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1.招聘纯司机数名，24-55周岁，薪资计件，6000-8000（半天时间），一天一趟，C2即可2.4.2米司机数名，保底8000加计件3.招聘合作司机数名，要求自带车，（中型面包车以上）薪资12000+4.以上岗位要求吃苦耐劳，无违法犯罪记录

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李先生

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上班时间：9:00~18:00薪资：6000~8000元/月（具体根据个人实际能力面议）岗位职责：1.核心能力：具备从零构建行政人事体系的实际经验，能够独立规划并实施招聘、薪酬绩效、员工关系及行政管理等制度框架，推动组织实现规范化运营；2.工作经验：三年以上行政人事岗位从业经历，有参与初创团队或新业务模块人事体系建设者优先考虑；3.专业技能：熟悉国家劳动法律法规，可有效识别并防范用工风险；具备扎实的招聘实操能力、良好的沟通协调技巧与应变能力，能高效支持业务发展需求；4.职业素养：工作积极主动，责任心强，抗压性强，具备一定战略思维与执行落地能力，适应初创阶段多任务并行的工作节奏。

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唐女士

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车辆公司提供，送完货自己开回家；凌晨一点到仓，配送蔬菜方桥到宁海（30家左右固定线路）完成后回奉化日用百货配送奉化区域（区域固定），送完下班。

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谭先生

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要求:18~50岁待遇:第一个月保底22元/小时后面计件月工资7000-8000元/月主要负责仓库里面蔬菜水果，牛奶，肉类等分拣。在冷库里面工作，常年温度5到10度

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徐先生

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岗位职责：1.负责使用海迅软件进行家具产品的精准拆单，确保数据准确无误2.根据客户订单图纸完成部件分解、材料核算及工艺参数设置3.与生产部门紧密配合，优化拆单方案以提升加工效率和材料利用率4.及时处理拆单过程中发现的设计或结构问题，并反馈至相关部门任职要求：1.具备3-5年家具行业拆单工作经验，熟练操作海迅软件2.熟悉板式家具生产工艺流程及常用材料特性3.工作细致负责，具备较强的数据分析能力和问题解决能力4.能适应日工作8小时制，服从工作安排，包吃不包住

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邓先生

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本公司销售的是厨房用品，一件货品的重量约在10-20㎏左右，需要理货搬/卸货，是体力活，电商发货每天单量在300单左右。工作要求：1、非诚请勿扰、临时工/短期工/频繁请假/跳槽者 谢绝勿扰谢谢配合。识字/会打字/会语音沟通（注明：请假必须提前一天通知、如离职必须提前30天通知）2、认真负责沟通表达能力强，注重团队的合作，身体健康，责任心强，诚实守信，肯能吃苦耐劳 用于挑战新事物3、有无经验均可，有相关工作经验者优先（前期有人带）4、工作时间，早 08：00 - 晚 17：00工作内容：1、负责仓库成品发货、打包配件发货2、负责产品到货卸货并入库对仓库货品区域划分、整理、摆放、标识3、负责仓库进出/退货的 拆换、收发、检验扫描签收入库记录、库存盘点等工作。（返厂时要分类登记好退货信息交给司机一并带走）部分退货归类整理送到对应的车间。4、负责仓库商品数量及时汇报清点核算，及时反馈给负责人做好对接工作5、服从上级安排，并与公司其他部门做好工作上的沟通工作地址：奉化方桥街道恒康路22号恺龙厨具

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张女士

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招聘足疗技师 性别 年龄18岁到35岁身高1米5以上，到1米7，工资8000—15000（学徒技师）年龄18—35岁工资8000—13000工资 每个月15号发工资，可以预支包住包吃一餐电话彭总 田总

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彭先生

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人选要求:1、熟悉客户下单流程、客诉处理机制、客户回访执行及对账管理等相关工作内容。2、具备配送行业客户服务与运营管理相关工作经验。3、擅长成本控制，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与应变能力。4、不限性别，形象端正，年龄40周岁以下，大专及以上学历。岗位要求:1、全面负责客户订单的接收与处理，主导客诉问题解决，完成月度客户对账，落实客户维护与回访等其他相关事务。

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傅女士

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岗位要求:1、负责全品类商品到货验收及后端流转环节的相关工作，保障商品品质达到既定标准。2、熟悉各类商品的质量控制要点，能够准确判定商品合格性，覆盖从源头管理至终端交付全过程，确保产品品质与用户体验。3、主导履约过程中客诉问题的质量改进，妥善处理食品安全及其他异常情况。4、具备数据分析能力与策略思维，依托数据支撑实现成本优化与效益提升。5、协同采销团队，针对仓储端发现的质量问题及用户反馈的投诉事项推动整改。6、对夜间分拣作业进行监督管控，保障分拣作业质量稳定可控。7、开展员工质检标准培训，并具备准确判断商品质量的能力。9、持续优化生产流程，提升整体作业效率。10、定期巡查品控各环节执行情况，及时发现问题并纠正，组织阶段性培训，预防差错发生。人选要求:熟悉食材配送流程及品类质量管理，具备品控相关实习经验，擅长成本控制工作态度严谨，沟通能力强，性格灵活适应性强性别不限，主要工作时间为夜班

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韩先生

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