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送货司机包住薪资7000-8000元
7000-8000元/月配货送货司机,持C照或B照,熟悉北京路况,年龄40以内,有3到5年经验,包住。薪资7000-8000。春节留岗补贴3500元。工作地址:北京市大兴区黄村镇刘一村京玻仓储(请您直接拨打电话沟通面试)
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生鲜采购(买手)
6000-7000元/月岗位职责:1、负责市场内巡场调研,掌握货品动态,拓展优质供应商资源;2、推动供应商及时更新商品价格及图文/视频内容信息;3、协调组织供应商参与平台促销活动,筛选推荐具备市场竞争力的商品;4、配合公司处理与供应商的结算流程及售后事宜,保持良好合作关系;5、严格执行买手(采购)管理规范,达成各项考核指标,按市场运营时间准时出勤。岗位要求:1、具有一年以上蔬菜、水果等生鲜领域采购工作经验;2、能常驻河北高碑店或北京新发地工作,提供员工宿舍;3、具备较强的吃苦耐劳品质和抗压能力,适应行业特殊作息安排;4、有进口水果操作经验者优先,果二代、菜二代(家庭从事果蔬经营)优先考虑;5、年龄28岁以下者优先。
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北京丰台区招5-8人25元一小
6000-7000元/月招5-8人25元一小时上班时间(30-45)岁(晚11点至七点)可长期合作
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农批收银记账软件销售(北京·高提成·晋升
1.3-1.8万元/月【我们是谁?—— 农批数字化领军者】 深耕农批 8 年,多轮融资, 经营态势稳健向好 , 自身资金循环能力充沛。 服务 6 万 + 果蔬 / 水产批发商,覆盖全国 31 省市 500 + 批发市场(占农批 SaaS 市场50% 份额 ) 产品解决「开单慢、对账乱、坏账多」痛点,商户效率提升 50%、坏账率从 5%→3% 【你能赚多少?—— 薪资透明,上不封顶】 无责底薪 4K + 绩效 2K(共 6K 保底,考勤 + 客户跟进量达标即全额拿,同行大多无绩效保障) + 阶梯提成 20%~50%(同行提成普遍 10% - 20% 封顶 ) 额外激励:每月可瓜分3W 奖金池(新人奖、开单奖、排名奖等) + 每年 4 次调薪机会(业绩+绩效达标直接涨底薪) 划重点:Top 销售月入 3万 +,年入 50 万 +,提成按月结算,次月 1 2 日准时到账 【你要做什么?—— 驻点拓客,轻松开单】 驻点拓客:扎根市场,线上(企微 / 电话)+ 线下(驻点沟通)找客户,专挑「开单慢、对账乱」的商户推系统(对比同行:别家让你纯陌拜扫街,我们 60% 新客户来自转介绍 ) 演示促单:用系统演示「语音开单」「赊账催收」等功能,清晰展示系统价值助力签单转化;老客户定期回访,借助优质服务促进续费、推动转介绍 业绩目标:独立或带团队完成签单量 / 营收额,和售后团队配合让客户用得满意 【干这活有多轻松?—— 资源拉满,不用瞎跑】 客户资源:60% 新客户来自老客户转介绍(平均 1 个老客户带 2.3 个新客户 ),总部稳定输出意向名单,驻点就能接客,不用纯陌拜(同行大多让销售自己找资源 ) 工具支持:7 天「农批业务训练营」+ 现成话术 / 案例包 【我们要这样的你 —— 没经验也能闯】 经验:1-3 年销售经验(农批 / 供应链行业优先,没经验?7 天训练营包教会,同行对新人门槛高 ) 能力:能吃苦(农批旺季忙但提成高)、会聊天(听懂商户痛点,用系统解决) 加分项:做过 SaaS 销售、有农批人脉、会看账单找需求 【工作亮点 —— 灵活到爽】 驻点不坐班:按早晚班次打卡,线上聊客户 + 线下跑市场,干完活可自由安排 福利实在:每月 2000+差旅额度报销 + 每月团建+统一工服(不用自己花钱置装)
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北京丰台区新发地新疆厅A5-A6号批发干果,招工人1个,25-45岁最好熟悉新发地,工资面
6000-7000元/月北京丰台区新发地新疆厅A5-A6号批发干果,招工人1个,25-45岁最好熟悉新发地,工资面谈联系电话
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区域销售主管
