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岗位职责：1.负责区域中介渠道开发与维护、完成销售目标2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度任职要求：1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动4. 学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

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刘先生

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岗位职责：1. 负责销售团队管理与业绩目标达成2. 制定并执行区域销售策略，拓展高端别墅客户资源，提升品牌市场占有率3. 主导大客户洽谈、方案讲解及合同签约全流程，确保高转化率与客户满意度4. 带教培养销售骨干，组织业务培训与复盘，持续提升团队专业力与执行力5. 协同设计、工程等部门，推动项目高效落地，保障交付品质与口碑传播任职要求：1. 具备销售管理经验，熟悉家装/高端定制行业者优先2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力及团队领导力3. 目标感强，抗压能力突出，能适应高强度工作节奏4. 学历不限，有成功操盘别墅类项目经验者可适当放宽条件5. 认同方林装饰企业文化，注重长期职业发展与价值共创

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BD经理媒介主管/经理：岗位职责：1、商务拓展：主导抖音、快手、小红书等电商平台达人资源的开发，高效挖掘优质合作人选，持续拓展并维系长期稳定的合作关系；2、商务对接：主导合作条款的制定与协商，结合达人特点及需求，灵活设计短期与长期合作方案，并通过数据复盘确保GMV目标达成；3、全流程执行管理：负责从谈判、成本控制到合作落地的全过程推进，强化与KOL、KOC的合作深度，保障项目顺利实施，助力销售任务完成；4、团队管理：拆解项目目标，统筹团队工作安排，推动成员协作，落实激励机制，提升团队整体执行力与凝聚力。任职要求：1、本科及以上学历，相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验，拥有丰富渠道资源者优先；2、数据洞察力强，熟悉各大媒体平台的价值评估逻辑，具备良好的投放效果分析能力；3、思路清晰，富有主动性与职业热情，具备出色谈判技巧和抗压能力，工作积极进取，以结果达成为导向。

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刘女士

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岗位职责:1.负责电商平台的全面运营与管理，保障店铺高效稳定运行；2.制定并落实销售方案，推动销售业绩达成既定目标；3.跟踪分析运营相关数据，持续优化运营环节及店铺呈现效果；4.组织实施店铺营销活动，提高品牌曝光度与用户互动水平；5.研判行业动态与发展走向，及时调整运营策略以匹配市场变动。任职要求：1.具备敏锐的市场洞察力，能迅速响应电商领域的变化趋势；2.拥有良好的统筹与计划能力，可高效协调多项工作任务；3.具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈优化运营决策；4.具备良好的沟通协作能力，能够与团队保持顺畅交流；5.富有创新思维，能主动提出并落地新型运营举措。工作地点杭州合肥

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刘女士

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岗位职责：1. 具备良好的市场敏感度与分析能力，掌握团队目标客户的基本特征与需求动态2. 基于营销数据开展分析工作，及时完成活动全流程的评估与总结优化3. 协同集团推进品牌运营及宣传推广相关事务4. 组织并带领团队落实社区拓展相关工作岗位要求：1. 3年以上同行业企业营销策划管理岗位工作经验2. 具备优秀的组织、协调、沟通、领导才能，以及突出的人际交往和社会活动能力，具备敏锐的市场洞察力3. 能够吃苦耐劳，学习能力强的候选人优先考虑4. 具有良好的团队合作意识，性格诚实守信、作风正派、富有亲和力，具备较强的自主工作能力与对外协调能力三、福利待遇1、提供带薪岗前培训，配备一对一专业带教，拥有系统化的培训机制2、节日福利、年度旅游（涵盖国际与国内长线）、超长带薪年假、员工团建活动、家庭关怀计划、国际游学机会3、设立多种兴趣社团（足球、篮球、羽毛球、乒乓球、书法、演讲与口才、瑜伽）供员工参与

