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售后运维
4000-5000元/月岗位职责:1.负责【支付宝碰一碰设备】日常运维活动的规划与实施,确保设备稳定运行;2.监控系统性能,及时发现并处理系统相关问题;3.参与运维流程的搭建和推进,提升运维效率;4.处理当地城市网格后台推送的系统工单任职要求:1.具备良好的问题分析和解决能力,能够独立处理和解决系统运维相关问题;2.熟悉网络配置和故障排除,具有较强的实操能力;3.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够高效配合团队完成项目目标;4.对新技术有持续学习的意愿,能够快速掌握并应用于工作中。可以包住宿
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销售
8000-9000元/月岗位描述负责天辰宇【支付宝碰一碰】业务在区域的客户渗透及开发工作,执行销售计划并完成相应的业绩指标;1、基于本地市场拓展行业目标客户,进行市场调研、客户需求分析、商务谈判、业务设计,并于运营团队,交付团队密切合作,完成落地工作,达成落地收入目标;2、持续维护本地客户,为不同类目和规模的客户持续维护客情,推广支付宝NFC支付笔数,不断加深合作,达成良好的客户满意度结果和本地市场口碑;3、具备较强的协同能力,能够通过与内部及合作伙伴的各种资源的协同来达成自己的目标;4、对新兴市场有一定的商业敏锐度和嗅觉,能够抢先开发新市场。岗位要求1、了解餐饮行业、零售行业、连锁店、产业聚集地等各类行业,具备开拓本地市场、维护服务客户的能力,熟悉本地市场客户的行业资深人士优先;美团、阿里本地生活、抖音本地生活等相关工作经验的人员优先2、具备成熟的商务谈判经验和出色的沟通能力;3、具备较好的客户管理能力和推动力,善于整合资源,有创新精神;4、具备较强的逻辑思维能力,以及数据分析能力。5、具备较强的行业规划能力和学习能力,了解本地生活细分类相关知识,零售类相关知识6、拥有互联网认知及对互联网公司企业氛围的适应性,有本地生活,电商相关销售岗位工作经历者尤佳
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快递专员
5000-6000元/月岗位职责:1. 负责上门取件,确保按时完成取件任务;2. 与客户保持良好的沟通,处理客户反馈的问题;3. 维护取件过程中的物品安全,确保所有快递物品完好无损;4. 协助处理快递运输途中的任何突发情况。5.一天80-100个件任职要求:1. 良好的沟通能力和服务意识;2. 能够处理快递运输途中的突发状况;3. 注意细节,确保所有快递物品按照客户要求准确无误地送达。备注:可提供住宿。
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武汉洪山区【工作内容】1. 负责PVC管切割、固定安装(含钉钉子作业),确保管路铺设规范;
100-300元/天【工作内容】1. 负责PVC管切割、固定安装(含钉钉子作业),确保管路铺设规范;2. 进行RVV电线布管、穿线作业,按要求完成线路规整;3. 配合现场施工安排,完成基础水电辅助工作,服从调度。【任职要求】1. 略懂电气基础常识,能区分电线规格,有相关穿线、布管经验者优先;2. 会使用基础工具(钉枪、管剪等),动手能力强,能独立完成指定工序;3. 踏实肯干、责任心强,遵守施工安全规范,无不良作业习惯;4. 居住武昌及周边,能就近上岗,接受短期/长期合作。【薪资待遇】-日薪150-240元(根据熟练度可谈),支持周结,月结,绝不拖欠;-包午餐,9小时工作制,加班另算;-工作稳定,长期合作可涨薪,完工即结算薪资。【工作地点】武汉武昌区洪山区项目(具体地址沟通后告知,就近安排)【联系说明】1. 平台已实名认证,薪资有保障,有意者直接私信沟通;2. 请备注“水电小工+可上岗时间”,合适者当天可安排试工;3. 非中介,,骗子勿扰。
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12月22日 11:14
小学语数英教师作业辅导托管老师
1000-5000元/月岗位职责:1、承担小学语文、数学、英语学科的教学任务,保障教学过程的高效性与学生知识掌握的扎实性;2、结合学生个体差异设计针对性教学方案,提升学生学习主动性和参与度;3、定期向家长反馈学生学习情况,协助提供科学合理的学业指导建议;4、参加教学交流与研讨,持续改进授课方式与课程内容,提高教学质量;5、维护课堂教学秩序,打造积极互动、专注投入的学习环境。任职要求:1、具备本科或以上学历,语文、数学、英语及相关专业背景者优先考虑;2、普通话表达清晰准确,具有较强的口头表达与沟通能力;3、热爱教育行业,工作认真负责,细心耐心,具备良好的亲和力;4、有小学任教经验者优先,同时欢迎优秀应届毕业生加入;5、拥有团队协作意识,积极参与教研工作,致力于专业能力的持续提升。
