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贵阳云岩区招聘电梯安装精英年龄:18–50周岁要求:有责任心,服从安排,能长期稳定工作工资待遇:小工:25
7000-11000元/月招聘电梯安装精英年龄:18–50周岁要求:有责任心,服从安排,能长期稳定工作工资待遇:小工:250元/天起中工:能带领小工完成导轨、厅门、轿厢等安装工作,280元/天起工作时间:10小时/天工资随技术提升,上不封顶福利:提供住宿,工作地点:贵阳周边短期工勿扰,
贵阳·云岩区
3月22日 19:00
贵阳云岩区招聘电梯安装精英年龄:18–50周岁要求:有责任心,服从安排,能长期稳定工作工资待遇:小工:25
7000-11000元/月招聘电梯安装精英年龄:18–50周岁要求:有责任心,服从安排,能长期稳定工作工资待遇:小工:250元/天起中工:能带领小工完成导轨、厅门、轿厢等安装工作,280元/天起工作时间:10小时/天工资随技术提升,上不封顶福利:提供住宿,工作地点:贵阳周边短期工勿扰,
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3月22日 21:42
资料员
1-1.5万元/月招聘资料员,良好的沟通能力,5年以上园林工程工作经验,公司缴纳社保,工资面议…
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贵阳云岩区招水电
贵阳云岩招水电
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1月19日 09:36
模特主播
1-1.5万元/月日常视频拍摄穿衣自由工作自由员工和睦
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直播运营
3000-5000元/月要求懂电脑各种硬软件熟悉电脑就行
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视频主播
1.5-2.4万元/月日常抖音拍摄穿衣自由
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晚托班老师
岗位职责:1、负责小学生晚托期间的作业辅导与批改,确保作业质量;2、监督学生学习进度,帮助学生解决学习中的疑难问题;3、维持课堂秩序,培养学生良好的学习习惯和纪律性;4、与家长沟通,反馈学生在托辅期间的学习表现和进步情况;5、组织并开展适量的课外活动,丰富学生的课余生活。任职要求:1、热爱教育事业,有责任心,耐心细致;2、具备良好的沟通能力和亲和力,能够与学生建立良好关系;3、有相关教育或辅导经验者优先;4、能够灵活应对教学过程中的各种情况,保证教学质量和学生安全;5、有教师资格证或相关资格证书者优先考虑。
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课后辅导教师
3000-8000元/月接送孩子放学,保质保量完成作业,保持安静有序,并及时在家长群中反馈情况。岗位职责:1.负责下午放学后晚托班的日常学习管理,监督并辅导学生按时完成作业。2.策划并开展兼具趣味性与教育性的小组活动,促进学生综合素质发展。3.关注学生个体学习进度,针对性地给予指导与支持,提升学习效果。4.保持与家长的顺畅联系,定期沟通学生表现及成长情况。任职要求:1.具备较强的沟通能力与亲和力,能与学生建立良好互动关系。2.有责任心,能够耐心应对学生在学习过程中遇到的问题与困难。3.具备一定的教学组织能力,可制定并执行合理的辅导计划。4.熟悉小学各科基础知识,善于调动学生积极性,引导其养成良好学习习惯。
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课后辅导教师
3000-5000元/月岗位职责:1、负责小学生晚托时段的课业辅导及作业批阅,保障完成质量;2、关注学生学习进展,协助解决学业中遇到的各类问题;3、维护教学秩序,引导学生养成良好的学习习惯与行为规范;4、定期与家长交流,通报学生在托管期间的学习状态与成长情况;5、策划并实施适当的课后活动,充实学生的课外时光。任职要求:1、热爱教育工作,具备责任感,做事认真有耐心;2、拥有良好的表达能力与亲和力,能与孩子建立融洽互动;3、具有教育或辅导相关经验者优先录用;4、能灵活处理教学过程中的突发状况,确保教学效果与学生安全;5、持有教师资格证或其他相关资质证书者优先考虑。
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数理化英老师
