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岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

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袁先生

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人事招聘专员岗位职责1. 负责公司各岗位（主岗、副岗）的招聘工作，包括简历筛选、候选人邀约、面试组织及录用跟进等全流程执行。2. 维护招聘渠道（如招聘网站、社交平台等），拓展候选人资源，保障岗位招聘进度与质量。3. 统计招聘数据，记录候选人信息，整理招聘文档，确保招聘流程规范可追溯。4. 协助完成新员工入职引导相关辅助工作，配合人事部门其他日常事务。薪酬说明-无责底薪：1500元/月，按月结算。-招聘提成：-成功招聘主岗人员，每岗提成1000元；-成功招聘副岗人员，每岗提成200元。-提成结算：候选人到岗并工作满8天，即可结算对应岗位提成。

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张先生

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拉太阳能光伏板 不用上下货 只负责开车 要有开小货车经验 身体健康 7500固定工资月休四天 ，不租车不卖车 上岗无任何费用 看清楚再联系 ，非诚勿扰！

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高先生

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工作内容：负责开小货车送货 点对点 不用上下货要求：做事踏实 身体健康 有开小货车经验工资固定7500一个月 非诚勿扰 ！上岗无任何费用 不租车不卖车，招来上班的 看清楚再联系！

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高先生

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要求有开货车经验，身体健康。年龄24--50岁负责开车，不上下货，固定工资7500无任何套路，上岗不租车不卖车无任何费用！看清楚再联系 非诚勿扰

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高先生

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岗位职责：1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查，及时报告并配合处理车辆异常情况3. 规范填写运输单据、交接记录及电子运单，确保物流信息准确可追溯4.配合仓库或客户完成装卸货作业，遵守现场安全管理规定，保障货品完好无损5.妥善保管车辆证件、钥匙及随车工具，保持车辆内外清洁，定期参与公司组织的安全培训任职要求：1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间安排3. 具备基本车辆保养常识和简单故障判断能力，熟悉本地及周边主要交通路线4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神5.学历不限，有物流运输、快运配送等相关从业经验者优先

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王女士

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一、岗位职责1.店铺日常运营（要求会基础的PS）：负责店铺的整体规划、上架、装修、维护，确保店铺正常运作。2.活动策划与执行：报名并运营平台各类活动（如秒杀、百亿补贴、砍价等），制定促销方案，提升销量。3.推广与流量获取：熟练使用多多搜索、多多场景等推广工具，进行数据分析与优化，控制ROI。4.数据分析：监控店铺核心数据（流量、转化率、GMV、客单价等），定期分析，提出优化策略。5.商品管理：进行市场调研，参与选品、定价、库存管理，优化商品链接与详情页。6.客户服务与维护：关注DSR评分，处理中差评，维护店铺信誉，可能参与客服团队管理。7.竞品分析：跟踪分析竞争对手动态，调整自身运营策略。二、任职要求经验：有1-3年及以上拼多多或电商平台运营经验，对平台规则有深刻理解者优先技能：·精通拼多多后台各模块及推广工具。·具备较强的数据分析能力，能使用Excel等工具。·具备良好的文案、视觉审美能力。·了解供应链基础，有爆款打造经验者优先。·能力素质：责任心强，结果导向，抗压能力强，具备良好的沟通和团队协作能力。三、薪资水平·运营专员：月薪约6K-10K·运营主管：月薪约8K-15K提成方式：与店铺的利润和销售目标挂钩，是收入的重要组成部分

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龙先生

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工作内容；是售后技术员技术员，文职，执行日常维修工作，确保设备的正常运行，具备综合维修技能，能够独立解决维修遇到的各种问题，留年奖励综合2500-3000

昆明

杨先生

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岗位职责：1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略任职要求：1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

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尹女士

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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尹女士

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岗位职责：1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务任职要求：1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识4.有销售经验者优先，行业背景不限5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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王先生

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