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书法指导教师
3000-5000元/月招聘稳定的书法教师,擅长软笔、硬笔教学
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330/天 给幼儿园送牛奶面包
7000-10000元/月330/天 给幼儿园送牛奶面包岗位职责:1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点,完成签收与反馈2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管3. 主动与客户沟通,妥善处理配送过程中的异常情况(如地址不清、拒收等)4. 日常维护配送车辆含电动车,确保车况良好、清洁合规5. 如实填写配送单据及系统操作,及时上传签收信息任职要求:1. 年龄18-50周岁,身体健康,无不良记录2. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强3. 熟悉本地道路及社区环境,能独立完成配送任务4. 会骑电动车,具备基础交通安全常识5. 学历不限,有物流、快递、外卖配送经验者优先
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【六个核桃】急聘打包质检320一天/无需经验+新人入职奖金5000元+月保底9000随走随结+包吃住+活轻松+可预支
9000-10000元/月小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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【乐事薯片】急聘打包搬运320一天/人走账清+新人入职奖金5000元+月保底9000随走随结+包吃住+活轻松+可预支
9000-10000元/月小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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零食厂急聘零食打包搬运工320/天+月保底9000随走随结+可预支+可带手机+长白班+包吃住+活轻松
9000-10000元/月长沙零食厂急聘搬运,打包工,320/天,人走账清,一个月保底9000,工作简单轻松,工作地点就在长沙,随走随结,工作简单轻松,来了有人教,有人带,无需经验,厂区直接招聘,不经过任何第三方小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,一次性发放,纯工价,厂里面直招中,不走中介。每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,一次性发放,纯工价,厂区人事部直接招聘。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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(武汉)急招2个师傅开车-5天结3000/无需带车
5000-11000元/月【岗位要求】-硬性条件2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分3、无酒驾醉驾、吸D等记录4、符合法律法规规定的其他条件【实际收入】-真实有效1、收入:每日预估流水300一700元,以司机本人服务时长决定,多劳多得2、结算:收入每日结算,每天提现流水到银行卡4、时间:每天自由安排上线时间,平台不做硬性要求,可当主业/副业,可照顾家庭
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健身服务专员
4000-9000元/月岗位职责:1. 负责客户关系的维护与拓展,确保客户体验与业务发展目标相契合。2. 通过高效沟通挖掘客户实际需求,提供针对性的专业服务方案。3. 定期开展客户交流,快速响应并处理客户反馈,助力客户实现价值。4. 运用公司配备的工具与方法,持续提升客户服务效率与流程标准化。任职要求:1. 热衷于客户成功工作,具备出色的沟通能力与问题应对能力。2. 具有高度责任心和团队协作意识,能在压力环境中保持稳定积极状态。3. 拥有良好的服务导向,在服务过程中展现专业素养与积极态度。4. 具备相关行业从业经历者优先考虑。
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客户经理销售底薪4350-7850+周末