1.5-2万元/月岗位内容:1. 全面落实公司战略部署,达成区域销售业绩指标2. 审核城市运营数据报表,依据市场动态及时优化策略3. 带领团队积极开发新客户,维护现有客户关系,构建稳定合作网络4. 与总部及其他区域负责人密切协作,协同推进业务持续增长任职要求:1. 具备5年以上城市经理从业经验,须拥有食品(坚果)行业销售渠道及资源背景2. 拥有出色的市场开拓与推广能力,能敏锐捕捉市场趋势3. 可独立开展问题分析与应对,具备扎实的业务理解力和应变水平4. 具备卓越的团队管理与组织协调能力,能有效推动团队高效达成目标
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渠道销售
5000-10000元/月新疆奇台面粉、新疆冷水鱼等特产营销;主要客户群体:商超、公司采购,面馆、面包房、蛋糕店等;岗位职责:1、市场调研与客户了解了解竞品定价与质量水平;梳理产品优势,评估客户对产品的认知情况2、渠道拓展与日常维护开拓合作通路,构建销售网络;策划并落实推广方案,如参展、社区活动等3、客户开拓与售后支持积极开发新客户,维系老客户关系,达成销售任务;跟进订单执行、物流发货及回款,提供全流程服务支持,收集客户意见,助力产品与服务改进任职要求:1、工作细致认真,遇到问题能主动应对并妥善解决2、具备良好的市场开拓意识与执行能力3、有担当精神,目标感强,愿意通过努力实现高收入
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供应链专员
6000-7000元/月职位描述:运营专员岗位职责:1、负责系统内订单的处理及采购任务的下达。2、跟进异常订单情况,及时处理缺货、客户投诉、配送延误等问题。3、对接项目相关的客服事务,确保问题及时响应并妥善解决。4、核对销售单据,跟进项目回传票据的审核与追踪工作。5、有餐饮行业相关经验者优先考虑。6、与客户保持良好沟通,了解并挖掘客户需求,提升运营服务水平。7、完成公司交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历。2、具备良好的沟通能力与服务意识,工作认真负责。3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。4、熟悉观麦系统操作,有团餐供应链从业经历者优先。福利待遇:工资待遇:五险一金,享受年假。工作时间:实行早晚倒班制,早班7:00-15:30,晚班12:30-21:00,每周工作六天,周六固定休息。工作地点:北京丰台新发地
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库房文员
6000-7000元/月职位描述:运营专员岗位职责:1、负责系统内订单的处理及采购任务的下达工作。2、跟进异常订单情况,及时处理缺货、客户投诉、配送延误等问题。3、对接项目客服事务,确保问题及时响应并妥善解决。4、核对销售相关单据,跟进项目回执票据的确认与追踪。5、有餐饮行业工作经验者优先考虑。6、与客户保持良好沟通,了解并挖掘客户需求,提升运营服务水平。7、完成公司交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历。2、具备良好的沟通技巧和服务意识,工作认真负责。3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。4、熟悉观麦系统操作,有团餐供应链相关经验者优先。福利待遇:工资待遇:五险一金,工龄奖工作时间:实行早晚倒班制,早班:7:00-15:30,晚班:12:30-21:00,每周工作6天,周六休息工作地点:北京丰台新发地
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招聘销售接单员,文员
工作时间:下午3点-凌晨3点,中途弹性休息工作地点:新发地周转二区福利待遇:1、定期团建2、免费提供住宿职位需求:1、男女不限,年龄35岁以下,有经验着可放宽2、熟练掌握电脑办公软件,有良好的沟通能力,细心且有责任心3、工作积极主动,服从调度,为人灵活聪慧
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新发地固定货,每天发车,50公里
