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上班时间8:30-18:00中间休息1.5小时月休四天（支持调休）节假日享受带薪休假工作内容：依据银行委托，对部分逾期客户开展电话提醒及回访服务工作待遇：缴纳五险一金节日发放礼品定期提供下午茶与团队建设活动薪资水平：综合收入5-9k年龄要求20-35岁，欢迎咨询

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马女士

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岗位职责:1. 策划并执行契合教学规范及学生实际学习需求的数学课程方案；2. 定期布置、批阅作业，科学评估学生学业进步情况；3. 参与校内外组织的教学研讨及相关交流活动；4. 与学生、家长及教师团队保持良好互动，协同推动学生综合素质提升；5. 持续关注教育发展动态，积极优化教学策略与课程内容。任职要求：1. 具备扎实的教学功底和亲切的教学风格，能有效调动学生学习积极性；2. 能依据学生个体差异，灵活调整教学方式，实施因材施教；3. 富有团队协作意识和良好的沟通协调能力；4. 关爱学生，重视其学业表现与心理健康成长；5. 持有相关教学资质证书，具备教学经验者优先考虑。

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柏先生

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职责1、承担日常教学任务；2、对学生进行课业辅导与心理疏导；3、持续提升专业能力与教学水平；4、负责家长会的组织与沟通工作；任职要求1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑；2、普通话标准，具备良好的语言表达能力；3、热爱教育行业，富有爱心、耐心，善于与学生互动；福利1、为员工提供系统的专业培训与发展机会。2、每年开展两至三次管理岗位内部公开竞聘。3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、工会组织活动。4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假。5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假期间补助。6、根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并减免部分学费。薪资1、教师岗位年薪5-8万元，销售岗位年薪约10万元；2、年终享有绩效奖金，发放金额可观。

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吴先生

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职责1、承担日常教学任务；2、对学生进行课业辅导与心理疏导；3、持续提升专业能力与教学水平；4、负责家长会的组织与实施；任职要求1、具备大专及以上学历，教育相关专业者优先；2、普通话规范，具备良好的语言沟通表达能力；3、热爱教育行业，富有爱心、耐心，具备较强的亲和力；福利：1、为每位员工提供系统化的专业培训与发展支持。2、每年开展两至三次管理岗位内部公开选拔机会。3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、定期健康体检、工会组织活动。4、休假制度：双休、带薪年休假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假。5、各类补贴：通讯补贴、节日福利、生日福利、结婚礼金、丧假慰问金、生育补助。6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并减免部分学费。薪资：1、教师岗位年薪5-8万元，销售岗位年薪约10万元；2、年度绩效达标可享受优厚年终奖金。

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柏先生

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岗位职责:1. 承担嘉祥初中理科课程的授课任务2. 参与教学计划的设计与实施3. 保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学生学习发展情况任职要求：1. 具备扎实的理科专业基础和授课能力2. 能够调动学生对理科学科的学习积极性3. 具有良好的协作意识，能与团队共同促进教学水平提升

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柏先生

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岗位职责：1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学；2、面向家长提供专业教育咨询及学习路径规划服务；3、细致开展学生学情测评，并进行专业的学习问题分析；4、为学生设计系统化的成长发展计划，分阶段安排测试以评估辅导效果；5、积极参与学科教研活动与集体备课，提升教学质量；6、关注学生心理与身体健康发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。任职资格：1、具备大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑；2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关法律法规；3、对教育领域有浓厚兴趣，抗压能力强，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先；4、了解学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式；5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流；6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面表达能力；7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常工作时间安排。

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岗位职责：1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学；2、面向家长开展专业咨询，协助制定适宜的学习发展方案；3、细致开展学生学业水平测试，并进行系统性分析与反馈；4、为学生制定阶段性成长目标，适时安排测评以跟踪辅导效果；5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量；6、关注学生身心健康与成绩进步，引导建立积极的学习态度和规范的学习习惯。任职资格：1、具备大专及以上学历，教育相关专业者优先考虑；2、普通话达标，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度；3、对教育领域有浓厚热情，抗压能力强，有教学经验或持有教师资格证者优先；4、了解学生学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化教学方法；5、具备团队协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流；6、沟通表达流畅，语言清晰，具备良好的口头与书面表达能力；7、仪容整洁，气质端正，无不良习惯，能适应教育行业的正常工作时间安排。