5000-10000元/月如果您对岗位感兴趣,可在工作日直接上门交流岗位详情,诚邀每一位有志之士主动自荐!【岗位职责】1、工作内容:依托渠道平台,通过电话联络、实地拜访等形式,开展各类建筑工程企业的开发与维护工作,为客户提供专业的工程保函解决方案;2、销售模式:面向大客户推行顾问式销售/toB服务模式;具体流程:电话邀约+现场拜访。3、客户群体:覆盖各领域的建筑施工类企业,对接其负责工程保函的相关决策人员(如水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业)。【专业培训】掌握产品要点--搜集目标客户信息--联系企业保函业务负责人--安排面谈时间--进行方案沟通与报价--促成合作意向--整理并收集客户资料--提交内部审批--为客户出具工程保函--协助客户持函快速与业主签约、承接项目。【薪资福利】1、薪酬结构:高底薪4350-7850+高比例业绩提成。另设周度、月度激励奖金200-1000+!首年员工平均年薪达12万以上,入职2年以上员工平均收入15-30万,公司TOPSales年收入可达50万以上。2、工作时间:实行五天工作制,周末双休,周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30【我们需要】1、大专及以上学历(条件突出者可适度放宽),不限性别与专业,年龄范围21-28岁;2、具备良好商务形象,语言表达流畅,沟通能力出色者可酌情放宽要求。
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客户经理销售底薪4350-7850+周末
5000-10000元/月如果您对岗位感兴趣,可在工作日直接前来面谈了解具体工作内容,诚挚欢迎每一位有志之士主动自荐!【岗位职责】1、工作内容:依托渠道平台资源,通过电话联络、实地拜访等形式,拓展并维护各类建筑工程类企业客户,为其提供专业的工程保函解决方案;2、销售模式:采用大客户开发策略/顾问式销售/to B服务模式;简单来说:电话邀约+上门洽谈。3、客户群体:面向涉及水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域的建筑施工企业,对接其负责工程保函事务的相关决策人员。【专业培训】掌握产品要点--挖掘客户信息--联系企业保函对接人--安排面谈--商务报价沟通--促成合作--整理提交客户材料--内部报审流程--完成保函出具--协助客户凭保函快速签约项目、承接工程。【薪资福利】1、薪酬结构:高底薪4350-7850元+高额业绩提成。另设周度、月度奖励200-1000元!首年员工平均年收入超12万元,入职满2年员工平均年薪达15-30万元,优秀TOPSales年收入可达50万元以上。2、工作时间:实行五天工作制,周末双休,周一至周五 8:30-12:00 / 13:30-17:30【我们需要】1、具备大专及以上学历(条件特别突出者可适度放宽),不限性别与专业,年龄范围21-28岁;2、形象端正,具备良好的商务气质和语言表达能力,综合能力强的候选人可适当放宽要求。
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健身会员顾问
5000-6000元/月岗位职责:1.主动与客户交流,深入了解其健身目标,提供专业化的健身指导与建议。2.持续维护并发展客户关系,提升会员的满意度与长期黏性。3.参与行业市场分析,掌握健身领域最新趋势,优化服务方案以契合市场需求。4.定期开展会员交流活动,收集意见与建议,快速响应并解决会员疑问。5.与团队协同配合,合力实现销售业绩及会员服务质量的双重目标。任职要求:1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力,能与客户建立稳固的信任关系。2.热爱健身行业,可为会员提供专业的运动与营养指导支持。3.拥有较强的客户服务意识,能够妥善处理咨询、异议及投诉情况。4.工作责任心强,能在快节奏环境中保持高效,并完成个人与团队的绩效指标。5.对健身与销售工作抱有高度热情,乐于迎接挑战,持续精进自身专业能力。
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UU跑腿招物流运营人员
7000-9000元/月1、茶颜悦色门店跑单驻点2、根据驻店规范完成相应任务原标题:《运力运营》
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无责底薪4350+周末双休大客户B端岗位