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朱先生

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岗位职责：1. 协助设计师开展量房及与业主对接等前期制图相关工作；2. 制作平面布局图、效果图等内容；3. 参与设计方案的沟通与确认过程；4. 随同设计师前往施工现场，学习工艺流程与材料知识；5. 执行设计师交办的各项工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业优先；2. 有助理工作经验者优先，熟练掌握CAD、建模软件、3DMAX等设计工具；3. 具备良好的客户服务意识与沟通协调能力。

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朱先生

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任职资格：1. 工程造价或室内设计类相关专业背景2. 综合素质：具备优秀的沟通协调能力，善于团队合作，学习能力突出，踏实肯干，富有钻研精神和克服挑战的毅力福利待遇：1、提供带薪入职培训，配备一对一专业带教，拥有系统化的培养机制；2、节日福利、年度旅游（含国内外长途线路）、年终奖、超长带薪年休假、礼金、团建活动、家庭关怀计划、国际游学机会、年度健康体检；3、丰富多样的兴趣社团（涵盖足球、篮球、羽毛球、乒乓球、书法、演讲与口才、瑜伽等）

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朱先生

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【高薪舞台，等你来战】——寻找心中有火、眼里有光的奋斗者！薪资无上限：底薪+阶梯提成+超额奖金（Top Sales去年收入超60W+，你敢挑战自己的潜能吗？）我们期待这样的伙伴：不怕陌生拜访，热爱与客户深度沟通目标坚定，擅长将“做不到”变为“已成交”有电话或面访销售经验者优先，若无经验但足够拼劲十足，我们也愿意倾力培养！加入我们，你将拥有：头部行业资源支持，广阔客户池任你开拓老带新“师徒制”模式，业绩标杆手把手带教晋升机制公开透明：销售顾问→经理→总监，最快1年实现跃升！

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朱先生

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岗位职责：负责家装客户全周期服务，从需求对接、方案讲解到施工协调，提供专业且细致的支持；深入理解客户诉求，协同设计与施工团队定制专属解决方案，提高客户体验与满意度；持续维护客户关系，识别潜在需求，促进复购及推荐传播；把控项目执行节奏，整合资源及时处理客户问题，保障交付品质与进度；达成团队业绩指标，不断优化服务细节，推动品牌价值提升。我们需要这样的你：年龄24-40岁，大专及以上学历，市场营销、室内设计、工程管理类专业优先；1年以上家装/建材/房地产领域销售或客户服务经验，了解装修流程者优先考虑；具备优秀的沟通技巧与亲和力，能高效建立客户信赖，拥有敏锐的需求捕捉能力；工作积极主动，抗压能力强，擅长多任务管理与跨团队配合；热爱生活，关注家居美感，有志于长期发展家装服务行业。加入我们，你将获得：具吸引力的收入结构：底薪+高比例提成+绩效奖励+年终奖金，月薪过万可期；成长支持：系统化培训体系（涵盖行业知识+销售技能+管理课程），明确晋升路径（客户经理→高级客户经理→中心总监）；团队以80、90后为核心，管理模式扁平，工作氛围融洽，远离内耗；价值感：亲身参与打造理想居所，见证每一个幸福家庭的落成！

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朱先生

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工作内容：1. 向客户讲解公司服务体系，负责家装设计相关工作的推进；2. 根据客户需求制定设计方案，阐述设计思路，并与客户充分交流，促成合同签署；3. 按照公司统一规范，准确完成装修设计图纸绘制及预算报价编制；4. 在施工过程中，协同客户与工程部门，落实各项配合工作，确保项目顺利实施。职位要求：1、设计相关专业背景，具备三年以上家庭装修设计经验，可独立完成全套施工图与效果图，熟知装饰施工工艺流程及预算编制；2、具备良好沟通能力，责任心强，性格亲和，能承受工作压力，结果导向意识突出。

