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岗位职责1. 负责素质教育课程体系的整体设计、规划及实施落地，按学龄阶段完成课程大纲、教学课件、教案撰写以及配套教学视频的制作。2. 结合市场实际需求与行业发展趋势，开发具有前瞻性与实用性的素质教育融合型课程，构建并持续优化标准化课程体系。3. 推进课程研发与教学方法的迭代研究，推动课程体系的标准化建设，并组织内部培训及实施指导工作。4. 与产品、市场及运营团队协作，参与教具/学具的设计开发、市场推广及项目运营执行；积极投身行业学术交流与实践项目，不断提升专业水平。5. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求1. 本科及以上学历，具备5年以上教学、教研或教学管理相关工作经验者优先。2. 具备出色的课程策划能力、分析创新能力及快速学习能力，思维条理清晰，沟通表达流畅，富有团队合作精神。3. 掌握以下任一核心实操技能：物品拆解与创新整合制作、课程配套学具/教具的设计制作、根据设计图纸完成原型搭建。4. 理解素质教育理念，了解行业发展动态，有素质教育类课程研发经验或中小学授课经历者优先。

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朱先生

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（一）岗位职责：1、负责教育课程的开发设计与整体规划实施，按学科类别或年级段完成课程大纲、教学课件、教案撰写及视频内容制作等工作；2、结合市场实际需求开展课程研发，制定具备前瞻性和实用价值的素质教育融合型课程方案，构建并优化标准化课程体系；3、参与课程研发过程及教学方法的探索与迭代升级，主导体系化标准建设，并承担相关标准化培训工作；4、配合产品研发团队推进课程配套教具或工具的设计开发，参与市场营销与运营落地，积极投身产业项目实践、学术交流与专题研讨，持续提升专业能力；5、完成上级交办的其他工作任务。（二）任职要求：1、本科及以上学历，具有5年以上教学、教研或教学管理经验者优先录用；2、具备优秀的分析策划能力、快速学习能力和创新意识，逻辑思维清晰，语言表达能力强，善于沟通协作与团队配合；3、需掌握以下任一实操技能：在物品拆解与整合过程中实现创新制作的能力、独立设计制作课程学具或教具的能力、依据设计图纸完成原型搭建的能力；4、熟悉素质教育核心理念，了解国内素质教育发展现状，有素质教育类课程研发经历或幼儿园授课经验者优先；5、具备较强的策划分析能力、学习适应能力与创新思维，逻辑表达清晰，沟通协调良好，富有团队合作精神

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（一）、岗位职责：1、负责所辖区域幼教/普教/高职院校市场的开拓，发展并维护区域内产品经销商、品牌商及幼儿园园区/小初高校区/高职院校等核心客户关系，制定并落实区域销售策略，提升公司在市场的占有率；2、推进区域内幼教/普教/高职院校项目方案的实施，涵盖大型招标项目的运作与跟进，定期反馈项目执行进展；3、深度参与幼教/普教/高职院校类产品的规划与优化过程，结合市场实际需求，提供切实可行的产品改进建议；4、统筹协调公司内部与外部资源，保障销售项目的顺利签约、高效交付及回款目标的按时达成；5、完成上级交办的其他工作任务。（二）任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先，能力突出者学历可放宽至大专；退伍军人优先录用；2、具备3年以上幼教/普教/高职院校教育装备或相关领域产品销售工作经验；3、具备较强的市场敏感度与分析判断能力，擅长沟通交流与商务谈判，能与各类客户建立稳定合作关系；4、拥有扎实的销售实战能力，能独立完成既定销售指标；5、具备良好的职业操守和团队协作意识，适应一定程度的工作挑战与压力；6、持有C1驾驶证，能适应出差及项目外派安排。