8000-13000元/月【岗位职责】1、工作内容:通过电话沟通及实地拜访,开发并维护各类建筑工程类企业客户,提供专业的工程保函解决方案;2、销售模式:采用大客户营销/顾问式销售/to B服务模式;具体形式为电话预约+上门面谈。3、客户群体:面向各领域的建筑工程公司,对接其工程保函相关负责人(涵盖水利、电力、交通、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业)。【我们期待】1、大专及以上学历(能力突出者可适度放宽条件),不限性别与专业背景;2、具备良好商务形象,语言表达流畅,综合素质优异者条件可适当放宽;3、品质要求:诚实守信、认真负责,积极乐观,抗压性强,思维细致,勇于突破自我;4、具备优秀的沟通协调能力、市场开拓意识、谈判技巧、学习适应力、执行落实能力。薪资福利:底薪4350元(含1000元绩效工资)+提成3%-26%(按保函种类及职级阶梯递增) 试用期3个月,依据业绩表现提前或按时转正 工作时间:08:30-17:30,周末双休 入职即签劳动合同,依法缴纳五险一金温馨提示:1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务,专注工程保函领域十余年,深耕单一核心业务,请勿因公司名称产生误解!2、招聘平台可能显示简历未读状态,敬请放心,所有投递简历均会由平台自动转发至我司招聘邮箱,我们将逐一认真查阅每一份应聘资料。3、主营业务包括:投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。每一个新兴且专业的行业,都蕴藏着广阔的职业发展空间。一、企业概况:公司成立于2011年,注册资本5亿元人民币,主营担保、投资及相关金融服务,是国内较早进入工程金融担保领域的专业机构之一,服务网点分布广泛,行业领先。目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处,业务网络覆盖全国主要经济活跃区域。二、主营产品:工程保函/工程担保服务。属于现代金融新兴业态(该模式在欧美已有百年发展历程),但我们不开展融资、贷款、保险、理财业务,也不提供融资担保、信贷担保或投资担保服务。核心业务范围:投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。三、行业前景:国家重点支持的现代金融服务产业之一。2004年,工程担保制度由中国政府从美国引入,并在深圳这一南方金融重镇启动试点,在政策扶持下快速发展,现已成为受重点培育的高端服务业(国家实行外资禁入、外企禁止经营政策予以保护)。在东部、南部等经济发达地区,已实现“有工程项目即需工程担保”的成熟运作模式,逐步接轨国际标准。2016年,***总理主持召开国务院会议,部署全面推进工程保函在全国范围内的加速落地,为建筑业升级配套强有力的金融支撑体系。
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大客户销售代表(双休/五险一金)
8000-12000元/月【岗位职责】1、工作内容:专注于开发与维护各类建筑工程企业客户,提供专业的工程保函解决方案;2、销售模式:采用大客户导向的顾问式销售方式,面向企业客户,主要通过电话沟通预约+实地拜访推进;3、客户群体:服务对象为各领域建筑施工类公司,重点对接水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业的保函业务负责人;4、销售流程:系统学习产品知识—获取客户信息—精准联系企业保函相关决策人—邀约面谈—报价协商—促成合作—整理提交客户资料—协助完成审批流程—成功出函—助力客户顺利签约项目并承接工程;【福利待遇】1、薪资:底薪4350元 + 高额提成2、福利:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,实行五天工作制,每日8:30-17:30,工作时长7.5小时,周末双休,享有高比例提成、年度团建旅游、节日礼品、法定节假日带薪休假【岗位要求】1、基本条件:大专及以上学历(能力突出者可适度放宽),专业不限;2、个人品质:重视职业素养,品行良好,积极向上,抗压性强,思维细致敏锐,具备责任心与职业操守,乐于接受挑战;3、能力要求:具备优秀的沟通表达、逻辑分析、商务谈判、市场开拓、快速学习、抗压执行等综合能力;【我们的优势】1、完善的培养机制:入职即享系统化带薪培训,融合线上与线下一对一指导,配备专属导师,定期组织经验交流,帮助新人快速上手、高效开单;提供管理与专业双晋升路径,每月开放晋升机会;2、公司统一分配优质客户资源,无需自行寻找客户
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周末双休B端大客户(入职缴纳五险一金)
8000-13000元/月【岗位职责】1、工作内容:通过电话沟通与实地拜访,开发并维护各类建筑工程企业客户,提供专业的工程保函解决方案;2、销售模式:采用大客户导向、顾问式服务、面向企业端的营销方式;具体形式为电话预约+现场拜访。3、客户群体:覆盖水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域的建筑工程项目公司,对接其负责工程保函的相关决策人员。【我们需要】1、大专及以上学历(条件优异者可适度放宽),不限性别、不限专业;2、具备良好的商务形象,语言表达流畅,综合素质突出者可适当放宽要求;3、品质要求:诚实守信、积极进取、抗压性强、思维敏锐、细致认真,乐于接受挑战;4、具备优秀的沟通协调能力、业务拓展能力、谈判能力、学习能力、执行力和抗压能力。