、考核指标（KPI）指标目标权重内容产出量每周≥3条内容25%曝光量增长每月≥20%增长25%粉丝互动率≥10%15%客户咨询转化每月新增≥30位咨询25%协作与执行力上级评分10%4、薪酬与激励项目内容基本工资¥4,000–¥6,000（视能力定薪）绩效奖金根据曝光量与客户咨询数量进行提成特别奖励单条视频播放量超5万给予额外激励成交奖励每成功引入1位新客户可获相应奖励晋升通道运营助理→内容主管→品牌经理

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邢女士

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通过多平台新媒体内容（抖音、小红书、微信公众号、视频号等）推广“真仕行电脑”品牌，实现品牌曝光、客户咨询增长、店铺客流提升。1、岗位职责（一）内容策划与执行1. 结合电脑行业动态、维修实例、用户反馈等挖掘内容方向；2. 每周产出 3–5 条高质量内容（图文或短视频形式）；3. 参与内容拍摄、剪辑、配音、字幕制作及发布全流程；4. 撰写具有吸引力的标题与文案，提升点击与转发效果。（二）平台运营与粉丝互动1. 负责抖音、小红书、公众号、视频号等账号的日常管理；2. 根据各平台推荐机制优化发布时间、话题与标签策略；3. 主动回复用户私信与评论，引导至门店或微信进一步沟通；4. 定期整理粉丝数量、曝光数据、互动表现等运营指标。（三）品牌与活动推广1. 策划并上线营销活动（如免押租赁、装机特惠、会员专属日等）；2. 协助设计线下宣传物料（海报、横幅、门头广告文案）；3. 拍摄技术团队工作场景、客户好评视频、维修过程记录短片；4. 配合统一品牌形象，确保线上线下视觉风格协调一致。（四）数据分析与复盘1. 每周复盘内容表现，识别高转化选题与待优化内容；2. 输出月度运营报告，汇总曝光、转化、新增客户等核心数据；3. 依据数据反馈持续优化内容策略与运营动作。2、任职要求项目要求（具备实际运营经历者优先）专业技能 掌握抖音、小红书、公众号平台运营规则工具技能 熟练操作剪映、CapCut、Canva、WPS、PS 等工具经验要求 1年以上独立运营新媒体账号经验（或提供作品案例）文字表达 具备优秀文案能力，能撰写抓人眼球的标题审美能力 了解基础构图与配色，风格简洁现代学习能力 积极跟进平台新趋势与算法变化性格特质 沟通顺畅、执行高效、责任意识强3、考核指标（KPI）指标 目标 权重内容产出量 每周≥3条内容 25%曝光量增长 每月≥20%增长 25%粉丝互动率 ≥10% 15%客户咨询转化 每月新增≥30位咨询 25%协作与执行力 上级评分 10%4、薪酬与激励项目内容基本工资 ¥4,000–¥6,000（视能力）绩效奖金 根据曝光量/客户咨询数进行提成特别奖励 单条视频播放超5万给予奖励成交奖励 每引入1位新客户，给予相应奖励晋升通道 运营助理 → 内容主管 → 品牌经理

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邢女士

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岗位职责：1.使用AutoCAD等制图软件完成建筑、机械或装饰类图纸的绘制、修改与优化2. 根据设计方案、技术规范及客户要求，准确输出施工图、节点图、大样图等技术文件3. 配合设计师、工程师完成图纸会审、技术交底及现场施工支持工作4. 对图纸进行标准化管理，确保图面清晰、标注完整、符合行业制图规范5. 协助整理项目资料，归档电子及纸质图纸，保障文档可追溯性任职要求：1.学历不限，具备CAD制图基础，有相关实习或项目经验者优先2.熟练操作AutoCAD，了解天正、SketchUp、Photoshop等辅助软件者更佳3. 具备良好的空间想象力、细致严谨的工作习惯和基本识图能力4.责任心强，能适应阶段性加班及多任务协同，具备良好沟通意识5.接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统化岗前培训