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岗位职责：1、 根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学服务；2、 为家长提供专业教育咨询与学业发展建议；3、 细致开展学生学情测评，并进行针对性的专业分析；4、 制订系统化的成长辅导计划，分阶段安排测试评估，跟踪学习效果；5、 参与学科教研活动及集体备课工作；6、 关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。任职资格：1、 大专及以上学历，教育相关专业优先考虑；2、 普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规；3、 对教培领域有高度热情，具备抗压能力，有从业经验者优先，持有教师资格证者优先；4、 了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式；5、 具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动沟通；6、 表达能力强，语言清晰流畅，具备优秀的口头与书面沟通能力；7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。薪酬福利：1、 底薪+课时费+津贴，月收入平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程量；2、 实行星级教师评定机制，定期享受星级补贴及晋升机会；3、 福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动；4、 休假制度：带薪年假、小时假、暑寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；5、 各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴；6、 符合条件的员工子女可优先入读集团下属学校，享受部分学费减免政策。培养体系：配备完善的培训机制，提供契合职业规划的在职提升课程开展入职前培训及持续性在岗培训（理论结合实践），校区配置资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。职业发展：每年组织2-3次管理岗位内部竞聘；晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

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三角洲客服主要就是大厅拉人会不会玩三角洲都可以，最好会玩上班时间中午12.00-9.00中午一个半小时吃饭时间无销售不打电话

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张先生

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招聘优秀县区经理及地区地总1、负责所辖区域（县/区/乡镇/村）内公司产品在终端渠道的推广与销售，达成区域内既定销售任务。2、拟定区域市场拓展方案，科学分解并落实销售计划，保障公司营销策略有效落地。3、聚焦开发辖区内第三终端资源，如卫生室、诊所等，并完善客户信息归档管理。4、按时参加公司组织的相关工作会议。任职资格：首要条件：需具备充足的时间与精力投入工作，无时间保障者（仅考虑兼职者请勿投递），避免浪费彼此宝贵机会！1、年龄须在25周岁及以上，具备良好的语言表达与人际沟通能力。2、具备较强的抗压性，富有开拓意识，责任心强，品德端正，作风严谨，坚持原则。3、应聘地区经理岗位者，须具备至少半年医药第三终端相关从业经验。4、应聘县区经理岗位者不限行业背景，公司提供系统化培训支持（行业需沉淀，需长期投入终端市场）。5、收入与能力挂钩，公司提供系统的成长路径与晋升机制。6、员工在所应聘区域本地开展工作，无需异地出差。7、工作时间灵活自主，不设打卡考勤制度！

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收入有保障，月薪不低于3千元，后续还有较大增长空间。待遇优厚，工作氛围好，收获幸福感成就教师梦。要求：不怕缺乏教学经验，只要你普通话标准流利，性格外向有亲和力，喜欢小朋友富有责任心，那就大胆投递，蓝话筒就有信心把你打造成为一名优秀的口才教师，给你广阔施展空间。

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岗位职责：1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识任职要求：1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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自入职当月起月薪不低于3000元，后续具备可观的提升空间。待遇优越，工作环境轻松愉快，助力实现教育理想，收获职业幸福感。承担日常教学任务，同时做好与家长的沟通协作。福利丰厚，享有节日礼品，每年安排两次休假。试用考核期为三个月。

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自入职当月起月薪不低于3000元，后期具备可观的提升空间。福利待遇好，工作环境轻松愉快，助您实现教育理想，收获职业幸福感。承担日常授课任务，同时做好与家长的沟通协调工作。待遇优厚，享有节日福利，每年两次带薪假期，试用期为三个月

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自入职当月起月薪不低于3000元，未来薪资具备可观提升空间。待遇优厚，团队氛围轻松愉快，工作环境温馨，助力实现教育理想与职业幸福感。1.承担教学任务，依据校方制定的教学体系开展课程讲授2.持有学前教育、幼儿教育或播音主持专业背景者优先考虑3.享有节日福利，每年安排两次带薪假期

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