1、跟进教学大纲或考试大纲,对所负责的学员进行课程规划、督学与实施;2、培养学员自学能力,在学员通关关键点迟迟无法过关时点拨学员;3、了解学生后台数据状况,根据后台数据及时向家长反馈和沟通;4、评定学生的学习成绩,做好成绩分析工作;5、参与市场上同类客户的调研工作,不断改进服务。任职资格:1、本科及以上学历,数学、物理、化学、教育类等相关专业;2、具有很强的学科教学能力;沟通能力、教育服务意识与市场开拓能力;3、热爱教学工作,工作认真负责,有上进心;4、有一线教学工作经验者优先;5、具有良好的语言表达能力和理解力,善于学习;6、具有良好的团队合作精神,吃苦耐劳的精神。
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课程顾问
3000-8000元/月岗位职责:1.负责课程咨询与学员需求分析,提供个性化学习方案建议2. 主动邀约潜在客户,完成电话/面谈沟通、试听安排及报名转化全流程3.维护在读学员关系,跟进学习进度,协同教学团队提升续费率与口碑转介绍4.参与市场推广活动支持,收集反馈并优化顾问服务流程5. 准确录入CRM系统信息,定期提交业绩数据与客户分析报告任职要求:1.普通话标准,具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识2. 具备教育行业销售或顾问经验者优先,无经验者可带薪培训3.学习能力强,责任心强,能适应目标导向的工作节奏4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识5.学历不限,热爱教育事业,认同以学员成长为核心的服务理念
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托管老师
3000-4000元/月岗位职责:1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑,确保学习任务按时高质量完成2.组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动,促进学生全面发展3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为规范管理,保障托管期间安全与秩序4. 定期与家长沟通学生表现,及时反馈学习进展与成长情况,建立良好家校联系5.协助维护托管场所环境卫生与教学设施整洁,营造温馨、有序的托管环境任职要求:1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通表达能力2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作3.有儿童教育、心理陪伴或托管机构工作经验者优先,无经验者可带薪培训4.普通话标准,身心健康,无不良从业记录,能接受弹性工作时间安排5.最低学历不限,中专/高中及以上学历优先,持有教师资格证或相关证书者加分
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英语老师
3000-8000元/月岗位职责:1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生学习进展3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升教学效果与学生满意度4. 与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习情况,提供个性化学习建议5.配合机构完成教学相关行政事务,如课程排班、教具准备、教学档案整理等任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与责任心,亲和力强,善于激发学生学习兴趣2.普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础与听说读写综合应用能力3.持有教师资格证(英语学科)及普通话二级乙等以上证书,应届生需在入职前取得4. 具备课堂教学经验者优先,有K12或成人英语培训经验者更佳5.具备基本信息化教学能力,能熟练使用PPT、在线教学平台等工具
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无人机销售专员
4000-5000元/月无人机场景应用销售岗位职责:1. 负责公司无人机产品及解决方案的市场推广与销售工作,制定个人销售计划,完成既定销售目标;2. 拓展新客户资源,维护现有客户关系,深入了解客户需求,提供专业的咨询支持与个性化解决方案,推动项目落地;3. 关注行业发展趋势与竞争格局,收集并分析市场信息,为产品优化和营销策略调整提供有效建议;4. 积极参与展会、行业交流会等市场活动,提升品牌影响力,拓宽业务合作渠道;5. 负责销售合同签署、回款跟进以及售后协同等全流程事务。退伍军人优先任职要求:1. 热爱无人机领域,具备较强的市场洞察力和客户沟通能力;2. 具有良好的团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏;3. 具备扎实的服务意识,可提供专业的产品解答与定制化服务方案;4. 工作积极主动,责任心强,能够自主推进销售任务达成;5. 学历不限工作薪资6-8万年薪工作福利1)餐补、通讯补助;2)周末双休,五险一金,法定节假日、带薪年假;3)结婚/生育福利、中秋福利、生日福利;4)员工保险、年度体检;5)团队旅游、拓展、聚餐等;
