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岗位职责：1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展，对接有需求的客户并进行咨询交流，准确把握客户需求，制定匹配方案，完成报价协商，推动项目落地2、收集潜在客户信息，通过电话沟通深入了解客户实际需求，挖掘合作机会，达成销售目标3、持续维护现有客户关系，提升服务体验，激发客户深层次合作可能4、定期与合作客户保持联系，增强互信，构建稳定持久的合作纽带任职要求：1、大专及以上学历，具备计量检测行业从业背景者优先2、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，热爱销售工作3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力和抗压素质加入天溯，您将获得：工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作业余活动：拔河比赛+爬山+篮球+羽毛球俱乐部，培养员工兴趣爱好，关注员工身心健康！More...宽敞舒适的独立办公楼，优秀高能的管理团队，轻松活跃的工作氛围，极具人性化的管理风格...天溯给你的，不仅是一份工作，更是一份全新的开始，诗和远方我们都给你！

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岗位职责：1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展，对接有需求的客户并进行咨询交流，准确把握客户需求意向，制定匹配解决方案，开展报价协商，推动项目落地成交2、通过电话沟通等方式主动获取潜在客户信息，深入挖掘客户需求，建立有效联系，积极转化销售机会，达成既定业绩目标3、持续跟进现有客户，提升服务体验，激发客户深层次合作需求，扩大业务合作规模4、定期与合作客户保持互动沟通，增强信任关系，打造稳定持久的合作模式任职要求：1、具备大专及以上学历，具有计量检测行业相关从业背景者优先2、表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力，热爱销售工作，具备积极的工作态度3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧，能快速适应业务节奏4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的抗压能力与灵活应对问题的能力加入天溯，您将获得：工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作业余活动：拔河比赛+爬山+篮球+羽毛球俱乐部，培养员工兴趣爱好，关注员工身心健康！More...宽敞舒适的独立办公楼，优秀高能的管理团队，轻松活跃的工作氛围，极具人性化的管理风格…天溯给你的，不仅是一份工作，更是一份全新的开始，诗和远方我们都给你！

太原

高先生

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岗位职责：1.为各类企业单位、科研机构等提供仪器设备的计量校准与检测技术服务及销售支持；2.按照公司市场营销规划，达成团队分配的销售目标；3.拓展新兴市场区域，维系现有客户关系，开发潜在客户，扩大产品服务覆盖领域；4.在指定销售区域内开展业务执行工作，确保销售任务按时完成；任职要求：1.大专及以上学历，具有理工类专业背景者优先；2.熟练使用Office等常用办公软件；3.具备良好的语言表达与人际沟通能力，工作积极主动，乐于交流协作；4.具有较强的市场分析与判断力，具备优质客户服务意识，拥有市场开拓经验及商务谈判技巧，客户资源涵盖医疗、煤炭、化工、第三方检测、电子电气、机械制造、食品医药等行业者优先；具备企业客户资源、政府渠道或从事过校准检测相关工作者优先录用，优秀应届毕业生亦可考虑，在校期间表现优异、曾获奖学金者优先。工资待遇：周末双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金，无责任底薪2500元/月+提成+奖金+电话补贴+住房补贴，普通员工月收入8000元以上，表现优异者月薪可达15000元以上职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、房补、餐补、通讯补助、带薪年假、试用期全额薪资

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本公司招聘一名长期开13米爬梯板车司机，工作地山西省内，有工作经验吃苦耐劳者联系，没经验没干过的忽扰。联系电话:

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一、应聘条件：1、年龄18-58周岁；身高170cm以上，有无保安工作经验均可2、无犯罪前科记录，无任何疾病，身体健康3、退伍军人优先二、岗位职责：门岗，巡逻，夜巡防火防盗三、工作待遇：免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品

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王女士

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岗位职责：1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理2.分析市场趋势与竞争对手动态，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率3.管理广告投放与促销活动，持续优化广告ROI，推动销量增长4.处理客户咨询与售后问题，维护账号健康，提升买家满意度与好评率5.定期进行数据复盘，输出运营报告，提出改进方案并落实执行任职要求：1.学历不限，具备跨境电商运营相关经验者优先2.有1-3年跨境电商运营工作经验，熟悉主流平台规则与操作流程3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具者更佳4.英语读写能力良好，具备较强的沟通能力和责任心5.有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境，主动学习新知识

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苏先生

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岗位职责：1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理2.分析市场趋势与竞争对手动态，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率3.管理广告投放与促销活动，持续优化广告ROI，推动销量增长4.处理客户咨询与售后问题，维护账号健康，提升买家满意度与好评率5.定期进行数据复盘，输出运营报告，提出改进方案并落实执行任职要求：1.学历不限，具备跨境电商运营相关经验者优先2.有1-3年跨境电商运营工作经验，熟悉主流平台规则与操作流程3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具者更佳4.英语读写能力良好，具备较强的沟通能力和责任心5.有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境，主动学习新知识

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岗位内容：1.宣传介绍公司产品或服务，为客户提供专业咨询和服务；2.挖掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案；3.洽谈合同、签订意向书并跟进合同履行；4.统招大专及以上学历，具有良好的沟通能力，执行力。任职要求：1.具有良好的沟通能力和形象气质；2.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力；3.良好的团队合作意识和灵活的适应能力；4.具有较强的学习能力和快速反应能力。5.有产业招商/toB/toG端经验优先。6.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。

