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汕头潮阳区招工地小工/杂工、泥瓦工
面议汕头市潮阳区招工地小工/杂工、泥瓦工
汕头·潮阳区
3月17日 10:19
汕头潮阳区找一个木工下手,半桶水也可以,联系王老板
200-300元/天找一个木工下手,半桶水也可以,联系王老板
汕头·潮阳区
11月16日 16:54
美术艺考指导老师
5000-10000元/月技能要求:素描教师,色彩教师,速写教师(需精通其中一至两门课程)岗位职责:1、承担中高考美术类课程教学(包括素描、色彩、速写),完成教案编写及课前准备工作;2、依据既定教学体系开展授课,独立制定教学方案与配套教材;3、每节课需进行现场示范绘画,清晰讲解绘制流程、关键步骤与技法要点;4、指导学生专业提升,针对个体差异制定高效教学策略,促进绘画能力进步;5、定期与家长交流,反馈学员学习进展与存在问题,规划个性化成长路径。岗位要求:1、美术类专业本科及以上学历,有中高艺考教学经历者优先考虑;2、具备扎实的专业素养,熟练掌握至少一门高考科目内容(如素描静物、水粉静物、素描头像、色彩头像、人物速写);3、绘画基础牢固,拥有丰富教学经验,具备良好的表达能力、理解能力及团队合作意识;4、富有亲和力,授课风格生动活跃,品行端正,工作踏实认真;5、热爱美术教育事业,认同机构发展理念;薪资待遇:底薪+课时费+招生提成,综合收入6000-20000元晋升通道:初级老师—中级老师—高级老师—小组长—教务主管/门店负责人
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专业书法指导教师
45-50元/时工作周期:2025-09-01~2026-06-30每周工期:3-4天工作时间:晚班工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2025-11-15岗位职责:1、按照教学安排,为学员开展专业的书法辅导,帮助提升书写水平与艺术表现力;2、策划并执行具有创新性的教学环节,增强学员的学习动力与创作欲望;3、定期跟踪学员学习进展,给予针对性点评及优化建议;4、参与教研交流活动,不断优化授课方式与课程体系。任职要求:1、热爱书法艺术,具备良好的书写技能和审美素养;2、具备较强的表达能力与亲和力,能够调动学员的参与热情;3、本科及以上学历,书法学或艺术类相关专业者优先考虑;4、有中小学书法授课经验或在书法赛事中获奖者优先录用。
汕头

艺考美术指导教师
5000-20000元/月技能要求:素描教师,色彩教师,速写教师(至少精通其中一至两门)岗位职责:1、承担中高考美术类课程教学(包括素描、色彩、速写),完成课前备课及相关准备工作;2、依据既定教学体系开展授课,独立制定教学计划并编写配套教材;3、每节课需独立进行示范绘画,同步讲解绘制流程、关键步骤与核心技巧;4、指导学生专业训练,提升绘画能力,针对个体差异制定高效教学策略;5、定期与家长交流,反馈学员学习进展及存在问题,规划个性化成长路径。岗位要求:1、美术类专业本科及以上学历,具备中高艺考教学经历者优先考虑;2、专业基础扎实,熟练掌握高考美术至少一门科目(如素描静物、水粉静物、素描头像、色彩头像、人物速写);3、具有良好的绘画实力和丰富教学经验,表达清晰,善于沟通,具备团队合作意识;4、性格亲和,授课富有感染力,作风正派,工作踏实认真;5、热爱美术教育行业,认同机构发展理念。薪资待遇:底薪+课时费+招生提成,综合收入5000-20000元晋升渠道:初级老师——中级老师——高级老师——小组长——教学主管/校区负责人
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高中美术专业招生,美术教师。
