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岗位职责:1.维护物业区域的安全，确保无违法违规行为发生；2.对出入口进行有效管理，保障人员、车辆进出顺畅；3.及时响应并处理安全事故，有效进行现场管理；4.执行紧急情况下的应急预案，确保人员安全；5.定期参与安全巡查，及时发现并上报安全隐患。任职要求：1.具备良好的观察力和判断力，能够迅速应对各类突发事件；2.能够遵守工作流程和安全规定，有责任心地执行任务；3.具备基本的沟通能力和团队合作精神，能与同事有效沟通；4.能够适应轮班工作，包括夜班；5.身体健康，能适应户外工作和一定的体力劳动。

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张先生

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本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验(有专业培训课程)3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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舒先生

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岗位职责：1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售能力5. 遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象任职要求：1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强、抗压能力佳4.接受工作地点灵活安排，能适应一定频率的客户面访与社区推广活动5.认同保险行业价值，愿意长期深耕，具备学习意愿与职业发展潜质

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汪先生

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岗位职责 1. 电话及在线为客户提供回收等咨询服务；2. 回收订单的跟进处理及回访，促使订单到货和成交；3. 手机碎屏保障的售后理赔审核处理；4. 妥善处理客户疑问或投诉，保证客户满意度；任职要求 1. 20-35岁，有电话服务经验，普通话标准流利，高中以上学历；2. 打字速度快，要求40-50字/分钟以上，熟悉电脑常用软件操作；3. 性格温和，有亲和力，有良好的服务意识及沟通表达能力；4. 自驱力强，有责任心、抗压能力好，注重团队协作；【薪酬】 薪酬结构：底薪+绩效+提成，综合薪资约5-7k【工作及休息】 排班轮休制，休息天数按大小周计算，月休6天，入职满1年后有年假。上班时间：7小时，早班8:00-17:00/9:00-18:00（休息2小时），晚班12:30-20:30/15:00-23:00（休息1小时） 公司优势 1. 有五险一金，上半月入职当月即可购买；2. 大公司实力强，所在行业发展前景好，工作有保障且稳定；3. 有晋级晋升机会； 工作地址 湖州安吉县灵峰智慧谷东区8号楼闪回科技

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邱女士

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本岗位负责万芊荟商管杭州安吉项目的营运管理工作。岗位职责：1、负责项目《目标责任书》的分解，制定部门年度经营目标、年度运营计划并推动实施落地；2、组织落实租金、物业管理费及能源费用的收缴工作，确保款项按时回收；3、监督商户日常经营秩序，检查专柜商品质量与价格标识，审核并验收促销活动方案，依据商场管理规定开展商户管理工作；4、结合经营实际，协同企划团队策划并执行有效的营销活动；5、协调解决日常运营中出现的商户问题，并在品牌布局和经营调整方面提出可行性建议；6、定期开展商户与顾客满意度调研，汇总分析结果，跟进服务短板并联动相关部门优化改进，不断提升服务品质；7、牵头制定、优化并监督执行商业运营管理制度、业务流程及岗位职责，组织开展部门内部培训与绩效考核；8、监管商户进场流程，依照装修进度进行督导，保障商户按期完成装修并顺利开业；9、统筹商户沟通事务，指导公告文件发布，监督日常客服工作，包括投诉处理、报修响应等事项。任职要求：1、了解商业地产运作模式，熟悉零售品牌及百货运营管理相关知识；2、掌握市场调研方法，具备一定客户资源积累；3、具备较强的谈判技巧与突发事件应对能力；4、拥有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作意识；5、具有较强的服务导向意识与高效执行能力。

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先生

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