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岗位职责:1. 负责直播活动的内容规划与运营执行，提升直播表现效果2. 跟踪直播数据，研究用户互动行为，持续优化直播方案3. 协同团队成员，保障直播流程的顺利推进与落地任职要求：1. 热爱直播领域，拥有相关运营实践经验2. 可独立承担直播项目的整体策划与实施3. 具备良好的协作意识，沟通高效、配合顺畅4. 具体工作内容可后续深入沟通

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邱先生

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岗位职责:1.负责直播内容的规划与执行，提升直播整体表现效果2.跟踪直播数据，深入分析用户互动行为，持续优化运营策略3.协同团队成员，保障直播流程的顺畅推进与落地实施任职要求：1.热爱直播领域，熟悉直播运作模式并具备实际运营经历2.可独立主导直播项目的方案设计与全流程执行3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效配合跨岗位协作4.具体工作内容可后续进一步沟通说明

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邱先生

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岗位职责：1. 负责公司医疗软件系统在黑龙江省内的现场实施与日常维护，具备医疗软件领域相关经验者优先考虑；2. 具备项目统筹及资源协调能力，能够独立梳理并解决医疗业务相关的实际问题；3. 熟悉SQL Server、Oracle或MySQL等数据库操作，具备项目落地执行的管理经验；4. 薪酬包含基础工资及项目绩效奖励，实行多劳多得的分配机制；5. 具备良好的人际沟通技巧，服务意识强，注重团队配合与协作；6. 工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏及阶段性出差安排；优先条件：1. 熟悉医疗信息化业务流程并有实际项目经验者优先；2. 数据库应用操作熟练者优先；薪资福利：每日工作7.5小时，周末双休，缴纳五险一金，享有项目奖金及各类员工活动福利

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先生

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1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅菜点；5、按照工作流程进行工作，团结及善于帮助同事工作；6、本小店主要有备料，卖货，油炸，撒料，打包等工作，工作简单好学，基本几天即可6.小店每天营业时间为10:00-22:30，搞卫生1个小时，工作时长如下两班倒工资2500至2800元，早班10：00至21：00点，晚班14：00到闭店搞完卫生，一班为10:00至闭店搞完卫生，工资待遇为2800至3200.每月1天公休，任职资格：1、身体健康，能吃苦耐劳；2、能长期干的。3、手脚麻利，听从指挥4、如有意向，请店内面谈，新华市场西门267号门市，韩泰妍生炸鸡架店面谈。

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张先生

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1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅菜点；5、按照工作流程进行工作，团结及善于帮助同事工作；6、本小店主要有备料，卖货，油炸，撒料，打包等工作，工作简单好学，基本几天即可6.小店每天营业时间为10:00-22:30，搞卫生1个小时，工作时长如下两班倒工资2500至2800元，早班10：00至21：00点，晚班14：00到闭店搞完卫生，一班为10:00至闭店搞完卫生，工资待遇为2800至3200.每月1天公休，任职资格：1、身体健康，能吃苦耐劳；2、能长期干的。3、手脚麻利，听从指挥4、如有意向，请店内面谈，新华市场西门267号门市，韩泰妍生炸鸡架店面谈。

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张先生

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招聘A2司机因公司扩大规模现招聘司机300名都是新车，工作点山西太原要求55周岁以下A2驾驶证，从业资格证，工资安趟结算，能离开家的司机哥们儿，与我联系都是新车电动开着那叫一个舒服，拉煤的活都是三百多公里范围内，新能源电车新车机会难得想挣钱的卡友们速联系，具体，电话详谈

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李先生

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招聘A2驾照司机16名哈密路线:石头梅到瓜州工资1000石头梅到烟墩工资700固定路线，货源稳定，趟算趟结，上车地点:哈密城北物流园

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彭先生

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京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生岗位方向：①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 :1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验；2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本；3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划；4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养：1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升；2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成；4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才：1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地；2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度；3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成；4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业；5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。招聘流程网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（牡丹江）》

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曲先生

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招护坡/边坡、砌砖/石工人，要求能去外地（本省内）齐齐哈尔附近，干到小年，过了年初八继续干，只负责码石头，其他不用管，管吃管住，管交通，大量用人，有团队的最好，价格美丽，都能挣到钱。电联

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11月30日 14:50

张先生

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