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需接受工作地点异地分配，能适应短期出差。岗位职责：1、负责开发与维护所辖物资的供应渠道，掌握并评估可用资源；2、持续跟踪所管物资的市场动态，分析行情并预判价格走势；3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估，协助完善供应商信息库；4、主导采购合同的拟定、审核、签订及履约过程的监督管理；5、审核采购计划与物资调拨单据，有效控制采购成本及相关费用；6、监督厂站日常采购行为的合规性，落实物资管理规范及数据准确性核查。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限（采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先）；2、有大型生产制造型企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑；3、具备一定采购实操经验与成本管控意识，可独立开展采购任务；4、具备良好的沟通能力与逻辑思维，善于协调内外部关系；5、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差安排。薪酬福利：月薪8k，餐补、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。

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付先生

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岗位职责：1、开发并维护所辖物资的供应资源，调研与梳理可用供货渠道；2、持续跟进所管物资的市场动态，分析并预判价格走势；3、参与供应商的开发、评估、合作管理及绩效考核，配合完善供应商信息库；4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约过程的监督管理；5、审定采购计划与物资调拨单据，管控采购支出与相关成本；6、确保厂站物资采购与管理流程合规，执行日常监督及数据核对工作。任职要求：1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先；2、有大型制造类企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑；3、具备一定采购实操经验与成本控制意识，可独立开展采购任务；4、沟通表达流畅，逻辑思维清晰，善于协调内外部关系；5、熟练掌握驾驶技能，能接受短期出差安排。薪酬福利：1、固定月薪6k-8k，享受十三薪、年终奖金、五险一金、父母慰问基金、员工购房内部优惠等福利。2、武汉地区提供餐补，其他区域提供住宿与食堂用餐支持。

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付先生

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本公司业务发展需要，诚招C证，冷藏车配送司机2名，要求4.2米实驾经验3年以上，要求厦门市区熟悉，做事脚踏实地，非诚勿扰，年龄在25一45岁左右，工作地点在同安，最好居住在同安食品工业园或工业集中区一带，公司提供优厚待遇，完善福利，过年要上班，有补贴公司地址：厦门市同安区禾山上坑里61号导航兴城方冷链

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林经理

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招聘启事由于业务增长需要，招聘铁路列车整备人员报名地点：厦门北火车站北广场出口客运段办公室。岗位职责：卫生保洁、卧具整备、备品整理。工作时间：21：50-次日5：50薪资待遇：，做4休1加班另算，多劳多得。招聘要求：，。持健康证，无犯罪记录证明，户籍不限。经培训合格后择优上岗。招工人数：30

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冷女士

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岗位职责：1、负责部门日常运作管理，统筹协调生产任务，协助完善管理制度与工作流程；2、科学规划生产排程，高效配置生产资源，保障生产计划顺利执行；3、优化人员与设备等资源配置，动态调整生产节奏，提升整体生产效能；4、监督生产全过程，参与质量异常分析，落实预防与整改措施，确保产品品质稳定；5、管控生产成本并持续推进降本增效，推行现场6S管理，实现生产作业标准化；6、负责团队建设，组织开展车间员工的培训与绩效考核工作；任职要求：1、大专及以上学历，食品科学、食品检测、生物技术等相关食品类专业；2、具备3年以上食品生产管理经验，有预制菜及配餐车间管理经验者优先；3、接受过品质管理、物料管理、生产管理、企业运营、食品安全体系等相关专业培训者优先；4、具备良好的组织协调与领导能力，工作认真负责，责任心强。

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岗位职责：1、落实生产计划，确保产量达标且品质稳定；2、贯彻安全生产管理制度，监督各项操作规程的执行情况；3、全面主持班组的生产组织与管理工作，负责本班组日常事务的统筹安排；4、开展生产巡检，核实生产进度及产品质量状况；5、完成上级领导交办的其他工作任务；任职要求：1、具备1-3年食品行业生产一线管理经验，熟悉现场生产管理流程，能够及时发现、分析并解决现场问题；2、责任心强，工作严谨，具有较强的计划与执行能力；

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岗位职责：一、岗位职责：1. 负责日本市场的拓展工作，拟定并落实面向日本市场的销售策略与执行方案。2. 分析日本笋制品市场的用户需求、消费动向及竞争格局，为公司产品优化与市场定位提供决策支持。3. 维持与现有日本客户之间的稳定合作关系，定期开展沟通交流，掌握客户动态，提供专业的技术咨询与定制化解决方案。4. 高效、规范地响应客户询价、报价、合同签订等业务流程，妥善处理客户投诉及售后事项，持续提升服务体验与客户认可度。5. 主导订单全流程管理，从接单至回款各环节协同生产、采购、品控、物流等内部团队，保障货物准时、按质、足量出货。任职要求：1. 大专及以上学历，国际贸易、日语、商务日语、市场营销、食品科学等相关专业优先考虑。2. 日语能力达到N1级或相当水平，具备熟练的听说读写能力，能够流畅进行商务谈判与书面沟通。3. 具备2年以上外贸业务工作经验，熟悉客户开发、订单跟进及完整出口操作流程。4. 拥有良好的跨文化协作意识，能顺畅对接日本客户及公司内部多部门协作。5. 可接受长期派驻南平工作。

