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岗位是长白班，都是坐岗，岗位可协调。待遇：月工资:6500-8000元，(不穿无尘服)，底薪加班费绩效岗补等其他福利综合可以选择小时工，小时工:21~23元小时计算包吃包住月休四天，福利待遇优厚，轻松避开暑热。3、订单稳定加班多。4、住宿4人间，卫生间干湿分离WiFi空调俱全。二、招聘岗位:1、普工，操作工。2、长期发展可晋升管理职储备干部、领班线长、组长、车间主任三、招聘要求和工作时间:1、年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，能好好上班即可。优秀员工奖励，员工旅游团建活动

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章女士

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岗位职责】 - 负责日常货物配送，确保准时送达 - 保障配送安全 【职位要求】 18-52周岁- 会骑电动车，熟悉本地路况 ，身体健康 无犯罪记录- 无需驾照，学历、经验不限 - 身体健康，能适应户外工作 【工作时间】 上午9.30-晚上8点【薪资福利】 - 综合薪资8000-13000元/月，- 、包住- 交通补助、饭补、话补、房补齐全多劳多得7-10元每单日均45-90单

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李女士

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工作职责：1、熟练掌握原理图设计相关软件（Altium Designer, Candence Allegro等），能完成关键器件选型，并根据器件资料独立完成高速模块硬件电路设计开发；2、熟悉光模块产品的原理、相关协议及标准；3、熟悉光模块相关的调试、测试方法，能独立完成EVT/DVT相关项目的测试环境搭建、性能测试和数据整理分析；4、具备发现问题并独立解决光模块硬件问题的能力；5、加分项：a.独立完成过一个版本的原理设计投板，跟踪回板并进行EVT测试和问题闭环，完成DVT并转产更佳;b.参与过一个完整的项目流程，从开发设计、调测、EVT、DVT、NPI转产导入、客户送样认证及问题解决等。任职要求：1、本科及以上学历，光电、通信、电子等相关专业；2、5年以上光模块开发经验；3、base地武汉、苏州均可。

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黄先生

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湖景花园式厂区，位于闹市区，旁边青年汇生活购物中心，九凤街美食街，出行便利，紧邻藏龙东街地铁站，坐班，恒温车间，同厂吃住。工时稳定，福利好，工作环境好。厂内可停车。入职发餐卡，有餐补，每周可以预支生活费。工作内容主要对芯片，光器件，光模块的测试，检测，调试，组装简单手工活，易上手薪资待遇   底薪2010(2个月后调整到2200）＋绩效奖金（1500～3000不等）＋加班费（平时加班18元/小时，节假日加班36元/小时）＋餐补16元/＋夜班补贴30元/晚，前两个月5500左右 两个月后6000-8000

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柯先生

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鑫宏商贸公司诚聘招聘:业务员5人工作地点：江夏区，东湖高新区工内作‬容:维现护‬有网点，开新发‬网点，执行公司销售目标。薪待酬‬遇：1.月工资5000-10000元，高额成提‬上不封顶。2人要员‬求: 性别不限，吃苦耐劳，踏实能干，有快消品销售经验者优先。咨询热线：程/沈

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黄先生

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职位要求：20岁-45岁能吃苦耐劳，做长期，1.负责公司的货物运送、数量清点；2.开面包车送货，需自己上下货，3.主要以矿泉水，各种饮料，面，副食为主4.C1驾驶证，手动挡上班时间：08:00-19:00岗位福利：包吃包住

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黄先生

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职位要求：20岁-45岁能吃苦耐劳，做长期，1.负责公司的货物运送、数量清点；2.开面包车送货，需自己上下货，3.主要以矿泉水，各种饮料，面，副食为主4.C1驾驶证，手动挡上班时间：08:00-19:00岗位福利：包吃包住

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黄先生

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鑫宏商贸公司诚聘招聘:业务员5人工作地点：江夏区，东湖高新区工内作‬容:维现护‬有网点，开新发‬网点，执行公司销售目标。薪待酬‬遇：1.月工资5000-10000元，高额成提‬上不封顶。2人要员‬求: 性别不限，吃苦耐劳，踏实能干，有快消品销售经验者优先。咨询热线：程/沈

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黄先生

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武汉江夏招强电学徒工、电力试验检测辅助工，住江夏藏龙岛附近，会开手动档车，有基本电工安全知识，有电工证优先，点工月结，长期有事做！

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3月24日 17:10

先生

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①有一定的电力设备、电力施工的专业知识和经验②会电脑基本操作③会驾驶④有一定的交际能力⑤底薪十提成⑥大专及以上学历⑦主要工作区域湖北省，以住武汉江夏藏龙岛附近为佳

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闫先生

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1、掌握车载通信(Eth/CAN)、诊断、刷写、路由、网络管理、SOMEIP/DOIP相关协议要求2、验证底层软件、中间件和基础服务的全栈功能,确保软件需求1100%实现(如时间同步、cyber、EM、CM、SM、PHM、Log等)3、具备通讯、诊断、刷写、路由、网络管理、系统稳定性量产项目测试测试经验4、具备capl及python脚本开发维护能力5、通过多维度多场景的压力测试,识别系统稳定性风险,提升软饮件交付质量6、具备量产车型智驾域控开发测试经验,熟悉测试流程及体系