5000-12000元/月技能要求:素描教师,色彩教师,速写教师(至少擅长一到两门课程)岗位职责:1、负责中高考美术(素描、色彩、速写)课程,并做好备课及课前准备;2、负责按教学课程体系为学员提供教学,并独立制作相应的教学计划与教材;3、负责每次上课能独立示范领画,并讲解示范过程和作画重要环节及技巧;4、负责学员的专业辅导和绘画技能的提升;针对学生不同情况,能有快速有效的教学方法;5、负责与家长进行沟通,定期汇报学员学习成果及所存在的问题,并制定学员个性化成长方案。岗位要求:1、美术相关专业本科及以上学历,有中高艺考教学经验者优先;2、具备扎实的专业知识,熟练掌握高考科目1个或多个科目(素描静物、水粉静物、素描头像、色彩头像,人物速写);3、具备扎实绘画功底,丰富的教学经验,良好的语言表达、学习理解能力及团队协作精神;4、具备较强的亲和力,讲课生动活泼,为人正直,敬业务实;5、热爱美术教育培训事业,认同企业理念薪资待遇:底薪+课时费+招生提成,综合薪资达6000-20000元晋升渠道:初级老师——中级——高级——小组长——教务主管/门店负责人
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美术专业招生,美术教师
5000-12000元/月技能要求:素描教师,色彩教师,速写教师(至少擅长一到两门课程)岗位职责:1、负责中高考美术(素描、色彩、速写)课程,并做好备课及课前准备;2、负责按教学课程体系为学员提供教学,并独立制作相应的教学计划与教材;3、负责每次上课能独立示范领画,并讲解示范过程和作画重要环节及技巧;4、负责学员的专业辅导和绘画技能的提升;针对学生不同情况,能有快速有效的教学方法;5、负责与家长进行沟通,定期汇报学员学习成果及所存在的问题,并制定学员个性化成长方案。岗位要求:1、美术相关专业本科及以上学历,有中高艺考教学经验者优先;2、具备扎实的专业知识,熟练掌握高考科目1个或多个科目(素描静物、水粉静物、素描头像、色彩头像,人物速写);3、具备扎实绘画功底,丰富的教学经验,良好的语言表达、学习理解能力及团队协作精神;4、具备较强的亲和力,讲课生动活泼,为人正直,敬业务实;5、热爱美术教育培训事业,认同企业理念薪资待遇:底薪+课时费+招生提成,综合薪资达6000-20000元晋升渠道:初级老师——中级——高级——小组长——教务主管/门店负责人
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汕头潮阳区招工地小工/杂工
面议汕头市潮阳区招工地小工/杂工
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3月17日 20:02
汕头潮阳区潮州市潮安区招工地小工/杂工
面议潮州市潮安区招工地小工/杂工
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3月3日 09:35
汕头潮阳区招工地小工/杂工
面议汕头市潮阳区招工地小工/杂工
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3月8日 09:29
汕头潮阳区招贴砖、工地小工/杂工
面议汕头市潮阳区招贴砖、工地小工/杂工
汕头·潮阳区
3月16日 20:07
汕头潮阳区潮州市潮安区招工地小工/杂工
面议潮州市潮安区招工地小工/杂工
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3月4日 09:33
汕头潮阳区潮州市潮安区招工地小工/杂工
面议潮州市潮安区招工地小工/杂工
汕头·潮阳区
3月7日 09:48
汕头潮阳区潮州市潮安区招工地小工/杂工
面议潮州市潮安区招工地小工/杂工
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3月6日 09:20
汕头潮阳区招贴砖、工地小工/杂工
面议汕头市潮阳区招贴砖、工地小工/杂工
汕头·潮阳区
3月17日 20:02
瓷砖胶铺贴
面议1500*750墙地砖,瓷砖胶贴,能独立完成,工艺要求高,点工,400/500元
汕头·潮阳区