290-300元/车早7点发车,50公里一趟,运费300不装卸,c本4.2箱货,有通行证不限行
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销售代表
5000-6000元/月1农贸市场销售代表2名,主要负责北京各大农贸批发巿场的市场开发和维护;2商超、新零售、电商渠道销售代表2名,主要负责北京区域内的市场开发工作,应聘条件:行业内2年以上经验、有客户资源的优先,待遇面议,公司地址:北京市新发地电话:
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巡逻保安岗,8 小时 4000,包吃住
4000-5000元/月新发地批发市场招巡逻保安,身高 168 以上,46 以下,一日三餐,8 小时 4000,包吃住,要求无纹身,无案底,无重大疾病,有保安证,工作轻松
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销售代表
5000-6000元/月1农贸市场销售代表2名,主要负责北京各大农贸批发巿场的市场开发和维护;2商超、新零售、电商渠道销售代表2名,主要负责北京区域内的市场开发工作,应聘条件:行业内2年以上经验、有客户资源的优先,待遇面议,公司地址:北京市新发地,联系方式,罗先生
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夜班开车电牛装卸车往盒马美团送
9000-10000元/月夜班4.2/7.9冷藏车需要自行电牛装卸车往美团盒马各大电商仓库送货
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货车司机
9000-10000元/月证件齐全,服从指挥
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销售经理
9000-10000元/月市场开拓与维护:负责所辖区域内(商超、便利店、社区店、餐饮渠道或特通渠道)的客户开发与维护,提升产品铺市率。2. 销售目标达成:执行公司下达的销售政策,完成个人及团队的销售任务和回款指标。3. 信息反馈:收集市场竞品动态及行业信息,及时向公司反馈市场动态。
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新发地采购员
1.市场采购各种日常生活用品,食品,对市场价格敏感;2,熟练使用办公软件3.沟通正常,逻辑清晰,认真负责,有担当
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月薪7000(包住)食材配送司机
6000-7000元/月招聘司机B1两名工资7000(包住)年龄(25岁到45岁)工作内容:北京市食材配送,公司提供车辆(蓝牌或黄牌面包车),司机配送所需食材至目的地。工作地点:新发地农产品批发市场联系电话:
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种子销售经理
6000-10000元/月岗位内容:1. 制定销售团队的年度规划与季度指标,并跟进落实执行情况。2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理及绩效激励,保障业绩目标达成。3. 研判市场动态与竞争格局,提出优化销售策略的可行性建议。4. 对接公司内部相关部门,协同推进销售流程及客户关系维护工作。任职要求:1. 具备5年以上销售领域工作经验,其中至少3年为销售团队管理岗位。2. 拥有较强的团队管理能力,擅长激发团队潜力并推动目标实现。3. 具备出色的沟通协调与组织能力,能独立应对和解决业务问题。4. 熟悉CRM系统操作及销售全流程管理,精通销售目标设定与绩效评估机制。
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地推
4000-10000元/月市场拓展专员:1.主要工作:地推,邀请物流公司入驻和使用我们推广公司的平台,邀请需要使用物流公司的商户使用平台。2.主要工作地点:物流园,和大型批发市场。3.品德优良、心态良好、身体健康,能吃苦耐劳;4.勤奋好学,学习能力强,有强烈上进心,强烈的服务和团队意识。薪资待遇:试用期有责底薪4000元/月遇上,加提成,五险一金,未来可期,等您加入。公司态度:注重过程,结果也是过程的一部分工作时间:可沟通,多劳多得可直接电话或加微信:
