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主要职责：1，团队管理：带领、激励并统筹城市运营团队的各项工作，涵盖运营专员及主管等成员。全面负责人员招聘、培训培养、绩效评估与职业成长规划。2，目标达成：监督团队日常运作，确保完成人效指标、续约水平及客户满意度等核心运营目标。制定切实可行的优化方案，持续提升团队整体作战能力。3，策略制定与执行：结合团队发展目标，策划并落地有效的运营策略。依据市场动向与客户需求变化，动态调整运营方向与实施计划。4，流程优化：持续梳理并改进运营流程，提升工作效率与服务品质。通过项目实践等方式，推动团队应用新工具、新方法，实现工作模式升级。5，客户关系管理：维护并深化客户合作关系，重点聚焦SA类客户，保障客户体验满意度。及时响应客户问题，妥善处理投诉，主动收集客户反馈用于服务优化。6，跨部门合作：与销售、设计、产品中台等相关团队高效协同，确保运营动作与其他职能无缝衔接，合力推进公司业务增长。7，数据分析与报告：定期追踪和分析运营数据，精准识别团队运行与客户共性痛点。基于数据洞察提出改进措施，为管理决策提供有力支持。8，平台合作：与美团/大众点评、抖音、小红书等外部平台保持紧密沟通，掌握平台规则与最新趋势，并依此调整本地化运营策略。任职要求：1，本科及以上学历，市场营销、管理类或相关专业者优先考虑。2，具备5年以上餐饮行业或互联网平台运营工作经验，其中至少3年团队管理经历。3，深入了解餐饮领域及本地生活类平台（如美团/大众点评、抖音、小红书）的运营机制与业务流程。4，拥有出色的领导力、团队组织能力及跨部门沟通协调能力。5，目标感强，抗压能力强，能够推动高挑战性任务的达成。6，具备扎实的数据分析能力与实际问题解决能力，善于通过数据驱动业务优化。7，具有较强的客户服务意识与客户关系维护能力，熟练操作办公软件及AI工具，如Excel、飞书等。8，有餐饮代运营背景者优先录用。

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准上市公司！全员享期权，轻松成为公司股东！无责任底薪＋行业顶尖提成（综合收入1.5w-5w+，上不封顶）团队清一色95后，工作氛围简洁、轻松、愉快办公地点紧邻地铁站，出行便捷每月开放竞聘通道，晋升以业绩为核心，公开公平公正（最快三个月即可晋升管理岗）今年将拓展多个城市互联网大平台业务，诚邀您的加入～年龄不符请勿扰，新人也可咨询～团队内有月入3-5万的资深伙伴带教，主管全程陪访签单，只要你想赚钱、具备学习能力，欢迎随时来面谈～【福利待遇】1、试用期：6K-10K底薪＋高额提成（无上限）＋奖金，普通销售岗综合薪资可达15K-25K；2、法定节假日正常休假，每年享受10天带薪年假；3、入职即缴纳五险一金，定期组织节日活动与团队建设等你参与；【晋升路径】每季度提供晋升机会，凭实力说话1、横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；2、纵向发展（管理方向）：销售精英-储备主管-销售主管-城市经理-区域总监-大区总监你需要完成：1. 负责再惠本地生活餐饮商户的点评运营及小红书推广工作。2. 根据餐饮客户实际需求，制定个性化营销方案，并与商家洽谈合作落地。3. 通过电话沟通或实地拜访方式开发新商户并维护客户关系。4. 只要能超额完成目标，我们全力支持！我们寻找这样的人：1. 大专及以上学历，不限性别。2. 有互联网销售经验者优先，若你是热爱销售岗位的优秀应届生，也欢迎当面交流～3. 希望你责任心强、目标清晰、沟通表达能力强，为90后优先。4. 具备团队协作意识，无论你是专员、top销冠，还是未来管理者，都需要这份凝聚力。5. 认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。薪资详情薪资范围：15000-50000＋元/月，顶尖销售月入6-8万并非难事社保类型：五险一金奖励：黄金奖励等你拿～提成方式：按销售额计提公司福利：周年礼+节日礼+生日礼+暑期补助礼