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无人机售后技术支持工程师
5000-7000元/月**岗位职责**1. 负责物流无人机的日常维护、飞行路线设计、运行监控及突发状况应急处理;2. 根据物流订单实际需求,优化无人机配送航路、载重配置及起降调度方案;**任职要求**1. 大专及以上学历,无人机应用或电子工程类专业优先考虑;2. 持有民航局颁发的无人机驾驶员执照(具备超视距等级者更优),熟悉亿航、迅蚁等物流无人机型号者优先;3. 具备一年以上无人机装配、维修与调试工作经验,退伍军人优先录用;薪资:6-8万年薪工作福利1)提供餐补、通讯补贴;2)享受法定节假日、带薪年休假;3)享有结婚/生育礼金、中秋节日福利、生日关怀礼品;4)缴纳员工保险、组织年度健康体检;5)定期开展团队旅游、拓展活动及聚餐等团建项目;
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无人机场景应用市场负责人
1-1.1万元/月3-5年无人机应用领域销售经验,具备5-10人团队管理经历,退役军人条件优异者可酌情放宽要求,学历不限;薪资:10-15万年薪工作福利1)提供餐补、通讯补贴;2)周末双休,工作时间朝九晚五,缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪年休假;3)享有结婚/生育礼金、中秋节日福利、生日关怀等;4)配备员工商业保险、组织年度健康体检;5)定期开展团队旅游、拓展训练、团队聚餐等活动;
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无人机场景应用市场负责人
1-1.1万元/月3-5年无人机应用领域销售经历,具备5-10人团队管理背景,退役军人表现突出者可酌情放宽要求,学历不限;薪资待遇:10-15万/年工作福利:1)提供餐费补贴、通讯补贴;2)周末双休,工作时间朝九晚五,缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪年休假;3)享有结婚礼金、生育津贴、中秋节日礼品、生日福利;4)配备员工商业保险,组织年度健康体检;5)定期开展团队旅游、户外拓展、集体聚餐等活动;
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医疗产品销售
5000-8000元/月医疗器械销售要求:1-3年重症、急救、耳鼻喉、神外等相关领域中小型医疗设备市场销售经验,退伍军人条件可适度放宽,学历不限(退伍军人优先考虑)。具备黔东南州地区销售经历者优先工作福利1)提供餐补、通讯补贴;2)周末双休,朝九晚五,缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪年休假;3)享有结婚/生育礼金、中秋节日福利、生日关怀等;4)配备员工保险、组织年度健康体检;5)定期开展团队旅游、拓展训练、集体聚餐等活动;
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无人机销售专员
4000-5000元/月无人机场景应用销售岗位职责:1.负责公司无人机产品及解决方案的市场拓展与销售执行,制定个人销售目标并达成既定业绩任务;2.开发新客户资源,维护现有客户关系,深入了解客户需求,提供专业的咨询支持与个性化方案,推动项目落地;3.关注行业发展趋势及竞争动态,收集分析市场信息,为产品优化和营销策略调整提供建议;4.参与各类行业展会、技术交流会等推广活动,提升企业品牌影响力,拓宽业务合作渠道;5.负责销售合同签署、回款跟进及售后协同等全流程事务处理。退伍军人优先任职要求:1.热爱无人机领域,具备较强的市场洞察力和客户沟通能力;2.具有良好的团队协作意识,能适应一定的工作挑战与压力;3.拥有客户服务思维,可提供专业的产品讲解与定制化建议;4.工作积极主动,有责任感,能自主完成销售任务;5.学历不限工作薪资6-8万年薪工作福利1)餐补、通讯补助;2)周末双休,五险一金,法定节假日、带薪年假;3)结婚/生育福利、中秋福利、生日福利;4)员工保险、年度体检;5)团队旅游、拓展、聚餐等;
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无人机售后技术支持工程师