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无考核 无责底薪4200+工龄工资＋全勤奖励＋提成＋奖金福利待遇:1、提供带薪岗前培训，部门主管一对一辅导；2、试用期享受底薪4200+提成+奖金，转正后底薪4200+全勤300+提成+奖金3、办公环境轻松，团队年轻有活力，交通便捷，享有生日关怀及不定期团建活动！4、成交即享现金激励，每周及时发放，每三个月有一次晋升评定机会5、法定节假日按规定带薪休息，办公氛围舒适自由（配备微波炉，可自带餐食）6、每日工作时间上午9点至下午5:30节假日按国家规定正常休假工作内容：通过微信与客户交流，回复客户咨询，协助完成下单（纯线上销售）任职要求1.年龄22-30岁，具备销售或网络销售（客服）经验者优先录用！2.无责任底薪搭配全勤奖+高额提成+绩效奖金，月收入过万有机会实现，优质客户资源支持，平均成交周期1-1.5天

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王女士

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1、方案设计，独立开展客户需求调研与分析，完成概念性设计创作（含平面规划、效果图及施工图等）；依据项目属性（商业/住宅/公共空间），制定兼顾实用性与美学表现的设计策略。2、与客户或内部团队充分交流，明确空间功能定位、使用人群需求及预算范围。3、基于概念构思与展示需要，输出初步设计方案，涵盖平面布置图、三维可视化效果、材料选样建议、配色体系等内容。4、应用人体工学理论，合理设定家具与设备的尺度参数（如工作台高度、操作间距），保障使用舒适性；结合环境心理要素，运用光线、色调、材质变化营造适宜的空间情绪（如医疗空间采用舒缓色系）。5、编制完整施工图文件（包括水电路走向、墙体改造、定制家具构造），注明施工工艺要求与材料技术指标。6、介入施工现场管理，及时处理实施中的技术问题（如管线交叉、尺寸偏差），确保设计还原度。7、客户对接 高效响应客户需求，准确捕捉意图并融入设计表达；主导方案汇报环节，条理清晰地传递设计理念与创新点。8、协同作业 联动软装搭配、灯光设计、工程执行等专业模块，协同推进项目顺利实施与高品质交付。

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无考核4200无责底薪！4200无责底薪！4200无责底薪！客户资源稳定精准，团队持续扩张，晋升通道畅通福利待遇：1、提供完善的带薪岗前培训，由部门主管一对一辅导；2、定期组织专业提升与团建活动；3、无责底薪4200+高比例提成+工龄补贴+五险缴纳+办公环境轻松年轻化，交通便捷，享生日福利+丰富员工活动！只要你愿意加入，福利享不停4、成交即享现金奖励，每周准时发放，每季度提供晋升评估机会5、法定节假日按规定带薪休息，办公氛围自由舒适，配备微波炉，可自带餐食6、工作时间上午9:00-下午5:30节假日按国家规定休假工作内容：通过微信与客户交流，解答咨询疑问，推动线上成交（纯网络销售）任职要求：1、年龄22-30岁2、无责任底薪+全勤奖励+高提成+绩效奖金，月薪过万有机会优质客户资源支持，平均成单周期1-1.5天

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王女士

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接受无经验，提供一对一指导，快速掌握工作流程工作内容负责售后客户跟进，保持高效沟通，推动有需求的客户实现二次购买客户均为历史成交用户，复购率高，转化周期短建立并完善客户档案，持续维护良好关系薪资待遇无责任底薪+全勤奖+提成（3-9）+绩效奖金+工龄工资工作时间 9:00-12:30 14:00-18:00享受法定节假日福利，定期组织团队建设活动及下午茶时光任职要求具备销售工作经验，表达清晰且富有逻辑性

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接受无经验，提供一对一培训，快速上手岗位职责：1. 通过微信与客户交流，维护公司已有购买客户资源，进行二次开发，无需自主拓客，无需电话推销，依据客户需求提升客户粘性，促进复购转化2. 深入掌握客户实际需求，精准推荐匹配的服务内容3. 主动优化个人沟通话术，高效推进签约达成任职要求：1. 具备销售相关经验2. 服务意识强，态度积极，具备良好的语言表达与沟通能力3. 工作踏实认真，热爱本职岗位，有强烈赚钱目标者优先，后期稳定收入可达2W+！！！4. 年龄要求24岁至40岁福利待遇：1、完善的带薪岗前培训，由部门负责人亲自带教指导2、高底薪+高提成+多重奖金激励（涵盖每日、每周、每月奖励），轻松实现月入过万3、缴纳五险+广阔晋升通道+评级奖励+年度国内外旅游+季度团建聚餐+带薪年假、婚假、产假、病假+节日福利+生日福利+不定期下午茶福利4、5A级写字楼办公环境，团队年轻化，空间宽敞舒适，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一份快乐，期待你的到来！5. 设立工龄奖金