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有经验大专及以上薪资可谈哦（ 工商 税务 税筹 医疗器械）岗位职责：1. 负责资质申办、企业注册、税务规划、税务代理、资质审核、行政许可等相关业务办理2. 利用电话、微信、网络渠道拓展客户资源，精准把握客户需求，推动销售目标达成3. 持续跟进现有客户，提升客户满意度，挖掘潜在增值合作机会任职要求：1. 欢迎有意投身销售领域的新手加入，公司提供系统化岗前培训及持续在岗学习支持2. 个性积极乐观，具备良好的沟通能力与自我驱动力3. 具备企业注册服务、医疗相关行业销售经验者优先录用4. 晋升通道完善，晋升路径为：销售代表—销售主管—销售经理—销售总监福利待遇【工作时间】：周末双休，早9:00-18:30，午休1.5小时【薪资待遇】：不差钱、高底薪+高额提成（业内领先）+业绩激励奖金【福利】 ：五险一金、双休+法定节假日、节日福利（礼品/礼金）、带薪年假、年度健康体检丰富下午茶点、团队聚餐，月度奖金，激励奖品等

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工作内容：1、公司提供客户资源，无需自主开发，负责有效客户的筛选与维护，按主管要求高效完成各项任务；2、掌握客户基本信息及实际需求，耐心解答客户咨询，积极主动沟通，建立并维护长期稳定的合作关系；3、向客户介绍并推荐公司产品，做好产品宣传推广，帮助客户深入了解产品优势与价值；4、持续提升个人业务能力与服务水平，积极参与公司组织的培训课程，增强专业素养。任职资格：1、大专及以上学历，性格外向，自律性强，具备一定的抗压能力；2、无经验者可接受系统培训并在专人指导下上岗，有相关背景者可作为储备人才重点培养；3、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，适应轻松愉快的工作环境；4、富有亲和力，乐观积极，学习领悟力强。薪酬待遇：1、薪酬结构：底薪＋高比例提成＋奖金+社保＋住房公积金；2、新人入职底薪5000元起，提成比例高达16%-40%，综合收入15K以上，上不封顶，每满三个月统一调薪；3、社保公积金：入职即办理，试用期享受五险一金；4、节日福利：法定节假日为员工发放节日礼品及参与节庆活动；5、团队活动：每月举办启动会、定期开展部门聚餐、户外拓展、生日会、团建等丰富活动；6、带薪休假：享有各类带薪假期，涵盖国家法定节假日（如国庆、春节、中秋等）、年假、婚假、生育假、产假、陪产假、丧假等；7、工作时间：上午9:00-下午6:30，中午休息1.5小时；8、法定节假日全公司统一休假，遵循国家放假安排执行；9、带薪年假；10、入职即安排带薪培训，由主管一对一指导，快速上手开展工作；11、公司注重内部人才培养，表现优异者经考核与历练后，有机会晋升至管理岗位。

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无责底薪＋行业顶尖提成（综合收入15-25k）团队成员均为95后，工作氛围轻松、简单、愉悦办公地点靠近地铁站，出行便捷每月开展业绩导向的竞聘机制，晋升公开、公平、公正（最快三个月内晋升管理岗）今年将在多个城市拓展互联网大平台业务，诚邀您的加入~【福利待遇】1、试用期：6K-10K底薪＋高额提成（上不封顶）＋奖金，普通销售岗位月综合薪资普遍在15K-25K；2、享受法定节假日，每年享有10天带薪年假；3、入职即办理五险一金，定期组织节日活动及丰富团建等你参与；【晋升通道】每季度开放晋升机会，以业绩为核心考核标准1、横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；2、纵向发展（管理方向）：销售精英-储备主管-销售主管-城市经理-区域总监-大区总监需要你负责：1. 负责再惠本地生活餐饮商户的点评运营及小红书推广工作。2. 根据餐饮客户实际需求，制定个性化营销方案，并与商家洽谈达成合作。3. 通过电话沟通或外出拜访方式主动开发餐饮类商户客户。4. 达成并超越既定目标，我们全力支持！我们希望找到这样的你：1. 大专及以上学历，不限性别。2. 有互联网销售经验者优先，如果是热爱销售岗位的优秀应届生，我们也欢迎面谈。3. 具备较强的责任心、目标感强、善于表达与沟通的90后伙伴。4. 富有团队协作精神，无论你是专员、Top Sales，还是未来的团队Leader，都需具备合作意识。5. 认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。薪资详情薪资范围：15000-25000元/月社保类型：五险一金提成方式：按销售额提成