薪资福利:底薪4350元(含1000元绩效)+提成3%-26%(按保函种类及职级阶梯计算)试用期3个月,依据业绩表现提前或按时转正上班时间:08:30-17:30,周末双休,入职即签订劳动合同并缴纳五险一金温馨提示:1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务,专注工程保函领域十余年,仅深耕一项核心业务,请勿因公司名称产生误解!2、招聘平台可能显示简历未读状态,敬请放心,所有应聘简历均会由平台推送至我司招聘邮箱,我们会在第一时间认真查阅每一份资料。3、公司主营产品包括:投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。每一个新兴行业,都蕴藏着全新的职业发展机会。一、公司规模:公司成立于2011年,注册资本5亿元人民币,专注于担保、投资及配套金融服务,是国内较早进入工程金融担保领域的专业机构之一,服务网点广泛,行业领先。目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处,服务网络遍及全国主要经济活跃区域。二、业务产品:工程保函/工程担保。属于现代金融新兴业态(该模式在欧美已有百年发展历程),但我们不从事融资、贷款、保险、理财,也不开展融资担保、贷款担保、投资担保类业务。核心业务涵盖:投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。三、新兴行业:最具成长潜力的现代金融服务领域之一。2004年,工程担保制度由中国政府从美国引入,并在深圳这一南方金融重镇率先试点。在国家政策大力扶持下,行业发展迅速,被列为重点推动的现代金融服务业,属于高门槛、高标准的朝阳产业(中国政府实行外资禁入政策予以重点保护)。在东部、南部等经济发达地区,已实现“有项目必有担保”的成熟运作模式,正快速向国际先进水平靠拢。2016年,***总理主持召开国务院会议,部署全面推进工程保函在全国范围内的普及与发展,为建筑业转型升级提供强有力的金融支持。
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无责4300+实发8K起/双休+五险
4000-9000元/月工程保函销售精英招募令嘿,正在寻找事业突破口、渴望在销售赛道实现价值的你!银通——国内工程保函服务领域的领军企业,现正广纳英才!一、关于这份极具潜力的工作这份工作,核心就是为各类建筑工程企业提供专业保函支持。你将通过电话邀约与实地拜访,对接水利水电、桥梁隧道、港口铁路、园林环保消防等行业的项目负责人,提供投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等一站式解决方案。这是工程项目启动的关键环节,你的专业服务将直接助力客户成功中标、顺利推进项目。在这个过程中,你不仅能拓展行业人脉,更能收获实实在在的职业成就感。二、我们期待这样的你1.学历要求:大专及以上学历优先,能力突出者可适当放宽条件。不限性别、不限专业,只要你热爱销售,愿意拼搏。2.综合素质:品行良好、举止得体,性格积极乐观,具备抗压能力和责任心,勇于突破自我。面对挑战,你能理性应对,灵活处理各类情况。3.核心能力:出色的沟通表达、逻辑分析、商务谈判、市场开拓、快速学习及执行力缺一不可。你需要用专业和真诚赢得客户的信任,推动合作达成。三、薪资福利:丰厚实在1.薪酬结构:底薪4350元+高额提成,多劳多得,业绩越突出,收入越可观。2.福利待遇:入职即办理五险一金,签订正式劳动合同,实行五天工作制(8:30-17:30,周末双休)。享有高比例提成、年度团队旅游、节日礼品、各类带薪假期(含春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动节、国庆节、年假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等),工作与生活平衡无忧。四、重要说明:清晰定位,拒绝误解1.公司专注工程保函领域十余年,不涉及融资、贷款、投资、理财等业务,也非纯电话销售模式。请勿因公司名称产生误判。2.招聘平台显示简历未读?无需担忧,所有投递信息均会同步至公司招聘邮箱,我们将逐一审阅并及时反馈。3.主营产品涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等,属于工程建设必备金融工具。行业前景广阔,加入即开启全新职业发展路径。五、公司实力:值得信赖的平台成立于2011年,注册资本5亿元人民币,是国内工程金融担保行业的先行者。目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处,服务网络遍及全国主要经济区域。公司提供系统化培训与清晰晋升通道,是你职业成长的坚实后盾。六、行动吧,未来由你书写!如果你认同这份事业,相信自己有能力胜任,那就立即投递简历!银通期待与你携手,在工程保函的广阔舞台上共同闪耀,开启属于我们的成就与梦想新篇章!