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财务总监
2-4万元/月1. 全面财务管理:(1)制定契合企业经营特征与财务管理体系的核算制度,统一并优化财务核算流程。(2)主导日常会计处理、财务报表编制(遵循中国会计准则)以及税务规划与执行,保障财务合规。(3)统筹公司现金流管理,优化资金配置,提升资金运作效率,确保运营资金稳定充裕。2. 进口贸易财务管控:(1)精通进口业务全流程(含信用证操作、外汇支付、清关流程、关税及增值税、物流成本等)的财务管理和成本核算,精准控制进口支出与汇率波动风险。(2)外汇风险管理:建立并落实科学的外汇风险应对机制。(3)供应链金融应用:掌握并灵活运用适用于进口贸易的各类供应链金融手段。3. 销售渠道财务支撑:(1)多渠道融合分析:深入掌握批发档口、商超直供、线上销售等不同模式的运营逻辑、成本构成、盈利模式与结算规则。渠道盈利评估:构建覆盖各销售渠道(重点区分传统批发、商超、线上)的精细化财务模型,开展盈利能力测算,为渠道布局与定价策略提供决策依据。(2)采销协同支持:为采购与销售团队提供财务数据分析、客户与供应商信用评审、合同中财务条款审核等专业支持。4. 融资与资本运作:融资方案策划与落地:拥有丰富的融资资源及成功实操经验,能结合企业发展战略推进融资工作(包括银行授信、贸易融资、供应链金融等方式)。5. 团队建设与跨部门协同:(1)带领财务团队(涵盖会计、出纳、财务分析等岗位),持续提升团队专业水平与工作效率。(2)与采购、销售、人力资源等部门高效联动,深化业务与财务融合,助力公司整体目标达成。6. 风险管控与合规管理:(1)识别并评估企业在财务、税务及合规方面的潜在风险,制定有效防控措施。(2)确保所有财务行为符合国家法律法规及行业监管要求。任职要求1. 教育背景:财务、会计、金融或相关领域本科及以上学历,须持有注册会计师(CPA)或同等专业资质(如税务师、高级会计师等)。2. 工作经验:8年以上财务管理工作经历,其中至少3年在财务总监或同等级别岗位任职。3. 具备进出口贸易领域实际财务管理经验,熟悉进出口全流程及相关关务、税务、外汇政策。4. 有生鲜农产品、食品流通或快消品行业从业背景,深刻理解该类行业(尤其是生鲜品类)在供应链管理、库存周转、损耗控制及渠道结构方面对财务工作的具体影响。5. 拥有多元化销售渠道(特别是同时覆盖传统批发档口、商超系统、线上电商/社区团购等)的财务支持实战经验;具备针对不同渠道独立开展财务分析能力者优先。6. 具备出色的沟通协调能力:能够以清晰、专业的表达与内外部各层级(包括销售、采购、金融机构、政府部门)顺畅交流,推动跨部门协作落地。7. 具备良好的领导力与团队管理能力:可高效组建、激励并发展专业化财务团队;责任心强,诚实守信,抗压能力突出。注:年龄40岁以下
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采购专员(食品配送行业)
5000-8000元/月岗位职责:1.负责公司食材类物资的供应商寻源、比价、议价及采购执行。2.全程跟踪采购订单,确保食材按时交付,并对入库质量进行关键把控。3.协助采购经理完成供应链优化、成本控制及部门日常管理工作。4.独立执行下单流程,积极维护供应商关系,确保沟通顺畅高效。5.熟练使用蔬东坡系统进行采购操作、订单管理与数据跟踪。任职要求:1.学历:大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先(能力优秀者可适当放宽)。2.知识:具备采购管理、供应商管理及物流管理等相关专业知识。3.经验:1年以上采购工作经验,有食材配送、团餐、餐饮等行业背景者优先。4.能力:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维与执行能力,抗压性强,具有团队协作精神和高度责任心。薪资福利:1.综合薪资:底薪5000元+全勤奖+加班补助+绩效奖金2.食宿安排:提供工作餐与住宿3.休息制度:月休2天4.工作时间:下午3:00开始,轮值早班(具体安排面议)
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应收会计