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岗位职责:1. 统筹管理全国销售团队，保障各项销售指标顺利完成2. 策划并落实销售方案，促进企业服务、财税、知产及法律板块业务持续拓展3. 开发并维系客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效激发团队积极性以实现业绩目标2. 熟悉相关行业动态与市场环境，具备较强的策略规划能力3. 拥有卓越的领导才能与应变能力，可在复杂环境中推动团队稳步发展

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法律咨询，劳动咨询 劳动仲裁 诉讼 刑事案件岗位职责：1. 根据公司提供的客户名单进行联系，市场有较大需求，成单难度低，签约后由专业团队承接后续服务工作2. 通过公司系统及微信渠道，为咨询合同纠纷、经济纠纷、债务纠纷等问题的客户提供针对性法律指引3. 回应客户各类疑问，提供高效专业支持，搭建企业与客户、企业与企业之间的有效沟通纽带4. 定期参与法律知识培训，持续提升团队整体专业能力，实现共同成长5. 对已签约客户熟悉业务流程，做好后续维护工作，积极促进客户推荐新资源任职要求1、具备大专或以上学历，不限行业背景，无经验者亦可，公司安排系统化入职培训及常态化在职提升课程2、性格积极乐观，乐于交流，具备主动沟通意识和自我驱动力；3、有企业服务、工商注册、医疗健康、法律咨询等领域销售经历者优先录用4. 具备强烈的收入目标意识及良好的语言表达能力5. 法学相关专业背景者将作为重点培养对象

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岗位职责：1.协助HRBP开展日常人力基础事务，如办理员工入离职流程、维护人事信息数据库、管理人事档案等；2.参与招聘工作全流程支持，包括简历初步筛选、安排面试时间、跟进候选人沟通及统计招聘相关数据；3.配合培训活动的组织实施，负责前期筹备、现场协助及培训效果的信息收集与整理；4.协助推动员工关系建设，如策划关怀活动、汇总员工意见并进行初步梳理反馈；5.支持企业文化传播工作，参与宣传资料准备、文化活动方案执行及落地协调。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑；2.熟练操作Excel、PPT等办公工具，具备基本数据分析技能者优先；3.具备较强的沟通能力与团队协作意识，工作认真负责，执行力强；4.对人力资源领域有强烈兴趣，学习主动性强，有相关实习经历者优先；5.能保证每周至少5个工作日出勤，连续实习6个月及以上。

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【公司介绍】北京悟空财税，专注于企业服务领域，主要服务于中小企业，现有员工约400人，已在多地设立分支机构。公司成立至今已有21年，在业内具备较高知名度。主营业务涵盖工商注册、代理记账、税务服务、法律咨询、知识产权办理、医疗资质审批等多项企业刚需服务。无论企业规模大小、业务繁简，这些服务均为经营过程中不可或缺的环节：【你最关心的福利待遇】1、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30，周末双休，法定节假日照常休息，不占用假期，确保充足的个人休息与休闲时间；2、入职即开始试用期，并同步缴纳五险一金，保障员工基本权益；3、享受带薪年假5至15天，日常可灵活使用；4、办公环境轻松愉悦，提供零食茶饮，定期组织团队建设活动；5、薪酬结构：无责任底薪+职级奖金+提成，综合月薪约15k；试用期为3个月，表现优异可提前转正，试用期间薪资与转正后相同；6、培训与晋升：提供入职培训、专人带教、技能提升课程，每满3个月可参与调薪评估；7、每月15号准时发放薪资，不影响日常开销与生活安排，【工作内容】1、公司提供客户资源，无需自行拓客，主要负责筛选并维护有效客户，按主管要求高效完成各项任务；2、收集并了解客户需求，耐心解答客户问题，积极主动沟通，建立稳定的客户关系；3、向客户介绍并推荐公司服务项目，做好产品宣传，帮助客户全面认知和理解服务内容；4、持续优化工作方法与服务水平，积极参与公司组织的培训课程，提升专业能力与知识储备。【任职资格】1、大专及以上学历，性格外向，自我要求高，具备一定的抗压能力；2、无相关经验者可通过系统培训及专人指导快速上岗，有经验者可作为重点培养对象；3、具备良好的沟通表达能力，思维灵活，适应轻松活跃的工作氛围；4、富有亲和力，乐观开朗，学习吸收能力强。