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一、岗位职责1、依据财务管理制度，审查各类费用报销单据，确保其合规性与合理性；2、按照会计准则要求，准确编制会计凭证，保障凭证内容真实、数据无误；3、按时完成各项税费申报及纳税工作，核对相关账目，确保账实相符；4、配合集团开展全面预算管理，牵头组织公司预算编制、执行情况分析及年度决算工作；5、负责编制各类财务报表，包括资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表、所有者权益变动表等；二、任职要求1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景；2、具备3年以上财务工作经验，熟悉电商行业财务核算、预算管理和税务操作流程；3、具有扎实的专业知识和良好的语言表达能力，具备较强的数据分析能力和敏感度；4、遵纪守法，责任心强，诚实细致，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。

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1. 具备1年以上食品行业PMC相关工作经验，掌握食品生产各环节运作流程2. 熟练操作ERP系统（如用友、金蝶、SAP、鼎捷等），可独立完成计划模块的日常作业3. 精通Excel，熟练使用常用函数及数据透视表进行数据分析与报表输出4. 能够开展订单评估，编制并跟进主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）执行5. 了解食品行业特点，包括保质期控制、批次追溯、原料损耗管理及食品安全合规要求6. 具备良好的沟通协作能力，能有效联动销售、采购、生产、仓储等多部门确保计划执行7. 工作认真细致、责任感强，具备清晰的逻辑思维和应变能力，能快速响应生产异常与物料短缺问题

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一、岗位职责：1、结合业务发展需要制定年度招聘规划，拓展并优化招聘渠道，高效达成各岗位人才引进目标；2、负责职位描述撰写、简历甄选、面试组织及录用洽谈，保障人岗匹配度与招聘质量；3、建立并完善人才储备体系，维护校企合作、外部猎头等渠道资源，增强企业雇主品牌形象；4、配合推进员工培训实施，构建职业成长路径，落实内部晋升、岗位轮换等发展机制；5、参与员工关系日常管理，策划并组织企业文化活动，增强团队凝聚力与员工认同感；6、协助梳理和优化人力资源相关制度，确保合规运行，支撑公司战略落地。二、任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业者优先；2、3年以上人力资源领域工作经验，熟练掌握招聘或培训模块之一，具备制造业从业经历者优先；3、了解劳动法律法规及人力资源全流程操作，熟练操作常用招聘平台、HR系统及办公软件；4、具备良好的沟通协调能力、数据敏感度及抗压能力，能适应高强度工作节奏；5、具有较强的跨部门协作意识，能够快速把握业务需求并提供有效支持方案。

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一、岗位职责1、开展预制菜领域消费者市场调研工作2、主导品牌与产品定位，统筹品类规划及价格策略制定3、协同研发团队，推进产品研发全流程管理4、依据各品牌实际需求，策划并实施内部调研方案5、跟踪快消行业新品动态，促进产品创新落地二、任职要求1、本科及以上学历，市场营销、心理学、食品等相关专业优先2、具备用户运营、市场研究、品类规划或产品研发相关经验者优先3、5年及以上工作经验，熟悉快消行业，有市场调研项目主导经历4、具备较强的品牌运作能力，拥有产品创新策略落地实践经验5、逻辑清晰，沟通协调能力强，能推动跨部门协作，注重结果交付

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岗位职责：1、负责办公用品采购申请及固定资产的统筹管理工作；2、负责办公室日常环境的维护与管理，确保办公区域整洁有序；3、监督食堂运营及厂区卫生情况，定期巡查并跟进问题整改；4、策划并落实员工福利发放、节庆活动等相关组织工作；5、承担行政接待任务，做好来访人员的接待安排；6、协助开展基础岗位招聘，负责人事档案、劳动关系及考勤事务管理；7、配合其他部门完成临时交办事项，支持上级领导安排的各项工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备2-3年行政类岗位实际工作经验；2、熟练操作各类常用办公软件；3、形象气质良好，具备较强的口头表达能力；4、具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，能够灵活应对突发情况；

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岗位职责：1、参与订单评估，依据车间生产能力，统筹规划并制定生产排程；2、完成配料清单转换，编制生产所需物资计划，确保物料按时到位；3、发布生产任务，监督和管理车间执行过程，跟进生产进度，根据实际需求动态调整生产安排；任职要求：1、本科及以上学历，管理科学、企业管理、生产运作管理、食品科学等相关专业优先；2、具备2年以上生产计划相关工作经验，条件优异的应届生亦可考虑；3、具备高度的责任意识。