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没有考核，4200无责底薪！4200无责底薪！4200无责底薪！有行业经验优先福利待遇：1、提供完善的带薪岗前培训，由部门经理一对一辅导；2、定期组织专业提升及团队协作活动；3、无责底薪4200+高比例提成+五险缴纳+绩效奖金+工龄补贴，团队年轻有活力，交通便捷，享受生日福利及多样化团建！4、成交即享现金奖励，每周准时发放，每季度提供晋升通道5、法定节假日正常休息并享带薪假期，办公环境舒适，氛围轻松自由（配备微波炉，可自带餐食）6、工作时间9:00-17:30，节假日按规定休假工作内容：通过前端分配的精准客户资源，使用微信进行线上沟通，解答客户疑问，推动订单达成（纯网络销售模式），无需电话联系，无需外出任职要求：1、年龄22-30岁，具备销售或网络客服相关工作经验者优先录用！2、无责任底薪+全勤保障+丰厚提成+额外奖金，月收入过万有机会，有特定品类销售经验者更佳！能力突出者条件可适当放宽！！！优质客户资源支持，平均成单周期1-1.5天

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岗位内容：1.协助推进公司人力资源相关制度的落地执行，确保符合国家法律法规要求；2.落实并优化人事管理体系及招聘方案，统筹并支持培训实施与绩效考核工作；3.配合制定员工福利与激励机制，包括休假安排、节日礼遇、各类津贴等；4.负责管理员工档案信息，定期维护更新，保障资料齐全准确；5.参与推动员工培训与发展项目，支持团队成员持续学习与能力提升。任职要求：1.具备2年以上人力资源管理工作经历；2.拥有较强的沟通协调与谈判能力；3.熟悉人力资源相关法规政策，具备规范操作能力；4.精通MSOffice办公软件，如Excel、Word、PPT等；5.具备主动意识，善于独立思考和应对挑战，适应变化环境。

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朱先生

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岗位职责:1. 开展市场调研，把握产品设计的最新动向；2. 负责新产品外观与功能的设计，确保满足市场需求；3. 与研发团队高效协作，保障设计任务按期交付；4. 持续优化设计方案，增强用户的使用体验；5. 结合产品运营数据，输出针对性的设计优化建议。任职要求：1. 具备良好的创意构思能力与扎实的美术功底；2. 能够与团队成员顺畅交流、协同配合；3. 了解常用产品设计材料，具备合理的材料选型能力；4. 具备一定的项目统筹能力，确保设计进度如期推进；5. 能够洞察用户需求，并将其融入实际设计过程中。

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接受无经验，提供一对一培训，快速上手岗位职责：1、公司提供已下单客户的售前资源进行二次开发，客户资源精准，复购率高2、主要负责用药指导、解答客户咨询，促进客户复购及持续多次复购聚焦于小病种中医药领域任职要求：1、具备良好的沟通能力，年龄25岁以上，有责任心2、需具备销售经验，有医疗行业或小病种相关销售经验者优先考虑工作时间、福利待遇：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+奖金个人月均业绩区间约20万-30万享受年度工龄奖励有意者可联系预约面试，与负责人深入沟通薪资、提成及相关入职事宜团队氛围融洽，成长空间广阔

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王女士

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岗位职责：1. 通过微信与客户保持联系，针对公司已有购买记录的客户进行深度服务与二次开发，无需自主拓客，不涉及电话推销，依据客户需求维护关系，提升复购率2. 深入掌握客户实际需求，精准匹配并推荐适合的服务方案3. 持续优化个人沟通技巧，积极促进成交签约任职要求：1. 具备销售相关经验者优先2. 服务意识强，态度端正，具备良好的语言表达与沟通能力3. 工作踏实认真，积极进取，有强烈的收入目标导向，后期稳定月收入可达2W+4. 年龄要求24岁至40岁福利待遇：1、提供完善的带薪岗前培训，由部门负责人一对一辅导带教2、高底薪+高额提成+多重奖金激励（每日、每周、每月均有奖励机制），月薪过万轻松实现3、缴纳五险+广阔晋升通道+评级奖励+年度国内外旅游+季度团建聚餐+带薪年假、婚假、产假、病假+节日礼品+生日福利+不定期下午茶4、5A级写字楼办公环境，团队年轻化，空间开阔舒适，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一段快乐的成长旅程，期待你的加入！5. 设立工龄奖