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公司分配资源岗位职责：1、开展知识产权服务领域的市场开发与业务推广，涵盖专利、商标、著作权等相关业务；2、维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化的知识产权专业服务方案；3、策划并参与行业展览、专题论坛等市场活动，增强品牌认知度与市场份额；4、持续跟踪市场变化，整理同业竞争信息，为优化销售策略提供数据支持。任职要求：1、熟悉知识产权领域基础知识，掌握行业发展最新动向；2、具备出色的表达能力和商务谈判经验，可独立执行客户接洽与项目推进；3、拥有敏锐的市场感知能力与客户导向思维，能精准识别客户核心诉求；4、具备积极的协作态度，能在高强度工作环境中达成既定业绩指标。

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岗位职责:1.负责客户财务资料的收集、审核及归档，保障资料齐全并符合规范要求。2.与客户保持顺畅沟通，了解企业运营情况，为财务核算提供有效信息支持。3.依据会计准则和税收法规，准确完成财务业务的录入与处理，确保数据真实合规。4.按期编制财务报表并开展分析，及时识别异常情况并与客户进行反馈交流。5.配合客户完成税务相关事务，如申报办理、筹划建议及政策咨询等服务。任职要求：1.具备较强的客户服务意识，能细致回应客户在财务、税务方面的各类问题。2.熟悉常用财务软件及办公工具，可高效开展账务处理与报表制作。3.精通财务与税务相关政策，具备持续学习并应用新规的能力。4.拥有良好的统筹规划与数据分析能力，能应对复杂财务数据处理需求。5.具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能在高强度工作中保持积极心态。

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岗位职责:1、开展大客户销售工作，提供专业化的财税解决方案2、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户，提升客户满意度3、研究市场变化趋势，制定并优化销售策略任职要求：1、具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力2、能独立承担销售指标，拥有较强的市场洞察与分析能力3、具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成

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【公司介绍】北京悟空财税是一家专注企业服务领域的专业机构，主要服务对象为中小企业，成立至今已有21年，在业内具备较高知名度。公司现拥有约400人团队，并在多地设有分支机构。主营业务涵盖工商注册、代理记账、税务服务、法律咨询、知识产权办理、医疗资质申报等多项企业刚需服务，无论企业规模大小或业务繁简，均需此类支持性服务：【你最关心的福利待遇】1、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30，周末双休，法定节假日正常休息，不占用假期，保障充分的休闲与陪伴时间；2、入职即开始缴纳五险一金，全面维护员工基本权益；3、享有5-15天带薪年假，日常可灵活使用；4、办公环境轻松融洽，定期提供零食茶歇及团队建设活动；5、薪酬结构：无责任底薪+职级奖励+业绩提成，综合月收入约15k；试用期为3个月，表现优异可提前转正，试用期间薪资与转正后相同；6、成长机制：提供岗前培训、专人带教、技能提升课程，每满3个月有机会参与调薪评估；7、每月15日准时发薪，生活节奏稳定无忧；【工作内容】1、公司配备客户资源，无需自主拓客，主要负责有效客户的筛选与持续维护，按主管要求高效推进工作任务；2、收集并理解客户需求，耐心回应客户问题，积极保持互动，建立长期合作关系；3、向客户介绍并推荐公司各类服务产品，推动产品认知度提升，引导客户深入了解服务价值；4、持续优化个人工作方法与服务水平，主动参与公司组织的专业培训，不断提升业务能力与知识储备。【任职资格】1、具备大专及以上学历，个性积极向上，自我要求高，能适应一定工作压力；2、无相关经验者可接受系统培训并在专人指导下快速上岗，有行业经验者将作为重点培养对象；3、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，适应轻松活跃的工作氛围；4、富有亲和力，性格外向，学习吸收能力强。