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一、岗位职责1. 负责米面类产品的市场洞察，研究行业发展方向、竞争格局及用户需求演变，制定年度产品战略规划。2. 深入挖掘B端多场景应用需求，设计具备市场竞争优势的产品解决方案。3. 主导新品全流程开发：提出创新概念、编写产品需求文档、明确技术规格与参数定义。4. 推进样品试制、口感品评与测试验证，保障工业化生产中的风味还原与成本合理性。5. 开展产品成本核算、价格体系设计及利润空间管理。6. 根据品牌风格定位，提出包装材料、结构形式与视觉创意方向，联动设计团队实现包装落地。7. 配合法规与品质管理部门，确保标签信息、营养成分、执行标准等符合国家规定及渠道合规要求。8. 策划新产品上市推广方案，提炼核心价值点，编制培训资料并对销售团队与客户进行赋能支持。9. 跟踪产品上市后市场反馈（如动销情况、复购表现、用户投诉），推动配方改良或迭代升级。二、任职要求1. 本科及以上学历，食品科学、市场营销、心理学等相关专业优先；2. 具备用户运营、市场分析、品类规划或产品研发相关经验者优先；3. 5年以上工作经验，熟悉快消领域，并有实际市场调研项目经历；4. 具备较强的品牌运作思维和产品创新能力，有成功落地的品牌产品规划与执行案例；5. 具备优秀的沟通协作能力与逻辑思考能力，能主导跨部门项目推进，以结果为导向。

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一、岗位职责：1、负责日常订单的接收、跟进与统筹管理，确保各环节执行准确且高效；2、维护客户联系，提供专业化的售前、售中及售后支持，协调解决客户需求与疑问；3、协助公司内部跨部门协作，推动订单及相关事务顺利落地；4、负责业务数据的收集、整理、统计与分析，确保信息反馈及时、真实、完整；5、承担行政与后勤保障工作，维持办公环境的正常运转；6、配合市场与销售团队完成相关辅助任务，助力业务拓展与客户维护。二、任职要求：1、本科及以上学历，档案管理、行政管理、统计学等相关专业优先考虑；2、了解市场营销、数据统计及档案管理基础知识，优秀应届毕业生亦可接受；3、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能有效应对多方协作需求；4、学习能力突出，善于发现问题并提出解决方案，适应能力强；5、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备较强的数据处理与报表编制能力；6、工作态度严谨细致，责任心强，具有良好的团队合作精神。

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岗位职责：1、负责部门日常运营，统筹协调生产任务，协助完善管理制度与工作流程；2、科学规划生产排程，高效配置生产资源，保障生产计划顺利执行；3、优化人员与设备等资源配置，动态调整生产节奏，提升整体生产效能；4、监督生产全过程，参与质量异常分析，落实预防与整改措施，确保产品品质稳定；5、管控并持续优化生产成本，推行现场6S管理，推进生产作业标准化；6、开展团队建设工作，组织车间员工的培训与绩效考核；任职要求：1、具备3年以上烘焙车间生产管理经验者优先；2、接受过品质管理、物料管理、生产管理、企业运营、食品安全管理体系等相关专业培训者优先；3、具备良好的组织协调与领导能力，工作认真负责，责任心强。

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一、岗位职责1、主导公司新产品的研发与配方设计；2、负责现有产品配方的优化与升级；3、持续改进配方工艺，有效控制生产成本；4、调研市场动态，研判行业趋势，指导研发策略。二、任职要求：1、熟练掌握烘焙、西点、沙拉、三明治等品类制作技术；2、有在85℃、可斯贝莉等同类品牌从事产品研发工作经验者优先；3、具备较强的创新意识与追求卓越的工作态度；4、熟悉食材特性，掌握各类原辅料的配比与协同应用；5、具备良好的沟通协调能力，乐于听取并整合不同意见；6、富有创造力，能持续输出新品方案。

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一、岗位职责1、主导公司新产品的研发与配方设计；2、负责现有产品配方的优化与升级；3、持续改进产品配方，有效控制生产成本；4、调研市场动态，研判行业趋势并制定研发策略。二、任职要求：1、具备5年以上酒店或西餐厅相关工作经验；2、熟练掌握烘焙、西点、沙拉及三明治制作技艺；3、具有较强的创新能力和追求卓越的工作态度；4、熟悉各类食材特性，掌握原辅料的合理搭配与应用；5、具备良好的沟通协作能力，乐于倾听并接纳不同意见；6、富有创新思维，能持续推动新产品开发落地。

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