5000-7000元/月**岗位职责**1.负责物流无人机的日常维护、飞行路线设计、实时监控及突发状况的应急处理;2.根据配送订单需求,调整优化无人机飞行路径、货物装载方式及起降调度方案;**任职要求**1.大专及以上学历,无人机应用技术或电子工程类专业优先考虑;2.持有民航局颁发的无人机驾驶员执照(具备超视距等级者更优),熟悉亿航、迅蚁等物流无人机型号者优先;3.具备一年以上无人机装配、维修与调试工作经验,退伍军人优先录用;薪资:6-8万年薪工作福利1)提供餐补、通讯补贴;2)享受法定节假日及带薪年休假;3)享有结婚/生育礼金、中秋节日福利、生日礼品;4)缴纳员工保险,提供年度健康体检;5)组织团队旅游、拓展活动及定期聚餐;
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商务助理
3000-4000元/月不需要应酬,不需要应酬,不需要应酬!1)具备大专及以上学历;2)熟悉标书制作,有相关项目经历者优先考虑。3)可接受短期内省内短期出差!4)主要职责为协助商务推进工作(对接客户)及各类文件的编制与整理!5)具备良好的沟通协调能力;6)具备主动探索、持续学习新知识的意识;7)具备吃苦耐劳精神,认同团队合作,工作态度认真负责;8)熟练操作常用办公软件。工作福利1)提供餐费补贴、通讯补贴;2)双休、朝九晚五、法定节假日、带薪年休假、五险一金;3)享有结婚/生育礼金、中秋节日福利、生日礼品;4)补充员工保险、组织年度健康体检;5)定期开展团队旅游、拓展活动、聚餐等团建项目;
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医疗产品销售
5000-8000元/月中小型设备市场销售经理要求:1-3年重症、急救、耳鼻喉、神外等相关领域中小医疗设备销售经验,退伍军人条件可适度放宽,学历不限(退伍军人优先考虑)薪资:年薪10-15万工作福利:1)提供餐补、通讯补贴;2)周末双休,标准工作时间(朝九晚五),缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪年休假;3)享有结婚礼金、生育津贴、中秋节日福利、生日礼品等员工关怀待遇;4)配备员工商业保险、组织年度健康体检;5)定期开展团队旅游、拓展训练、团建聚餐等活动;
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贵阳云岩区招矿工、工地小工/杂工
贵阳市云岩区招矿工、工地小工/杂工
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12月23日 09:32
家政管家
4000-9000元/月岗位职责:(销售岗,单休)1.统筹安排本级团队日常工作,确保运转有序高效;2.协调家政服务人员工作,监督服务质量与执行标准;3.根据客户需求,灵活调整服务计划并跟进落实。任职要求:1.具备良好的组织协调能力,能高效处理多任务事务;2.服务意识强,工作细致耐心,责任心强;3.具备基本的沟通能力和应变能力,能妥善应对突发情况;4.有销售经验者优先,具备持续学习和改进工作的能力。5.专兼职均可。
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连锁招商经理
8000-12000元/月欢迎有连锁招商管理运营经验者投递本岗位,不限酒水行业。一、工作内容1. 结合公司发展战略,开展行业动态、市场走向及竞品情况调研分析,搭建动态更新的市场信息数据库,参与制定招商定价策略,为招商决策提供数据支持;2. 拆解并落实招商业绩指标,拟定、优化及执行招商与运营计划方案,保障招商目标如期实现;3. 组建并管理招商团队,组织实施招商技巧、谈判能力及行业知识等培训指导,建立科学的绩效考核机制,定期开展成员工作评估与反馈;4. 开拓多元化招商渠道,主导重大招商项目的商务洽谈,收集、整理、统计和分析各项运营数据,建立客户信息档案,编制招商运营报表及分析报告;5. 牵头制定和优化部门管理制度、工作流程及招商运营政策,负责招商与运营预算的编制及执行管控;6. 根据项目特性与市场需求,策划具有针对性的招商推广方案,组织举办招商会、推介会等活动,推动项目高效招商与品牌传播;7. 与公司内部各职能部门保持高效协同,及时向上级汇报招商进展及关键问题,并提出可行性改进建议与应对措施。二、任职要求1. 熟悉招商全流程、谈判方法及合同管理,具备独立开展业务谈判与沟通协调的能力;2. 具备市场调研、数据分析与趋势预判能力;3. 有食品、快消品领域加盟连锁项目的招商实战经验;4. 市场营销、工商管理、经济学等相关专业背景优先考虑;5. 5年以上市场营销工作经验,其中至少3年团队管理经历。三、到岗时间可年前或年后到岗