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试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金，享有行业领先提成机制，晋升路径公开清晰，诚邀有梦想的优秀人才加入，接受零经验入职！岗位职责：1、开展企业财税服务、知识产权服务、法律服务、工商注册服务、医疗器械等相关业务的销售工作；2、拓展市场渠道，运用电话营销等有效销售手段完成既定业绩目标；3、开发新客户并维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案；任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力、抗压素质，思维灵活且条理清楚；3、有志于长期发展销售事业者优先，无经验亦可，公司配备系统化培训支持；其他说明：1、工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时！2、薪资结构：无责任底薪+高提成（行业前列）+额外激励奖金；3、晋升通道：客户经理→销售经理→项目负责人→区域负责人→合伙人（阿米巴模式）

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岗位职责:1.参与日常财务资料的整理与归档工作。2.协助完成月度及年度结账相关事务。3.参与各类财务报表的制作与数据分析。4.协助办理税务事宜，如申报缴纳、资料准备及合规支持。5.与客户进行沟通对接，提供基础财务问题解答。任职要求：26届应届生可实习6个月以上具备初级会计证书不包吃住

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公司分配资源、周末双休、入职缴纳五险一金岗位职责:1.负责知识产权类产品的推广与销售，涵盖专利、商标等相关业务2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并给予专业解决方案3.持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期任职要求：1.具备优秀的表达能力及销售能力2.可独立开展工作，熟悉知识产权行业相关知识3.具备良好的协作意识，能在压力环境中保持积极心态岗位福利入职缴纳五险一金生日礼物下午茶节假日礼品带薪年假比同行高提成

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岗位职责：（1）配合财税顾问开展日常事务，如资料归档、发票管理及协助客户联络对接工作；（2）进行数据整理与分析，制作相关表格；（3）协助推进内部与外部的协调沟通；（4）其他任务：落实上级安排的临时性工作任务。任职要求：（1）本科及以上学历优先考虑，财务、会计类相关专业背景；（2）具备良好的沟通能力、目标意识、学习能力，性格开朗稳重，反应敏捷、灵活应变；（3）形象良好；（4）熟练操作各类办公软件；（5）具有会计领域实习经历者优先录用。

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有经验者大专及以上学历，薪资可面议（工商、税务、税筹、医疗器械方向）岗位职责：1.负责办理各类资质、工商注册、税务筹划、税务代理、资质审批及行政审批等相关业务2.通过电话、微信、网络等渠道开拓新客户，有效沟通并深入了解客户需求，达成销售目标3.持续维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，推动增值业务合作任职要求：1.欢迎有意投身销售领域的新手加入，公司提供系统化的岗前培训及定期在岗提升培训2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与自我驱动力3.具备工商注册、医疗行业相关销售经验者优先录用4.晋升机制完善：销售代表—销售主管—销售经理—销售总监福利待遇【工作时间】：周末双休，早9:00-18:30，午休1.5小时【薪资待遇】：高底薪+高额提成（行业领先水平）+激励奖金，综合收入极具竞争力【福利】：五险一金、双休及法定节假日、节日福利（礼品/礼金）、带薪年假、年度健康体检、丰富下午茶、团队聚餐、月度奖金、激励奖品等

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工作内容：1、公司提供客户资源，无需自行开发，负责有效客户的筛选与维护，根据主管安排高效完成各项任务；2、掌握客户基本信息及实际需求，及时回应客户咨询，积极主动沟通，促进客户关系的长期稳定发展；3、向客户介绍并推荐公司产品，推动产品宣传落地，帮助客户全面了解产品优势与价值；4、持续优化工作方法与服务质量，积极参与企业组织的专业培训，提升业务能力与职业素养。任职资格：1、具备大专及以上学历，个性乐观积极，自律性强，能适应一定强度的工作节奏；2、无相关经验者可接受系统培训并在专人指导下快速上岗，有经验者可进入储备晋升通道；3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维灵活，适应轻松愉快的工作环境；4、富有亲和力，性格外向，具备较强的学习吸收能力。薪酬待遇：1、薪酬结构：底薪＋高额提成＋奖金+社保＋住房公积金；2、新人入职底薪5000+高提成（16%-40%提成）综合薪资15K起，上不封顶固定每三个月调整薪酬；3、社保公积金：入职缴纳，试用期即缴纳五险一金；4、过节福利：法定节假日为员工提供节日礼包、节日活动等；5、员工活动：每月启动会、定期部门聚餐、外出活动、生日会、团建活动等；6、带薪假期：员工享受带薪假期包括，法定节假日（国庆、春节、中秋等）、员工年假、婚假、生育假、产假、陪产假、丧假等；7、上班时间：早9:00-晚6:30中午休息1.5小时；8、法定节假日全公司正常休息，按照国家法定节假日放假安排；9、带薪年假；10、入职提供带薪培训，由主管直接培训和带教指导上岗；11、公司重视内部培养，有能力者可以通过一定时间的锻炼和储备，晋升管理岗位。