7000-8000元/月岗位内容:1. 负责项目部门日常对账工作,完成会计凭证录入、账务处理及银行对账等相关事务。2. 落实合同回款周期管理,编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际分析公司财务运行情况。3. 根据订单部门提供的数据信息,准确开具发票。4. 及时识别财务环节中的问题,并配合推进解决方案。5. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效应对财务风险。任职要求:1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业(食品行业、配送行业)从业经历者优先;3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程;4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力;5. 工作严谨负责,细心周全,能适应一定工作压力。早九晚六五险一金双休法休管吃
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采购专员(餐饮供应链领域)
5000-8000元/月岗位职责:1. 负责食材类物资的供应商开发、价格对比、商务谈判及采购任务落地执行。2. 全程跟进采购订单进度,保障食材准时到货,并对入库品质实施重点检验与管控。3. 配合采购经理推进供应链优化、成本管理及部门日常事务支持工作。4. 独立完成下单操作,持续维护供应商合作关系,确保沟通高效顺畅。5. 熟练运用蔬东坡系统开展采购作业、订单处理与数据追踪工作。任职要求:1. 学历:大专及以上,供应链、物流、工商管理等相关专业优先(能力突出者可适度放宽条件)。2. 知识:掌握采购管理、供应商管理及物流运营相关理论知识。3. 经验:具备1年以上采购工作经验,有食材配送、团餐或餐饮行业经历者优先考虑。4. 能力:具备较强的沟通协调、逻辑分析与执行能力,抗压性好,富有团队意识和责任心。薪资福利:1. 综合薪资:底薪5000元 + 加班补贴 + 绩效奖金2. 食宿安排:提供工作餐及住宿3. 休息制度:月休2天4. 工作时间:下午3:00开始,轮值早班(具体安排面议)
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采购文员(食品配送领域)
6000-7000元/月岗位职责:1. 负责报价对接、采购咨询及采买执行等相关工作。2. 跟进采购物品的交付进度并做好质量把控。3. 配合采购部经理完成日常采购事务支持。4. 向供应商下达采购订单,并保持高效沟通。5. 熟练使用蔬东坡系统进行采购流程操作。任职要求:1. 学历要求:专科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先(条件优异者可适当放宽)。2. 专业知识:熟悉采购管理、供应商管理、物流管理等相关理论知识。3. 工作经验:具备1年以上采购相关工作经验,有食材配送、团餐、餐饮等行业背景者优先考虑。4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力、执行力及逻辑思维,拥有较强的跨部门协作意识,责任心强,恪守职业操守。5. 熟练操作电脑办公软件,掌握数据透视、Vlookup等函数应用,熟悉采购管理系统及常用软件操作。工作时间:下午14:00-工作结束(含1小时用餐时间),月休4天,提供食宿。
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标书专员
9000-15000元/月岗位职责:1. 负责食材配送项目投标前的实地调研与考察工作;2. 负责招标信息的搜集、报名手续办理、招标文件采购及开标参与等相关事务;3. 组织并执行投标全过程:包括资格文件编制、商务资料整理、技术方案撰写、报价制定、打印、盖章及封装标书;4. 提供招标所需各项数据支持,协助总经理制定最终投标决策;5. 及时维护和更新商务通用材料,完善技术标部分内容;6. 跟进投标保证金的支付与回收事宜;7. 负责投标及履约保证金、中标服务费的缴纳制单工作;8. 中标后负责领取中标通知书,并配合完成项目合同签署;9. 承担部门内各类报告、文件的打印与复印任务;10. 协调与其他监理单位在投标环节的沟通与协作;11. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1. 大专及以上学历,具备三年以上独立编制标书的工作经历;2. 