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赵女士

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工作内容：①负责客户部日常事务，维护客户关系，及时与客户沟通，妥善处理客户反馈问题。②发布直播信息，提醒会员客户按时观看直播内容。岗位职责：管理社群运营，整理客户信息，提供售前答疑及售后支持，办公室固定岗位办公。岗位要求：①具备职业责任感与认同感，学习能力强，有坚持不懈的进取精神。②责任心强，性格积极乐观，具备良好的团队协作意识。③年龄30岁以内，普通话流利标准，沟通表达清晰顺畅，形象气质良好。有相关工作经验者优先考虑福利待遇：①提供专业带薪培训，拥有清晰的晋升发展路径②享受国家法定节假日及各类福利假期（婚假、产假、年假、陪护假等）③定期组织员工生日会、聚餐、团建活动及旅游等福利项目④工作氛围轻松愉快，任务量适中，薪资发放准时无拖欠⑤转正后可参与月度、季度及年度奖励评选实习期为3个月，表现优异者可提前申请转正

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刘女士

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工作内容：①负责公司客户部日常事务，维护客户关系，及时与客户沟通，妥善处理客户投诉问题。②转发直播链接，提醒会员客户按时观看直播内容。岗位职责：维护社群秩序，整理客户信息资料，提供售前咨询与售后服务，办公室固定岗位办公。岗位要求：①对工作具备责任感与职业认同感，学习能力强，具备坚持不懈的进取精神。②有责任心，性格积极乐观，具备良好的团队协作意识。③年龄30岁以下，普通话标准流利，沟通表达能力良好，仪容仪表得体大方。有相关工作经验者优先考虑福利待遇：①员工可享受专业带薪培训，拥有清晰的晋升发展路径②国家法定节假日正常休假，享有婚假、产假、年假、陪护假等各类福利假期③员工可参与生日会、聚餐、团队建设、旅游等多种员工福利活动④工作氛围轻松愉快，工作量适中，薪资发放准时无拖欠⑤转正后可参与月度、季度及年度奖励评选实习期为3个月，表现优异者可提前申请转正

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刘女士

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工作内容：①负责公司客户部日常事务，维护客户关系，确保与客户保持高效沟通，及时处理客户反馈问题。②分享直播信息，提醒会员客户按时观看直播内容。岗位职责：维护社群秩序，整理客户信息资料，提供售前答疑及售后支持服务，办公室固定坐班。岗位要求：①具备较强的职业责任感与认同感，拥有良好的学习能力，做事坚持不懈。②富有责任心，性格积极乐观，具备优秀的团队协作意识。③年龄30岁以内，普通话标准流畅，具备良好的沟通表达能力，形象气质端正。有相关工作经验者优先考虑。福利待遇：①员工可享受专业带薪培训，拥有清晰的晋升发展路径。②国家法定节假日正常休假，享有婚假、产假、年假、陪护假等各类福利假期。③员工可参与生日会、聚餐、团建活动、旅游等丰富福利项目。④工作氛围轻松愉快，任务量适中，薪资发放准时无拖欠。⑤转正后可获得月度、季度及年度奖励。实习期为3个月，表现优异者可提前申请转正。

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刘女士

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工作内容：①负责公司客户部门的日常事务，维护客户关系，确保与客户保持高效沟通，及时处理客户反馈问题。②分享直播信息，提醒会员客户按时观看直播内容。岗位职责：管理社群运营，整理客户信息资料，提供售前答疑及售后支持服务，办公室固定岗位办公。岗位要求：①具备职业责任感与认同感，拥有较强的学习能力，做事坚持不懈。②有责任心，性格积极乐观，具备良好的团队协作意识。③年龄30岁以下，普通话流利标准，沟通表达能力强，形象端正，举止得体。有相关工作经验者优先考虑。福利待遇：①提供专业带薪培训，拥有清晰的晋升发展路径。②享受国家法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假等）。③定期组织生日会、聚餐、团建活动及员工旅游等丰富福利。④工作氛围轻松愉快，任务量适中，薪资按时发放无拖欠。⑤转正后可参与月度、季度及年度奖励评选。实习期为3个月，表现优异者可提前申请转正。