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有经验大专及以上学历，薪资可面议（工商税务税筹医疗器械）岗位职责：1.负责办理各类资质、工商注册、税务筹划、税务代理、资质审批及行政审批等相关业务2.通过电话、微信、网络渠道开拓新客户，高效沟通并准确把握客户需求，达成销售目标3.持续维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在增值需求，提升客户合作价值任职要求：1.欢迎有意投身销售领域的新手加入，公司将提供系统化的岗前培训及定期在岗提升学习2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与自我驱动力3.具备工商注册、医疗行业等相关销售经验者优先录用4.晋升通道完善：销售代表—销售主管—销售经理—销售总监福利待遇【工作时间】：周末双休，早9:00-18:30，午休1.5小时【薪资待遇】：高底薪+高额提成（行业领先水平）+业绩激励奖金，收入不设上限【福利】：五险一金、双休及法定节假日、节日福利（含礼品或礼金）、带薪年假、年度健康体检丰富下午茶点、团队聚餐活动、月度奖金、激励奖品等

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（26届）90%的时间在外边跑1.前往工商及税务部门报送财务报表，配合完成税务申报相关手续；2.办理企业工商、税务相关的证照及档案变更、年检等事务；3.协助整理、归集和保管工商注册及会计资料文件；4.负责与银行、税务等外部单位的业务对接与沟通；5.配合上级处理日常行政及事务性支持工作。任职资格：1、大专学历，不限专业背景，无经验可培养，有外勤实操经历者优先；2、具备良好的职业道德，善于团队协作，拥有较强的表达、理解与协调能力；3、能独立开展工作，具备主动学习意识；4、做事细致严谨，责任感强，具备优秀的合作态度与服务意识，性格积极乐观，待人亲和大方。【工作时间】：周末双休早九晚六点半不加班【工作地点】：双井【其他条件】：入职提供系统培训，岗位面向实习生开放，工作范围为北京市内外出办理业务，无需出差，不解决住宿

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需要周一至周五出勤周末双休法定节假日正常休息月综合薪资4000-4500毕业后可转正不提供住宿哦岗位职责:1.负责商务相关的外出事务，如文件递送等；2.协助团队成员，保障日常工作的顺利推进；3.参与公司内部会议，配合完成会议材料的准备工作；任职要求:1.具备良好的沟通能力，能与客户及同事高效互动；2.适应快节奏工作氛围，保持积极主动的工作态度；3.愿意在外出工作中积累经验，持续提升自身综合素质；福利：下午茶生日礼物节假日礼物

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岗位职责:1. 协助财税顾问完成日常财务核算与管理工作，确保各项财务流程准确、及时执行。2. 参与月度及年度结账工作，协助核对财务数据，保障账目真实准确。3. 配合财务报表的编制，为管理决策提供可靠的数据支持。4. 与客户保持良好沟通，及时响应财务咨询，提供专业的税务服务支持。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户在财务管理中的各类问题。2. 热爱财务工作，能够在快节奏的工作环境中保持高效输出。3. 具备独立分析和解决财务事务的能力。4. 拥有团队协作精神，能与同事紧密配合，共同推进工作进展。5. 熟悉常用财务软件及办公软件操作，具备较强的信息处理能力。