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岗位职责：1. 通过微信与客户进行沟通，针对公司已有购买记录的客户开展后续服务与深度挖掘，无需自行拓客，无需电话推销，依据客户需求维护关系，提升客户活跃度，促进再次成交2. 深入掌握客户实际需求，精准匹配并推荐适合的服务方案3. 主动优化个人沟通技巧，持续提升转化效率，积极推动成单任职要求：1. 具备销售相关工作经验2. 服务意识强，态度积极，具备良好的语言表达与沟通能力3. 工作踏实认真，对事业有热情，渴望高收入，后期收入稳定可达2W+！！！4. 年龄在24岁至40岁之间福利待遇：1、提供完善的带薪岗前培训，由部门负责人亲自带教2、高底薪+高额提成+多重奖金激励（涵盖每日、每周、每月奖励），月入过万轻松实现3、缴纳五险+广阔晋升通道+评级奖励+年度国内外旅游+季度团建聚餐+带薪年假、婚假、产假、病假+节日福利+生日福利+不定期下午茶福利4、5A级写字楼办公环境，团队年轻有活力，空间开阔舒适，在这里你获得的不仅是一份职业，更有一份归属感与快乐，期待你的加入！5. 设立工龄奖

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支付宝碰一下风口项目底薪5000招支付宝碰一下安装员工作介绍:1. 推广支付宝掌银碰一下音响收款设备2. 工作时段：9:00-18:003. 薪酬支持日结+月结，收益无上限，综合月入1万-3万4. 休假自由安排，可自行选择双休时间5. 公司提供透明、公正、公平的晋升通道6. 配套完整培训机制，确保新人全面胜任岗位任职要求:1. 具备优秀的沟通能力与销售经验2. 能独立开展销售工作，执行力强3. 富有团队协作精神，善于配合团队作业4. 欢迎零基础及实习生加入，公司配备一对一指导5. 可接纳积极进取的兼职人员

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岗位职责：1.负责济南及周边区域商户的市场推广与地推执行，现场推介支付硬件及SAAS系统解决方案并完成签约落地2.独立开展商户拜访、需求调研、方案演示与合作洽谈，持续提升市场覆盖率与客户转化率3.协同运营团队推进“平台+终端”服务模式，收集一线反馈并助力展业工具APP及直营系统体验优化4.规范录入客户信息、跟进签约进度、维护商户关系，确保地推成果可追踪、可复盘、可复制5. 积极参与地推专项活动、新品推广及行业展会，支撑千亿级流水团队行业领跑任职要求：1. 学历不限，具备优秀沟通表达能力与强抗压能力，有支付、SaaS、硬件销售或地推经验者优先2. 熟悉青岛本地商业生态，能快速建立商户信任，具备独立开拓与闭环交付能力3. 熟练使用智能手机及基础办公软件，适应高频外勤与灵活工作节奏4.认同“先利他后利己”价值观，具备服务意识与团队协作精神5.愿与掌银科技共同成长，投身于中国最稳定的支付创业平台建设

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支付宝碰一下NFC推广员(底薪提成双休) 5-9K 职位详情1、推广安装支付宝碰一下NFC第六代收银设备2、安装一台安装费300当日结算3、底薪50004、只要客户一直用，还有长期提成5、不限年龄性别和经验6、新人小白有师傅手把手教，手把手带，直到你会了7.早九晚五双休

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支付宝碰一下NFC推广员(底薪提成双休) 5-9K 职位详情1、推广安装支付宝碰一下NFC第六代收银设备2、安装一台安装费300当日结算3、底薪50004、只要客户一直用，还有长期提成5、不限年龄性别和经验6、新人小白有师傅手把手教，手把手带，直到你会了7.早九晚五双休

