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保定雄县招家装开槽师傅,1到2户活,红砖墙居多,农村旧房改造,新房装修,春节后施工,看好位
招 家装开槽师傅,1到2户活,红砖墙居多,农村旧房改造,新房装修,春节后施工,看好位置,路远勿扰。
保定·雄县
2月2日 09:43
保定雄县招小铣刨机司机,机型徐工503KL,要求肯干能吃苦,待遇好
7000-8000元/月保定市雄县招小铣刨机司机,机型徐工503KL,要求肯干能吃苦,待遇好
保定·雄县
3月11日 09:21
保定雄县招小铣刨机司机,机型徐工503KL,待遇优越
7000-8000元/月保定市雄县招小铣刨机司机,机型徐工503KL,待遇优越
保定·雄县
3月20日 15:02
廊坊文安县招绿化种植,绿化修剪,园林养护招小工120一天日结自备耙子铁锹中午12到晚上7点中午不管饭人数不
100-150元/天廊坊市文安县招绿化种植,绿化修剪,园林养护 招小工 120一天日结 自备耙子铁锹 中午12到晚上7点 中午不管饭 人数不限 20人
廊坊·文安县

廊坊文安县诚招半挂司机2名,外地优先,任丘天津往返,固定货能吃苦耐劳服从安排,有责任心。工资趟结。
8000-11000元/月诚招半挂司机2名,外地优先,文安任丘天津往返,固定货能吃苦耐劳服从安排,有责任心。工资趟结。
廊坊·文安县

廊坊文安县有焊工的联系我,招一个。
有焊工的联系我,招一个。
廊坊·文安县
11月29日 08:43
廊坊文安县招二保焊/气焊
廊坊市文安县招二保焊/气焊
廊坊·文安县
3月7日 09:23
廊坊文安县招二保焊/气焊
8000-12000元/月廊坊市文安县招二保焊/气焊
廊坊·文安县
3月5日 09:24
廊坊文安县招二保焊/气焊
廊坊市文安县招二保焊/气焊
廊坊·文安县
3月21日 09:40
廊坊文安县招二保焊/气焊
廊坊市文安县招二保焊/气焊
廊坊·文安县
3月27日 21:15
廊坊文安县招二保焊/气焊
廊坊市文安县招二保焊/气焊
廊坊·文安县
4月1日 19:07
廊坊文安县招二保焊/气焊
8000-12000元/月廊坊市文安县招二保焊/气焊
廊坊·文安县
3月19日 19:28
汽车喷漆工,钣金工
1-1.1万元/月文安县卫青汽修厂招工。汽车喷漆工,汽车钣金工,工资月开,8000元包吃包住
廊坊·文安县

轿车钣金维修工
8000-10000元/月招聘钣金喷漆师傅多名,待遇从优,吃苦耐劳者,有工作经验者优先。公司名称:卫青钣金喷漆汽车维修工作地点:史各庄大桥北行500米,334省道招聘职位:钣金,喷漆师傅,汽车维修师傅,学徒工数名联系电话:工资待遇:2000-10000
廊坊·文安县

廊坊文安县招二保焊/气焊
廊坊文安招二保焊/气焊
廊坊·文安县
3月28日 20:15
物流管理
5000-6000元/月包吃住、工资有空间。
廊坊·文安县

物流分拣管理
5000-6000元/月轻松、灵活。分拣、开单、管理。
廊坊·文安县

物流管理分拣
5000-6000元/月来货分拣开单、轻搬。工作简单、灵活。管吃管住能力出色+业绩
廊坊·文安县

廊坊文安县找一个做水包砂的,二把刀勿扰,贴造型,放线喷点,刮腻子,要求经常做别墅和村里自建房的。做大
300-400元/天找一个做水包砂的,二把刀勿扰,贴造型,放线喷点,刮腻子,要求经常做别墅和村里自建房的。做大工地的就别联系了,400一天管住不管吃
廊坊·文安县
4月27日 06:20
河北廊坊文安县招聘:电工1名,年龄25-55,有电工证,会接线,懂电路。电话:柴经理,工作地址:新镇镇
廊坊招聘:电工1名,年龄25-55,有电工证,会接线,懂电路。电话:柴经理,工作地址:河北省廊坊市文安县新镇镇
廊坊·文安县
3月31日 15:14
廊坊文安县招建筑木工
200-320元/天廊坊市文安县招建筑木工
廊坊·文安县
4月23日 09:42
廊坊文安县招木模、钢筋工
廊坊市文安县招木模、钢筋工
廊坊·文安县
2月2日 09:29
塑料母粒工厂普工 要求会开叉车
6000-7000元/月塑料母粒工厂普工 开叉车装卸货 生产线配料 罐装
廊坊·文安县

廊坊文安县招电焊,二保焊/气焊
廊坊市文安县招电焊,二保焊/气焊
廊坊·文安县
2月9日 09:34
众城临时工。大量招人。
7000-8000元/月众城临时工。大量招人。
廊坊·文安县
2月10日 16:40
廊坊文安县招电焊
廊坊文安招电焊
廊坊·文安县
2月3日 09:33
廊坊文安县下午用六个人有干的说话,能干个几天。
下午用六个人有干的说话,能干个几天。
廊坊·文安县
2月2日 11:25
廊坊文安县招钢结构安装/打板
300-400元/天廊坊文安招钢结构安装/打板,电焊
廊坊·文安县
4月23日 15:02
副总经理
2-3万元/月1、全面主持厂区日常运营管理工作,对整体运营结果承担责任;2、需结合企业实际状况,独立设计并实施符合公司发展需求的运营管理机制,杜绝照搬过往经验,保障公司高效运转,并持续优化改进;3、统筹各部门制度、规范及标准化文件的制定与完善,打通部门协作壁垒,理顺公司运营流程;4、推动各项改善措施在各部门有效落地执行,确保实效性,避免形式主义;5、主导团队搭建与激励机制建设,具备系统化的人才梯队规划、培养与管理能力;6、须具备5年以上大型制造型企业管理背景,曾带领200人以上生产团队,有从基层晋升经历,熟悉各岗位职责、流程、工艺、标准及绩效体系搭建,有推动按劳分配机制落地的实践经验;7、现阶段公司处于运营体系梳理阶段,工作节奏紧张,休息时间有限,无法接受者请勿投递;待体系理顺后可逐步恢复常规作息及节假日安排,要求3个月内完成厂区各项工作的全面梳理,阶段性表现突出者将获得相应奖励;8、具备从0到1构建标准化管理体系的成功经验;9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力;10、年龄要求35至45周岁,统招大专及以上学历;11、月薪2-3W,表现优异者享有阶段性奖金、节日福利及年终奖等综合待遇。
廊坊·文安县