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岗位职责：1. 负责资质申办、工商注册、税务规划、税务代理、资质审核、行政许可等相关业务；2. 通过电话、微信、网络等方式拓展新客户，准确把握客户需求并达成销售目标；3. 持续跟进老客户，提升客户满意度，并挖掘其潜在的增值业务需求。任职要求：1. 欢迎有无经验者加入，公司配备系统的岗前培训及常态化在岗学习支持；2. 性格积极乐观，具备良好的沟通意识和自我驱动力；3. 具备工商注册、财税领域销售经验者优先考虑。薪资福利：1. 提供业内领先的底薪+高额提成模式，并设有业绩激励奖金；2. 享有法定节假日及节日福利（含礼品或礼金）；3. 享受带薪年休假、年度健康体检；4. 定期组织团队聚餐，设置月度奖励、激励礼品等多样化激励机制。

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岗位职责：1.负责资质申办、工商登记，税务规划、税务代理，资质审核、行政许可等相关业务；2.通过电话、微信、网络等方式拓展新客户，高效沟通并准确把握客户需求，达成销售目标；3.持续跟进老客户，巩固合作关系，挖掘更多增值服务机会。任职要求：1.欢迎有经验或无经验人员加入，公司提供系统化岗前培训及定期在岗提升学习；2.性格积极乐观，具备良好的沟通意识和自我驱动力；3.具备工商注册、财税领域销售从业经历者优先考虑。薪资福利：1.提供业内领先的高底薪+高提成薪酬结构，并设有业绩激励奖金；2.享有法定节假日及节日福利（礼品/礼金）；3.享受带薪年休假、年度健康体检；4.定期组织团队聚餐，发放月度奖金及激励奖品等。

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周一至周五上班周末双休可实习3-6个月，表现优异者可转正，支持开具实习证明岗位职责：1、配合办理工商注册、变更、注销等相关外勤工作，保障业务流程有序推进；2、参与税务申报、发票管理及涉税事务处理，协助维持公司与税务机关的顺畅对接；3、协助归集与整理工商、税务档案资料，确保材料齐全、准确无误；4、配合团队完成各类临时交办任务，提升整体协作效率。任职要求：1、熟练使用常用办公软件，具备良好的文档编辑与数据处理能力；2、具备较强的沟通协调能力和服务意识，能与客户及政府机构保持良好互动；3、工作态度端正，积极细致，责任心强，具备良好的学习与应变能力。

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（ 工商 税务 税筹 医疗器械）岗位职责：1. 负责办理企业资质、工商登记、税务规划、税务代理、资质审核及各类行政审批相关事务2. 通过电话、微信、线上渠道拓展新客户，精准把握客户需求，高效推进沟通并达成销售目标3. 持续维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求，推动增值业务合作任职要求：1、欢迎有志于销售方向发展的新人加入，公司将提供系统化的入职培训及持续在岗辅导2、具备积极乐观的性格，擅长主动交流，拥有较强的自我驱动力3、有工商注册、医疗器械或医疗领域销售经验者优先录用4、完善的晋升机制，提供清晰职业发展路径：销售代表—销售主管—销售经理—销售总监福利待遇【工作时间】：周末双休，早9:00-18:30，午休1个半小时【薪资待遇】：高底薪+高额提成（行业领先水平）+多项激励奖金【福利】 ：五险一金、双休及法定节假日、节日福利（礼品/礼金）、带薪年假、年度健康体检丰富下午茶点、团队聚餐活动、月度奖金、激励奖品等

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张先生

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岗位职责负责为客户提供代理记账、税务申报、财务报表编制等基础财税服务；解答客户在财税方面的疑问，提供合规的税务筹划建议及风险预警；协助办理企业工商注册、变更、注销等相关事务；定期与客户保持联系，维护良好合作关系，识别并跟进潜在服务需求；关注财税政策动态，及时掌握最新法规变化，推动客户合规运营；协同团队完成各类财税专项任务及相关支持工作。任职要求专业背景：财务、会计、税务、审计等相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称（持有中级会计职称或税务师资格者优先）；经验要求：1年以上代理记账、财税咨询或相关领域工作经验；熟悉小规模纳税人和一般纳税人的账务处理流程及税务申报操作；熟练操作常用财务软件（如金蝶、用友等）及办公软件Excel；能力素质：具备良好的沟通能力，能准确把握客户需求并提出有效解决方案；工作认真负责，注重细节，具有较强的敬业精神和职业道德；学习能力突出，对财税新政反应敏锐，有持续提升专业水平的意愿。加分项：有代账公司从业经历、了解行业性税收优惠措施者优先。

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