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朱先生

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【招聘】诚邀网销新星加入！如果你充满热情、怀抱理想，渴望通过实力展现自我价值，那这个机会正是为你准备的！我们期待你：对销售工作富有热忱，具备明确目标及高效执行力；擅长交流互动，拥有积极主动的服务意识；有网络销售经验者优先考虑，零基础也不用担心，我们提供系统化培训；能适应快节奏，勇于面对压力，追求个人快速提升。你将收获：具有竞争力的薪酬体系，付出与回报直接挂钩；开放融洽的工作环境，团队氛围年轻而富有朝气；清晰可观的发展通道，表现优异者可进入管理梯队；近距离接触业内精英，掌握最新网销实战技能。

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朱先生

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【高薪舞台，等你来战】——寻找为「突破」而生的你！薪资无封顶：底薪+阶梯提成+超额奖金（Top Sales去年收入超60W，你敢挑战自己的潜能吗？）我们期待这样的伙伴：不怕陌生拜访，热爱与客户深度沟通目标驱动，擅长将“办不到”变为“已成交”有电销/面销经验者优先，但若新人足够拼，我们也全力培养！加入我们，你将拥有：头部行业资源支持，海量客户任你开拓老带新“师徒制”，业绩冠军亲授实战心法晋升路径清晰：销售顾问→经理→总监，最快1年实现跃迁！

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朱先生

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1、【社区水站合伙人招募】携手掘金健康饮水市场，即时零售风口已来，共享财富新机遇！一、项目简介小贝喝水是一家专注于城市即时新零售水饮服务平台，致力于为居民提供便捷、安全的饮水解决方案。现面向全国招募社区水站合伙人，以“轻投入、高回报、低风险”模式，共同开拓城市社区饮水万亿蓝海市场！二、岗位职责1.负责目标社区的选址洽谈与资源开发2.管理水站物资，保障安全与稳定供应3.开展社区宣传推广，建立用户服务群4.定期收集用户反馈，优化服务体验5.拓展增值服务（如生鲜配送、家政服务等）三、合伙人要求1、年龄25-55岁，有创业热情和责任心2、具备社区人脉资源或地推经验者优先3、有一定的自媒体运营和短视频推获客能力4、认可健康饮水理念，有服务意识5、无需大额投资，自有社区资源者优先四、合伙人权益1、收益模式（1）水站订单履约配送费（2）增值服务自主定价收益（3）推荐新合伙人奖励机制2、总部全方面支持（1）专业选址评估指导（2）平台系统安装调试全程协助（3）线上线下运营培训体系（4）品牌宣传物料支持（5）24小时智能接单系统五、合作方式合作类型：合肥区域独家代理/单点合伙人投资预算：0加盟费，仅需一人一车一手机回报周期：3-12个月（具体收益因运营情况而异）

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徐先生

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1.协同销售团队及全案设计师推进木作定制产品的方案深化与落地。2.具备整体方案统筹能力，掌握木作产品相关工艺流程与技术细节。3.擅长与客户高效沟通，能清晰阐述设计方案，凸显专业素养，并独立完成客户签约全流程。

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方先生

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岗位职责：1.负责别墅等高端住宅项目的艺术漆施工，确保工艺精细、效果达标2.熟练运用MF品牌涂料及配套工艺，独立完成底材处理、批刮、打磨、喷涂等全流程作业3.严格按施工图纸及客户要求执行，把控色彩还原度、纹理表现力与整体质感4.配合项目经理协调现场进度，做好材料管理与工完场清5. 遵守安全生产规范，正确使用防护装备，保障施工安全与环保合规任职要求：1. 具备艺术漆实操经验，有MF品牌项目施工经历者优先2.热爱装饰涂装工作，注重细节，具备良好的审美能力与手作稳定性3.吃苦耐劳，适应别墅等非标作业环境，能配合阶段性驻场需求4.无学历限制，有相关培训证书或师徒带教经历者更佳5. 诚信踏实，具备基础沟通能力与团队协作意识

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4月16日 15:10

先生

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工作内容：负责1~3公里小件商品配送工作环境：优越自由住宿：免费提供住宿不住道：有房补+饭补1000元公司提供电车直带有补贴薪资范围：8000-12000元/月日薪资300-400周薪资2500-3000可短期可长期可预支人走账清工作时间8~9小时提供车住没有押金全区就近安排就业岗位