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1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。2.具有良好的沟通能力和形象气质；3.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力；4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力；5.具有较强的学习能力和快速反应能力。6.有产业招商/toB/toG端经验优先。7.工资5000-6000，五险一金，周末双休。8.工作地点小店化章街。联系电话：

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我们正在寻找一位专业资料员，工作内容：1.负责文档的收集、整理、归档和保管；2.配合项目验收；岗位要求：1.建筑专业，中专及以上学历。2.1-2年相关工作经验；3.熟练操作办公软件，了解文档管理系统；4.细心、耐心、有责任心，具备良好的沟通能力；5.有团队协作精神，能承受一定的工作压力。

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安女士

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工作周期：2025-10-01~2025-10-08每周工期：5天及以上工作时间：08:30-17:30工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-01负责档案的分类整理、签名归档、页码编写、脊背标签粘贴，采用三孔一线方式进行文件装订，并完成资料的扫描及信息录入等工作。

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陈先生

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工作周期：2025-10-01~2025-10-08每周工期：5天及以上工作时间：08:30-17:30工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-01负责档案分类归档，完成签署手续，标注页码，粘贴背脊标签，采用三孔一线法进行装订，以及资料扫描与系统录入等相关工作。

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光伏新建项目招聘资料员一名，，身体健康，无不良嗜好，能够接受驻外。一、工作内容：1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档与保管，确保资料完整性、准确性和时效性。2. 协助编制施工技术资料、验收资料等，按规范要求对资料进行分类、编号。3. 配合项目各部门及外部单位（如监理、建设方）的资料交接与核对工作。4. 跟踪资料审批流程，及时反馈资料办理进度，解决资料整理过程中的问题。二、任职要求1. 中专及以上学历，建筑工程、档案管理等相关专业优先。2. 1年及以上建筑行业资料员工作经验，熟悉资料管理规范及相关软件（如CAD、资料管理系统）。3. 具备较强的细心度和责任心，能高效完成资料整理与核对工作。4. 沟通能力良好，可顺畅对接内外部人员，确保资料流转顺畅。三、薪资福利薪资：4000-6000元/月（根据经验面议）出差管吃住。联系人：陈先生

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一、岗位职责1. 负责与客户对接，达成所辖区域销售目标并完成回款任务，提升产品在区域市场的占有率；2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，及时了解客户需求并同步至公司；3. 整理客户资料，收集市场动态、行业趋势、竞品信息及客户意见，并做好内部传递；4. 推广公司品牌与产品，为客户提供售前咨询、售中支持及售后解决方案；5. 达成公司设定的各项业绩考核要求；6. 完成上级安排的其他工作任务。二、任职要求1. 年龄25-45岁；2. 电气、机械、自动化、市场营销等相关专业背景；3. 具备3年以上仪表阀门销售工作经验，熟悉石油化工领域项目招投标流程；4. 能适应长期出差（约15天/月），持有C1驾驶证者优先考虑。三、福利待遇成长：双通道发展路径（销售总监/管理方向）+ 国内外行业交流机会；保障：六险一金（入职即办理）+ 通勤班车 + 餐饮补贴 + 节日福利 + 年度体检 + 特殊情况慰问 + 多类休假制度 + 工会福利

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岗位职责：1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理任职要求：1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2.具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：不限（建议3-5年及以上）3.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

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闫女士

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岗位职责：1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据任职要求：1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上）2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有5-10年经验者更佳）3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

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岗位职责：1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求任职要求：1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境5.持有施工员岗位证书者优先

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闫女士

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工作职责：1、负责公司商用车风险减量服务与保险机构的合作拓展及业务落地；2、在全国范围内开发保险公司资源，推动合作项目顺利实施；3、基于公司服务优势及行业发展趋势，积极探索与保险领域的创新合作模式，实现客户价值与业绩目标的同步提升。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上车险相关从业经历；2、精通车险法规政策（侧重商用车领域），了解市场动态与行业走向，能为客户提供专业可行的策略支持；3、具有出色的方案策划能力，能够在多变环境中主导解决方案的设计与执行，保障客户满意；4、性格坚韧，抗压性强，具备良好的沟通技巧和跨部门协同能力；5、能适应全国范围内的出差安排。

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牛女士

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运营事务；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效组织协调各职能部门工作。2、维护外部合作关系，强化渠道体系，按时按要求提交相关数据与报告；承接并分解分公司下达的业务任务，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩目标。3、主动开发并维系各类社会资源，推进品牌宣传与管理工作；优化分公司管理机制，坚持合规运作，提升管理规范化水平。4、在总公司统一部署与指导下，统筹协调各部门及下属单位的工作计划制定与落地实施，确保依法合规运营，推动公司整体效益提升；5、跟踪研究商用车市场动态与发展走势，及时调整和优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；向总分公司及时反馈经营情况、市场信息、企业现状及发展趋势，协助制定匹配的管理政策。任职资格：1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者可适当放宽学历要求；2、熟悉商用车业务全流程，有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力、社会资源及行业人脉。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力出色，富有敬业精神与事业追求；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成收益+分红激励加分项具备以下行业经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·汽车智能网联·汽车后市场

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牛女士

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