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不坐班不加班双休!房产经纪门店主管全程指导
1.5-3万元/月岗位职责:1. 负责租房相关业务的运营与管理,保障服务流程顺畅与质量达标2. 主动与客户交流,准确把握客户需求并给予专业解答与方案建议3. 协同团队推进销售任务达成,助力整体业绩提升任职要求:1. 拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识2. 适应能力强,能够迅速融入新环境并持续学习成长3. 热爱本职工作,具备在租房领域长期发展的意愿与目标
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大客户销售(周末休息/高提成)
8000-12000元/月【岗位职责】1、工作内容:银通是国内领先的工程保函服务企业,销售岗位主要负责拓展并维护各领域建筑工程类客户,为其提供专业的工程保函解决方案;2、销售模式:采用大客户营销与顾问式销售相结合的toB模式,核心方式为电话沟通预约+实地拜访交流;3、客户群体:面向各类建筑工程企业,重点对接水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业的工程保函相关负责人;4、销售流程:系统学习产品知识—精准收集客户信息—有效联系客户保函关键决策人—安排上门拜访—开展商务谈判与报价—促成合作意向—整理提交客户资料—协助完成内部审批—成功出具保函—助力客户快速签约工程项目;【福利待遇】1、薪资:5000-80002、福利:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,实行五天工作制,工作时间8:30-17:30,每日工作7.5小时,周末双休,享有高额提成、年度团队旅游、节日礼品、带薪法定假期等丰富员工关怀政策【岗位要求】1、基本条件:大专及以上学历(表现优异者可适度放宽),专业不限;2、个人素养:注重职业形象,品行良好,积极向上,具备较强抗压能力,思维细致敏锐,富有责任心与职业操守,乐于接受挑战;3、能力要求:具备优秀的沟通表达、逻辑分析、商务谈判、市场开拓、自主学习及执行力,能适应快节奏工作环境【我们的优势】1、健全的培训机制:新员工入职即享专业带薪培训,采用线上与线下结合、一对一指导的教学模式,配备完善的师徒带教制度,定期组织经验分享会,帮助新人快速上手、高效开单;晋升通道双轨并行(管理/专业方向),每月开放晋升评定机会;2、公司统一提供高质量客户资源,无需个人盲目开发,助力销售高效转化
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无责4300+实发薪资8K起/双休+五险
4000-9000元/月工程保函销售精英招募令嘿,正在寻找事业突破口、渴望在销售赛道上实现价值的你!银通——国内工程保函服务领域的领军企业,现正广纳英才!一、关于这份极具潜力的工作这份工作,核心就是为各类建筑工程企业提供专业支持。你将通过电话沟通与实地拜访,对接水利水电、桥梁隧道、港口高铁、园林环保消防等行业的工程保函对接人,提供精准的保函解决方案。这是项目启动的重要环节,你的参与将直接影响客户能否顺利中标、承接工程。在这个过程中,你不仅深度参与项目推进,更能拓展行业人脉,收获成长与成就感。二、任职要求:我们期待这样的你1. 学历:大专及以上学历为基本要求,能力突出者可适当放宽条件。不限性别、不限专业,只要对销售充满热情,我们都欢迎。2. 素质:为人正直、举止得体,心态积极、抗压性强,思维敏锐、细致负责,具备良好的职业操守和进取意识。面对挑战,你能沉着应对,灵活处理。3. 能力:出色的表达与倾听能力、判断分析能力、商务谈判技巧、市场开拓意识、学习适应能力、抗压性与执行力缺一不可。你要善于沟通,精准把握客户需求,赢得信任与合作。三、薪资福利:回报丰厚1. 薪资:4350元底薪 + 高额提成,多劳多得,业绩决定收入上限。2. 福利:入职即办理五险一金,签订正式劳动合同,实行五天工作制(8:30-17:30),周末双休。另有年度旅游、节日礼金、带薪假期全覆盖(含春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动节、国庆节、年假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等),工作生活两不误。四、温馨提示:了解真实的我们1. 公司深耕工程保函领域十余年,专注投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等服务,不涉及融资、贷款、投资理财业务,也非纯电话销售模式,请勿因名称产生误解。2. 招聘平台显示简历未读?无需担忧,所有投递简历均会同步至公司招聘邮箱,我们将逐一查阅并反馈。3. 工程保函是工程建设中的关键环节,属于快速发展的专业服务领域,加入我们,意味着开启一条高成长性的职业路径。五、公司实力:你值得信赖的平台公司成立于2011年,注册资本5亿元人民币,是国内工程金融担保行业的先行者之一。目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处,服务网络遍及全国主要经济区域。完善的培训机制与清晰的晋升通道,助你在平台上稳步成长。六、来吧,展现你的实力!如果你认同这份事业,相信自己的潜力,那就立即行动,投递简历吧!银通期待与你携手,在工程保函的专业舞台上共创佳绩,共赴财富与梦想的新征程!