有食品配送行业或采购行业相同岗位经验者优先录用;3. 熟练操作OFFICE办公软件,尤其精通WORD、EXCEL应用;能吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力和语言表达能力;4. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,作风严谨且高效;5. 熟悉常用办公软件及图像处理工具,能熟练使用PS软件;6. 具备较强的抗压能力;7. 可接受 occasional 加班及外出参与开标;8. 能在三天内独立完成一份完整标书,掌握标书相关基础知识,了解招投标法规;9. 试用期为2个月;工作时间:早九晚六,周末双休,缴纳五险,提供工作餐。
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财务总监
2-4万元/月1.全面财务管理:(1)编写符合公司业务特点及财务管理体系的财务核算制度,规范财务核算的流程。(2)负责日常会计核算、财务报表编制(符合中国会计准则)及税务筹划与管理,确保合规性。(3)监控公司整体现金流,优化资金结构,提高资金使用效率,确保营运资金充足。2. 进口贸易:(1)精通进口贸易全流程(信用证、付汇、清关、关税、增值税、物流费用等)的财务管理与成本核算,有效控制进口成本和汇率风险。(2)外汇风险管理:制定并执行有效的外汇风险管理策略。(3)供应链金融:熟悉并运用与进口贸易相关的供应链金融工具。3. 销售渠道财务支持:(1)线上线下融合分析:深入理解批发档口、商超直供及线上销售等不同渠道的运营模式、成本结构、盈利特点和结算方式。渠道盈利能力分析:建立各销售渠道(尤其区分传统批发、商超、线上)的精细化财务模型,进行盈利能力分析,为渠道策略和定价提供数据支持。(2)采购销售支持:为采购及销售团队提供财务分析、供应商及客户信用评估、合同财务条款审核等支持。4. 融资与资本运作:融资策略制定与执行:具备成熟的融资渠道资源及成功融资经验,能根据公司发展战略制定并执行融资计划(包括但不限于银行授信、贸易融资、供应链金融)等。5. 团队建设与跨部门协作:(1)领导财务团队(会计、出纳、财务分析等),提升团队专业能力和效率。(2)与采购、销售、人力等部门紧密协作,推动业财融合,实现公司整体目标。6. 风险管理与合规:(1)识别并评估公司运营中的财务、税务、合规风险,制定应对措施。(2)确保公司财务活动符合国家法律法规及行业监管要求。任职要求1. 教育背景:财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历。必须持有注册会计师 (CPA) 或同等专业资格(如税务师、高级会计师等)2. 工作经验:8年以上财务管理工作经验,其中至少3年以上担任财务总监或同等高级财务管理职位并且具有类似行业经验。3. 具备进出口贸易行业财务管理实操经验,熟悉进出口全流程及关务、税务、外汇管理。4. 具备生鲜农产品或食品流通行业或快消品经验,深刻理解该行业(特别是生鲜产品)的供应链管理、库存周转、损耗控制、渠道特点对财务的影响。5. 具备支持多元化销售渠道(特别是同时包含传统批发档口、商超系统、线上电商/社区团购等)的财务实战经验。能针对不同渠道进行独立的财务分析者优先考虑。6.具有较强的沟通能力:能够清晰、专业地与内外部不同层级(包括销售、采购、银行、政府部门)进行有高效效沟通,推动跨部门合作。7.具有一定的领导力与团队管理能力:能够有效组建、激励和发展财务团队。高度责任心、诚信正直、抗压能力强。
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外贸部泰语采购助理
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责进口水果领域的采购事务,保障供应链的高效运转与持续稳定。2. 与供应商保持紧密沟通,建立并维护长期稳定的合作关系,实现成本优化。3. 研判市场动态,提供数据分析支持,助力制定科学合理的采购方案。任职要求:1. 具备优秀的沟通与协调能力,能高效推进各项工作。(需掌握泰语)2. 具有良好的团队协作意识,能够与团队成员协同完成项目目标。3. 具备持续学习与改进的能力,积极推动采购流程及方法的优化升级。
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