3月9日 12:05
广东汕头潮阳区朝阳有安装电梯门套的师傅?5套石板.飘窗.有做的师傅联系
面议广东汕头朝阳有安装电梯门套的师傅?5套石板.飘窗.有做的师傅联系
汕头·潮阳区
1月27日 09:25
视频拍摄及剪辑师
4000-5000元/月岗位职责:1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理,确保成片节奏流畅、风格统一、符合品牌调性2.根据脚本或创意需求独立完成粗剪、精剪、字幕添加、转场设计及特效合成等全流程制作3.配合运营、市场及内容团队完成热点选题视频的快速剪辑与上线,具备一定的网感和爆款内容理解力4.管理项目素材库,规范归档原始文件与成片,保障资料可追溯、可复用5. 持续优化剪辑效率,探索新工具与新形式(如AI辅助剪辑、竖屏适配、多平台差异化输出)任职要求:1.热爱视频创作,熟悉主流剪辑软件(如Premiere Pro、FinalCut Pro、剪映专业版),掌握基础AE动效或达芬奇调色者优先2. 具备良好的审美能力、镜头语言理解力及叙事逻辑,能准确把握不同受众的内容偏好3.学习能力强,能适应快节奏内容生产,有新媒体、MCN、广告公司或企业自媒团队经验者优先4.学历不限,经验不限,欢迎应届生及转行新人投递,提供带教成长支持5.责任心强,沟通顺畅,具备基础文案理解力与协作意识
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经编车间主管
1.2-1.6万元/月1熟悉经编高速机(二/三/四梳)机修保全工艺;2对产品有质量管理能力
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胚布计划员
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责接收、跟进并反馈销售部门订单或本部门的胚布生产备货计划,依据订单内容编制胚布生产指示单,安排出货事宜,并同步传达至驻厂QC人员,确保生产信息准确无误传递。2. 跟进胚布生产指示单日常执行进度,统计损耗情况,完成每批胚布的拍照确认、质检表整理,以及大货样回货后的资料归集与存档管理。3. 处理销售部及成品计划员关于质量的日常反馈,推动问题闭环解决;如遇异常情况,协助主管开展返修、损失核算及索赔相关工作。4. 承担月度胚布生产订单对账任务,严格审核库存数量、损耗数据及单价信息,确保账目清晰准确。5. 管理部门内助剂使用情况,对不符合标准的使用行为及时监督并上报处理。6. 维护胚布安全库存水平,动态监控库存状态,及时提出预警、补货或去库存优化建议。7. 跟进日常研发试样订单执行进度,建立进度台账,核查产品是否符合标准要求,未达标时需推动重新调试并持续跟踪。8. 完成其他与胚布计划相关的工作事项。任职要求:1. 具备胚布生产相关工作经验。2. 掌握计划与库存管理技能。3. 具有良好的沟通协调能力及应急处理能力。
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成品计划员
4000-7000元/月岗位职责:1. 接收并跟进销售部订单及本部门生产备货计划,及时反馈相关信息,依据订单内容编制生产指示单,安排出货事宜,并通知驻厂QC人员,确保生产指令信息准确传递。2. 跟进生产指示单日常执行进度,统计损耗情况,收集驻厂QC对每匹布的拍照确认记录及质检报表,负责大货样回货及相关资料的归档保存。3. 处理销售部门日常质量反馈问题,推动问题闭环解决;遇异常情况时,协助主管开展返修、损失核算及索赔相关工作。4. 按月完成各供应商染厂对账,严格核对库存数量、物料损耗及单价数据,确保账务准确无误。5. 管理部门内助剂使用情况,对使用中出现的不达标现象及时监督并上报处理。6. 维护成品安全库存水平,根据库存动态及时发出预警,提出补货或去库存建议。7. 承担日常产品打色任务,并做好样品档案整理与存档管理。8. 跟进研发试样单执行进度,建立进度台账,监控试样结果是否达标合规,未达标项需推动重新调试并持续追踪。9. 完成其他成品计划员相关未尽事务。任职要求:1. 具备织染生产环节相关工作经验。2. 具备良好的计划制定与库存管控能力。3. 具备较强的沟通协调能力与现场应变处理能力。
