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岗位职责：1. 通过多元化招聘渠道发布招聘信息；2. 根据岗位需求筛选并引进合适人才。3. 负责招聘流程的实施，包括人选筛选、面试安排及录用对接；4. 开展简历初筛与入职前的能力测评工作；5. 高效运用各类招聘资源保障人员供给；6. 参与团队搭建与发展。岗位要求：1、统招大专及以上学历2、具备不少于1年同类型岗位工作经验3、具备较强抗压能力，富有拼搏精神，有意愿向管理方向发展并带领团队

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韦女士

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先提车，自己提现2.免费提供路保.3.可干一个月试试，（无任务，多劳多得）公司与平台深度合作单量优质充足。4.公司免费负责车辆保养保险维修年检。5.年龄22至59岁，自动挡好开精品车况。（快车，优享，专车，豪华均有）6.全北京畅跑会用导航就行。7.工作时间自由，24小时车在您手里，不用来公司报道，兼职也可以没有任务。8.平台不限制，保证司机收入丰厚。有意向欢迎咨询

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张女士

实名企业

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先提车，自己提现2.免费提供路保.3.可干一个月试试，（无任务，多劳多得）公司与平台深度合作单量优质充足。4.公司免费负责车辆保养保险维修年检。5.年龄21至59岁，自动挡好开精品车况。（快车，优享，专车，豪华均有）6.全北京畅跑会用导航就行。7.工作时间自由，24小时车在您手里，不用来公司报道，兼职也可以没有任务。8.平台不限制，保证司机收入丰厚。有意向欢迎咨询

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张女士

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张女士

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1、具备蓝领招聘经验；2、具有实习生招聘经验及渠道；3、善于沟通与表达，可独立完成员工入职手续办理及带队面试事宜；4、缴纳五险一金，享有节假日福利、有招聘提成。

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陈女士

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岗位职责：1. 按照生产流程完成指定工序的操作任务，确保作业规范与产品质量2. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况3. 服从班组长安排，参与班组协作及临时性生产支援工作4. 保持工位整洁有序，落实安全生产与5S管理要求5. 配合完成岗位相关培训及技能提升活动任职要求：1. 身体状况符合岗位需求，持有残疾人证，具备基本劳动能力，年龄18-452. 工作认真负责，有较强执行力和团队意识3. 能适应流水线节奏，服从管理，遵守企业规章制度4. 无犯罪记录，身心健康，能胜任所分配岗位工作5. 学历不限，接受岗前带教与实操培训

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陈女士

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岗位职责：1.负责商务接待、客户接送及日常通勤等安全驾驶任务，准时准点完成行程安排2.熟练使用手机导航软件规划路线，主动沟通行程需求，提供专业、周到的乘车服务3. 日常做好车辆清洁、基础检查及简单维护，发现异常及时报修，确保车况良好4.妥善保管车辆证件及随车物品，遵守交通法规，保持良好职业形象与服务态度任职要求：1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满三年，无重大交通责任事故记录2.从出生到现在无犯罪记录3.驾驶证没有一次性扣过12分4.学历不限，年龄25岁---59岁

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王女士

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长白班 普工+叉车工大量招聘【普工】：薪资待遇：综合薪资5000-8000【叉车工】：薪资待遇：综合薪资7000-9000招聘要求：18-48岁以内，身体健康，吃苦耐劳工作时间：8.30-20.30，工时稳定，月休4天工资发放:每周可预支工资，每月10号发薪。食宿待遇：厂区有员工福利食堂，提供住宿工作内容：汽车配件的分拣、整理，配送等工作。​恒温车间，不穿无尘服，不看显微镜

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刘女士

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要求：20-50周岁，无经验要求长期工出勤5天可预支当天面试当天安排住宿工作内容：汽车零配件组装，分拣等基础操作，上手简单，无技术门槛工作时间：早晚两班倒，每半个月倒班1次薪资待遇：综合月薪6500-7500元-预支规则：，周一至周五每天可预支200-250元生活费(周六日，法定节假日不预支) -发薪规则：剩余工资每月15号结算，-返岗福利：年后按时返岗可享受专属奖励1000-2000吃住福利：不包吃，厂区设福利食堂(价格实惠);提供宿舍面试时间：每天中午12:30，面试通过当天安排住宿另：招叉车工

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杨女士

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主推优质长期北京小米新能源汽车工厂普工、叉车工，订单稳定，高工时 高薪资目前长白班，后期两班倒普工+叉车工大量招聘【北京网红新能源汽车】要求：18-48，身体健康，吃苦耐劳工作时间：8.30-20.30，计时11小时，两班倒，半个月一到班工作内容：汽车配件的分拣、整理，配送等工作。【普工】：薪资待遇：23/小时【叉车工】：薪资待遇：28/小时食宿：厂区有员工福利食堂，提供住宿，水电平摊。

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齐静

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年龄要求：18-48，认识26个字母工作内容：汽车配件的分拣、整理、配送等工作薪资待遇：普工：23/小时 ，每天约合184-253元 叉车工：28/小时，每天约合252-308元福利待遇：厂内有食堂，包住宿，四人间，设施齐全

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徐先生

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岗位职责：1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题常规检测工具，确保测量数据真实有效3.参与质量标准宣贯与内部培训，配合完成ISO等质量体系相关工作5. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定。任职要求：1.18-40周岁，学历不限，具备基本读写算能力2.无经验者可带教培养3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神4.能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班

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赵先生

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岗位职责：1、负责开单、物流进度跟进及运输过程查询；2、处理并跟进区域内客户的疑问与投诉事项；3、监控货物在途状态，及时应对异常情况；4、执行发运记录的登记与核查工作；5、整理签收回单，并跟进催收未交回单据；6、完成部门日常事务及上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、有相关从业经验者优先，条件优秀者学历可适度放宽（2年以上经验为佳）；3、年龄需满25周岁以上，不考虑无经验人员；4、熟练操作Word、EXCEL、PPT等常用办公软件；5、具备较强的学习能力和独立作业能力，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

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刘女士

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1、负责各项目上下游往来账务的核算工作；2、搭建超期应收预警体系，定期跟踪催收进展，留存沟通记录，有效减少坏账风险；3、审核、归集并录入公司日常费用报销单据，严格执行报销规范，杜绝违规报销行为；4、办理发票的开具、作废及红冲手续，同步登记发票台账；5、对已装订的财务凭证进行分类管理，明确归档位置以便查阅；6、整理客户回单，完成扫描存档，并按客户规定时间及时返还；7、核对下游承运商成本数据并准确录入，确保成本核算依据完整可靠；8、完成上级安排的其他相关工作。

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刘女士

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