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刘女士

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全职招聘服务员20名月薪5千到6千，工作时长长白班轻松不累年龄16至50岁，不限经验不限学历工资有保障快来加入我们吧，我们一起成长

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陈先生

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岗位职责：1. 主动迎接顾客，提供点餐、上菜等全流程优质服务2.保持用餐区区域整洁卫生，严格执行食品安全操作规范3. 及时响应顾客需求与反馈，妥善处理现场服务问题，提升顾客满意度4.协助完成餐具清点、物料整理及营业前后的准备工作5.配合团队完成日常运营任务，服从工作安排，保障服务流程顺畅任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强2.能适应餐饮行业快节奏、弹性工作时间，责任心强3. 具有基本的团队协作能力，服从管理，执行力好4.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证者优先5.学历不限，有相关服务经验者优先

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叶女士

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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宋女士

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用企业微信和客户沟通，达成艺术品拍卖合作。公司有专门的拍卖平台，提供精准的客户资源，超级好开单的，无考核不内卷，有统一岗前培训，老带新；工作时间:早9晚6，午休一个半小时，不加班，大小周休息，法定节假日正常休息；薪资待遇:无责底薪3800+每加一万业绩再加200元底薪上不封顶，业绩越高底薪越高+6%~15%提成+奖金=月综合1.5~2.5万。每月15号开工资；备注：感兴趣的和我聊聊，有教育销售经验优先，能认真学习就行，欢迎有志之士加入～～

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王女士

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一、主要工作内容 • 负责公司日常办公事务，如接听电话、接待访客、收发文件及快递等。 • 管理办公物资，包括采购、登记、分发和库存盘点，确保物资充足。 • 安排公司会议，做好会议记录，跟进会议决议的执行情况。 • 协助组织公司活动，如团建、年会等，协调活动流程和相关事宜。 • 维护办公环境整洁，协调物业处理办公区域的设施维修等问题。 • 负责员工考勤统计、请假流程管理，协助办理员工入职、离职等手续。 • 管理公司档案，包括合同、资料的整理、归档和借阅登记。二、任职要求 • 学历：一般要求大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 • 经验：具备行政相关工作经验者优先，应届生可适当放宽。 • 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的公文写作能力。 • 能力：具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，做事细致、有条理。 • 素养：工作积极主动，责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神，能承受一定的工作压力。

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田女士

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岗位职责:1.通过电话进行客户拓展，并提供专业的产品介绍和销售服务；2.维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度；3.记录并分析客户反馈和竞争对手信息，协助产品优化和市场策略调整；4.达成个人和团队销售目标。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和销售意识，能够有效解决客户问题；2.对销售工作有热情，有强烈的责任心和团队合作精神；3.能够独立工作，同时具备良好的团队协作能力；4.适应快节奏的工作环境，能够承受一定的工作压力。

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田女士

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1. 为顾客提供专业美发服务，包括剪发、烫发、染发、造型设计、头发护理等，确保服务质量符合门店标准。 2. 主动与顾客沟通，根据顾客的脸型、发质、需求及流行趋势，提供个性化的美发建议。 3. 负责美发工具（剪刀、梳子、烫染仪器等）的日常清洁、保养与维护，确保工具正常使用。 4. 保持工作区域整洁卫生，遵守门店卫生管理制度和操作规范。 5. 了解并推广门店的美发产品及优惠活动，协助完成门店销售目标。 6. 及时学习最新美发技术和流行造型，提升自身专业技能。

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赵先生

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