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张女士

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主要生产手机配件，蓝牙耳机，数据线，小风扇，等电子产品，做事非常轻松，组装，包装，空调车间，员工稳定性强招收实习生，正式工，临时工，长短期小时工，可每天到账。当天安排面试，当天安排入职，带行李者当天安排住宿，包吃包住，综合6500-8000辞职只需提前3-7天，一，小时工待遇(两种工价可自由选择)1，工价1:250-275元/天(25元/H)，月结，每周可预支工价2:230-253元/天(23元/H)，日结，，每天到账150-200剩余的发薪日结清3,10号准时发工资，不压工资4，工价1每周预支500-800；做满半月可预支1500;(目前招的都是轻松岗位：打包+贴标签+组装，扫描入库，无需经验随时上岗)二，招聘要求1，男女不限，身体健康，2.年龄18-45岁，持本人二代有效身份证，3.不接受纹身，案底，4，无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带5，管理人性化，轻松上岗三，福利待遇1，坐着上班，可以带手机，穿自己衣服2，吃饭免费，自选的形式

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孙女士

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【江夏楚星光纤】长白班坐岗非流水线！无体力活！【工作】 光纤产品外观检测 质量检验与显微镜检测【要求】年龄18-40岁长白班作息：8:00-17:30（午休1个小时）周一周二周四加班到20:30【待遇】熟练工月入5000-6000+元 餐补220元/月 每月15号准时发放工资面试通过当天可试岗体验【福利】入职次日优先安排住宿宿舍4人间补贴:餐补220，车补200接待时间：上午9:30-11:00周一周二周三面试（请携带中性笔）工作地址：藏龙岛/楚星光纤应用技术湖东路园区

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钱女士

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岗位职责：1、以公司发展战略为核心，制定年度人力资源规划方案，拆解为季度/月度执行计划并监督落地，同步输出人力结构、效能分析报告，为管理层提供决策依据2、搭建并迭代人力资源管理体系，完善招聘、绩效、薪酬、培训等制度与流程，确保符合劳动法规3、基于年度规划制定招聘计划，拓展行业社群等多元化渠道，建立核心岗位人力储备库，保障关键岗人才到岗及时性4、主导目标设定、过程跟踪、考核评估、结果应用的全流程绩效管理，培训业务部门，推动绩效结果与薪酬、晋升挂钩5、开展行业薪酬调研，结合公司成本与人才策略，优化薪酬福利体系，确保核心岗位薪酬竞争力6、建立“诉求响应、问题解决、反馈闭环”的员工沟通机制，处理劳动纠纷时确保合规性7、主动对接业务部门，收集人力需求并提供定制化支持，辅助业务部门达成绩效目标任职资格：1、人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业本科及以上学历2、五年以上人力资源相关工作经验，三年以上制造型企业同岗位工作经验3、熟悉现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各模块均有较深入的认识和实践，熟悉国家相关的政策、法律法规4、具备出色的沟通协调能力、解决复杂问题的能力，以及强烈的服务意识与业务洞察力

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叶女士

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【藏龙岛/楚星光纤】长白班+独立工位！【企业五大优势】 长白班作息：8:00-17:30（午休1.5小时）偶尔加班 周末偶尔加班大部分双休！法定假日全休！独立坐岗+空调车间+防静电服非流水线！无体力活！入职即享餐补，15号准时发薪！【岗位要求】18-40有电子/光学厂经验优先（经验不限可培训）能接受弹性加班（加班享额外补贴）身体健康，需适应显微镜作业【薪资待遇】计件工资4000-4500元/月熟练工月入5000-6000+元每月15号准时发放工资【工作内容】 光纤产品外观检测 精密涂覆与盘纤操作 质量检验与显微镜检测【贴心保障】面试通过当天可试岗体验入职次日优先安排住宿宿舍4人间交通补贴:220元/餐补200，合计420

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李女士

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测试工作规划（明确测试范围、各测试环节的流程设计及制定）；依据待测项目或产品特性，编制测试大纲与测试方案，优化产品性能测试过程，保障测试有效性；及时反馈测试中发现的问题，提交完整测试报告，并与开发团队协作推进问题跟踪与回归验证，直至闭环；深入掌握产品性能参数，持续完善测试用例，精准记录缺陷情况，并就问题提出可行性优化建议；出具产品或零部件的测试评估结论；承担部门内测试设备与仪器的日常维护与保养工作；针对外部（检测、生产、工程等现场）反馈的技术问题提供支持与指导；负责对测试人员进行业务培训与技能提升。任职要求：机械、机电及管理等相关专业，本科及以上学历，年龄30岁至40岁，特别优秀者可适度放宽条件；掌握测试基本理论与测试流程，熟悉常见测试用例设计方法及测试管理工具使用；逻辑思维清晰，具备良好沟通能力，善于归纳总结，能主动发现问题并制定应对措施；具备较强的文档编写能力，可独立制定测试计划并撰写规范测试报告；具备项目风险管控经验，拥有较强的风险识别与控制能力；有相关测试工作经验或可靠性实验室管理经历者优先录用。