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焦先生

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新人可参与“金鳞人才计划”“金鳞岂是池中物，一遇风云变化龙”“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”岗位职责:1.负责推广支付宝碰一碰功能，提升客户使用率，一台奖励600+，一月30台月薪1.8W。2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求3.配合团队完成日常工作任务，保持工作效率任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户互动2.能够独立完成工作，同时具备团队合作精神3.对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境

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岗位职责：1.负责家用电器、卫浴设备的现场安装、调试与故障维修2.独立完成水电管线敷设、接口连接、漏水检测及修复等基础水工操作3.按规范进行安全用电检查、漏电保护测试及简单电路维护4. 配合客户沟通需求，提供专业安装建议与售后支持5.做好工具管理、作业记录及服务反馈上报任职要求：1. 学历不限，具备基本识图与动手能力2. 有家电安装、卫浴施工或水电维修经验者优先3.持有有效电工证或上岗操作证者优先4.吃苦耐劳，服务意识强，能适应上门服务节奏5.兼职/全职均可，时间灵活，责任心强

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工作职责1. 根据公司合规要求及法律法规，通过电话、信函等方式对车贷逾期客户开展多渠道催收作业，确保完成既定回款指标。2. 深入分析客户逾期成因，结合实际情况制定个性化还款计划，在维护客户关系的基础上保障公司资产安全。3. 准确记录催收进展与客户回应情况，形成规范化的报告并及时提交至风控团队，为策略优化提供有效数据支撑。4. 联动法务部门推进高风险案件处理，协助落实法律流程，确保各项催收操作依法依规执行。任职要求1. 大专及以上学历，金融、法律或相关专业背景优先考虑。2. 拥有1-2年金融领域催收或信贷风控工作经验，熟悉车辆贷款业务流程者优先。3. 熟悉《民法典》《个人信息保护法》等金融监管法规，具备较强的合规意识与执行能力。4. 具备良好的沟通协调能力与情绪调控能力，能够妥善应对各类复杂客户情境。5. 工作态度认真细致，责任感强，具备优秀的团队合作意识。

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周女士

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底薪5000，日均提成400以上，月综合收入1.5-2.5万，入职前可实地了解薪资情况。①底薪与提成真实可靠，无需反复核实；②公司以选拔人才为核心目标，盈利模式可持续；③提供精准客户资源，无需自行陌生拜访或地推；④客服协助确认客户需求，高效对接促成成交；⑤工作时间朝九晚六，周末双休，日常常于五点下班；

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蒋女士

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创意设计全流程：主导新产品外观开发，基于市场研究与用户需求洞察，推进创意构思、手绘方案、三维建模、CMF（色彩/材料/工艺）设计、视觉渲染及提案呈现，确保作品兼具艺术美感与商业价值；趋势与需求洞察：密切关注全球设计潮流、产业动向及竞品动态，融合用户审美取向与实际使用情境，挖掘创新灵感，将模糊需求转化为可执行的设计策略；跨部门协同落地：与结构工程、产品管理、制造团队高效协作，评估设计在生产工艺、成本控制与批量生产中的可行性，协调解决落地过程中的技术难题，保障设计理念完整实现；产品迭代优化：负责既有产品外观改进，结合市场数据与用户体验反馈，提出针对性升级方案，增强产品视觉表现力与操作体验；参与建立产品外观设计标准与品牌视觉语言体系；设计文件交付：输出完整的设计资料包，涵盖设计图纸、3D数字模型、效果图、工艺技术说明等，为生产验证、测试验证及营销推广提供有力支撑。学历要求：大专及以上学历，工业设计、产品设计、视觉传达、造型艺术等相关专业背景（本科优先）；工作经验：3-5年专职产品外观设计经验，有消费电子、智能设备、家居电器或机械装备领域项目经历者优先考虑；技能要求：软件能力：精通Rhino/Alias（三维建模）、KeyShot/VRED（渲染工具）、Photoshop/Illustrator（平面处理），掌握CAD/SolidWorks等结构辅助软件者更具优势；基础素养：具备优秀手绘表达能力，能快速可视化创意概念；拥有扎实的美学基础，对造型、配色、比例关系、材质触感具有敏锐判断力；面试需提交个人作品集（须包含已量产或落地实施的项目案例）。

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朱先生

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