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大客户销售代表(双休/五险一金)
8000-12000元/月【岗位职责】1、工作内容:开发并维护建筑行业各类工程企业客户,为其提供专业的工程保函解决方案;2、销售模式:采用大客户营销与顾问式销售相结合的toB服务模式,主要通过电话沟通预约+实地拜访推进合作;3、客户群体:面向各领域建筑工程类公司,重点对接企业内负责工程保函事务的相关人员(涵盖水利、电力、通信、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业);4、销售流程:系统学习产品知识—精准获取客户信息—联系企业保函业务关键决策人—安排现场拜访—开展商务洽谈与报价—达成合作意向—收集客户资料—提交内部审批—完成保函出具—协助客户凭借保函顺利签约工程项目;【福利待遇】1、薪资结构:4350元底薪+高额提成2、福利保障:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,实行五天工作制,每日8:30-17:30,工作时长7.5小时,周末双休,享有高比例提成、年度团队旅游、节日礼品、法定带薪假期【岗位要求】1、学历要求:大专及以上学历(条件优异者可适度放宽),专业不限;2、个人素养:具备良好职业操守,品行正直,积极向上,抗压能力强,细致敏锐,富有责任感与敬业态度,乐于接受挑战;3、能力要求:具备优秀的沟通表达、逻辑分析、谈判协商、市场开拓、自主学习、抗压执行等综合能力;【我们的优势】1、健全的培养机制:入职即享系统化带薪培训,线上线下融合教学,配备专属导师一对一指导,定期组织经验交流,帮助新人快速上手、高效成单;提供管理与专业双序列晋升路径,每月开放晋升通道;2、公司统一提供高质量客户资源,无需自行开发客户
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周末双休B端大客户(入职缴纳五险一金)
8000-13000元/月【岗位职责】1、工作内容:通过电话沟通及实地拜访,拓展并维护各类建筑工程企业客户,提供专业的工程保函解决方案;2、销售模式:采用大客户导向的顾问式销售策略,以to B服务为核心,主要形式为电话预约+现场面访;3、客户群体:面向涉及水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域的建筑施工企业,对接其负责工程保函的相关决策人员。【我们期待】1、具备大专及以上学历(条件优异者可适度放宽),不限性别与专业,年龄范围21-28岁;2、形象端正,具备良好的商务气质和语言表达能力,综合素质突出者可适当放宽要求;3、品格要求:诚实守信、积极进取、抗压能力强、思维细致敏锐,乐于接受挑战;4、具备优秀的沟通协调能力、市场开拓意识、谈判技巧、学习能力和执行力。薪资福利:1、薪酬结构:高保障底薪4850元 + 高比例业绩提成,另设周度、月度奖金200-1000元以上!首年员工平均收入超12万元,工作2年以上员工平均年薪15-30万元,顶尖销售人员年薪可达50万元以上;2、工作时间:每日08:30-17:30,周末双休,入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金。温馨提示:1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务,专注工程保函领域十余年,仅深耕一项核心业务,请勿因公司名称产生误解;2、招聘平台可能显示简历未读状态,敬请知悉:所有投递简历均会同步转发至我司招聘邮箱,我们将逐一认真审阅每一份来信;3、主营业务涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等多种工程担保服务。每个陌生且快速成长的行业,都蕴藏着全新的职业发展机会。一、企业概况:公司成立于2011年,注册资本5亿元人民币,专注于担保、投资及相关金融服务,是国内较早从事工程金融担保的专业机构之一,网点布局广泛,服务覆盖全国主要经济区域。目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处,构建起完善的业务服务体系。二、主营产品:工程保函/工程担保。属于现代金融新兴业态(该模式在欧美已有百年发展历程),但本公司不开展融资、贷款、保险、理财等业务,亦不涉及融资担保、信贷担保或投资担保。核心业务包括:投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等专项服务。三、行业发展前景:国家重点支持的现代金融服务产业之一。工程担保制度于2004年由我国政府从美国引入,并在深圳这一南方金融重镇启动试点,在政策扶持下迅速扩展。作为高准入标准的朝阳行业,受到国家严格保护(禁止外资及外企参与经营)。目前在东部、南部发达地区已进入“有项目必配担保”的成熟阶段,逐步接轨国际惯例。2016年,***总理主持召开会议,部署加快推进工程保函在全国范围内的普及与发展,为建筑业转型升级提供强有力的金融配套支持。