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叶女士

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岗位职责：生产过程中的异常问题处理：及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防；主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防；指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防；不合格品的控制：及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理；对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进；客诉管理：处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级；客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性；根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果；领导交办的其他事宜。任职要求：1、具备3年以上质量控制管理经验；2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验；3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验；4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善；5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。福利待遇：1、五险一金、周末双休；2、内部晋升管理通道，3、管理培养机制；

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叶女士

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岗位职责：1、能独立完成供应商寻源、评估、筛选及合作关系维护，建立稳定的供应商资源池2、具备物料成本拆解、市场行情研判能力，通过谈判或优化方案降低采购成本3、优秀的商务谈判技巧，能平衡价格、质量与交付周期，解决合作中的争议问题4、识别供应风险(如断供、价格波动），制定备选方案（建立2-3家供应商备选)5、掌握供应商供货周期及产能负荷6、具备跨部门工作协调能力，对收发料的异常，分析原因并提出改善措施任职要求：1、5年及以上光通讯行业，具有传感类、FA等特殊工艺的供货商资源2、有进口物料采购经验，英文读写能力佳

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叶女士

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应届生公司负责免费带薪培训.带薪培训期：（1-3个月）3000元，转正后6000元，上不封顶。3，福利待遇：包食宿+五险一金+业绩提成+年底分红及年终奖金,入职要求::至少熟悉一门非前端语言(如Java/C/C++/Python/Ruby)，有实践项目经历优先，熟悉基本的数据结构、算法和数据库相关知识。有移动开发经历和Reactnative开发的经历。,有奉献精神，吃苦耐劳，较强的创新和服务意识，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，亲和力强，有主动积极工作态度。有爱心和耐心，服从公司工作动，踏实敬业。岗位职责：1. 负责移动应用的设计与开发，包括Reactnative开发。2. 参与项目实践，优化产品性能，提升用户体验。3. 与团队协作，按时完成软件开发工作。岗位要求：1. 熟悉数据结构、算法和数据库相关知识。2. 具备移动开发经历，有Reactnative开发经验者优先。3. 具有奉献精神，能吃苦耐劳，有较强的创新和服务意识。4. 良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，亲和力强。5. 有主动积极的工作态度，有爱心和耐心。6. 服从公司工作安排，踏实敬业。

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欧先生

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负责公司内部群发布管理、业务信息。要求会制表格录入每天业务信息量，收集客户满意度调查。不用坐班，手机+电脑，线上办公。时间自由灵活

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熊先生

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应届生公司负责免费带薪培训。带薪培训期：（1-3个月）3000元，转正后6000元，上不封顶。3，福利待遇：包食宿+五险一金+业绩提成+年底分红及年终奖金,文秘、行政管理及理，工科等相关专业优先考虑；较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；，具有亲和力；岗位要求:具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力；有奉献精神，吃苦耐劳，服从公司工作调配.职位描述： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作。5会议行程的安排、机票酒店的预定； 6、票据的整理及； 、7协助部门完成其他行政辅助工作； 任职要求： 1、文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历；应届生也可； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力；有奉献精神，吃苦耐劳，服从公司工作调配

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欧先生

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应届生公司负责免费带薪培训月薪：培训期：（1-3个月）3000元，转正后6000元，上不封顶。福利待遇：包食宿+五险一金+业绩提成+年底分红及年终奖金 。英文专业优先，协助经理完成项目翻译业务。，岗位要求:具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力；有奉献精神，吃苦耐劳，服从公司工作调配

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欧先生

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应届生公司提供免费带薪培训。月薪：培训期（1-3个月）3000元，转正后6000元，上不封顶。福利待遇：包食宿 + 五险一金 + 业绩提成 + 年底分红及年终奖金。应聘者需先提交电子简历（简历中须注明身高），并通过网络视频面试。通过面试后，须在公司指定医院体检合格方可入职。财务、金融、税务相关专业优先，具有一般纳税人企业工作经验者优先。1. 协助会计完成财务收支审批，审阅财务专项报告及会计报表；2. 工作认真细致，具备责任心与抗压能力；3. 熟练使用财务软件及Office办公软件，熟悉金蝶系统操作；4. 具备良好沟通协调能力，富有团队奉献精神，服从公司工作安排。

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欧先生

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协助项目经理推进公司项目的各项业务工作，理、工科专业优先。岗位要求：具备优秀的协调与沟通能力，责任心强，富有亲和力；具备奉献精神，能吃苦耐劳，服从公司的工作安排。负责协助项目经理落实各项具体事务，统筹项目在计划、进度、成本、质量、风险、资源及文件资料等方面的管理与协调工作。

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欧先生

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