汕头·潮阳区

跟单员
4000-6000元/月1.跟踪订单面料的生产进度、质量状况及生产相关数据的整理;2.每月完成与供应商的对账事宜;3.处理本岗位相关的其他临时性工作
汕头

行政专员
4000-7000元/月岗位职责:1. 负责文件的接收、发送、登记、归档及保管工作,确保资料完整准确。2. 协助组织会议安排,准备相关材料,记录会议内容,并及时传达会议精神。3. 及时传递厂区各类信息,协调员工间沟通,保障内部交流顺畅高效。4. 承担办公物资采购任务,管理办公用品及公司资产设备等行政事务。5. 负责宿舍、食堂、安保工作的统筹管理,监督后勤、保洁、保安等相关工作。6. 配合其他部门完成各项工作,提供必要的行政与后勤支持。7. 确保各项规章制度有效落实,维持厂区日常运营秩序。任职要求:1. 熟悉行政管理基本流程及相关规定。2. 能熟练操作常用办公软件。3. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力。
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驻厂跟单员
7000-12000元/月岗位职责:1.依据成品计划员下达的生产指令,跟踪订单在生产过程中的进度、品质、包装、损耗及异常情况,确保产品按时交付且质量符合标准。2.胚布进入染厂时,负责核对数量、重量与品质状况,如发现异常须立即向胚布计划员及上级汇报,并持续跟进处理结果直至闭环。3.监控染色环节的入缸安排,按时完成每缸布料的码数检验,并对每缸布的幅宽、克重、手感等关键指标拍照上传至公司群组存档。同步填写质检记录,完成生产指令单相关内容后提交成品计划员用于入库核验归档。4.日常完成打包作业,并与染厂确认最终加工单价,及时将相关资料递交成品计划员备案。若发现加工成本超出公司预算范围,需第一时间上报主管并获得审批确认。5.承担每批次样品的打样任务,将符合标准的工艺参数移交成品计划员,供研发部门统一归档用于后续生产参考。6.协助成品计划员做好生产过程中助剂使用的监督与管理工作。7.主动搜集行业内或市场上的生产工艺动态信息,为公司提升产品竞争力提供数据支持。8.针对产品生产工艺提出优化建议和改进方案。9.完成其他驻厂跟单相关的临时性工作事项。任职要求:1.了解染整各环节的生产工艺流程及质量控制要点。2.具备基本的数据整理分析能力及应对突发情况的处理能力。3.具有良好的沟通协作与跨部门协调能力。
汕头

纬编大圆机主管
1.2-1.6万元/月1熟悉纬编大圆机机修保全工艺;2对产品有质量管理能力
汕头·潮阳区

研发工艺员
6000-10000元/月岗位职责:1. 深入分析市场动态与行业发展方向,结合专业能力与创新理念,开发具备市场竞争力的新型纺织品。在原料选型、纱线设计及织物结构等方面进行系统规划,精准匹配各类客户的应用需求。2. 依据产品开发目标,制定完整的生产工艺流程。明确纺纱、织造、染整等各环节的技术参数,并持续优化工艺方案,提升生产效率、保障产品品质、控制制造成本。3. 深入生产车间现场,提供全过程技术支持。及时识别并处理工艺执行中的异常情况,如断纱、布面缺陷等问题,保障生产稳定运行。4. 协同品质管理部门建立科学的质量控制体系,对来料、在制品及最终成品实施全面检测与评估。采用标准化检测方法,确保各项指标满足规定要求。5. 组织开展各类技术试验与性能测试,对新型纤维材料、先进加工技术进行可行性验证。系统记录实验过程数据,开展数据分析,为研发决策和工艺升级提供依据。6. 在研发设计中融入成本控制意识,通过优化工艺路径、探索替代性原材料等方式,有效降低制造投入,增强产品的市场适应性。7. 规范管理研发过程中产生的技术文档、试验记录等资料,确保信息完整、准确、可追溯,为后续技术创新积累基础数据。