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郝先生

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岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现3.协调施工团队落实设计方案，把控现场落地效果与工艺品质4.参与材料选型、软装搭配及项目预算控制，确保整体风格统一5. 配合项目进度完成各阶段图纸、文档及汇报资料任职要求：1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件2.具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力3.有独立完成整套设计方案经验，能适应多项目并行节奏4.沟通能力强，责任心强，具备团队协作意识5.热爱设计行业，关注前沿趋势，持续学习意愿强

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储先生

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工作内容：负责1~3公里小件商品配送工作环境：优越自由住宿：免费提供住宿不住道：有房补+饭补1000元公司提供电车直带有补贴薪资范围：8000-12000元/月日薪资300-400周薪资2500-3000可短期可长期可预支人走账清工作时间8~9小时提供车住没有押金全区就近安排就业岗位

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郝先生

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工作内容（简单好上手) 顾客线上下单后，超市已提前打包好货品，你只需到店取货→骑行配送（范围3-5公里内居民家）； 一趟可带7-8单，送完回店继续取单，不空跑、效率高； 薪资待遇（多劳多得，明明白白) 单量单价：6-9元/单（距离越远、货品越重、单量越多，单价越高）； 新手水平:日均40-50单→日入200+元; 熟手水平:日均80-90单 → 日入300-400元; 月收入：保底7000+元，勤快能干可达13000-14000元/月； 上班时间（弹性灵活，兼硕生活） 固定必到时段（核心单量期，必须在岗）； 上午:10:00—13:00| 下午:17:00-21:00; 自由安排时段（中间4小时，自己说了算）； 13:00—17:00，可休息、可留守接单多赚钱、有事可外出，不强制； 岗位优势（新手也能安心干！） 单量稳定：不用愁没单跑，收入有保障； 薪资保底：新手也能稳赚，不用怕赚不到钱；时间灵活：中间4小时自由安排，兼硕私事转发给朋友效率超高：一趟带多单，路线集中，减少空跑浪费时 想多赚钱？记住这3点: 能吃苦：户外骑行，风吹日晒难免，坚持就是赚钱；保持在线：不要随意关闭接单，避免错过订单；会认路：手机导航即可，跑3-5天就能熟悉路线； 吃住福利（降低开销，省钱更省心) 住宿：三室一厅合租，厨卫齐全；第一个月免费入住，，比自己租房便宜太多； 吃饭：厨房可自己做饭，超市下班前有打折商品，自己做饭一天开销极低。

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王先生

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岗位职责：1.负责邀约并接待家长，提供专业的幼儿课程咨询与解答服务，2.协助家长了解课程内容及流程，推动家长完成课程报名签约，3.定期更新客户信息，持续维护客户关系，提升续费与推荐转化。职位详情1.年龄*******，大专及以上学历，2.具备较强的学习能力，性格积极乐观，富有自信，3.口头表达清晰，理解力强，具备良好的沟通技巧，4.擅于洞察学生与家长需求，能够快速建立信任关系，5.有教育咨询相关工作经验者优先考虑。待遇：月薪3000-5000，入职即缴纳保险，提供住宿，享有年终奖金，定期组织员工旅游，每季度开放晋升通道！

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谢先生

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岗位职责：负责家长课堂的知识传授，增强家长对天童教学理念的理解，现场具备良好的氛围带动能力，有效推动家长现场为孩子报名英语课程。具备会销类授课经验者优先录用。具体要求可面议详谈。年龄要求******，需有3年以上授课工作经验。薪资待遇：试用期1至2个月，期间薪资为5000元底薪加课时费；转正后月薪8000至10000元，另加课时费。享有公司提供的优厚福利（含股份激励），年终享受带薪年假、集团组织的海外旅游等福利。具体细节面试时深入沟通。