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市场运营负责人
1-1.5万元/月欢迎有连锁经营管理运营经验者投递本岗位,不限酒水行业。一、岗位职责1. 依据公司整体战略方向,拟定运营战略与发展规划,明确运营部门的工作方向与任务,制定可执行的运营方案及考核指标;2. 搭建并带领运营团队,合理划分岗位职责,制定人才培养与培训计划,打造专业化、高效的全国连锁运营支持团队,推动管理人才梯队建设;3. 完善运营管理机制,建立标准化流程与制度体系,主导日常运营管理工作,持续跟踪关键业务数据与运营表现;4. 制定加盟商管理规范与操作流程,监督加盟商执行公司运营标准,维护总部与加盟商之间的协作关系,及时处理运营中的各类问题;5. 设立客户服务规范与服务流程,搭建客户关系管理机制,统筹客户签约后的资源调配与协同推进,助力各层级加盟商持续健康发展;6. 构建运营风险防控体系,开展风险识别、评估与应对,有效管控运营过程中的潜在风险,保障业务稳定运行。二、任职要求1. 熟悉连锁业态的运营逻辑与管理体系,拥有丰富的门店实战管理背景;2. 具备扎实的数据分析能力,能通过数据洞察运营问题并提出优化策略,熟练使用各类办公软件;3. 具备出色的判断决策能力、规划统筹能力与执行落地能力,能够阅读财务报表并开展基础财务分析;4. 熟悉快消品行业市场动态,具备五年以上快消连锁企业市场运营管理经验,工商管理、市场营销等相关专业背景者优先考虑。三、到岗时间可接受年前或年后到岗
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信息技术系统架构师
5000-10000元/月(一)任职资格1. 专业背景:计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业,具备扎实的理论功底。2. 技术能力:熟练掌握多种主流编程语言,了解常用开发框架,对分布式架构、微服务有深入理解;精通数据库设计与管理,熟悉云计算平台及相关技术,具备良好的网络基础知识;拥有优秀的系统架构设计经验,能依据业务场景设计合理且高效的技术方案;了解OA、ERP、CRM、积分商城等系统的功能模块、架构逻辑、技术工具及数据处理方式。(二)岗位职责1. 架构设计与规划:结合公司业务发展方向,主导OA、CRM、积分商城等核心系统,以及自媒体平台、数字信息化应用项目的技术架构设计,确保架构具备先进性、可扩展性与高稳定性,支撑业务持续增长;定期开展现有软件架构的评估与优化工作,提升系统整体性能与运行效率。2. 项目管理与推进:对接外部开发团队,制定项目实施计划,明确技术要求与开发规范;跟踪项目执行进度,协调解决开发过程中的关键技术难题与潜在风险,确保项目按期高质量完成交付。3. 系统运维与优化:搭建并完善系统运维管理体系,制定标准化运维流程;负责系统日常维护,快速响应并处理突发故障,保障系统7×24小时稳定运行;持续监控系统表现,结合业务变化和用户反馈,推动系统性能调优与功能迭代升级。4. 系统集成与优化:承担各业务系统间的集成架构设计与落地实施,实现OA、CRM、积分商城等系统与其他平台之间的高效互联与数据互通。5. 技术选型与评估:跟踪前沿技术发展趋势,开展新技术、新工具的研究与可行性分析,根据企业实际需求引入适用的技术方案,助力企业技术革新与数字化进程。(三)薪资待遇具体面议
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运营总监
1.5-2.5万元/月公司为酱酒品鉴馆连锁直营模式!欢迎有餐饮、服务类连锁经营管理运营经验者投递本岗位,不限酒水行业。一、岗位职责1.依据公司整体战略方向,拟定运营战略与发展规划,明确运营条线的工作目标与任务,制定可落地的运营方案及考核指标;2.搭建并统筹运营团队架构,合理分配团队成员职责,制定系统化培训机制,打造专业化、高效化的全国连锁运营支持体系,推动管理人才梯队建设;3.完善运营管理流程与制度体系,主导业务日常运作,持续跟踪关键运营数据与绩效指标,确保运营效率与质量;4.设计加盟商管控机制与操作流程,监督加盟商执行公司标准,维护总部与加盟商之间的协作关系,及时应对并解决运营中的各类问题;5.制定客户服务规范与服务流程,搭建客户关系管理机制,统筹客户订单签约后的资源调配与协同推进,助力各层级加盟商可持续成长;6.构建运营风险防控体系,开展风险识别、评估与应对,落实管控措施,保障公司业务平稳运行。二、任职要求1.精通连锁业态运营逻辑与管理体系,拥有丰富的门店实战管理背景;2.具备扎实的数据分析功底,能通过数据洞察运营短板并提出优化策略,熟练运用各类办公软件;3.具备出色的判断决策能力、规划统筹能力及执行推动力,能够解读财务报表并开展基础财务分析;4.熟悉快消品行业发展趋势,具备五年以上快消连锁企业市场运营管理经历,工商管理、市场营销等相关专业背景者优先考虑。三、到岗时间可年前或年后到岗
贵阳