8. 与设计、生产、品控等部门保持高效协同,营造积极的跨部门合作环境。合力推进纺织技术革新,助力企业实现长期发展目标。任职要求:1. 具备本科及以上学历,掌握扎实的纺织工程理论知识,了解纺织全流程工艺特点与关键技术环节。2. 具有较强的创新意识,能持续输出新产品构思与工艺改善建议,推动技术迭代与产品升级。3. 拥有一定年限的纺织企业实践经验,熟悉常用原料特性、生产工艺及现场操作流程。4. 具备良好的问题洞察与分析能力,能够迅速定位并解决生产中出现的技术难题。5. 擅长跨部门沟通协调,能够与相关团队紧密配合,共同推进项目落地。6. 具备自主学习能力,能及时跟进新技术、新工艺的发展趋势,适应产业转型升级需求。7. 工作态度严谨,责任心强,能有效把控研发进度与工艺改进质量。8. 能够系统收集、整理和分析技术数据,为产品研发提供客观、可靠的支撑依据。
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厂长
1.2-1.6万元/月1熟悉针织面料织造车间(经编或纬编大圆机)精益生产管理:2有布料有的质量管理经验3搭建团队的能力
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行政人事主管
6000-9000元/月岗位职责:1、依据公司发展需求,全面统筹人力资源与行政管理体系的搭建与优化,保障体系高效运转;2、主导人力资源工作的整体规划,制定并落实招聘、培训、考核、考勤、劳动纪律等相关制度与流程;3、深入掌握各部门运作情况,汇总内部信息,完成各类文件的起草、整理及归档,管理公司及员工档案资料;4、组织实施新员工面试及劳动合同签署工作,就降低人力成本的有效措施提出可行性建议;5、构建科学的监督与检查机制,确保人事与行政各项政策执行到位;6、优化薪酬管理体系,推行具有激励作用的薪资方案,办理员工福利、社保缴纳及劳动年审事务;7、监督规章制度和劳动纪律的执行情况,处理员工奖惩事项,定期或不定期巡查各岗位的劳动、卫生与安全状况;8、组织召开公司办公会议及相关专项会议,做好记录工作,编制会议纪要,并跟进决议事项的落地执行;9、统筹公司车辆的调度、维护、保养等管理工作,合理安排用车计划,保障业务出行需求;10、策划并执行公司年会、员工活动,组织开展年度评优、总结与表彰工作;11、拟定宿舍、食堂、安保等后勤管理制度,实施检查与监督,负责保洁、保安等外聘人员的日常管理;12、制定行政办公用品、劳保物资及固定资产的采购与盘点计划,落实监管与保管职责;13、协同各部门开展员工沟通工作,及时处理投诉与劳资纠纷,妥善应对突发事件,营造积极和谐的工作环境;14、承担来访接待任务及相关对外联络事宜;岗位要求:1、精通人力资源六大模块:人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理;2、熟练掌握行政管理六大模块:流程制度、会务外联、文印资质、档案资料、采购资产、后勤安保管理;3、具备较强的原则性,工作认真负责,富有敬业精神与责任感;4、具备良好的学习能力与进取意识;5、了解潮汕地区制造型企业运营模式者优先;6、表达流畅,仪表端正,性格热情开朗,亲和力佳,为人诚信乐观。
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胚布仓生产计划控制专员
5000-8000元/月岗位职责:1. 负责进厂胚布的验收工作,核对数量、质量与单据一致性,确保无误后完成入库流程。2. 科学规划仓储布局,做到胚布分类存放、排列整齐,提升取用和盘点效率。3. 按照生产计划或出货安排,精准执行胚布出库操作,确保发放准确及时。4. 定期开展仓库盘点,核实账目与实物是否相符,发现问题立即核查并纠正。5. 落实仓库安全管理,严格执行防火、防潮、防盗等防护措施,保障物资安全。
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