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张女士

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薪资范围：底薪3500+提成+奖金，前期综合收入5000-7000，转正后收入上不封顶社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金奖金补贴：年终奖、节日福利、20天年假注：每月8号准时发薪！！！实习生可开具实习证明！！！岗位职责：1、 为学生及家长提供一对一的专业咨询与服务；2、 协同授课教师为学生制定个性化学习方案；3、 根据公司安排参与市场活动推广与宣传执行；4、 跟进学生学习进度，持续提供高质量客户服务；任职要求：1、 大专及以上学历，热爱教育事业；2、 具备亲和力，沟通表达能力良好；3、 工作积极主动，服务意识强；4、 具有团队协作精神，责任心强；5、 有儿童教育相关经验者优先考虑；福利待遇：1、 薪酬体系：业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限2、 福利体系：保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日礼金+子女免费课程3、 培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管全程指导4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！5、 其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能锻炼+快速成长通道

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谢先生

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岗位职责：1、 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务；2、 协同教师共同制定符合学员需求的个性化学习方案；3、 根据公司标准与团队协作开展市场推广与宣传活动；4、 跟进学员学习进展，持续提供专业化的服务支持；任职要求：1、 大专及以上学历，热爱教育事业；2、 具备良好的沟通表达能力与亲和力；3、 工作积极主动，具有较强的服务意识；4、 具有团队协作精神，责任心强；5、 有儿童教育相关经验者优先考虑；福利待遇：1、 薪酬体系：行业具竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶2、 福利体系：保险+年假+国内外团建+集体活动+节日福利+子女免费课程3、 培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项技能提升+资深主管带教4、 晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职级晋升=薪资、知识与能力全面提升！5、 其它收获：视野拓展+人脉积累+管理能力+快速成长

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张先生

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岗位职责：1、 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务；2、 协同教师共同制定符合学员需求的个性化学习方案；3、 根据公司标准与团队协作完成市场活动推广任务；4、 跟进学员学习进展，持续提供高质量的专业服务支持；任职要求：1、 大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣；2、 具备良好的亲和力与沟通表达能力；3、 主动积极，具有较强的服务意识；4、 具备团队协作精神，责任心强；5、 有儿童相关工作经验者优先考虑；福利待遇：1、 薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖励，收入无上限2、 福利体系：保险+年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程3、 培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管带教指导4、 晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职级晋升即代表薪资、知识与综合能力的全面提升！5、 其它收获：视野拓展+人脉积累+管理能力锻炼+快速职业成长

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张先生

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日常服务接待 宣传课程 喜欢小朋友薪资范围：底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后上不封顶社保类型：五险一金 大病互助金 孝行基金奖金补贴：年终奖，节日福利，年假20天注：每月8号发薪！！！实习生可开具实习证明！！！岗位职责：1、 为学生及家长提供一对一咨询与服务支持；2、 协同授课老师为学生制定专属学习方案；3、 根据公司安排参与市场活动推广与宣传；4、 跟进学生学习进度，持续提供高质量客户服务；任职要求：1、 大专及以上学历，热爱教育事业；2、 具备良好亲和力及语言表达能力；3、 主动积极，具备较强的服务意识；4、 具有团队协作精神，责任心强；5、 有儿童相关工作经验者优先考虑；福利待遇：1、 薪酬体系：业内具竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限2、 福利体系：保险保障+带薪年假+境内外团建旅游+团队建设+节日礼金+子女免费就读3、 培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管全程指导4、 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、专业与综合能力全面提升！5、 其他收获：个人视野拓展+资源积累+管理实战经验+快速职业成长

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张先生

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岗位职责：1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。公司提供员工宿舍。业绩优秀者有机会独立带领团队，薪酬福利优厚，缴纳五险一金。机构专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。任职要求：1. 热爱孩子，认同少儿教育事业。2. 态度积极，具备学习意愿（经验不限）。3. 有进取心，做事踏实细致，勇于面对挑战。4. 工作主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。公司直招（发薪日：每月8号），工资准时发放，绝不拖欠。

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谢先生

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