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大客户销售(周末双休/高额提成)
8000-12000元/月【岗位职责】1、工作内容:银通是国内领先的工程保函服务企业,销售岗位主要面向各行业建筑工程类公司开展业务拓展与客户维护,为客户提供专业的工程保函解决方案;2、销售模式:采用大客户营销/顾问式销售/to B模式;具体方式为电话沟通预约+实地拜访洽谈;3、客户群体:覆盖各类建筑工程企业,重点对接企业内负责工程保函事务的相关人员(如水利、电力、通信、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域);4、销售流程:学习掌握产品知识—收集目标客户信息—联系企业保函关键决策人—预约上门拜访—商务谈判与报价—达成合作意向—整理提交客户资料—协助内部审批流程—为客户出具工程保函—助力客户凭保函快速与业主签约并承接项目;【福利待遇】1、薪资:5000-80002、福利:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,实行五天工作制,工作时间8:30-17:30,每日工作7.5小时,周末双休,享有高比例提成、年度旅游、节日福利、带薪法定假期【岗位要求】1、基本条件:大专及以上学历(表现优异者可适度放宽),专业不限;2、个人素养:注重职业形象,品行良好,积极向上,具备较强抗压能力,思维细致敏锐,有责任心和职业操守,乐于接受挑战;3、能力要求:具备良好的沟通表达、逻辑分析、商务谈判、市场开拓、自主学习、抗压及执行能力;【我们的优势】1、健全的培训机制:入职后提供系统化带薪培训,线上线下融合教学,配备专属导师一对一指导,定期组织经验交流,帮助新人快速上手,缩短成长周期,实现高效出单;晋升体系完善,设有管理与专业双发展路径,每月开放晋升通道;2、公司统一提供精准客户资源,无需自行开发客户,聚焦转化与服务
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不坐班无加班周末双休!房产经纪店长全程指导
1.5-3万元/月岗位职责:1.负责租房相关业务的执行与日常管理,保障服务流程高效运行2.主动与客户交流,精准把握需求并给予专业化的解决方案3.协同团队推进销售任务达成,助力整体业绩提升任职要求:1.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够融入团队工作氛围2.适应能力强,具备主动学习意愿,能快速掌握新技能3.热爱本职工作,有长期在租房领域发展的职业规划
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销售专员
8000-10000元/月岗位职责:1. 在金地广场店开展产品推广与销售工作,完成既定销售指标;2. 为客户提供专业咨询,解答疑问并制定个性化健身方案;3. 维护新老客户关系,提升客户体验与满意度;4. 积极开拓市场资源,发展潜在客户群体;5. 参与团队例会,分享销售经验并提出优化建议;6. 定期参加培训,持续更新产品与行业知识;7. 跟进销售进展,分析数据并动态调整策略。任职要求:1. 具备良好的沟通技巧,能与客户建立有效互动;2. 拥有较强的销售导向和服务意识;3. 能融入团队协作,共同达成目标;4. 关注市场变化,具备快速响应能力;5. 自我驱动力强,能在压力环境中保持稳定表现。薪资详情:底薪:4000 提成:10%-17%月休4天,包住宿,员工可免费游泳健身
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租房业务员高提成100%着装自由欢迎加入
7000-12000元/月岗位详情:我们是专注租房服务的大平台——海居已在武汉深耕13年,拥有5300+名稳定员工,开设300+门店公司覆盖全武汉房源资源,客户资源充足(客户主动联系你,无需自己找客户)不限学历、不限经验、不限性别《工作内容》1、通过抖音、小红书、快手等平台发布房源视频进行引流(公司提供全武汉空置房源,只需拍摄房屋照片和视频)2、客户通过平台联系你,你在手机上沟通需求,匹配并发送合适房源链接,达成意向后带客户实地看房,公司提供电动车支持,看房结束后协助签约3、每成交一单提成800-20000元,平均每月可完成20单(客户由公司分配,确保每位员工都有客户对接)《工作时间》上班时间灵活,朝九晚六,月休6-8天,休息可自由安排或连休如有客户预约看房,早上打卡后即可外出,使用公司提供的电动车,下班通过App打卡即可
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